10 सर्वश्रेष्ठ पेंशन प्लान्स 2016-17

यदि आप एक सुरक्षित सेवानिवृत्ति की योजना बना रहे हैं तो एक अच्छी पेंशन प्लान में निवेश करना महत्वपूर्ण है। गारंटीकृत परिपक्वता लाभ के साथ एक व्यापक पेंशन प्लान, सभी प्रीमियम और कर लाभ पर शून्य रिटर्न एक महत्वपूर्ण निवेश है। कई बीमा कंपनियां विभिन्न पेंशन प्लान्स प्रदान करती हैं जैसे स्थगित वार्षिकी, तत्काल वार्षिकी, कवर और बिना कवर योजना के साथ, जीवन वार्षिकी, पेंशन फंड और नेशनल पेंशन प्लान्स के साथ।

हालांकि, यह सलाह दी जाती है कि आप एक में निवेश करने से पहले बाजार में उपलब्ध सभी पेंशन प्लान्स की तुलना करें। 2017 की सर्वोत्तम पेंशन प्लान्स में से कुछ हैं:

1. मैक्स लाइफ फॉरएवर पेंशन प्लान

मैक्स लाइफ इंश्योरेंस की यह योजना आपको एक बड़ी रिटायरमेंट कॉरपस बनाने में मदद करती है और भुगतान किए गए सभी प्रीमियमों पर 101% का एक गारंटीकृत परिपक्वता लाभ प्रदान करती है । इस योजना के लिए प्रविष्टि आयु 30-65 वर्ष है और निहित की उम्र 50-75 वर्ष है। यह आपके परिवार को किसी भी अप्रत्याशित घटना के विरुद्ध सुरक्षित रखने के लिए अतिरिक्त लाभ प्रदान करती है । मैक्स लाईफ फॉरएवर यंग पेन्शन प्लान में से चुनने के लिए दो इंवेस्टमेंट ऑप्शन भी उपलब्ध हैं - पेंशन मैक्सिमिजर और पेंशन प्रेजरवर। इसके साथ ही वफादारी वृद्धि की गारंटी भी दी गई है, जो कि केवल तब ही देय हैं जब जीवन बीमाकर्ता जीवित है और सभी उचित प्रीमियम भुगतान किए गए हैं।   

2. बजाज एलियांज पेंशन गारंटी पेंशन प्लान

बजाज एलियांज़ द्वारा दी गई यह योजना बीमा के लिए तात्कालिक एन्युटी विकल्प प्रदान करती है जैसे कि जीवन एन्युटी, खरीद की कीमत पर जीवन एन्युटी और 5 वर्ष की एन्युटी के साथ साथ, 10 वर्ष, 15 वर्ष, 20 वर्ष और उसके बाद के जीवन। यह अंतिम जीवित व्यक्ति, अंतिम जीवित व्यक्ति की मृत्यु (यानी पति या पत्नी के लिए 100% एन्युटी) पर खरीद की वापसी के साथ पति-पत्नी, संयुक्त जीवन में 50% के साथ  प्रदान करता है और पति या पत्नी के लिए 100% एन्युटी के साथ  जीता है। इस योजना की न्यूनतम आयु 37 साल है और अधिकतम उम्र 80 वर्ष है।

3. बजाज एलियांज रिटायर रिच पेंशन प्लान

   2016-17 में 10 सर्वश्रेष्ठ पेंशन प्लान्स

बजाज आलियांज़ द्वारा दी गई यह योजना एक इकाई से जुड़ी स्थगित पेंशन प्लान है, जो गारंटीकृत निधि और मौत के लाभ प्रदान करती है। इस योजना की न्यूनतम प्रवेश अवधि 30 वर्ष है और अधिकतम उम्र 73 वर्ष है। निषेधाज्ञा में न्यूनतम आयु 37 वर्ष और अधिकतम 80 वर्ष होनी चाहिए। यह योजना 7 साल की न्यूनतम पॉलिसी अवधि के लिए है और यह 30 साल तक की जा सकती है।

4. मैक्स लाइफ गारंटी लाइफटाइम इनकम प्लान

यह एक गैर-लिंक की गई पारंपरिक वार्षिकी योजना है जो सेवानिवृत्ति के बाद गारंटीकृत आय प्रदान करती है। इस योजना की प्रविष्टि उम्र 50-80 साल है वार्षिकी भुगतान विधियां वार्षिक, अर्द्ध वार्षिक, त्रैमासिक और मासिक हैं इस योजना में एन्युइटी अवधि के लिए एकल और संयुक्त जीवन रूप हैं

5. एचडीएफसी लाइफ क्लिक 2 रिटायर प्लान

यह एक यूनिट लिंक्ड प्लान है जिसमें न्यूनतम शुल्क है, जो बाजार से जुड़े रिटर्न देता है और आपकी सेवानिवृत्ति के लक्ष्यों को प्राप्त करने में मदद करता है। पॉलिसीधारक 10 से 35 वर्षों की पॉलिसी अवधि के साथ 8, 10 या 15 साल के एकल भुगतान या प्रीमियम भुगतान अवधि चुन सकता है। इस योजना की न्यूनतम प्रवेश अवधि 18 वर्ष है और अधिकतम 65 वर्ष है। न्यूनतम निषेधात्मक उम्र 45 वर्ष है और अधिकतम 75 वर्ष है। इस योजना में कोई अतिरिक्त राइडर नहीं हैं लेकिन निवेश फंड विकल्पों में पेंशन इक्विटी प्लस फंड, पेंशन आय फंड और पेंशन संरक्षक फंड शामिल हैं। इसके अलावा, इस योजना में आंशिक निकासी की अनुमति नहीं है और इसमें 30 दिन का नि: शुल्क लगन अवधि (फ्री लुक पीरियड) है।

6. एचडीएफसी लाइफ पर्सनल पेंशन प्लस प्लान

यह योजना उन व्यक्तियों के लिए आदर्श है जो अपनी सेवानिवृत्ति के लिए योजना बनाना चाहते हैं, और सेवानिवृत्ति के बाद की आय के लिए अपने निवेशित धन पर सुरक्षित और स्थिर रिटर्न प्राप्त करना चाहते हैं। 10-40 साल से आपके निवेश के लिए एक विकल्प है, और मृत्यु पर भुगतान किए गए सभी नियमित प्रीमियम के 101% के बराबर लाभ का आश्वासन दिया गया हैयह एचडीएफसी लाइफ पर्सनल पेंशन प्लस योजना केवल एक आधार पर ली जा सकती है और प्रीमियम भुगतान आवृत्ति, यानी, त्रैमासिक, अर्ध-वार्षिक और सालाना है। इस पॉलिसी के लिए प्रवेश आयु 18-65 वर्ष है और निहित की उम्र 55-75 वर्ष है।

7. एचडीएफसी पेंशन सुपर प्लस प्लान

यह एक यूनिट लिंक्ड प्लान है जो निश्चित परिपक्वता मूल्य प्रदान करती है, और आपका प्रीमियम पेंशन फंड में निवेश किया जाता है इस योजना की प्रवेश आयु 35-65 साल है और निहित की उम्र 55-75 वर्ष है। प्रीमियम भुगतान कार्यकाल 10 से 20 वर्ष के बीच होता है

8. रिलायंस स्मार्ट पेंशन प्लान

यह एक गैर-पार्टिसिपेटिंग यूनिट लिंक्ड प्लान है जो पॉलिसीधारक को व्यवस्थित रूप से बचाने और सेवानिवृत्ति के बाद नियमित आय प्राप्त करने की अनुमति देता है। इस योजना की प्रविष्टि आयु 18-65 वर्ष है और परिपक्व होने की आयु 45-75 वर्ष है। पॉलिसी अवधि 10-30 साल से होती है और प्रीमियम भुगतान अवधि 10-30 वर्ष है।

9. एलआईसी जीवनक्षय 6

यह एक उच्च अनुकूलन योग्य वार्षिकी योजना है और इसमें से चुनने के लिए छह वार्षिकी विकल्प उपलब्ध हैं। यह पेशेवरों के लिए एक एकल प्रीमियम योजना आदर्श है और वार्षिक, अर्ध-वार्षिक, त्रैमासिक और मासिक आधार पर वार्षिकी प्रदान करता है। इसके अलावा, इस योजना पर छूट उपलब्ध है अगर खरीद मूल्य 2.50 लाख या उससे अधिक है न्यूनतम प्रविष्टि उम्र 30 वर्ष है और अधिकतम आयु 85 वर्ष है।

10. आईसीआईसीआई पीआरयू तत्काल वार्षिकी योजना

यह योजना आपकी आवश्यकताओं के अनुरूप वार्षिकी विकल्प के साथ गारंटीकृत आय सुनिश्चित करती है यह पांच अलग-अलग भुगतान विकल्पों के साथ एक प्रीमियम पॉलिसी है और इसमें चार भुगतान तरीके  हैं - वार्षिक, अर्ध-वार्षिक, तिमाही और मासिक| इसके अलावा, एन्युइटी तब तक देय है जब तक कि बीमाधारक जीवित है और पॉलिसीधारक की मृत्यु के बाद, पति / पत्नी तब तक एन्युइटी प्राप्त कर लेता है जब तक वे  जीवित  है। न्यूनतम प्रविष्टि आयु 45 वर्ष है और अधिकतम 80 वर्ष है। प्रवेश करने के लिए पति / पत्नी की न्यूनतम आयु 20 वर्ष है।

Policybazaar.com पर, आपको बाजार में उपलब्ध असंख्य विकल्पों की तुलना करने के लिए एक प्लेटफॉर्म मिलता है और फिर एक योजना का चयन करें जो आपके उद्देश्य को पूरा करेगा।