எல்ஐசி ஸ்மார்ட் பென்ஷன் திட்டம் என்பது வாழ்நாள் முழுவதும் உத்தரவாதமான வருமானத்தை வழங்கும் ஒரு உடனடி வருடாந்திர, ஒற்றை பிரீமியம் திட்டமாகும். இது நெகிழ்வான பணம் பெறும் விருப்பம், கூட்டு அல்லது ஒற்றை ஆயுள் வருடாந்திரத் தேர்வுகள் மற்றும் பணப்புழக்கத்தின் பலன்களை வழங்குகிறது.
Read more
இந்தத் திட்டம் என்.பி.எஸ் சந்தாதாரர்கள், ஏற்கனவே உள்ள பாலிசிதாரர்கள் மற்றும் திவ்யாங்ஜன் (மாற்றுத்திறனாளிகள்) ஆகியோருக்கு சிறப்பு ஊக்கத்தொகைகளையும் வழங்குகிறது.
ஓய்வுக்குப் பிறகு பாதுகாப்பான மற்றும் நிலையான வருமானத்தை எதிர்பார்க்கும் நபர்களுக்கு இந்தத் திட்டம் பொருத்தமானது. இதன் குறைந்தபட்ச கொள்முதல் விலை ரூ. 1 லட்சம் (சில நேர்வுகளுக்கு ரூ. 50,000) மற்றும் அதிகபட்ச வரம்பு ஏதுமில்லை.
எல்ஐசி ஸ்மார்ட் பென்ஷன் பிளான் 879 பற்றி மேலும் விரிவாகத் தெரிந்துகொள்ள தொடர்ந்து படிக்கவும்.
எல்ஐசி ஸ்மார்ட் ஓய்வூதியத் திட்டம் 879 - ஓர் கண்ணோட்டம்
எல்ஐசி ஸ்மார்ட் பென்ஷன் பிளான் 879 என்பது ஒரு நான்-பார், நான்-லிங்க்டு, தனிநபர்/குழு, சேமிப்பு, உடனடி வருடாந்திரத் திட்டமாகும். இது தனிநபர் மற்றும் கூட்டு ஆயுள் விருப்பங்களுக்காகப் பலவிதமான வருடாந்திரத் தேர்வுகளை வழங்குகிறது. எல்ஐசி ஸ்மார்ட் பென்ஷன் பிளான் 879 கவரேஜ் விருப்பங்களின் கீழ், பாலிசிதாரர்களுக்குப் பல வருடாந்திரத் தேர்வுகள் வழங்கப்படுகின்றன. இதில் உள்ள கூட்டு ஆயுள் வருடாந்திரத் தேர்வு...எல்.ஐ.சி ஓய்வூதியத் திட்டம்2026 திட்டமானது, பாலிசிதாரரின் குறிப்பிட்ட குடும்ப உறுப்பினர்களுடன் கூட்டாகச் சேமிப்பதை ஊக்குவிக்கிறது. அனைத்து வருடாந்திரத் திட்ட விருப்பங்களின் கீழுள்ள வருடாந்திர விகிதங்கள், பாலிசி தொடங்கும்போதே உத்தரவாதம் அளிக்கப்படுகின்றன. எல்.ஐ.சி ஸ்மார்ட் பென்ஷன் பிளான் 879 என்பது, ஓய்வுக்குப் பிறகு நிலையான வருமானத்தை வழங்குவதற்காக வடிவமைக்கப்பட்ட ஒரு பிரபலமான ஓய்வூதியத் திட்டமாகும்.
எல்ஐசி ஸ்மார்ட் பென்ஷன் திட்டம் 2026 மூலம், பாலிசிதாரர்கள் வாங்கும் விலையாக ஒரு மொத்தத் தொகையைச் செலுத்தி, அதற்கு ஈடாக வாழ்நாள் முழுவதும் ஒரு நிலையான மற்றும் வழக்கமான உத்தரவாத வருமானத்தைப் பெறுவதன் மூலம் தங்கள் எதிர்காலத்தைப் பாதுகாத்துக் கொள்ளலாம். எல்ஐசி ஸ்மார்ட் பென்ஷன் திட்டம் சந்தை ஏற்ற இறக்கங்களிலிருந்து பாதுகாப்பானது மற்றும் எல்ஐசியின் செயல்திறனுக்கு ஏற்ப உறுதியளிக்கப்பட்ட பலன்களை மாற்றுவதில்லை, ஏனெனில் இது இயல்பாகவே சந்தையுடன் இணைக்கப்படாதது மற்றும் லாபத்தில் பங்குபெறாதது ஆகும். எல்ஐசி ஸ்மார்ட் பென்ஷன் திட்டத்தை ஆஃப்லைன் மற்றும் ஆன்லைன் ஆகிய இரண்டிலும் எளிதாக வாங்கலாம்.
எல்ஐசி ஸ்மார்ட் பென்ஷன் விவரங்களின் பட்டியல் இதோ:
|
அளவுரு |
எல்ஐசி ஸ்மார்ட் ஓய்வூதியத் திட்ட விவரங்கள் |
|
திட்ட வகை |
தனிநபர் மற்றும் குழு வாடிக்கையாளர்கள் இருவருக்கும் கிடைக்கும், பங்குரிமையற்ற, இணைக்கப்படாத சேமிப்பு மற்றும் உடனடி ஆண்டுத்தொகைத் திட்டம். |
|
குறைந்தபட்ச கொள்முதல் விலை |
₹1 லட்சம் |
|
பிரீமியம் செலுத்தும் விருப்பம் |
ஒற்றை பிரீமியம் செலுத்துதல் |
|
ஆண்டுத்தொகை விருப்பங்கள் |
தனிநபர் ஆயுள் ஓய்வூதியம் மற்றும் கூட்டு ஆயுள் ஓய்வூதியம் ஆகிய இரண்டு வகைகளிலும் கிடைக்கிறது. |
|
பணம் செலுத்தும் அதிர்வெண் |
ஆண்டுத்தொகையை மாதந்தோறும், காலாண்டுக்கு ஒருமுறை, அரையாண்டுக்கு ஒருமுறை அல்லது ஆண்டுதோறும் பெறலாம். |
|
பணம் எடுக்கும் வசதி |
திட்டத்தின் விதிமுறைகள் மற்றும் நிபந்தனைகளுக்கு உட்பட்டு, பகுதியையோ அல்லது முழுமையையோ திரும்பப் பெற அனுமதிக்கப்படுகிறது. |
|
கடன் வசதி |
தகுதியான வருடாந்திரத் திட்டங்களுக்கு, பாலிசி வழங்கப்பட்ட நாளிலிருந்து 3 மாதங்களுக்குப் பிறகோ அல்லது இலவசப் பார்வைக் காலம் முடிந்த பிறகோ (இவற்றில் எது பிந்தையதோ) கடனைப் பெற்றுக்கொள்ளலாம். |
எல்ஐசி ஸ்மார்ட் பென்ஷன் பிளான் 2026 என்பது, வாழ்நாள் முழுவதும் உத்தரவாதமான ஓய்வூதியத்தை வழங்குவதற்காக வடிவமைக்கப்பட்ட, ஒரே பிரீமியத்துடன் கூடிய உடனடி வருடாந்திர எல்ஐசி ஓய்வூதியத் திட்டமாகும்.
எல்ஐசி ஸ்மார்ட் பென்ஷன் திட்டம் 879-இன் கீழ், உங்கள் ஓய்வூதியத் தேவைகளுக்கு ஏற்ப, தனிநபர் மற்றும் குழு சேமிப்பு விருப்பங்களுடன், ஒற்றை ஆயுள் அல்லது கூட்டு ஆயுள் வருடாந்திரத் திட்டத்தையும் நீங்கள் தேர்வு செய்யலாம்.
மாதாந்திர, காலாண்டு, அரையாண்டு மற்றும் ஆண்டு என நான்கு வகையான வருடாந்திரப் பணம் செலுத்தும் முறைகள் உள்ளன. எல்.ஐ.சி ஸ்மார்ட் பென்ஷன் பிளான் 2026 கால்குலேட்டரைப் பயன்படுத்தி உங்கள் ஓய்வூதியத்தைக் கணக்கிட்டு, உங்கள் நிதித் தேவைகளுக்கு மிகவும் பொருத்தமான பணம் செலுத்தும் கால இடைவெளியைத் தேர்ந்தெடுக்கலாம்.
எல்ஐசி 879 திட்ட விவரங்களின்படி, குறைந்தபட்ச ஆண்டுத்தொகைத் தொகைகள் ரூ. 1,000 (மாதாந்திரம்), ரூ. 3,000 (காலாண்டு), ரூ. 6,000 (அரையாண்டு) மற்றும் ரூ. 12,000 (ஆண்டு) ஆகும். அதிகபட்ச ஆண்டுத்தொகைத் தொகைக்கு உச்சவரம்பு எதுவும் இல்லை.
எல்.ஐ.சி-யின் ஸ்மார்ட் பென்ஷன் பிளான், உங்கள் குடும்பத்தின் நிதித் தேவைகளின் அடிப்படையில், மரணப் பலனை ஆண்டுத்தொகையாக, தவணைகளாக அல்லது மொத்தத் தொகையாகத் தேர்வுசெய்ய உங்களை அனுமதிக்கிறது.
எல்ஐசி திட்டம் 879, மேம்பட்ட ஆண்டுத்தொகை, பணப்புழக்கம் மற்றும் ஆண்டுத்தொகை திரட்டல் ஆகிய விருப்பங்களையும் வழங்குகிறது. இதன் மூலம், உங்கள் நீண்ட கால ஓய்வூதிய இலக்குகளுடன் இந்தத் திட்டத்தை நீங்கள் அமைத்துக்கொள்ளலாம்.
தற்போதுள்ள எல்.ஐ.சி. பாலிசிதாரர்கள் மற்றும் காலஞ்சென்ற பாலிசிதாரர்களின் வாரிசுதாரர்கள், அதிக கொள்முதல் விலை பலன்களுடன் சிறப்பு ஊக்கத்தொகைகளுக்கும் தகுதியுடையவர்கள் ஆவர்.
எல்ஐசி ஸ்மார்ட் பென்ஷன் திட்டம், குறிப்பிட்ட நிபந்தனைகளின் கீழ், பகுதி மற்றும் முழுமையான பணம் எடுக்கும் விருப்பங்களை வழங்கி, அதிக நிதி நெகிழ்வுத்தன்மையை அளிக்கிறது.
இந்த எல்ஐசி ஓய்வூதியத் திட்டம் 2026, தகுதியுள்ள என்பிஎஸ் சந்தாதாரர்களுக்கு 3% சிறப்பு ஊக்கத்தொகையை வழங்குவதால், இது ஒரு கவர்ச்சிகரமான ஓய்வூதியத் தேர்வாக அமைகிறது.
பாலிசி வழங்கப்பட்ட பிறகு ஏற்படும் பணப்புழக்கத் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்ய உதவும் வகையில், இந்தத் திட்டத்தின் கீழ் கடன் வசதி வழங்கப்படுகிறது.
வருமான வரிச் சட்டத்தின் பொருந்தக்கூடிய விதிகளின் கீழ் வரிச் சலுகைகள் கிடைப்பதால், எல்ஐசி சிறந்த ஓய்வூதியத் திட்டம் 2026 ஒரு வரித் திறனுள்ள ஓய்வூதியத் திட்டத் தீர்வாக அமைகிறது.
எல்ஐசி ஸ்மார்ட் பென்ஷன் திட்டம் 2026 என்பது ஒற்றை பிரீமியம் வருடாந்திரத் திட்டமாகும் - ஒருமுறை செலுத்தி, வாழ்நாள் முழுவதும் வருமானத்தைப் பெறுங்கள்.
ஸ்மார்ட் பென்ஷன் திட்டத்தில் எல்.ஐ.சி உடனடி வருடாந்திரத் தொகையை வழங்குகிறது - பாலிசி வாங்கிய உடனேயே வருடாந்திரத் தொகை வழங்கல் தொடங்குகிறது.
எல்ஐசி ஸ்மார்ட் பென்ஷன் திட்டம் 879-ல், தாத்தா, பாட்டி, பெற்றோர், பிள்ளைகள், பேரப்பிள்ளைகள், வாழ்க்கைத் துணை, உடன்பிறந்தவர்கள் அல்லது மாமனார், மாமியாருக்காக கூட்டு வருடாந்திரத் தொகையை வாங்கிக்கொள்ளலாம்.
இந்த எல்.ஐ.சி ஓய்வூதியத் திட்டம் 2026-ஐ ஆன்லைனிலும் ஆஃப்லைனிலும் வாங்கலாம்.
NPS சந்தாதாரர்களுக்கு சிறப்பு ஊக்கத்தொகை மற்றும் மாற்றுத்திறனாளி சார்ந்தோருக்கான காப்பீடு
|
அளவுருக்கள் |
அளவுகோல்கள் |
|
குறைந்தபட்ச நுழைவு வயது |
18 வயது |
|
அதிகபட்ச நுழைவு வயது |
100 ஆண்டுகள் (ஆண்டுத்தொகை விருப்பங்களைப் பொறுத்து மாறுபடும்) |
|
குறைந்தபட்ச கொள்முதல் விலை |
ரூ. 1,00,000/- மாற்றுத்திறனாளி சார்ந்தவருக்காக வாங்கினால் ரூ. 50,000 |
|
அதிகபட்ச கொள்முதல் விலை |
வரம்பற்றது (வாரியத்தால் அங்கீகரிக்கப்பட்ட காப்பீட்டுக் கொள்கையின்படி ஒப்புதலுக்கு உட்பட்டது) |
|
பிரீமியம் கட்டண முறை |
ஒற்றை பிரீமியம் |
எல்ஐசி ஸ்மார்ட் பென்ஷன் திட்டம், ஓய்வூதியம் பெறுபவர்களின் மாறுபட்ட தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்யும் வகையில் பலதரப்பட்ட பலன்களை வழங்கி, அவர்களின் ஓய்வூதியக் காலங்களில் நிதிப் பாதுகாப்பை உறுதி செய்கிறது. இத்திட்டத்தில் வழங்கப்பட்டுள்ள அனைத்து ஓய்வூதிய விருப்பங்களின் கீழும், எல்ஐசி ஸ்மார்ட் பென்ஷன் திட்டம் 879 உடன் வழங்கப்படும் முக்கியப் பலன்கள் கீழே கொடுக்கப்பட்டுள்ளன:
ஸ்மார்ட் பென்ஷன் திட்டத்தின் கீழ், எல்.ஐ.சி. பின்வரும் வருடாந்திரத் தவணை விருப்பங்களின்படி, இறப்பு அல்லது வாரிசுரிமைப் பலன்களை வெவ்வேறு விதங்களில் வழங்குகிறது:
|
ஆண்டுத்தொகை விருப்பம் |
உயிர் பிழைத்தல் மற்றும் இறப்பின் போது வழங்கப்படும் தொகைகள் |
|
|
தனிநபர் வாழ்க்கை வருடாந்திரம் |
||
|
விருப்பம் A |
ஆயுள் ஓய்வூதியம். |
ஆண்டுத்தொகை பெறுபவர் உயிருடன் இருக்கும் வரை, அந்தத் தொகை நிலுவையில் செலுத்தப்படும். பெறுபவரின் மரணத்திற்குப் பிறகு எந்தப் பணமும் வழங்கப்படாது. |
|
விருப்பம் B1 |
5 ஆண்டுகளுக்கு உறுதியான வருடாந்திரத் தொகை மற்றும் அதன் பிறகு வாழ்நாள் முழுவதும் |
ஆண்டுத்தொகை பெறுபவர் உயிருடன் இருக்கும் வரை, அந்தத் தொகை நிலுவையில் செலுத்தப்படும். ஆண்டுத்தொகை பெறுபவர் முதல் 5 ஆண்டுகளுக்குள் இறந்துவிட்டால், மீதமுள்ள 5 ஆண்டுகளுக்கு ஆண்டுத்தொகைத் தொகையானது பரிந்துரைக்கப்பட்டவருக்குத் தொடர்ந்து வழங்கப்படும். 5 ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு, பணம் வழங்குவது நிறுத்தப்படும். ஆண்டுத்தொகை பெறுபவர் 5 ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு இறந்துவிட்டால், பாலிசி முடிவுக்கு வந்துவிடும், மேலும் ஆண்டுத்தொகை எதுவும் செலுத்தப்படாது. |
|
விருப்பம் B2 |
10 ஆண்டுகளுக்கு உறுதியான வருடாந்திரத் தொகை மற்றும் அதன் பிறகு வாழ்நாள் முழுவதும் |
ஆண்டுத்தொகை பெறுபவர் உயிருடன் இருக்கும் வரை, அந்தத் தொகை நிலுவையில் செலுத்தப்படும். முதல் 10 ஆண்டுகளுக்குள் ஆண்டுத்தொகை பெறுபவர் இறந்துவிட்டால், மீதமுள்ள 10 ஆண்டுகளுக்கு அந்த ஆண்டுத்தொகைத் தொகையானது பரிந்துரைக்கப்பட்டவருக்குத் தொடர்ந்து செலுத்தப்படும். 10 ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு, பணம் செலுத்துவது நிறுத்தப்படும். 10 ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு ஆண்டுத்தொகை பெறுபவர் இறந்துவிட்டால், பாலிசி முடிவுக்கு வந்துவிடும், மேலும் எந்த ஆண்டுத்தொகையும் செலுத்தப்படாது. |
|
விருப்பம் B3 |
15 ஆண்டுகளுக்கு உறுதியான வருடாந்திரத் தொகை மற்றும் அதன் பிறகு வாழ்நாள் முழுவதும் |
ஆண்டுத்தொகை பெறுபவர் உயிருடன் இருக்கும் வரை, அந்தத் தொகை நிலுவையில் செலுத்தப்படும். ஆண்டுத்தொகை பெறுபவர் முதல் 15 ஆண்டுகளுக்குள் இறந்துவிட்டால், மீதமுள்ள 15 ஆண்டுகளுக்கு அந்த ஆண்டுத்தொகை நியமனதாரருக்குத் தொடர்ந்து வழங்கப்படும். 15 ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு, பணம் வழங்குவது நிறுத்தப்படும். ஆண்டுத்தொகை பெறுபவர் 15 ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு இறந்துவிட்டால், பாலிசி முடிவுக்கு வந்துவிடும், மேலும் எந்த ஆண்டுத்தொகையும் செலுத்தப்படாது. |
|
விருப்பம் B4 |
20 ஆண்டுகளுக்கு உறுதியான ஆண்டுத்தொகை மற்றும் அதன் பிறகு வாழ்நாள் முழுவதும். |
ஆண்டுத்தொகை பெறுபவர் உயிருடன் இருக்கும் வரை, அந்தத் தொகை நிலுவையில் செலுத்தப்படும். ஆண்டுத்தொகை பெறுபவர் முதல் 20 ஆண்டுகளுக்குள் இறந்துவிட்டால், மீதமுள்ள 20 ஆண்டுகளுக்கு அந்த ஆண்டுத்தொகை நியமனதாரருக்குத் தொடர்ந்து வழங்கப்படும். 20 ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு, பணம் வழங்குவது நிறுத்தப்படும். ஆண்டுத்தொகை பெறுபவர் 20 ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு இறந்துவிட்டால், பாலிசி முடிவுக்கு வந்துவிடும், மேலும் எந்த ஆண்டுத்தொகையும் செலுத்தப்படாது. |
|
விருப்பம் C1 |
ஆயுள் ஓய்வூதியம் ஆண்டுக்கு 3% என்ற விகிதத்தில் அதிகரித்து வருகிறது. |
ஓய்வூதியதாரர் உயிருடன் இருக்கும் வரை நிலுவையில் உள்ள ஓய்வூதியத் தொகையைப் பெறுவார். பாலிசி நிறைவடைந்த ஒவ்வொரு வருடத்திற்கும், ஓய்வூதியத் தொகை ஆண்டுக்கு 3% அதிகரித்து, காலப்போக்கில் வழங்கப்படும் தொகையை மேம்படுத்தும். ஓய்வூதியதாரர் காலமானால், ஓய்வூதியத் தொகை உடனடியாக நிறுத்தப்படும், மேலும் வேறு எந்தப் பலன்களும் வழங்கப்படாது. |
|
விருப்பம் C2 |
ஆயுள் ஓய்வூதியம் ஆண்டுக்கு 6% என்ற விகிதத்தில் அதிகரிக்கிறது. |
ஆண்டுத்தொகை பெறுபவர் உயிருடன் இருக்கும் வரை நிலுவையில் உள்ள ஆண்டுத்தொகையைப் பெறுவார். ஒவ்வொரு முழுமையான பாலிசி ஆண்டிற்கும், ஆண்டுத்தொகையானது ஆண்டுக்கு 6% என்ற எளிய விகிதத்தில் அதிகரித்து, காலப்போக்கில் வழங்கப்படும் தொகையை மேம்படுத்தும். ஆண்டுத்தொகை பெறுபவர் காலமானால், ஆண்டுத்தொகை வழங்குவது உடனடியாக நிறுத்தப்படும், மேலும் வேறு எந்தப் பலன்களும் வழங்கப்படாது. |
|
விருப்பம் D |
மீதித் தொகை திரும்பப் பெறப்படும் ஆயுள் வருடாந்திரத் திட்டம், கொள்முதல் விலை |
ஆண்டுத்தொகை பெறுபவர் உயிருடன் இருக்கும் வரை நிலுவையில் உள்ள ஆண்டுத்தொகையைப் பெறுவார். ஆண்டுத்தொகை பெறுபவர் காலமானால், ஆண்டுத்தொகை உடனடியாக நிறுத்தப்படும், மேலும் பரிந்துரைக்கப்பட்டவர்(கள்) கொள்முதல் விலை நிலுவைக்கு சமமான மரணப் பலனைப் பெறுவார்கள் [கொள்முதல் விலை கழித்தல் (ஆண்டுத்தொகை பெறுபவரின் மரண தேதி வரை செய்யப்பட்ட அனைத்து ஆண்டுத்தொகை கொடுப்பனவுகளின் கூட்டுத்தொகை)]. ஏற்கனவே செய்யப்பட்ட ஆண்டுத்தொகை கொடுப்பனவுகளின் மொத்தத் தொகை அசல் கொள்முதல் விலையை விட அதிகமாக இருந்தால், பரிந்துரைக்கப்பட்டவர்(களுக்கு) எந்த மரணப் பலனும் வழங்கப்படாது. |
|
விருப்பம் E1 |
75 வயதிற்குப் பிறகு கொள்முதல் விலையில் 50% வருமானத்துடன் கூடிய ஆயுள் ஓய்வூதியம் |
ஆண்டுத்தொகை பெறுபவர் உயிருடன் இருக்கும் வரை, அந்தத் தொகை நிலுவையில் செலுத்தப்படும். ஆண்டுத்தொகை பெறுபவர் 75 வயதிலோ அல்லது அதற்குப் பிறகோ பாலிசியின் ஆண்டு நிறைவைக் கடந்து உயிருடன் இருக்கிறார் என்று வைத்துக்கொள்வோம். அவ்வாறான நிலையில், அவர் தனது வழக்கமான ஆண்டுத்தொகை கொடுப்பனவுகளுடன் கூடுதலாக, கொள்முதல் விலையில் 50% தொகையை முன்கூட்டியே திரும்பப் பெறுவார். ஆண்டுத்தொகை பெறுபவரின் மரணத்தின் போது, ஆண்டுத்தொகை கொடுப்பனவுகள் உடனடியாக நிறுத்தப்படும், மேலும் பரிந்துரைக்கப்பட்டவருக்கு (பரிந்துரைக்கப்பட்டவர்களுக்கு) மரணப் பலன் வழங்கப்படும். |
|
விருப்பம் E2 |
75 வயதுக்குப் பிறகு வாங்கிய விலையில் 100% வருமானத்துடன் கூடிய ஆயுள் ஓய்வூதியம் |
ஆண்டுத்தொகை பெறுபவர் உயிருடன் இருக்கும் வரை, அந்தத் தொகை நிலுவையில் செலுத்தப்படும். ஆண்டுத்தொகை பெறுபவர் 75 வயதை அடைந்த பிறகோ அல்லது அந்த வயதிலோ பாலிசியின் ஆண்டு நிறைவுக்குப் பிறகும் உயிருடன் இருந்தால், அவர் தனது வழக்கமான ஆண்டுத்தொகை கொடுப்பனவுகளுடன் கூடுதலாக, கொள்முதல் விலையில் 100% தொகையை முன்கூட்டியே திரும்பப் பெறுவார். ஆண்டுத்தொகை பெறுபவரின் மரணத்தின் போது, ஆண்டுத்தொகை கொடுப்பனவுகள் உடனடியாக நிறுத்தப்படும், மேலும் மரணப் பலன் பரிந்துரைக்கப்பட்டவருக்கு(களுக்கு) வழங்கப்படும். |
|
விருப்பம் E3 |
80 வயதுக்குப் பிறகு கொள்முதல் விலையில் 50% வருமானத்துடன் கூடிய ஆயுள் ஓய்வூதியம் |
ஆண்டுத்தொகை பெறுபவர் உயிருடன் இருக்கும் வரை, அந்தத் தொகை நிலுவையில் செலுத்தப்படும். ஆண்டுத்தொகை பெறுபவர் 80 வயதை அடைந்த பிறகோ அல்லது அந்த வயதிலோ பாலிசியின் ஆண்டு நிறைவுக்குப் பிறகும் உயிருடன் இருந்தால், அவர் தனது வழக்கமான ஆண்டுத்தொகை கொடுப்பனவுகளுடன் கூடுதலாக, கொள்முதல் விலையில் 50% தொகையை முன்கூட்டியே திரும்பப் பெறுவார். ஆண்டுத்தொகை பெறுபவரின் மரணத்தின் போது, ஆண்டுத்தொகை கொடுப்பனவுகள் உடனடியாக நிறுத்தப்படும், மேலும் மரணப் பலன் பரிந்துரைக்கப்பட்டவருக்கு(களுக்கு) வழங்கப்படும். |
|
விருப்பம் E4 |
80 வயதுக்குப் பிறகு வாங்கிய விலையில் 100% வருமானத்துடன் கூடிய ஆயுள் ஓய்வூதியம் |
ஆண்டுத்தொகை பெறுபவர் உயிருடன் இருக்கும் வரை, அந்தத் தொகை நிலுவையில் செலுத்தப்படும். ஆண்டுத்தொகை பெறுபவர் 80 வயதை அடைந்த பிறகோ அல்லது அந்த வயதிலோ பாலிசியின் ஆண்டு நிறைவுக்குப் பிறகும் உயிருடன் இருந்தால், அவர் தனது வழக்கமான ஆண்டுத்தொகை கொடுப்பனவுகளுடன் கூடுதலாக, கொள்முதல் விலையில் 100% தொகையை முன்கூட்டியே திரும்பப் பெறுவார். ஆண்டுத்தொகை பெறுபவரின் மரணத்தின் போது, ஆண்டுத்தொகை கொடுப்பனவுகள் உடனடியாக நிறுத்தப்படும், மேலும் மரணப் பலன் பரிந்துரைக்கப்பட்டவருக்கு(களுக்கு) வழங்கப்படும். |
|
விருப்பம் E5 |
76 முதல் 95 வயது வரை, வாங்கிய விலையில் 5% வருமானத்துடன் கூடிய ஆயுள் ஓய்வூதியம் |
ஆண்டுத்தொகை பெறுபவர் உயிருடன் இருக்கும் வரை, அந்தத் தொகை நிலுவையில் செலுத்தப்படும். 76 வயது முதல் 95 வயது வரை ஒவ்வொரு பாலிசி ஆண்டு நிறைவின்போதும், ஓய்வூதியதாரர் தனது வழக்கமான ஓய்வூதியப் பணத்துடன் கூடுதலாக, கொள்முதல் விலையில் 5%-ஐ முன்கூட்டிய வருமானமாகப் பெறுவார். ஓய்வூதியதாரர் இறந்துவிட்டால், ஓய்வூதியப் பணம் உடனடியாக நிறுத்தப்படும். இறப்புப் பலனானது, கொள்முதல் விலையிலிருந்து ஏற்கனவே செலுத்தப்பட்ட கொள்முதல் விலையின் முன்கூட்டிய வருமானத்தைக் கழித்த தொகைக்குச் சமமாக இருக்கும். ஓய்வூதியதாரர் தனது இறப்பிற்கு முன்பே கொள்முதல் விலையில் 100%-ஐ முன்கூட்டிய வருமானமாகப் பெற்றிருந்தால், இறப்பின்போது கூடுதல் பலன் எதுவும் செலுத்தப்படாது. |
|
விருப்பம் F |
வாங்கிய விலை திரும்பப் பெறப்படும் ஆயுள் வருடாந்திரத் திட்டம் |
ஆண்டுத்தொகை பெறுபவர் உயிருடன் இருக்கும் வரை, அந்தத் தொகை நிலுவையில் செலுத்தப்படும். மரணம் ஏற்பட்டால், பணம் செலுத்துவது நிறுத்தப்படும், மேலும் நியமனதாரர், வாங்கிய விலைக்குச் சமமான மரணப் பலனைப் பெறுவார். |
|
கூட்டு ஆயுள் வருடாந்திரம் |
||
|
விருப்பம் G1 |
முதன்மை ஓய்வூதியதாரர் இறந்த பிறகு, இரண்டாம் நிலை ஓய்வூதியதாரருக்கு 50% வழங்கும் கூட்டு ஆயுள் ஓய்வூதியம். |
முதன்மை ஓய்வூதியதாரரின் மரணத்திற்குப் பிறகு, அவரது மரணம் வரை இரண்டாம் நிலை ஓய்வூதியதாரர் கொடுப்பனவுகளில் 50%-ஐப் பெறுகிறார். முதன்மை ஓய்வூதியதாரருக்கு முன்பாக இரண்டாம் நிலை ஓய்வூதியதாரர் காலமானால், ஓய்வூதியத் தொகையானது முதன்மை ஓய்வூதியதாரருக்கே தொடர்ந்து வழங்கப்படும், மேலும் அவரது மரணத்துடன் அது நிறுத்தப்படும். |
|
விருப்பம் G2 |
இரண்டாம் ஆண்டுத்தொகை பெறுபவருக்கு 100% வழங்கும் கூட்டு ஆயுள் வருடாந்திரத் திட்டம் |
முதன்மை ஓய்வூதியதாரர் அல்லது இரண்டாம் நிலை ஓய்வூதியதாரர் உயிருடன் இருக்கும் பட்சத்தில், ஓய்வூதியத் தொகை நிலுவையில் வழங்கப்படும். முதன்மை ஓய்வூதியதாரரின் மரணத்திற்குப் பிறகு, அவரது மரணம் வரை வழங்கப்படும் தொகையில் 100%-ஐயும் இரண்டாம் நிலை ஓய்வூதியதாரர் பெறுகிறார். |
|
விருப்பம் H1 |
இரண்டாம் ஆண்டு ஓய்வூதியதாரருக்கு 50% வழங்கும் வகையில், ஆண்டுக்கு 3% வீதம் அதிகரிக்கும் கூட்டு ஆயுள் ஓய்வூதியம். |
முதன்மை ஓய்வூதியதாரர் அல்லது இரண்டாம் நிலை ஓய்வூதியதாரர் உயிருடன் இருக்கும் பட்சத்தில், ஓய்வூதியத் தொகை நிலுவையில் வழங்கப்படும். முதன்மை ஓய்வூதியதாரர் உயிருடன் இருக்கும் வரை, ஒவ்வொரு ஆண்டும் ஓய்வூதியத் தொகை 3% அதிகரிக்கும். முதன்மை ஓய்வூதியதாரர் இறக்கும்போது, அவருக்கு வழங்கப்பட்டிருக்க வேண்டிய ஓய்வூதியத் தொகையில் 50%-ஐ இரண்டாம் நிலை ஓய்வூதியதாரர் பெறுவார். இரண்டாம் நிலை ஓய்வூதியதாரர் உயிருடன் இருக்கும் வரை இது தொடரும். முதன்மை ஓய்வூதியதாரருக்கு முன்பாக இரண்டாம் நிலை ஓய்வூதியதாரர் இறந்துவிட்டால், முதன்மை ஓய்வூதியதாரர் முழு ஓய்வூதியத் தொகையையும் தொடர்ந்து பெறுவார், மேலும் அவர் இறந்தவுடன் பணம் வழங்குவது நிறுத்தப்படும். |
|
விருப்பம் H2 |
இரண்டாம் ஆண்டு ஓய்வூதியதாரருக்கு 50% வழங்கும் வகையில், ஆண்டுக்கு 6% என்ற விகிதத்தில் அதிகரிக்கும் கூட்டு ஆயுள் ஓய்வூதியம். |
முதன்மை ஓய்வூதியதாரர் அல்லது இரண்டாம் நிலை ஓய்வூதியதாரர் உயிருடன் இருக்கும் பட்சத்தில், ஓய்வூதியத் தொகை நிலுவையில் வழங்கப்படும். முதன்மை ஓய்வூதியதாரர் உயிருடன் இருக்கும் வரை, ஓய்வூதியத் தொகை ஒவ்வொரு ஆண்டும் 6% அதிகரிக்கும். முதன்மை ஓய்வூதியதாரர் இறக்கும்போது, அவருக்கு வழங்கப்பட்டிருக்க வேண்டிய ஓய்வூதியத் தொகையில் 50%-ஐ இரண்டாம் நிலை ஓய்வூதியதாரர் பெறுவார். இரண்டாம் நிலை ஓய்வூதியதாரர் உயிருடன் இருக்கும் வரை இது தொடரும். முதன்மை ஓய்வூதியதாரருக்கு முன்பாக இரண்டாம் நிலை ஓய்வூதியதாரர் இறந்துவிட்டால், முதன்மை ஓய்வூதியதாரர் முழு ஓய்வூதியத் தொகையையும் தொடர்ந்து பெறுவார், மேலும் அவர் இறந்தவுடன் பணம் வழங்குவது நிறுத்தப்படும். |
|
விருப்பம் I1 |
இரண்டாம் ஆண்டு ஓய்வூதியதாரருக்கு 100% வழங்கப்படும் வகையில், ஆண்டுக்கு 3% என்ற விகிதத்தில் அதிகரிக்கும் கூட்டு ஆயுள் ஓய்வூதியம். |
முதன்மை ஓய்வூதியதாரர் அல்லது இரண்டாம் நிலை ஓய்வூதியதாரர் உயிருடன் இருக்கும் பட்சத்தில், ஓய்வூதியத் தொகைகள் நிலுவையில் வழங்கப்படும். உயிருடன் இருக்கும் கடைசி ஓய்வூதியதாரர் (முதன்மை அல்லது இரண்டாம் நிலை ஓய்வூதியதாரர்) இறந்தவுடன், ஓய்வூதியத் தொகைகள் உடனடியாக நிறுத்தப்படும், மேலும் எந்தவொரு கூடுதல் கொடுப்பனவும் செய்யப்படாது. முதன்மை அல்லது இரண்டாம் நிலை ஓய்வூதியதாரர் உயிருடன் இருக்கும் வரை, பாலிசி நிறைவடைந்த ஒவ்வொரு ஆண்டும், ஓய்வூதியத் தொகைகள் ஆண்டுக்கு 3% அதிகரிக்கும். |
|
விருப்பம் I2 |
இரண்டாம் ஆண்டு ஓய்வூதியதாரருக்கு 100% வழங்கப்படும் நிலையில், ஆண்டுக்கு 6% என்ற விகிதத்தில் அதிகரிக்கும் கூட்டு ஆயுள் ஓய்வூதியம். |
முதன்மை ஓய்வூதியதாரர் அல்லது இரண்டாம் நிலை ஓய்வூதியதாரர் உயிருடன் இருக்கும் பட்சத்தில், ஓய்வூதியத் தொகைகள் நிலுவையில் வழங்கப்படும். உயிருடன் இருக்கும் கடைசி ஓய்வூதியதாரர் (முதன்மை அல்லது இரண்டாம் நிலை ஓய்வூதியதாரர்) இறந்தவுடன், ஓய்வூதியத் தொகைகள் உடனடியாக நிறுத்தப்படும், மேலும் எந்தவொரு கூடுதல் கொடுப்பனவும் செய்யப்படாது. முதன்மை அல்லது இரண்டாம் நிலை ஓய்வூதியதாரர் உயிருடன் இருக்கும் வரை, ஒவ்வொரு முழுமையான பாலிசி ஆண்டிற்கும், ஓய்வூதியத் தொகைகள் ஆண்டுக்கு 6% என்ற எளிய விகிதத்தில் அதிகரிக்கும். |
|
விருப்பம் J |
இரண்டாம் ஆண்டுப் பெறுநருக்கு 100% உரிமை மற்றும் கடைசி உயிர் பிழைத்தவரின் மரணத்தின் போது கொள்முதல் விலையைத் திரும்பப் பெறுதல் ஆகியவற்றுடன் கூடிய கூட்டு ஆயுள் ஆண்டுத்தொகை. |
முதன்மை ஓய்வூதியதாரர் அல்லது இரண்டாம் நிலை ஓய்வூதியதாரர் உயிருடன் இருக்கும் பட்சத்தில், ஓய்வூதியத் தொகை நிலுவையில் வழங்கப்படும். கடைசியாக உயிருடன் இருக்கும் ஓய்வூதியதாரர் (முதன்மை அல்லது இரண்டாம் நிலை ஓய்வூதியதாரர்) இறந்தவுடன், ஓய்வூதியப் பணம் செலுத்துவது உடனடியாக நிறுத்தப்படும், மேலும் முழு கொள்முதல் விலையும் பரிந்துரைக்கப்பட்டவருக்கு(களுக்கு)த் திருப்பி அளிக்கப்படும். |
குறிப்பு: பாலிசிதாரர்கள், மேலே குறிப்பிடப்பட்டுள்ள ஒவ்வொரு வருடாந்திரத் திட்ட விருப்பத்திற்குமான விகிதங்களைக் கணக்கிட, எல்.ஐ.சி ஸ்மார்ட் பென்ஷன் திட்டக் கால்குலேட்டரைப் பயன்படுத்தலாம்.
எல்.ஐ.சி ஸ்மார்ட் பென்ஷன் திட்டத்தின் D, E1, E2, E3, E4, E5, F, மற்றும் J ஆகிய வருடாந்திர விருப்பங்களின் கீழ், ஏதேனும் மரணப் பலன் செலுத்தப்பட வேண்டியிருந்தால், அந்தப் பலனை நாமினி(களுக்கு) எவ்வாறு செலுத்த வேண்டும் என்பதை வருடாந்திரப் பெறுநர்(கள்) தேர்ந்தெடுக்க வேண்டும். தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட விருப்பத்தை நாமினி(கள்) பின்னர் மாற்ற முடியாது. அந்த விருப்பங்கள் பின்வருமாறு:
மொத்தத் தொகை:இந்த விருப்பத்தின் கீழ், மரணப் பலன் ஏதேனும் இருப்பின், அது பரிந்துரைக்கப்பட்டவருக்கு(களுக்கு) மொத்தத் தொகையாக வழங்கப்படும்.
ஆண்டுத்தொகை மாற்றம்:இந்த விருப்பத்தின் கீழ், ஏதேனும் மரணப் பலன் இருந்தால், அது பரிந்துரைக்கப்பட்ட நபருக்காக(களுக்காக) ஒரு உடனடி வருடாந்திரத் தொகையை வாங்குவதற்குப் பயன்படுத்தப்படும். இந்த வருடாந்திரத் தொகையானது, அவர்களின் வயது மற்றும் வருடாந்திரப் பெறுநரின் மரணத் தேதியில் (அல்லது கூட்டு ஆயுள் வருடாந்திரத் தொகையின் விஷயத்தில் கடைசியாக உயிர் பிழைத்தவரின் தேதியில்) பொருந்தக்கூடிய உடனடி வருடாந்திர விகிதங்களைப் பொறுத்து அமையும். இந்த விருப்பத்தை முழு அல்லது பகுதி மரணப் பலன் தொகைக்குத் தேர்ந்தெடுக்கலாம்.
தவணைகளில்:இந்த விருப்பத்தின் கீழ், மரணப் பலன் தொகை ஏதேனும் இருப்பின், அத்தொகையை 5, 10, அல்லது 15 ஆண்டுகளில் தவணைகளில் பெறலாம். முழு அல்லது பகுதி மரணப் பலன் தொகையைத் தவணைகளில் செலுத்தலாம். இந்த எல்.ஐ.சி மூத்த குடிமக்கள் திட்டத்தின் ஆண்டுத்தொகைகள், பரிந்துரைக்கப்பட்டவர்(கள்) கீழே குறிப்பிட்டுள்ளபடி தேர்ந்தெடுக்கும் ஆண்டு, அரையாண்டு, காலாண்டு, அல்லது மாதாந்திர இடைவெளிகளில் முன்கூட்டியே செலுத்தப்படும்:
|
தவணை செலுத்தும் முறை |
குறைந்தபட்ச தவணைத் தொகை (ரூ) |
|
மாதாந்திர |
5,000 |
|
காலாண்டு |
15,000 |
|
அரையாண்டு |
25,000 |
|
ஆண்டுதோறும் |
50,000 |
முதிர்வுப் பலன்:ஸ்மார்ட் பென்ஷன் 879 எல்ஐசி திட்டத்தின் கீழ் முதிர்வுப் பலன் எதுவும் வழங்கப்படாது.
இந்த எல்ஐசி ஸ்மார்ட் பென்ஷன் திட்ட விவரங்களைப் பயன்படுத்தி, வருடாந்திரப் பட்டுவாடாத் தொகையைக் கணக்கிடுவோம்.எல்ஐசி ஸ்மார்ட் ஓய்வூதியத் திட்டக் கால்குலேட்டர்.
முதன்மை ஓய்வூதியதாரரின் வயது: 35 ஆண்டுகள்
இரண்டாம் ஓய்வூதியதாரரின் வயது: 33 ஆண்டுகள்
கொள்முதல் விலை: ரூ. 10 லட்சம்
|
ஆண்டுத்தொகை செலுத்தும் முறை |
தனி வாழ்க்கை (விருப்பம் A) |
கூட்டு ஆயுள் (விருப்பம் G1) |
|
ஆண்டுதோறும் |
69,623 |
67,983 |
|
அரையாண்டு |
34,115 |
33,311 |
|
காலாண்டு |
16,883 |
16,486 |
|
மாதாந்திர |
5,570 |
5,439 |
மற்ற எதையும் போலவேஎல்.ஐ.சி ஓய்வூதியத் திட்டக் கால்குலேட்டர்இந்தக் கால்குலேட்டர், பெயர், பிறந்த தேதி, தொடர்பு விவரங்கள் போன்றவற்றையும், பின்னர் ஆண்டுத்தொகை வகை, ஆண்டுத்தொகை விருப்பம் மற்றும் கொள்முதல் விலை ஆகியவற்றையும் கேட்கிறது. இந்த விவரங்கள் வழங்கப்பட்டவுடன், எல்ஐசி ஸ்மார்ட் பென்ஷன் திட்டக் கால்குலேட்டர் ஒரு சில எளிய படிகளில் தொகைகளைக் கணக்கிடுகிறது.
சரணடைதல் மதிப்பு:
பிரீமியத்தை உரிய நேரத்தில் செலுத்தும் பட்சத்தில், எல்ஐசி ஸ்மார்ட் பென்ஷன் திட்டத்தை பாலிசி காலத்தின் போது எப்போது வேண்டுமானாலும் சரண்டர் செய்யலாம். இந்த விருப்பம், இந்த எல்ஐசி பென்ஷன் திட்டம் 2026-இன் கீழ் வரும் பின்வரும் வருடாந்திரத் திட்டங்களின் கீழ் மட்டுமே கிடைக்கும். அவற்றின் சரண்டர் மதிப்பு கணக்கீடு கீழே கொடுக்கப்பட்டுள்ளது:
|
ஆண்டுத்தொகை விருப்பம் |
சரணடைவு மதிப்பு (SV) சூத்திரம் |
நிபந்தனை |
|
டி |
கொள்முதல் விலையின் மீதி (கொள்முதல் விலை - சரணடையும் வரை செலுத்தப்பட்ட மொத்த ஆண்டுத்தொகை) x SV காரணி |
சரண்டர் வரை செலுத்தப்பட்ட மொத்த ஆண்டுத்தொகை, கொள்முதல் விலையை விட அதிகமாக இருந்தால், சரண்டர் மதிப்பு எதுவும் செலுத்தப்படாது. |
|
E1, E2, E3, E4, E5 |
(கொள்முதல் விலை - சரணடையும் வரை செலுத்தப்பட்ட கொள்முதல் விலையை முன்கூட்டியே திருப்பித் தருதல்) x SV காரணி |
முன்கூட்டியே திருப்பிக் கொடுக்கப்படும் தொகை, கொள்முதல் விலையை விட அதிகமாக இருந்தால், ஒப்படைப்பு மதிப்பு எதுவும் செலுத்தப்படாது. |
|
எஃப் மற்றும் ஜே |
கொள்முதல் விலை × SV காரணி |
சரண்டர் மதிப்பு, சரண்டர் செய்யப்படும் பாலிசி ஆண்டைப் பொறுத்தது. |
கடன்:
எல்ஐசி ஸ்மார்ட் பென்ஷன் திட்டத்தின் கீழ் உள்ள கடன் வசதியானது, பாலிசி வழங்கப்பட்ட மூன்று மாதங்களுக்குப் பிறகோ அல்லது ஃப்ரீ-லுக் காலம் முடிவடைந்த பிறகோ, இவற்றில் எது பிந்தையதோ, அப்போது விதிமுறைகள் மற்றும் நிபந்தனைகளுக்கு உட்பட்டு வழங்கப்படும். எல்ஐசி ஸ்மார்ட் பென்ஷன் திட்டத்தின் E1, E2, E3, E4, E5, F, மற்றும் J ஆகிய வருடாந்திர விருப்பங்களின் கீழ் மட்டுமே கடன்கள் கிடைக்கும்.
கொள்கை முடிவு:
பின்வரும் நிகழ்வுகளில் ஏதேனும் ஒன்று முதலில் நிகழும்போது, எல்ஐசி ஸ்மார்ட் பென்ஷன் திட்டம் தானாகவே உடனடியாக முடிவுக்கு வரும்:
(அ) மொத்த மரணப் பலனை வழங்குதல் அல்லது மரணப் பலனின் இறுதித் தவணை;
(ஆ) ஆண்டுத்தொகை பெறுபவரின் மரணம், மரணப் பலன் எதுவும் செலுத்தப்படாத பட்சத்தில்;
(இ) காப்பீட்டுக் கொள்கையின் கீழ் சரணடைதல் பலன்களைத் தீர்வு செய்தல்;
(ஈ) இலவசப் பார்வை ரத்துத் தொகையைச் செலுத்துதல், மற்றும்
(இ) பறிமுதல் செய்யப்படும் பட்சத்தில்.
இலவசப் பார்வைக் காலம்:
இந்த எல்.ஐ.சி ஓய்வூதியத் திட்டத்தின் "விதிமுறைகள் மற்றும் நிபந்தனைகள்" குறித்து பாலிசிதாரருக்கு அதிருப்தி ஏற்பட்டால், பாலிசிப் பத்திரத்தை (மின்னணு அல்லது அசல்) பெற்ற நாளிலிருந்து 30 நாட்களுக்குள், இவற்றில் எது முந்தையதோ, அதனைத் திருப்பித் தரலாம்.
மாற்றங்கள்:
பாலிசி வாங்கும்போதே ஆண்டுத்தொகை செலுத்தும் முறையைத் தேர்ந்தெடுக்க வேண்டும். பின்வரும் நிபந்தனைகளுக்கு உட்பட்டு, பாலிசிதாரர் ஆண்டுத்தொகை செலுத்தும் முறையை மாற்றிக்கொள்ள அனுமதிக்கப்படுகிறார்:
பாலிசி ஆண்டு நிறைவுக்குக் குறைந்தது 3 மாதங்களுக்கு முன்பே காப்பீட்டாளருக்கு இத்தகைய கோரிக்கைகள் கிடைக்கப்பெற்றால், கட்டண முறையில் செய்யப்படும் எந்தவொரு மாற்றமும், கோரிக்கை விடுக்கப்பட்டதைத் தொடர்ந்து வரும் பாலிசி ஆண்டு நிறைவிலிருந்து உடனடியாகச் செயலாக்கத்திற்கு வரும்.
எல்ஐசி ஸ்மார்ட் பென்ஷன் திட்டத்தின் கீழ், பாலிசிதாரர் வருடாந்திரத் தொகை செலுத்தும் முறையை குறைந்த கால அளவிலிருந்து அதிக கால அளவிற்கு (உதாரணமாக, ஆண்டுதோறும் என்பதிலிருந்து மாதந்தோறும்) இரண்டு முறை மட்டுமே மாற்ற அனுமதிக்கப்படுகிறார். இதற்கு மாறாக, அதிக கால அளவிலிருந்து குறைந்த கால அளவிற்கு மாற்றினால், எந்தக் கட்டுப்பாடுகளும் இல்லை.
எல்ஐசி ஓய்வூதியத் திட்டம் 2026-இன் மூலம் அதிகபட்சப் பலன்களைப் பெறக்கூடிய நபர்களின் பிரிவுகள் கீழே கொடுக்கப்பட்டுள்ளன:
ஓய்வு பெறும் வயதை நெருங்கியவர்கள்:சந்தை மாற்றங்களால் ஏற்படும் பாதுகாப்பின்மையின்றி, ஓய்வுக்குப் பிறகு ஒரு நிரந்தர ஓய்வூதியத்தை எதிர்பார்க்கும் நபர்களுக்கு எல்ஐசி ஸ்மார்ட் பென்ஷன் பிளான் 879 மிகவும் பொருத்தமானது.
ஒற்றை பிரீமியம் முதலீட்டாளர்கள்:நீங்கள் தொடர்ந்து பணம் செலுத்துவதற்குப் பதிலாக ஒரே ஒரு முறை முதலீடு செய்ய விரும்பினால், ஸ்மார்ட் பென்ஷன் பிளான் எல்ஐசி (Smart Pension Plan LIC) ஒற்றை பிரீமியத்துடன் உடனடி வருடாந்திரத் திட்ட விருப்பங்களைத் தேர்வுசெய்ய உங்களை அனுமதிக்கிறது.
முன்கூட்டியே ஓய்வு பெறத் திட்டமிடுபவர்கள்:உங்கள் ஓய்வுக்குப் பிந்தைய வருமானத்தை முன்கூட்டியே உறுதி செய்ய விரும்பினால், எல்ஐசி ஸ்மார்ட் ஓய்வூதியத் திட்டம், உத்தரவாதமான ஓய்வூதியத்தைப் பெறவும், நெகிழ்வான ஆண்டுத்தொகை விருப்பங்கள் மூலம் நிதி ரீதியாக நிலையான ஓய்வுக்காலத்தை உருவாக்கவும் உங்களுக்கு உதவுகிறது.
நிதிப் பாதுகாப்பை விரும்பும் அர்ப்பணிப்புள்ள தம்பதிகள்:எல்ஐசி 879 திட்ட விவரங்களின்படி, கூட்டு ஆயுள் ஓய்வூதியத் தேர்வானது, முதல் ஓய்வூதியதாரர் இறந்த பிறகும் அவரது வாழ்க்கைத் துணை தொடர்ந்து ஓய்வூதியத்தைப் பெறுவார் என்பதற்கு உத்தரவாதம் அளிக்கிறது.
இடர் தவிர்ப்பு அல்லது பழமைவாத முதலீட்டாளர்கள்:நம்பிக்கையின் அரணான எல்ஐசி பிளான் 879 வழங்கும் எல்ஐசி ஓய்வூதியத் திட்டம், இந்த வகையைச் சேர்ந்த முதலீட்டாளர்களுக்கு ஒரு நிலையான ஓய்வூதியத் திட்டத் தீர்வாக அமையக்கூடும். அதுமட்டுமின்றி, நிலையான, வாழ்நாள் முழுவதற்குமான வருமானத்தை எதிர்பார்க்கும் நபர்களுக்கான எல்ஐசியின் சிறந்த ஓய்வூதியத் திட்டம் 2026-இன் மாற்றுத் திட்டங்களில் ஒன்றாகவும் இது இருக்கலாம்.
அதிகாரப்பூர்வ எல்ஐசி இணையதளத்திலிருந்து எல்ஐசி ஸ்மார்ட் பென்ஷன் திட்டத்தை வாங்குவதற்கான வழிமுறைகள் இதோ:
படி 1:எல்.ஐ.சி-யின் அதிகாரப்பூர்வ இணையதளத்தைப் பார்வையிடவும்.
படி 2:‘உள்நுழை’ என்பதைக் கிளிக் செய்யவும்.
படி 3:உங்கள் கைபேசி எண் மற்றும் OTP-ஐ உள்ளிட்டு, ‘உள்நுழை’ (Login) என்பதைக் கிளிக் செய்யவும். நீங்கள் ஒரு புதிய பயனராக இருந்தால், ‘பதிவு செய்’ (Sign Up) என்பதைக் கிளிக் செய்யவும்.
படி 4:‘ஆன்லைனில் வாங்கு’ பொத்தானைக் கிளிக் செய்யவும்.
படி 5:‘ஓய்வூதியம்’ பிரிவைக் கிளிக் செய்து, ‘எல்ஐசியின் ஸ்மார்ட் பென்ஷன்’ விருப்பத்தைத் தேர்வுசெய்து, ‘தொடரவும்’ என்பதை அழுத்தவும்.
தனிநபர்கள், முகவர் அல்லது ஆயுள் காப்பீட்டு விற்பனை மையங்கள் (POSP-LI) அல்லது பொது சேவை மையங்கள் (CPSC-SPV) போன்ற பிற இடைத்தரகர்கள் மூலமாக எல்ஐசி ஸ்மார்ட் ஓய்வூதியத் திட்டத்தை ஆஃப்லைன் முறையில் வாங்கவும் தேர்வு செய்யலாம்.
LIC Resources
|
LIC Online Services |
LIC Investment Plans |
LIC Other Plans |
*All savings are provided by the insurer as per the IRDAI approved insurance plan. Standard T&C Apply
^Trad plans with a premium above 5 lakhs would be taxed as per applicable tax slabs post 31st march 2023
+Returns Since Inception of LIC Growth Fund
~Source - Google Review Rating available on:- http://bit.ly/3J20bXZ
++Returns are 10 years returns of Nifty 100 Index benchmark
˜The insurers/plans mentioned are arranged in order of highest to lowest first year premium (sum of individual single premium and individual non-single premium) offered by Policybazaar’s insurer partners offering life insurance investment plans on our platform, as per ‘first year premium of life insurers as at 31.03.2025 report’ published by IRDAI. Policybazaar does not endorse, rate or recommend any particular insurer or insurance product offered by any insurer. For complete list of insurers in India refer to the IRDAI website www.irdai.gov.in
17 Aug 2026
3 min read
LIC New Bima Jyoti (Plan 890) is a newly introduced
08 Jun 2026
5 min read
LIC Bima Lakshmi in Amritsar could be a good choice for ladies
08 Jun 2026
4 min read
LIC Index Plus in Amritsar is the right choice if you want a
08 Jun 2026
3 min read
LIC Jan Suraksha in Amritsar could be a good choice for people
08 Jun 2026
5 min read
If you want post-retirement income on a regular basis through a
3 min read
LIC ANANDA is an online app from Life Insurance Corporation of India that helps its agents sell and issue
5 min read
You can download your LIC receipt online by logging in to the LIC customer portal and generating a premium paid
5 min read
LIC Housing Finance Limited (LIC HFL) is one of India’s leading housing finance companies, by the Life Insurance
6 min read
The LIC agent commission chart outlines the percentage of premium an agent earns for selling various Life
5 min read
To submit the LIC life certificate form online, LIC now offers the Jeevan Saakshya app, making it easier toInsurance
Policybazaar Insurance Brokers Private Limited CIN: U74999HR2014PTC053454 Registered Office - Plot No.119, Sector - 44, Gurugram - 122001, Haryana Tel no. : 0124-4218302 Email ID: care@policybazaar.com
Policybazaar is registered as a Composite Broker | Registration No. 742, Registration Code No. IRDA/ DB 797/ 19, Valid till 09/06/2027, License category- Composite Broker
Visitors are hereby informed that their information submitted on the website may be shared with insurers.Product information is authentic and solely based on the information received from the insurers.
BEWARE OF SPURIOUS PHONE CALLS AND FICTITIOUS / FRAUDULENT OFFERS IRDAI or its officials do not involve in activities like selling insurance policies, announcing bonus or investment of premiums. Public receiving such phone calls are requested to lodge a police complaint.
© Copyright 2008-2026 policybazaar.com. All Rights Reserved.