एलआईसी स्मार्ट पेंशन प्लान 879

एलआईसी स्मार्ट पेंशन प्लान 879 (LIC Smart Pension Plan) एक सिंगल प्रीमियम, नॉन-पार्टिस्पेटिंग और नॉन-लिंक्ड वाली तत्काल वार्षिकी योजना है, जो जीवन भर पॉलिसीधारक को आय प्रदान करती है। इस LIC पेंशन प्लान में पॉलिसीधारकों को केवल सिंगल प्रीमियम का भुगतान करना होता है , जो आपको वार्षिकी ऑप्शन में फ्लेक्सीबिलीटी प्रदान करती है जिसमें सिर्फ एकल जीवन और संयुक्त जीवन कवरेज शामिल हैं।

एलआईसी योजनाओं के लाभ-

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धारा 80सी और 10(10डी) के तहत कर बचत^

उच्च रिटर्न वाली बाज़ार लिंक योजनाएँ

एलआईसी अधिनियम की धारा 37 के अनुसार संप्रभु गारंटी

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स्मार्ट पेंशन प्लान के साथ एलआईसी NPS पॉलिसीधारकों, मौजूदा एलआईसी पॉलिसीधारकों और विकलांगता के लिए विशेष इंसेंटिव प्रदान करती है। यह प्लान उन लोगों के लिए आदर्श है जो रिटायरमेंट के बाद आय का एक सुरक्षित स्रोत चाहते हैं।

यहां आपको LIC 879 Plan Details in Hindi सरल भाषा में विस्तार से समझाया गया है।

LIC Plans

LIC of India LIC Jeevan Shanti LIC SIIP LIC Jeevan Labh LIC New Jeevan Anand LIC Jeevan Umang LIC New Jeevan Amar LIC Bima Jyoti

LIC स्मार्ट पेंशन प्लान क्या हैं?

एलआईसी स्मार्ट पेंशन प्लान (LIC Smart Pension Plan) एक नॉन-लिंक्ड, नॉन-पार्टिस्पेटिंग और सिंगल प्रीमियम वाली, तत्काल वार्षिकी योजना है, जो व्यक्तिगत और समूह दोनों के लिए उपलब्ध है। यह एलआईसी पेंशन प्लान 2026 की लोकप्रिय योजनाओं में से एक है, क्योंकि यह एक सिंगल लाइफ और जॉइंट लाइफ के कई पेंशन विकल्प मिलते हैं, जिससे आप अपनी जरूरत के अनुसार सही विकल्प चुन सकते हैं।

यह योजना आपको एक बार निवेश करना होता है, जिसके बदले जीवनभर गारंटीड और नियमित पेंशन मिलती है। पेंशन की दर पॉलिसी शुरू होने के समय ही तय हो जाती है, इसलिए बाजार के उतार-चढ़ाव का आपके लाभ पर कोई असर नहीं पड़ता। एलआईसी स्मार्ट पेंशन प्लान (LIC Smart Pension Plan 879) को ऑनलाइन और ऑफलाइन दोनों तरीकों से खरीदा जा सकता है।

LIC स्मार्ट पेंशन प्लान कि मुख्य जानकारी

नीचे दी गई मुख्य जानकारी की मदद से आप एलआईसी स्मार्ट पेंशन प्लान (LIC 879 Plan Details In Hindi) के बारे में विस्तार से जान पाएगें:

पैरामीटर	LIC स्मार्ट पेंशन प्लान डिटेल्स
योजना का प्रकार	यह एक गैर-भागीदारी, गैर-लिंक्ड बचत और तत्काल वार्षिकी योजना है जो व्यक्तिगत और समूह दोनों ग्राहकों के लिए उपलब्ध है।
न्यूनतम खरीद मूल्य	₹1 लाख
प्रीमियम भुगतान मोड	एकल प्रीमियम भुगतान
वार्षिकी विकल्प	यह एकल-जीवन वार्षिकी और संयुक्त-जीवन वार्षिकी दोनों रूपों में उपलब्ध है।
पेआउट	वार्षिकी मासिक, त्रैमासिक, अर्धवार्षिक या वार्षिक रूप से प्राप्त की जा सकती है।
निकासी सुविधा	योजना की शर्तों और नियमों के अधीन आंशिक या पूर्ण निकासी की अनुमति है।
ऋण सुविधा	पॉलिसी जारी होने के 3 महीने बाद या फ्री-लुक अवधि समाप्त होने के बाद (जो भी बाद में हो), पात्र वार्षिकी विकल्पों के लिए ऋण लिया जा सकता है।

एलआईसी स्मार्ट पेंशन योजना की प्रमुख विशेषताएं 2026

एलआईसी स्मार्ट पेंशन प्लान (LIC Smart Pension Plan) आपको निम्नलिखित विशेषताएं प्रदान करती हैं:

सिंगल प्रीमियम योजना: एलआईसी स्मार्ट पेंशन योजना एक एकल प्रीमियम वाली तत्काल वार्षिकी योजना है।
व्यक्तिगत या समूह बचत: आपकी सेवानिवृत्ति के लिए एकल जीवन और संयुक्त जीवन वार्षिकी।
पेंशन भुगतान के चार विकल्प उपलब्ध हैं: मासिक, त्रैमासिक, अर्धवार्षिक और वार्षिक। आप एलआईसी स्मार्ट पेंशन योजना के कैलकुलेटर का उपयोग करके राशि की गणना करके अपनी आवश्यकताओं के अनुसार सबसे उपयुक्त विकल्प चुन सकते हैं।
वार्षिकी भुगतान: न्यूनतम वार्षिकी भुगतान राशि 1,000 रुपये (मासिक), 3,000 रुपये (त्रैमासिक), 6,000 रुपये (छमाही) और 12,000 रुपये (वार्षिक) है, और पॉलिसीधारक को किए जाने वाले अधिकतम वार्षिकी भुगतान पर कोई सीमा नहीं है।
मृत्यु लाभ विकल्प: आप अपनी इच्छा के अनुसार मृत्यु लाभ भुगतान विकल्प के रूप में वार्षिकी, किश्तों और एकमुश्त राशि में से किसी एक को चुन सकते हैं।
लिक्विडिटी विकल्प: एडवांस्ड एन्युटी, लिक्विडिटी और एन्युटी एक्यूमुलेशन ऑप्शन को चुनकर, आप योजना को अपने वित्तीय लक्ष्यों के अनुरूप बना सकते हैं।
विशेष प्रोत्साहन: उच्च खरीद मूल्य प्रोत्साहन प्राप्त करने के अलावा, मौजूदा पॉलिसीधारकों और मृत पॉलिसीधारकों के नामांकित व्यक्तियों को विशेष प्रोत्साहन प्राप्त होते हैं।
निकासी सुविधा: एलआईसी की स्मार्ट पेंशन योजना आंशिक या पूर्ण निकासी के विकल्प प्रदान करती है।
NPS लाभ: यह एलआईसी पेंशन योजना (वर्तमान वर्ष) एनपीएस ग्राहकों के लिए 3% का विशेष प्रोत्साहन प्रदान करती है।
लोन सुविधा: पॉलिसीधारक की नकदी संबंधी जरूरतों को ध्यान में रखते हुए ऋण सुविधा प्रदान की जाती है।
कर लाभ: आयकर अधिनियम की धारा 80सी के तहत कर लाभ प्रदान किए जाते हैं।

एलआईसी स्मार्ट पेंशन प्लान 879: पात्रता मानदंड

एलआईसी स्मार्ट पेंशन प्लान (LIC Smart Pension Plan) कि पात्रता मानदंड इस प्रकार हैं:

पैरामीटर	मानदंड
प्रवेश की न्यूनतम आयु	18 वर्ष
प्रवेश की अधिकतम आयु	100 वर्ष (वार्षिकी विकल्पों के अनुसार भिन्न हो सकता है)
न्यूनतम खरीद मूल्य	1,00,000 रुपये/- यदि किसी विकलांग आश्रित के लिए खरीदा जाए तो 50,000 रुपये।
अधिकतम खरीद मूल्य	कोई सीमा नहीं (बोर्ड द्वारा अनुमोदित अंडरराइटिंग नीति के अनुसार अनुमोदन के अधीन)
प्रीमियम भुगतान मोड	एकल प्रीमियम

एलआईसी स्मार्ट पेंशन प्लान 879 के वार्षिकी विकल्प और लाभ

एलआईसी स्मार्ट पेंशन योजना पेंशनभोगियों की विभिन्न आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए व्यापक लाभ प्रदान करती है, जिससे उन्हें सेवानिवृत्ति के वर्षों में वित्तीय सुरक्षा मिलती है। योजना में उपलब्ध सभी पेंशन विकल्पों के तहत एलआईसी स्मार्ट पेंशन योजना 879 द्वारा प्रदान किए जाने वाले प्रमुख लाभ नीचे दिए गए हैं:

मृत्यु/उत्तरजीविता लाभ:

स्मार्ट पेंशन योजना के तहत, एलआईसी मृत्यु या उत्तरजीविता लाभ प्रदान करता है, जिनका भुगतान निम्नलिखित वार्षिकी विकल्पों के तहत अलग-अलग तरीके से किया जाता है:

वार्षिकी विकल्प	जीवन रक्षा और मृत्यु पर भुगतान
एकल जीवन वार्षिकी
विकल्प A	जीवन वार्षिकी।	पेंशनभोगी के जीवित रहने तक उसे बकाया के रूप में पेंशन का भुगतान किया जाएगा। पेंशनभोगी की मृत्यु के बाद कोई भुगतान नहीं किया जाएगा।
विकल्प B1	5 वर्षों के लिए निश्चित वार्षिकी और उसके बाद जीवन भर के लिए	पेंशनभोगी के जीवित रहने तक उसे बकाया के रूप में पेंशन का भुगतान किया जाएगा। यदि पेंशनभोगी की मृत्यु पहले 5 वर्षों के भीतर हो जाती है, तो शेष 5 वर्षों तक पेंशन का भुगतान नामांकित व्यक्ति को मिलता रहेगा। 5 वर्षों के बाद भुगतान बंद हो जाएगा। यदि पेंशनभोगी की 5 साल बाद मृत्यु हो जाती है, तो पॉलिसी समाप्त हो जाएगी और कोई पेंशन भुगतान नहीं किया जाएगा।
विकल्प B2	10 वर्षों के लिए निश्चित वार्षिकी और उसके बाद जीवन भर के लिए	पेंशनभोगी के जीवित रहने तक उसे बकाया के रूप में पेंशन का भुगतान किया जाएगा। यदि पेंशनभोगी की मृत्यु पहले 10 वर्षों के भीतर हो जाती है, तो शेष 10 वर्षों तक पेंशन का भुगतान नामांकित व्यक्ति को मिलता रहेगा। 10 वर्षों के बाद भुगतान बंद हो जाएगा। यदि पेंशनभोगी की 10 साल बाद मृत्यु हो जाती है, तो पॉलिसी समाप्त हो जाएगी और कोई पेंशन भुगतान नहीं किया जाएगा।
विकल्प B3	15 वर्षों के लिए निश्चित वार्षिकी और उसके बाद जीवन भर के लिए	पेंशनभोगी के जीवित रहने तक उसे बकाया के रूप में पेंशन का भुगतान किया जाएगा। यदि पेंशनभोगी की मृत्यु पहले 15 वर्षों के भीतर हो जाती है, तो शेष 15 वर्षों तक पेंशन का भुगतान नामांकित व्यक्ति को मिलता रहेगा। 15 वर्षों के बाद भुगतान बंद हो जाएगा। यदि पेंशनभोगी की 15 वर्ष बाद मृत्यु हो जाती है, तो पॉलिसी समाप्त हो जाएगी और कोई पेंशन भुगतान नहीं किया जाएगा।
विकल्प B4	20 वर्षों के लिए निश्चित वार्षिकी और उसके बाद जीवन भर के लिए वार्षिकी।	पेंशनभोगी के जीवित रहने तक उसे बकाया के रूप में पेंशन का भुगतान किया जाएगा। यदि पेंशनभोगी की मृत्यु पहले 20 वर्षों के भीतर हो जाती है, तो शेष 20 वर्षों तक पेंशन का भुगतान नामांकित व्यक्ति को मिलता रहेगा। 20 वर्षों के बाद भुगतान बंद हो जाएगा। यदि पेंशनभोगी की 20 वर्षों के बाद मृत्यु हो जाती है, तो पॉलिसी समाप्त हो जाएगी और कोई पेंशन भुगतान नहीं किया जाएगा।
विकल्प C1	जीवन वार्षिकी में प्रति वर्ष 3% की वृद्धि।	पेंशनभोगी को उनके जीवित रहने तक बकाया भुगतान प्राप्त होता रहेगा। पॉलिसी के प्रत्येक पूर्ण वर्ष के लिए वार्षिकी राशि में प्रति वर्ष 3% की वृद्धि होगी, जिससे समय के साथ भुगतान में बढ़ोतरी होगी। यदि पेंशनभोगी की मृत्यु हो जाती है, तो पेंशन का भुगतान तुरंत बंद हो जाएगा और आगे कोई लाभ देय नहीं होगा।
विकल्प C2	जीवन वार्षिकी में प्रति वर्ष 6% की वृद्धि।	पेंशनभोगी को उनके जीवित रहने तक बकाया भुगतान प्राप्त होता रहेगा। पॉलिसी के प्रत्येक पूर्ण वर्ष के लिए वार्षिकी राशि में प्रति वर्ष 6% की साधारण दर से वृद्धि होगी, जिससे समय के साथ भुगतान में बढ़ोतरी होगी। यदि पेंशनभोगी का निधन हो जाता है, तो पेंशन का भुगतान तुरंत बंद हो जाएगा और आगे कोई लाभ देय नहीं होगा।
विकल्प D	खरीद मूल्य की शेष राशि की वापसी सहित जीवन वार्षिकी	पेंशनभोगी को उनके जीवित रहने तक बकाया भुगतान प्राप्त होता रहेगा। यदि वार्षिकीधारक का निधन हो जाता है, तो वार्षिकी भुगतान तुरंत बंद हो जाएगा, और नामांकित व्यक्ति (व्यक्तियों) को खरीद मूल्य शेष राशि के बराबर मृत्यु लाभ प्राप्त होगा [खरीद मूल्य में से (वार्षिकीधारक की मृत्यु की तिथि तक किए गए सभी वार्षिकी भुगतानों का योग)]। यदि पहले से किए गए वार्षिकी भुगतानों की कुल राशि मूल खरीद मूल्य से अधिक हो जाती है, तो नामांकित व्यक्ति(यों) को कोई मृत्यु लाभ देय नहीं होगा।
विकल्प E1	75 वर्ष की आयु के बाद खरीद मूल्य पर 50% रिटर्न के साथ जीवन वार्षिकी	पेंशनभोगी के जीवित रहने तक उसे बकाया के रूप में पेंशन का भुगतान किया जाएगा। मान लीजिए कि वार्षिकीधारक 75 वर्ष की आयु में या उसके बाद पॉलिसी की वर्षगांठ पर जीवित रहता है। उस स्थिति में, उन्हें नियमित वार्षिकी भुगतान के अतिरिक्त खरीद मूल्य का 50% शीघ्र वापसी के रूप में प्राप्त होगा। पेंशनभोगी की मृत्यु होने पर, पेंशन का भुगतान तुरंत बंद हो जाएगा, और नामित व्यक्ति/व्यक्तियों को मृत्यु लाभ का भुगतान किया जाएगा।
विकल्प E2	75 वर्ष की आयु के बाद खरीद मूल्य पर 100% रिटर्न के साथ जीवन वार्षिकी	पेंशनभोगी के जीवित रहने तक उसे बकाया के रूप में पेंशन का भुगतान किया जाएगा। यदि वार्षिकीधारक 75 वर्ष की आयु प्राप्त करने के बाद या उस दिन पॉलिसी की वर्षगांठ पर जीवित रहता है, तो उसे नियमित वार्षिकी भुगतान के अतिरिक्त खरीद मूल्य का 100% शीघ्र वापसी प्राप्त होगी। पेंशनभोगी की मृत्यु होने पर, पेंशन का भुगतान तुरंत बंद हो जाएगा, और नामित व्यक्ति/व्यक्तियों को मृत्यु लाभ का भुगतान किया जाएगा।
विकल्प E3	80 वर्ष की आयु के बाद खरीद मूल्य पर 50% रिटर्न के साथ जीवन वार्षिकी	पेंशनभोगी के जीवित रहने तक उसे बकाया के रूप में पेंशन का भुगतान किया जाएगा। यदि वार्षिकीधारक 80 वर्ष की आयु प्राप्त करने के बाद या उस दिन पॉलिसी की वर्षगांठ पर जीवित रहता है, तो उसे नियमित वार्षिकी भुगतान के अतिरिक्त खरीद मूल्य का 50% शीघ्र वापसी के रूप में प्राप्त होगा। पेंशनभोगी की मृत्यु होने पर, पेंशन का भुगतान तुरंत बंद हो जाएगा, और नामित व्यक्ति/व्यक्तियों को मृत्यु लाभ का भुगतान किया जाएगा।
विकल्प E4	80 वर्ष की आयु के बाद खरीद मूल्य पर 100% रिटर्न के साथ जीवन वार्षिकी	पेंशनभोगी के जीवित रहने तक उसे बकाया के रूप में पेंशन का भुगतान किया जाएगा। यदि वार्षिकीधारक 80 वर्ष की आयु प्राप्त करने के बाद या उस दिन पॉलिसी की वर्षगांठ पर जीवित रहता है, तो उसे नियमित वार्षिकी भुगतान के अतिरिक्त खरीद मूल्य का 100% शीघ्र वापसी प्राप्त होगी। पेंशनभोगी की मृत्यु होने पर, पेंशन का भुगतान तुरंत बंद हो जाएगा, और नामित व्यक्ति/व्यक्तियों को मृत्यु लाभ का भुगतान किया जाएगा।
विकल्प E5	76 से 95 वर्ष की आयु तक खरीद मूल्य पर 5% रिटर्न के साथ जीवन वार्षिकी।	पेंशनभोगी के जीवित रहने तक उसे बकाया के रूप में पेंशन का भुगतान किया जाएगा। 76 से 95 वर्ष की आयु तक पॉलिसी की प्रत्येक वर्षगांठ पर, वार्षिकी धारक को नियमित वार्षिकी भुगतान के अतिरिक्त, खरीद मूल्य का अतिरिक्त 5% शीघ्र वापसी के रूप में प्राप्त होगा। यदि पेंशनभोगी का निधन हो जाता है, तो पेंशन भुगतान तुरंत बंद हो जाएगा। मृत्यु लाभ की राशि खरीद मूल्य में से पहले से भुगतान की गई खरीद मूल्य की किसी भी राशि की वापसी को घटाकर बराबर होगी। यदि वार्षिकीधारक को उनकी मृत्यु से पहले ही प्रारंभिक रिटर्न के रूप में खरीद मूल्य का 100% प्राप्त हो चुका है, तो मृत्यु पर कोई अतिरिक्त लाभ देय नहीं होगा।
विकल्प F	खरीद मूल्य की वापसी सहित जीवन वार्षिकी	पेंशनभोगी के जीवित रहने तक उसे बकाया के रूप में पेंशन का भुगतान किया जाएगा। मृत्यु होने पर भुगतान बंद हो जाता है, और नामांकित व्यक्ति को खरीद मूल्य के बराबर मृत्यु लाभ प्राप्त होता है।
संयुक्त जीवन वार्षिकी
विकल्प G1	संयुक्त जीवन वार्षिकी जिसमें प्राथमिक वार्षिकीधारक की मृत्यु के बाद द्वितीयक वार्षिकीधारक को 50% हिस्सा मिलता है।	प्राथमिक पेंशनभोगी की मृत्यु के बाद द्वितीयक पेंशनभोगी को उनकी मृत्यु तक भुगतान का 50% हिस्सा प्राप्त होता है। यदि द्वितीयक पेंशनभोगी प्राथमिक पेंशनभोगी से पहले गुजर जाता है, तो पेंशन का भुगतान प्राथमिक पेंशनभोगी को ही मिलता रहेगा और उनकी मृत्यु के साथ ही भुगतान बंद हो जाएगा।
विकल्प G2	संयुक्त जीवन वार्षिकी जिसमें द्वितीयक वार्षिकीधारक को 100% हिस्सा मिलता है	यदि प्राथमिक वार्षिकीधारक या द्वितीयक वार्षिकीधारक में से कोई भी जीवित है, तो वार्षिकी का भुगतान बकाया के रूप में किया जाएगा। प्राथमिक पेंशनभोगी की मृत्यु के बाद द्वितीयक पेंशनभोगी को उनकी मृत्यु तक 100% भुगतान प्राप्त होता है।
विकल्प H1	संयुक्त जीवन वार्षिकी में प्रति वर्ष 3% की वृद्धि होती है, जिसमें से 50% द्वितीयक वार्षिकीधारक को मिलता है।	यदि प्राथमिक वार्षिकीधारक या द्वितीयक वार्षिकीधारक में से कोई भी जीवित है, तो वार्षिकी का भुगतान बकाया के रूप में किया जाएगा। प्राथमिक पेंशनभोगी के जीवित रहने तक प्रत्येक वर्ष वार्षिकी भुगतान में 3% की वृद्धि होगी। प्राथमिक पेंशनभोगी की मृत्यु होने पर, द्वितीयक पेंशनभोगी को प्राथमिक पेंशनभोगी को मिलने वाली पेंशन का 50% प्राप्त होगा। यह प्रक्रिया द्वितीयक पेंशनभोगी के जीवित रहने तक जारी रहेगी। यदि द्वितीयक पेंशनभोगी प्राथमिक पेंशनभोगी से पहले मर जाता है, तो प्राथमिक पेंशनभोगी को पूरी पेंशन मिलती रहेगी और प्राथमिक पेंशनभोगी की मृत्यु के साथ ही भुगतान बंद हो जाएगा।
विकल्प H2	संयुक्त जीवन वार्षिकी में प्रति वर्ष 6% की वृद्धि होती है, जिसमें से 50% द्वितीयक वार्षिकीधारक को मिलता है।	यदि प्राथमिक वार्षिकीधारक या द्वितीयक वार्षिकीधारक में से कोई भी जीवित है, तो वार्षिकी का भुगतान बकाया के रूप में किया जाएगा। प्राथमिक पेंशनभोगी के जीवित रहने तक वार्षिकी भुगतान में प्रत्येक वर्ष 6% की वृद्धि होगी। प्राथमिक पेंशनभोगी की मृत्यु होने पर, द्वितीयक पेंशनभोगी को प्राथमिक पेंशनभोगी को मिलने वाली पेंशन का 50% प्राप्त होगा। यह प्रक्रिया द्वितीयक पेंशनभोगी के जीवित रहने तक जारी रहेगी। यदि द्वितीयक पेंशनभोगी प्राथमिक पेंशनभोगी से पहले मर जाता है, तो प्राथमिक पेंशनभोगी को पूरी पेंशन मिलती रहेगी और प्राथमिक पेंशनभोगी की मृत्यु के साथ ही भुगतान बंद हो जाएगा।
विकल्प 11	संयुक्त जीवन वार्षिकी में प्रति वर्ष 3% की वृद्धि होती है, जिसका 100% द्वितीयक वार्षिकीधारक को मिलता है।	यदि प्राथमिक वार्षिकीधारक या द्वितीयक वार्षिकीधारक में से कोई भी जीवित है, तो वार्षिकी का भुगतान बकाया के रूप में किया जाएगा। अंतिम जीवित पेंशनभोगी (चाहे वह प्राथमिक हो या द्वितीयक पेंशनभोगी) की मृत्यु होने पर, पेंशन का भुगतान तुरंत बंद हो जाएगा और आगे कोई भुगतान नहीं किया जाएगा। पॉलिसी के प्रत्येक पूर्ण वर्ष के लिए वार्षिकी भुगतान में प्रति वर्ष 3% की वृद्धि होगी, जब तक कि प्राथमिक या द्वितीयक वार्षिकीधारक जीवित रहता है।
विकल्प I2	संयुक्त जीवन वार्षिकी में प्रति वर्ष 6% की वृद्धि होती है, जिसका 100% द्वितीयक वार्षिकीधारक को मिलता है।	यदि प्राथमिक वार्षिकीधारक या द्वितीयक वार्षिकीधारक में से कोई भी जीवित है, तो वार्षिकी का भुगतान बकाया के रूप में किया जाएगा। अंतिम जीवित पेंशनभोगी (चाहे वह प्राथमिक हो या द्वितीयक पेंशनभोगी) की मृत्यु होने पर, पेंशन का भुगतान तुरंत बंद हो जाएगा और आगे कोई भुगतान नहीं किया जाएगा। पॉलिसी के प्रत्येक पूर्ण वर्ष के लिए वार्षिकी भुगतान में प्रति वर्ष 6% की साधारण दर से वृद्धि होगी, जब तक कि प्राथमिक या द्वितीयक वार्षिकीधारक जीवित रहता है।
विकल्प J	संयुक्त जीवन वार्षिकी जिसमें द्वितीयक वार्षिकीधारक को 100% राशि प्राप्त होती है और अंतिम उत्तरजीवी की मृत्यु पर खरीद मूल्य की वापसी होती है।	यदि प्राथमिक वार्षिकीधारक या द्वितीयक वार्षिकीधारक में से कोई भी जीवित है, तो वार्षिकी का भुगतान बकाया के रूप में किया जाएगा। अंतिम जीवित वार्षिकीधारक (प्राथमिक या द्वितीयक वार्षिकीधारक) की मृत्यु होने पर, वार्षिकी भुगतान तुरंत बंद हो जाएगा, और पूरी खरीद मूल्य राशि नामित व्यक्ति (व्यक्तियों) को वापस कर दी जाएगी।

नोट: पॉलिसीधारक ऊपर उल्लिखित प्रत्येक वार्षिकी विकल्प के लिए वार्षिकी दरों का अनुमान लगाने के लिए LIC स्मार्ट पेंशन योजना कैलकुलेटर का उपयोग कर सकते हैं।

मृत्यु लाभ भुगतान विकल्प

एलआईसी स्मार्ट पेंशन योजना के वार्षिकी विकल्पों डी, ई1, ई2, ई3, ई4, ई5, एफ और जे के तहत, जिनमें मृत्यु लाभ देय है, यदि कोई हो, तो वार्षिकीधारक को यह चुनना होगा कि वे इसे नामांकित व्यक्ति/व्यक्तियों को कैसे प्राप्त करना चाहते हैं। नामांकित व्यक्ति/व्यक्तियों द्वारा चयनित विकल्प को बाद में बदला नहीं जा सकता है। विकल्प इस प्रकार हैं:

एकमुश्त राशि:इस विकल्प के तहत, यदि कोई मृत्यु लाभ बनता है, तो वह नामित व्यक्ति/व्यक्तियों को एकमुश्त राशि के रूप में भुगतान किया जाएगा।
वार्षिकीकरण: इस विकल्प के तहत, मृत्यु लाभ (यदि कोई हो) का उपयोग नामांकित व्यक्ति/व्यक्तियों के लिए तत्काल वार्षिकी खरीदने के लिए किया जाएगा। वार्षिकी की राशि उनकी आयु और वार्षिकीधारक की मृत्यु की तिथि (या संयुक्त जीवन वार्षिकी के मामले में अंतिम उत्तरजीवी) पर लागू तत्काल वार्षिकी दरों पर निर्भर करेगी। यह विकल्प पूर्ण या आंशिक मृत्यु लाभ राशि के लिए चुना जा सकता है।
किश्तों में: इस विकल्प के तहत, मृत्यु लाभ राशि, यदि कोई हो, 5, 10 या 15 वर्षों में किस्तों में प्राप्त की जा सकती है। पूर्ण या आंशिक मृत्यु लाभ राशि किस्तों में दी जा सकती है। इस एलआईसी वरिष्ठ नागरिक योजना की वार्षिकी राशि नामांकित व्यक्ति(यों) द्वारा चुने गए विकल्प के अनुसार वार्षिक, अर्धवार्षिक, त्रैमासिक या मासिक अंतराल पर अग्रिम रूप से भुगतान की जाएगी, जैसा कि नीचे दिया गया है:

किश्तों में भुगतान का तरीका	न्यूनतम किस्त राशि (रु.)
महीने के	5,000
त्रैमासिक	15,000
अर्धवार्षिक	25,000
सालाना	50,000

परिपक्वता लाभ:

स्मार्ट पेंशन 879 एलआईसी योजना के तहत कोई परिपक्वता लाभ देय नहीं है।

एलआईसी स्मार्ट पेंशन प्लान कैलकुलेटर का सरल उदाहरण

आइए, इन एलआईसी स्मार्ट पेंशन प्लान के विवरणों का उपयोग करके वार्षिकी भुगतान राशि की गणना करें। एलआईसी स्मार्ट पेंशन प्लान कैलकुलेटर.

प्राथमिक पेंशनभोगी की आयु: 35 वर्ष

द्वितीयक पेंशनभोगी की आयु: 33 वर्ष

खरीद मूल्य: 10 लाख रुपये

वार्षिकी भुगतान विधि	एकल जीवन (विकल्प ए)	संयुक्त जीवन (विकल्प G1)
वार्षिक	69,623	67,983
अर्धवार्षिक	34,115	33,311
त्रैमासिक	16,883	16,486
महीने के	5,570	5,439

एलआईसी स्मार्ट पेंशन प्लान कैलकुलेटर का उपयोग करना बहुत आसान है। इसमें आपको नाम, जन्म तिथि, संपर्क जानकारी, वार्षिकी का प्रकार, वार्षिकी विकल्प और खरीद मूल्य जैसी कुछ जरूरी जानकारी भरनी होती है। सभी विवरण दर्ज करने के बाद, कैलकुलेटर कुछ आसान चरणों में आपकी अनुमानित पेंशन राशि की गणना करके बता देता है।

एलआईसी स्मार्ट पेंशन प्लान डिटेल्स

एलआईसी स्मार्ट पेंशन प्लान डिटेल्स इस प्रकार हैं:

समर्पण मूल्य: एलआईसी स्मार्ट पेंशन योजना को पॉलिसी अवधि के दौरान कभी भी सरेंडर किया जा सकता है, बशर्ते प्रीमियम का भुगतान समय पर किया गया हो। यह विकल्प इस एलआईसी पेंशन योजना के निम्नलिखित वार्षिकी विकल्पों 2026 के अंतर्गत ही उपलब्ध है, जिनके सरेंडर मूल्य की गणना नीचे दी गई है:

वार्षिकी विकल्प	समर्पण मूल्य (एसवी) सूत्र	स्थिति
डी	खरीद मूल्य का शेष (खरीद मूल्य - समर्पण तक भुगतान की गई कुल वार्षिकी) x एसवी फैक्टर	यदि समर्पण तक भुगतान की गई कुल वार्षिकी क्रय मूल्य से अधिक है, तो कोई समर्पण मूल्य देय नहीं है।
ई1, ई2, ई3, ई4, ई5	(खरीद मूल्य - समर्पण तक भुगतान किए गए खरीद मूल्य की शीघ्र वापसी) x एसवी फैक्टर	यदि समय से पहले लौटाने पर भुगतान की गई राशि खरीद मूल्य से अधिक है, तो कोई समर्पण मूल्य देय नहीं है।
एफ और जे	खरीद मूल्य × एसवी फैक्टर	पॉलिसी सरेंडर का मूल्य उस पॉलिसी वर्ष पर निर्भर करता है जिसमें पॉलिसी सरेंडर की जाती है।

ऋृण: एलआईसी स्मार्ट पेंशन योजना के तहत ऋण सुविधा पॉलिसी जारी होने के तीन महीने बाद या फ्री-लुक अवधि की समाप्ति के बाद, जो भी बाद में हो, नियमों और शर्तों के अधीन उपलब्ध है। ऋण केवल एलआईसी स्मार्ट पेंशन योजना के वार्षिकी विकल्प E1, E2, E3, E4, E5, F और J के तहत ही उपलब्ध हैं।
पॉलिसी समाप्ति: LIC स्मार्ट पेंशन योजना निम्नलिखित में से किसी भी घटना के घटित होने पर स्वतः और तत्काल समाप्त हो जाएगी:
(क) एकमुश्त मृत्यु लाभ का भुगतान या मृत्यु लाभ की अंतिम किस्त का भुगतान;
(ख) पेंशनभोगी की मृत्यु, बशर्ते कोई मृत्यु लाभ देय न हो;
(ग) पॉलिसी के अंतर्गत सरेंडर लाभों का निपटान;
(घ) फ्री-लुक रद्द करने की राशि का भुगतान, और
(ई) ज़ब्ती की स्थिति में।
निःशुल्क अवलोकन अवधि: यदि पॉलिसीधारक इस एलआईसी सेवानिवृत्ति योजना के "नियम और शर्तों" से असंतुष्ट है, तो पॉलिसी बांड (इलेक्ट्रॉनिक या भौतिक) प्राप्त होने की तिथि से 30 दिनों के भीतर इसे वापस किया जा सकता है, जो भी पहले हो।
परिवर्तन: पॉलिसी खरीदते समय वार्षिकी भुगतान का तरीका चुनना आवश्यक है। पॉलिसीधारक निम्नलिखित शर्तों के अधीन वार्षिकी भुगतान का तरीका बदल सकता है:
पॉलिसी के प्रकार में किसी भी प्रकार का परिवर्तन अनुरोध के तुरंत बाद आने वाली पॉलिसी की वर्षगांठ से प्रभावी होगा, बशर्ते बीमाकर्ता को इस प्रकार के अनुरोध पॉलिसी की वर्षगांठ से कम से कम 3 महीने पहले प्राप्त हो जाएं।
एलआईसी स्मार्ट पेंशन योजना के तहत, पॉलिसीधारक को वार्षिकी भुगतान के तरीके को कम से अधिक आवृत्ति (उदाहरण के लिए, वार्षिक से मासिक) में केवल दो बार बदलने की अनुमति है। इसके विपरीत, यदि आवृत्ति को अधिक से कम में बदलना हो, तो कोई प्रतिबंध नहीं है।

एलआईसी से एलआईसी स्मार्ट पेंशन प्लान कैसे खरीदें?

ऑनलाइन विधि

यहां बताया गया है कि आप आधिकारिक LIC वेबसाइट से LIC स्मार्ट पेंशन प्लान कैसे खरीद सकते हैं:

स्टेप 1: एलआईसी की आधिकारिक वेबसाइट पर जाएं।

स्टेप 2:‘लॉगिन’ पर क्लिक करें।

स्टेप 3: अपना मोबाइल नंबर और ओटीपी दर्ज करें और 'लॉगिन' पर क्लिक करें। यदि आप नए उपयोगकर्ता हैं, तो 'साइन अप' पर क्लिक करें।

स्टेप 4: ‘ऑनलाइन खरीदें’ बटन पर क्लिक करें।

स्टेप 5:‘पेंशन’ टैब पर क्लिक करें और ‘LIC की स्मार्ट पेंशन’ विकल्प को चुनें और ‘आगे बढ़ें’ पर क्लिक करें।

ऑफ़लाइन विधि

व्यक्ति किसी एजेंट या अन्य मध्यस्थों, जैसे प्वाइंट ऑफ सेल्स पर्सन-लाइफ इंश्योरेंस (पीओएसपी-एलआई) या कॉमन पब्लिक सर्विस सेंटर (सीपीएससी-एसपीवी) के माध्यम से एलआईसी स्मार्ट पेंशन प्लान खरीदने की ऑफलाइन प्रक्रिया का विकल्प भी चुन सकते हैं।

पॉलिसी से LIC प्लान कैसे खरीदें

आप नीचे दिए गए चरणों का पालन करके पॉलिसीबाजार से आसानी से एलआईसी प्लान खरीद सकते हैं:

स्टेप 1: पॉलिसीबाजार के एलआईसी पेज पर जाओ

स्टेप 2: ऊपरी दाएं कोने में दिए गए फॉर्म में अपना नाम और संपर्क नंबर भरें, फिर "प्लान देखें" पर क्लिक करें।

स्टेप 3: अपने वर्तमान शहर, आयु और वार्षिक आय की जानकारी भरें।

स्टेप 4: एक बार यह हो जाने पर, आप सभी उपलब्ध प्लान देख सकते हैं। प्रत्येक प्लान के बारे में अधिक जानकारी प्राप्त करने के लिए "विवरण प्राप्त करें" पर क्लिक करें।

स्टेप 5: योजना के लाभ या निधि प्रदर्शन के अंतर्गत दी गई जानकारी पढ़ें, फिर "आगे बढ़ें" पर क्लिक करें।

स्टेप 6: आवश्यक विवरण प्रदान करें और अपनी आवश्यकताओं के अनुरूप सबसे उपयुक्त योजना चुनें। अपने प्रीमियम का भुगतान ऑनलाइन करें, और आपको अपनी पॉलिसी की जानकारी आपके पंजीकृत ईमेल पते पर प्राप्त हो जाएगी।

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अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

प्रश्न: एलआईसी की स्मार्ट पेंशन योजना क्या है?

एलआईसी स्मार्ट पेंशन प्लान 2026 एक नॉन-लिंक्ड, नॉन-पार्टिसिपेटिंग एलआईसी एन्युटी प्लान है जिसे सेवानिवृत्ति के बाद आजीवन गारंटीकृत आय प्रदान करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। यह एक सिंगल प्रीमियम एलआईसी पेंशन प्लान है, जिसका अर्थ है कि आप एक बार निवेश करते हैं और तुरंत एक निश्चित पेंशन प्राप्त करते हैं। इस स्मार्ट पेंशन प्लान एलआईसी को एकल जीवन या संयुक्त जीवन के लिए चुना जा सकता है, जो इसे दीर्घकालिक वित्तीय सुरक्षा के लिए एक विश्वसनीय एलआईसी सेवानिवृत्ति योजना बनाता है।
प्रश्न: मुझे एलआईसी स्मार्ट पेंशन योजना क्यों खरीदनी चाहिए?

एलआईसी पेंशन योजना 2026, या एलआईसी प्लान 879, जीवन भर मासिक आय की गारंटी देती है, जिससे सेवानिवृत्ति का जीवन तनावमुक्त हो जाता है। यह एलआईसी की सर्वश्रेष्ठ पेंशन योजनाओं में से एक है क्योंकि यह लचीले वार्षिकी विकल्प, गारंटीकृत रिटर्न और दीर्घकालिक स्थिरता प्रदान करती है। यह इसे सेवानिवृत्त लोगों और उन लोगों के लिए आदर्श बनाती है जो एक विश्वसनीय एलआईसी पेंशन पॉलिसी के तहत जल्दी सेवानिवृत्त होना चाहते हैं।
प्रश्न: क्या इस योजना के अंतर्गत ऋण सुविधा उपलब्ध है?

जी हां, एलआईसी स्मार्ट पेंशन प्लान आपको पॉलिसी जारी होने के तीन महीने बाद या फ्री-लुक अवधि समाप्त होने के तीन महीने बाद, जो भी पहले हो, ऋण लेने की सुविधा देता है। यह सुविधा केवल कुछ निश्चित वार्षिकी विकल्पों के साथ ही उपलब्ध है, जो इस स्थिर एलआईसी पेंशन फंड योजना को और अधिक लचीला बनाती है।
प्रश्न: यदि वार्षिकीधारक पॉलिसी की अवधि तक जीवित रहता है तो क्या होता है?

एलआईसी स्मार्ट पेंशन योजना पेंशनभोगी को जीवन भर नियमित पेंशन भुगतान प्रदान करती है। यह आय की एक स्थिर धारा की गारंटी देता है और इसे एक विश्वसनीय एलआईसी मासिक पेंशन योजना के रूप में और भी अधिक मूल्यवान बनाता है।
प्रश्न: क्या एलआईसी स्मार्ट पेंशन प्लान बाजार से जुड़ा उत्पाद है?

नहीं, एलआईसी स्मार्ट पेंशन प्लान 879 एक गैर-बाजार-संबंधित उत्पाद है। पेंशन राशि की गारंटी है और यह शेयर बाजार के उतार-चढ़ाव से अप्रभावित रहती है, जिससे यह एक सुरक्षित और अनुमानित एलआईसी एकमुश्त निवेश पेंशन योजना बन जाती है।
प्रश्न: क्या योजना खरीदने के बाद मैं अपना वार्षिकी विकल्प बदल सकता हूँ?

इस एलआईसी पेंशन योजना के तहत, एक बार वार्षिकी विकल्प का चयन कर लेने के बाद, इसे बदला नहीं जा सकता है। इसलिए, इस एलआईसी पेंशन पॉलिसी में निवेश करने से पहले आधिकारिक कैलकुलेटर का उपयोग करके सभी विकल्पों का सावधानीपूर्वक मूल्यांकन करना उचित है।
प्रश्न: एलआईसी 879 योजना के क्या लाभ हैं?

एलआईसी स्मार्ट पेंशन योजना के प्रमुख लाभों में आजीवन गारंटीकृत आय, एकल और संयुक्त जीवन के लिए 10 वार्षिकी विकल्प और उच्च निवेश पर उच्च वार्षिकी दरें शामिल हैं। एक भरोसेमंद एलआईसी सेवानिवृत्ति योजना के रूप में मान्यता प्राप्त यह योजना मौजूदा एलआईसी पॉलिसीधारकों के लिए प्रोत्साहन, विकलांग आश्रितों के लिए विकल्प, सरेंडर लाभ और ऋण सुविधाएं भी प्रदान करती है।
प्रश्न: 879 पेंशन योजना क्या है?

879 पेंशन योजना को आमतौर पर एलआईसी स्मार्ट पेंशन योजना (प्लान 879) के नाम से जाना जाता है। यह एलआईसी की एक मासिक पेंशन योजना है जो खरीदने के तुरंत बाद पेंशन (एन्युटी) शुरू कर देती है। इस एलआईसी एन्युटी योजना में विभिन्न एन्युटी विकल्प उपलब्ध हैं और यह गारंटीकृत रिटर्न प्रदान करती है।
प्रश्न: एलआईसी स्मार्ट पेंशन योजना से मुझे कितनी पेंशन मिलेगी?

एलआईसी स्मार्ट पेंशन प्लान 879 के अनुसार, न्यूनतम पेंशन राशि 1,000 रुपये प्रति माह, 3,000 रुपये हर तीन महीने में, 6,000 रुपये हर छह महीने में या 12,000 रुपये प्रति वर्ष है। आपकी पेंशन की राशि आपके निवेश और आपके द्वारा चुने गए वार्षिकी विकल्प पर निर्भर करेगी। यह उन लोगों के लिए एक अच्छा विकल्प है जो एक विश्वसनीय एलआईसी मासिक पेंशन योजना चाहते हैं।
प्रश्न: क्या मुझे स्मार्ट पेंशन से अपना पैसा वापस मिल सकता है?

जी हां, आप एलआईसी स्मार्ट पेंशन प्लान को 30 दिन की निःशुल्क जांच अवधि के भीतर रद्द कर सकते हैं। ऐसी स्थिति में, लागू शुल्क काटने के बाद प्रीमियम राशि वापस कर दी जाती है। या यदि आपको एलआईसी पेंशन प्लान सरेंडर करना हो, तो आप विकल्प D, E, F और J के तहत सरेंडर मूल्य प्राप्त कर सकते हैं।
प्रश्न: नई पेंशन योजना 2026 क्या है?

वर्तमान वर्ष में कई पेंशन योजनाएं उपलब्ध हैं और एलआईसी स्मार्ट पेंशन योजना, गारंटीकृत आय विकल्प प्रदान करने के कारण, एलआईसी की सर्वोत्तम पेंशन योजनाओं में से एक है। सरकारी कर्मचारियों के लिए एकीकृत पेंशन योजना (यूपीएस) और बाजार से जुड़ी वृद्धि के लिए राष्ट्रीय पेंशन योजना (एनपीएस) दो अन्य विकल्प हैं।
प्रश्न: क्या राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली के ग्राहकों के लिए कोई विशेष लाभ हैं?

जी हां, एनपीएस खाता बंद करने वाले ग्राहक एनपीएस-एग्जिट प्लेटफॉर्म के माध्यम से इस एलआईसी पेंशन योजना के सिंगल प्रीमियम में निवेश करने पर 3% तक का बोनस प्राप्त कर सकते हैं, बशर्ते वे पीएफआरडीए के नियमों का पालन करें।
प्रश्न: LIC 879 के अंतर्गत कौन-कौन से विकल्प उपलब्ध हैं?

एलआईसी स्मार्ट पेंशन प्लान 879 में एकल और संयुक्त दोनों तरह के जीवन बीमा के लिए विभिन्न वार्षिकी विकल्प उपलब्ध हैं। इन लचीले विकल्पों से ग्राहकों को अपनी सेवानिवृत्ति के लक्ष्यों के अनुरूप सही एलआईसी पेंशन योजना ढूंढना आसान हो जाता है।
प्रश्न: एलआईसी स्मार्ट पेंशन योजना यह कैसे सुनिश्चित करती है कि विकलांग आश्रित आर्थिक रूप से सुरक्षित रहें?

एलआईसी स्मार्ट पेंशन योजना (वर्तमान वर्ष) दिव्यांगजन आश्रितों को विशेष वार्षिकी विकल्प प्रदान करके उनकी जीवनभर सहायता करती है। खरीद मूल्य के साथ आपको गारंटीकृत भुगतान प्राप्त होता है, जिसका अर्थ है कि आप एक विश्वसनीय एलआईसी पेंशन योजना और एलआईसी सेवानिवृत्ति योजना से स्थिर सहायता पर भरोसा कर सकते हैं।
प्रश्न : क्या LIC पेंशन प्लान से ₹50,000 प्रति महिने पेंशन मिल सकती है?

उत्तर: हां, LIC पेंशन प्लान में मिलने वाली पेंशन राशि निवेश राशि, आयु और चुने गए वार्षिकी ऑप्शन पर निर्भर करती है, सही विकल्प को चुन कर आप ₹50,000 प्रति महिने पेंशन प्राप्त करने की योजना का लाभ उठा सकते हैं।
प्रश्न : LIC पेंशन प्लान सीमित प्रीमियम वाली योजना क्या है?

उत्तर: LIC सीमित प्रीमियम वाली पेंशन योजना पॉलिसीधारक को शुरुआत में एस बार में राशि जमा करनी होती है, जिसके बाद नियमित रूप से पॉलिसीधारक को पेंशन का लाभ मिलता है।
प्रश्न : क्या एलआईसी पेंशन योजना से ₹10,000 प्रति माह पेंशन प्राप्त की जा सकती है?

उत्तर: हां, एलआईसी पेंशन प्लान में आपकी जरूरत के अनुसार पेंशन राशि चुनी जा सकती है। यह पेंशन की राशि निवेश और वार्षिकी विकल्प के आधार पर तय होती है।
प्रश्न : जीवनसाथी पेंशन प्लान क्या है?

उत्तर: जीवनसाथी पेंशन प्लान एक जॉइंट लाइफ पेंशन प्लान का विकल्प है, जिसमें पति-पत्नी दोनों को पेंशन का लाभ मिलता है। एक व्यक्ति की मृत्यु के बाद भी दूसरे जीवनसाथी को पेंशन जारी रह सकती है।

Different types of Plans

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Term Insurance For Spouse

Term Insurance For Family

Term Insurance For NRI

List of Term Insurance In India

Life Insurance Corporation of India

What is Term Insurance?

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1 Crore Term Insurance

2 Crore Term Insurance

*All savings are provided by the insurer as per the IRDAI approved insurance plan. Standard T&C Apply
^Trad plans with a premium above 5 lakhs would be taxed as per applicable tax slabs post 31st march 2023
+Returns Since Inception of LIC Growth Fund
~Source - Google Review Rating available on:- http://bit.ly/3J20bXZ
++Returns are 10 years returns of Nifty 100 Index benchmark
˜The insurers/plans mentioned are arranged in order of highest to lowest first year premium (sum of individual single premium and individual non-single premium) offered by Policybazaar’s insurer partners offering life insurance investment plans on our platform, as per ‘first year premium of life insurers as at 31.03.2025 report’ published by IRDAI. Policybazaar does not endorse, rate or recommend any particular insurer or insurance product offered by any insurer. For complete list of insurers in India refer to the IRDAI website www.irdai.gov.in

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LIC India Insurance Reviews & Ratings

4.6 / 5 (Based on 27 Reviews)

(Showing Newest 10 reviews)

Meer

Chalakudy, January 01, 1970

★★★★★

Easy claim settled

I bought the Lic India term plan from the suggestion of my family friend and he recommended me a lot of plans. He said that the claim settlement ratio is quick and easy. Also, it is protective plan.

Jyotsana

Asifabad, January 01, 1970

★★★★★

Additional riders

Along with my Lic India term insurance plan I have got the additional riders too. It has been an important thing for me and can be useful at any point in time. It can be added with a minimal amount.

Nimesh

Lakhimpur Kheri, January 01, 1970

★★★★★

Tax rebate

I bought a Lic India term insurance policy online and it has been into my budget. Also, I like one thing that I would able to get the tax benefits under it. It is a good option and can be beneficial for all tax payers.

Amit

Raghunathpur, January 01, 1970

★★★★★

Happy customers

I am one of the happiest customer of Lic India term plan and I have found various good deals. It is the plan which has come under my budget. And it has been a protective shield for me and my family.

Azam

, January 01, 1970

★★★★★

Good Benefits

It is important for everyone to understand that benefit is must when you are buying a child insurance plan. I bought a beneficial child plan of LIC India.

Seema

Agra, January 01, 1970

★★★★★

Good plan

I like my Lic India term plan from the online market and I found the solace in this plan. It is a good thing to support yourself by getting the best term plan so secure the life.

Ashraf

Babina, January 01, 1970

★★★★★

Additional riders and benefits

It is a good idea for everyone to buy a LIC term plan as I have got the additional riders too under the same. The plan is very nice and much helpful.

Naman

Anantnag, January 01, 1970

★★★★★

Tax benefits

With this LIC term insurance plan I received a tax rebate and tax benefits. I found it much better as compared to other plans and it’s a kind of coverage and investment for me. I am totally happy with this plan and found it worthy.

Chetan

Mawana, January 01, 1970

★★★★★

Secure your family

I have secured my family by buying a LIC term insurance plan. It is a long term plan with a lot of benefits under the same. At-least I will be satisfied that my family will safe and financially secured after I am not around. It’s a great plan under my budget.

Bibek

Baleshwar, January 01, 1970

★★★★★

Premium payment is easy

It’s really easy to pay for the premium amount of my lic India term plan. Also, I pay it online because it is transparent in nature. I bought this plan like about 4 years back and continuing it for its safety purposes.

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