எல்ஐசி முகவர் கமிஷன் அட்டவணை 2026
எல்.ஐ.சி முகவர் கமிஷன் அட்டவணையானது, பல்வேறு ஆயுள் காப்பீட்டுக் கழக (எல்.ஐ.சி) பாலிசிகளை விற்பனை செய்வதற்காக ஒரு முகவர் ஈட்டும் பிரீமியத்தின் சதவீதத்தை விவரிக்கிறது. இந்தக் கமிஷன் ஒரு முகவரின் வருமானத்திற்கு இன்றியமையாதது மற்றும் புதிய வணிகம் மற்றும் பாலிசி புதுப்பித்தல்களுக்கு வெகுமதி அளிக்கும் வகையில் கட்டமைக்கப்பட்டுள்ளது.
Buy LIC policy online hassle free
Tax saving under Sec 80C & 10(10D)^
Guaranteed maturity with life cover for securing family's future
Sovereign guarantee as per Sec 37 of LIC Act
We are rated++
15.8 Crore
Registered Consumer
53
Insurance Partners
7.16 Crore
Policies Sold
In-Built life cover
இப்போது Policybazaar-ல் கிடைக்கிறது
LICஉடன்
100% உறுதியான வருமானம் மூலம் உங்கள் செல்வத்தை வளர்த்துக்கொள்ளுங்கள்
100% உறுதியான வருமானம் மூலம் உங்கள் செல்வத்தை வளர்த்துக்கொள்ளுங்கள்
2026-ஆம் ஆண்டிற்கான எல்.ஐ.சி முகவர் கமிஷன் அட்டவணை என்று எதுவும் இல்லை, ஆனால் பிரீமியம் செலுத்தும் காலம், பாலிசி வகை மற்றும் பாலிசி ஒரு வழக்கமான அல்லது ஒற்றை பிரீமியம் திட்டமா என்பதைப் பொறுத்து கமிஷன்கள் மாறுபடலாம். பிரீமியங்கள் சரியான நேரத்தில் செலுத்தப்படும் பட்சத்தில், பாலிசியின் ஆயுட்காலம் முழுவதும் வழங்கப்படும் புதுப்பித்தல் கமிஷன்கள் உட்பட, கமிஷன்கள் பொதுவாக முதல் ஆண்டில் மிக அதிகமாகவும், அடுத்தடுத்த ஆண்டுகளில் குறையவும் செய்கின்றன. எல்.ஐ.சி-யில் முகவர் கமிஷன் எவ்வாறு செயல்படுகிறது என்பதைப் புரிந்துகொள்வோம்:
எல்ஐசி முகவர் கமிஷன் என்றால் என்ன?
எல்ஐசி பாலிசியில் முகவர் கமிஷன் என்பது ஒரு தொகையாகும். எல்.ஐ.சி ஆஃப் இந்தியா காப்பீட்டுத் திட்டங்களை விற்பனை செய்வதற்காகத் தனது முகவர்களுக்குச் செலுத்துகிறது. இந்தத் தொகை நிலையானது அல்ல; இது பாலிசி பிரீமியத்தின் ஒரு சதவீதமாகும், மேலும் பாலிசியின் வகை, காலம் மற்றும் பணம் செலுத்தும் அதிர்வெண் ஆகியவற்றைப் பொறுத்து இது மாறுபடலாம்.
சுருக்கமாகச் சொன்னால்:
-
முதல் ஆண்டுக்கான கமிஷன் பொதுவாக அதிகமாக இருக்கும்.
-
இரண்டாம் ஆண்டு மற்றும் அதற்குப் பிறகு புதுப்பித்தல் தரகுத்தொகை குறைந்த சதவீதத்தில் செலுத்தப்படுகிறது.
-
ஒற்றை பிரீமியம் பாலிசிகள் போன்ற சில திட்டங்கள், ஒரு முறை மட்டுமே கமிஷன் செலுத்தும் வசதியை வழங்குகின்றன.
எல்ஐசி முகவர் கமிஷன் அட்டவணை எவ்வாறு செயல்படுகிறது?
-
திட்ட அடிப்படையிலான கமிஷன் விகிதங்கள்ஒவ்வொரு எல்ஐசி பாலிசிக்கும் அதற்கே உரிய கமிஷன் கட்டமைப்பு உள்ளது.
-
ஆண்டுவாரியான மாறுபாடுஎல்.ஐ.சி தரகுத்தொகை பொதுவாக முதல் ஆண்டில் மிக அதிகமாகவும், இரண்டாம் மற்றும் மூன்றாம் ஆண்டுகளில் குறைந்து, புதுப்பித்தல் தரகுத்தொகையாகத் தொடர்கிறது.
-
புதுப்பித்தல் கமிஷன்கள்முகவர்கள் புதுப்பித்தல் பிரீமியத்தில் ஒரு பங்கைப் பெறுவதால், பாலிசிதாரர்கள் தங்கள் திட்டங்களைத் தொடர்வதை உறுதிசெய்ய அவர்கள் ஊக்குவிக்கப்படுகிறார்கள்.
-
கொள்கை வகைகளுக்கான வெவ்வேறு கட்டமைப்புகள்ஒற்றை பிரீமியம் பாலிசிகள் மற்றும் வரையறுக்கப்பட்ட பிரீமியம் செலுத்தும் பாலிசிகளுக்கு எல்.ஐ.சி கமிஷன் விகிதங்கள் வேறுபடுகின்றன.
எல்ஐசி முகவர் கமிஷன் கட்டமைப்பின் எடுத்துக்காட்டு
-
முதல் ஆண்டில் எல்.ஐ.சி கமிஷன்பிரீமியம் செலுத்தும் காலத்தைப் பொறுத்து, இது 25% அல்லது அதற்கும் அதிகமாக இருக்கலாம்.
-
திஇரண்டாம் மற்றும் மூன்றாம் ஆண்டுகளின் ஆணையம்பொதுவாக இது குறைவாகவே இருக்கும், வெவ்வேறு ஆண்டுகளுக்கு இது சுமார் 7.5% ஆக இருக்கும்.
-
திஅடுத்தடுத்த ஆண்டுகளின் எல்.ஐ.சி. ஆணையம்இதில், பெரும்பாலும் நான்காவது ஆண்டிலிருந்து சுமார் 5% புதுப்பித்தல் தரகுத்தொகை செலுத்தப்படுகிறது.
எல்ஐசி முகவர் கமிஷன் திட்டம் வாரியான விவரங்கள்
எல்ஐசி வழங்கும் அனைத்து முகவர் தரகுத் தொகைகளும் ஒரே மாதிரியானவை அல்ல. எல்ஐசி முகவருக்கான தரகு விகிதம் திட்டத்தைப் பொறுத்து மாறுபடும்:
-
அறக்கட்டளைத் திட்டங்கள்:குறிப்பாக நீண்ட காலத் திட்டங்களுக்கு மிக உயர்ந்த தரகுத்தொகை.
-
பணம் திரும்பப் பெறும் திட்டங்கள்:எண்டோவ்மென்ட் திட்டங்களைப் போன்றது, ஆனால் சற்று குறைவானது.
-
காலத் திட்டங்கள்:பிரீமியங்கள் குறைவாக இருப்பதால் கமிஷன்களும் குறைவாக இருக்கும்.
-
ஒற்றை பிரீமியம் பாலிசிகள்:ஒரு முறை கமிஷன் (பொதுவாக 2%-5%).
-
ULIPகள் (LIC SIIP போன்றவை):முதலீட்டுக் கூறு இருப்பதால் தரகுக் கட்டணம் மிகக் குறைவு. உண்மையில், எல்ஐசி எஸ்ஐஐபி திட்டங்களில் முகவர் தரகுக் கட்டணம் மிகக் குறைவானவற்றுள் ஒன்றாகும்.
எல்ஐசி முகவர் தரகுத் திட்டத்தில் உள்ள இந்த வேறுபாடு, வெவ்வேறு பாலிசிகள் முகவர்களுக்கு எவ்வாறு வெவ்வேறு விதமாகப் பலனளிக்கின்றன என்பதைக் காட்டுகிறது. இதோ ஒரு விரிவான பார்வை:
அறக்கட்டளை திட்டங்கள்
|
திட்டத்தின் பெயர் |
கொள்கை விதிமுறை |
முதல் வருடம் |
2வது மற்றும் 3வது ஆண்டு |
போனஸ் |
|
எல்.ஐ.சி புதிய எண்டோவ்மென்ட் திட்டம் |
15 வயது மற்றும் அதற்கு மேற்பட்டவர்கள் |
25 |
7.5 |
10 |
|
12 முதல் 14 வயது வரை |
20 |
7.5 |
8 |
|
|
எல்.ஐ.சி நியூ ஜீவன் ஆனந்த் |
15 வயது மற்றும் அதற்கு மேற்பட்டவர்கள் |
25 |
7.5 |
10 |
|
எல்ஐசி லைஃப் லக்ஷ்யா |
15 வயது மற்றும் அதற்கு மேற்பட்டவர்கள் |
25 |
7.5 |
10 |
|
10 முதல் 14 வயது வரை |
20 |
7.5 |
8 |
|
|
எல்.ஐ.சி ஆயுள் நன்மைகள் |
15 ஆண்டுகள் மற்றும் 16 ஆண்டுகள் |
25 |
7.5 |
10 |
|
10 ஆண்டுகள் |
20 |
7.5 |
8 |
|
|
எல்.ஐ.சி ஒற்றை பிரீமியம் எண்டோவ்மென்ட் |
ஒற்றை பிரீமியம் |
2 |
பூஜ்ஜியம் |
பூஜ்ஜியம் |
|
எல்.ஐ.சி. பீமா ஜோதி |
15 ஆண்டுகள் |
30 |
7.5 |
பூஜ்ஜியம் |
|
10 ஆண்டுகள் முதல் 14 ஆண்டுகள் வரை |
25 |
7.5 |
பூஜ்ஜியம் |
|
|
எல்ஐசி தன் சஞ்சய் |
15 ஆண்டுகள் |
25 |
7.5 |
10 |
|
எல்.ஐ.சி. ஜீவன் ஆசாத் |
வழக்கமான கிரேடியன்ட் |
5 |
2 |
2 |
|
எல்ஐசி மைக்ரோ பச்சத் |
10 முதல் 15 ஆண்டுகள் வரை |
10 |
6 |
பூஜ்ஜியம் |
முழு வாழ்க்கை திட்டங்கள்
|
திட்டத்தின் பெயர் |
கொள்கை விதிமுறை |
முதல் வருடம் |
2வது மற்றும் 3வது ஆண்டு |
போனஸ் |
|
எல்.ஐ.சி. ஜீவன் உமாங் |
15 வயது மற்றும் அதற்கு மேற்பட்டவர்கள் |
25 |
7.5 |
10 |
|
எல்ஐசி ஜீவன் உட்சவ் |
5 முதல் 9 ஆண்டுகள் |
10 |
5 |
4 |
குழந்தை திட்டங்கள்
|
திட்டத்தின் பெயர் |
கொள்கை விதிமுறை |
முதல் வருடம் |
2வது மற்றும் 3வது ஆண்டு |
போனஸ் |
|
எல்.ஐ.சி. ஜீவன் தருண் |
15 வயது மற்றும் அதற்கு மேற்பட்டவர்கள் |
25 |
7.5 |
10 |
|
10 ஆண்டுகள் முதல் 14 ஆண்டுகள் வரை |
20 |
7.5 |
8 |
|
|
8 ஆண்டுகள் மற்றும் 9 ஆண்டுகள் |
10 |
4 |
5 |
|
|
எல்.ஐ.சி புதிய குழந்தைகள் பணத்தைத் திரும்பப் பெறுதல் |
15 வயது மற்றும் அதற்கு மேற்பட்டவர்கள் |
25 |
7.5 |
10 |
|
13 வயது மற்றும் 14 வயது |
20 |
7.5 |
8 |
பணத்தைத் திரும்பப் பெறும் திட்டங்கள்
|
திட்டத்தின் பெயர் |
கொள்கை விதிமுறை |
முதல் வருடம் |
2வது மற்றும் 3வது ஆண்டு |
போனஸ் |
|
எல்.ஐ.சி. ஜீவன் ஷிரோமணி |
16 ஆண்டுகள் |
25 |
7.5 |
10 |
|
10, 12, 14 வயது |
20 |
7.5 |
8 |
|
|
எல்.ஐ.சி. பீமா ஸ்ரீ |
16 ஆண்டுகள் |
25 |
7.5 |
10 |
|
10, 12, 14 வயது |
20 |
7.5 |
8 |
|
|
எல்ஐசி புதிய பணத் திரும்பப் பெறுதல் - 20 ஆண்டுகள் |
15 ஆண்டுகள் |
20 |
7.5 |
8 |
|
எல்ஐசி புதிய பணத் திரும்பப் பெறுதல் - 25 ஆண்டுகள் |
20 ஆண்டுகள் |
20 |
7.5 |
8 |
ஆண்டுத்தொகை திட்டங்கள்
|
திட்டத்தின் பெயர் |
கொள்கை விதிமுறை |
முதல் வருடம் |
2வது மற்றும் 3வது ஆண்டு |
போனஸ் |
|
எல்.ஐ.சி நியூ ஜீவன் சாந்தி |
ஒற்றை பிரீமியம் |
2 |
பூஜ்ஜியம் |
பூஜ்ஜியம் |
|
எல்ஐசி சரல் ஓய்வூதியம் |
ஒற்றை பிரீமியம் |
2 |
பூஜ்ஜியம் |
பூஜ்ஜியம் |
|
எல்.ஐ.சி. ஜீவன் அக்ஷய் |
ஒற்றை பிரீமியம் |
2 |
அது |
அது |
|
எல்ஐசி நியூ பென்ஷன் பிளஸ் |
வழக்கமான கிரேடியன்ட் |
5 |
2 |
2 |
|
ஒற்றை பிரீமியம் |
2 |
அது |
அது |
கால ஆயுள் காப்பீட்டுத் திட்டங்கள்
|
திட்டத்தின் பெயர் |
கொள்கை விதிமுறை |
முதல் வருடம் |
2வது மற்றும் 3வது ஆண்டு |
போனஸ் |
|
எல்.ஐ.சி. ஜீவன் அமர் |
15 வயது மற்றும் அதற்கு மேற்பட்டவர்கள் |
25 |
7.5 |
10 |
|
10 ஆண்டுகள் முதல் 14 ஆண்டுகள் வரை |
20 |
7.5 |
8 |
|
|
5 ஆண்டுகள் மற்றும் 9 ஆண்டுகள் |
10 |
5 |
4 |
|
|
எல்ஐசி சரல் ஜீவன் பீமா |
15 வயது மற்றும் அதற்கு மேற்பட்டவர்கள் |
12.5 |
5 |
5 |
|
10 ஆண்டுகள் முதல் 14 ஆண்டுகள் வரை |
10 |
5 |
4 |
|
|
5 ஆண்டுகள் மற்றும் 9 ஆண்டுகள் |
5 |
5 |
2 |
அலகு-இணைக்கப்பட்ட திட்டங்கள்
|
திட்டத்தின் பெயர் |
கொள்கை விதிமுறை |
முதல் வருடம் |
2வது மற்றும் 3வது ஆண்டு |
போனஸ் |
|
எல்ஐசி நிவேஷ் பிளஸ் |
ஒற்றை பிரீமியம் |
2 |
பூஜ்ஜியம் |
பூஜ்ஜியம் |
|
எல்ஐசி எஸ்ஐஐபி திட்டம் |
பிரீமியம் 40000-74000 |
2.5 |
3.5 |
1 |
|
பிரீமியம் 75000 மற்றும் அதற்கு மேல் |
4 |
4.5 |
1.6 |
|
|
எல்ஐசி நியூ எண்டோவ்மென்ட் பிளஸ் |
10 ஆண்டுகள் முதல் 20 ஆண்டுகள் வரை |
5 |
3.5 |
2 |
எல்ஐசி முகவர் கமிஷன் பாலிசிக்கு
ஒரு பாலிசிதாரர் 20 வருட எண்டோவ்மென்ட் பாலிசிக்காக ஆண்டுக்கு ₹40,000 செலுத்துகிறார் என்று வைத்துக்கொள்வோம். ஒரு பாலிசிக்கான எல்.ஐ.சி முகவர் கமிஷன் பின்வருமாறு அமையலாம்:
முதலாம் ஆண்டு:₹40,000-இல் 25% = ₹10,000
இரண்டாம் மற்றும் மூன்றாம் ஆண்டுகள்:7.5% = ஆண்டுக்கு ₹3,000
நான்காம் ஆண்டு முதல்:5% = ஆண்டுக்கு ₹2,000
எனவே, 10 ஆண்டுகளில், ஒரு முகவர் ஒரே ஒரு பாலிசியிலிருந்து மட்டும் ₹35,000-க்கும் அதிகமான கமிஷனை சம்பாதிக்கக்கூடும், மேலும் முழு காலக்கட்டத்தில் இதைவிட அதிகமாகவும் சம்பாதிக்கலாம். இவ்வாறுதான் முகவருக்கான எல்.ஐ.சி பாலிசி கமிஷன் காலப்போக்கில் அதிகரித்து, எல்.ஐ.சி முகவரின் ஒட்டுமொத்த வருமானத்திற்குப் பங்களிக்கிறது.
முதல் ஆண்டு மற்றும் புதுப்பித்தல் கமிஷன்கள்
பாலிசி விற்கப்படும்போது மட்டுமே முகவர்களுக்கு ஊதியம் வழங்கப்படுகிறது என்று பலர் கருதுகின்றனர். உண்மையில், எல்.ஐ.சி முகவர்களின் வருமானத்தில் பெரும் பகுதி, பாலிசியைப் புதுப்பிப்பதற்கான தரகுக் கட்டணங்களிலிருந்தே வருகிறது.
எனவே, ஒரு பாலிசி ஐந்து ஆண்டுகளுக்கு முன்பு விற்கப்பட்டிருந்தாலும், பாலிசிதாரர் பிரீமியம் செலுத்தி வரும் வரை, முகவர் தொடர்ந்து வருமானம் ஈட்டுகிறார், இது பொதுவாக ஒவ்வொரு ஆண்டும் 5% ஆகும். இந்த முறைதான் எல்.ஐ.சி முகவர் பாலிசி கமிஷனை முகவர்களுக்கு ஒரு தொடர்ச்சியான வருமான ஆதாரமாக ஆக்குகிறது.
இத்தகைய தரகுத்தொகைகள், குறிப்பாகப் பல ஆண்டுகளாக இத்தொழிலில் ஈடுபட்டுள்ள முகவர்களுக்கு, எல்.ஐ.சி முகவர் தரகுக் கொள்கையின் ஒரு முக்கியப் பகுதியாக அமைகின்றன.
எல்.ஐ.சி முகவர்களுக்கான போனஸ் கமிஷன்
வழக்கமான எல்ஐசி முகவர் கமிஷனுடன் கூடுதலாக, எல்ஐசி முகவர்களுக்கு போனஸ் கமிஷன் வடிவிலான வெகுமதிகளையும் எல்ஐசி வழங்குகிறது. விற்பனை இலக்குகளை அடையும், வலுவான ஒப்பந்தப் புதுப்பித்தல் விகிதங்களைப் பராமரிக்கும், அல்லது சேர்மன்ஸ் கிளப் அல்லது ஸோனல் மேனேஜர்ஸ் கிளப் போன்ற சிறப்பு அங்கீகாரக் கழகங்களுக்குத் தகுதிபெறும் சிறப்பாகச் செயல்படும் முகவர்களுக்கு இந்த ஊக்கத்தொகைகள் வழங்கப்படுகின்றன.
எல்ஐசி முகவர் கமிஷன் அட்டவணையை நான் எங்கே காணலாம்?
எல்.ஐ.சி முகவர்கள் இணையதளம்:பல்வேறு வலைத்தளங்களும் முகவர் வலையமைப்புகளும் முகவர் தரகுக் கட்டண அட்டவணையை வழங்குகின்றன. மிகச் சமீபத்திய கட்டணங்களைத் தெரிந்துகொள்ள, இதை அதிகாரப்பூர்வ தளங்களில் இருந்து சரிபார்க்கப் பரிந்துரைக்கப்படுகிறது.
எல்.ஐ.சி-யின் அதிகாரப்பூர்வ ஆவணங்கள்:வங்கிப் பங்காளர்கள் அல்லது நிறுவனத்தால் வழங்கப்படும் எல்.ஐ.சி அதிகாரப்பூர்வ ஆவணங்கள் மற்றும் PDF கோப்புகளில், மிகவும் சமீபத்திய தகவல்களும் துல்லியமான விவரங்களும் காணப்படுகின்றன.
சுருக்கம்
எல்.ஐ.சி முகவர் கமிஷனைப் புரிந்துகொள்வது, முகவர்கள் எல்.ஐ.சி மூலம் எவ்வாறு சம்பாதிக்கிறார்கள் என்பது குறித்த தெளிவான சித்திரத்தை அளிக்கிறது. மேலும், எல்.ஐ.சி முகவர்களுக்கான வருமான மாதிரி எவ்வளவு கட்டமைக்கப்பட்டதாகவும் நீண்ட கால அடிப்படையிலும் உள்ளது என்பதையும் இது காட்டுகிறது. முதல் ஆண்டு வருமானம் முதல் தொடர்ச்சியான புதுப்பிப்புகள் மற்றும் போனஸ்கள் வரை, இந்த கமிஷன் முறையானது, சீரான தன்மைக்கும் நீண்ட கால பாலிசி சேவைக்கும் வெகுமதி அளிக்கும் வகையில் வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது.
எனவே, அடுத்த முறை நீங்கள் ஒரு எல்ஐசி முகவருடன் உரையாடும்போதோ அல்லது ஒரு பாலிசியைப் பரிசீலிக்கும்போதோ, எல்ஐசி பாலிசியில் முகவரின் கமிஷன் எவ்வாறு செயல்படுகிறது என்பதையும், ஒவ்வொரு விற்பனையிலும் எவ்வளவு முயற்சி ஈடுபடுத்தப்படுகிறது என்பதையும் நீங்கள் துல்லியமாக அறிந்துகொள்வீர்கள்.
LIC Resources
|
LIC Online Services |
LIC Investment Plans |
LIC Other Plans |
அடிக்கடி கேட்கப்படும் கேள்விகள்
-
கே: எல்ஐசி முகவருக்கான கமிஷன் எவ்வளவு?
பதில்: எல்.ஐ.சி முகவர் கமிஷன் என்பது, விற்கப்பட்ட பாலிசிகளிலிருந்து வசூலிக்கப்படும் பிரீமியத்தின் ஒரு சதவீதமாக வழங்கப்படுகிறது. இதில், முதல் ஆண்டில் அதிக கமிஷனும், அடுத்தடுத்த ஆண்டுகளில் குறைந்த புதுப்பித்தல் கமிஷன்களும் அடங்கும். எல்.ஐ.சி முகவர் கமிஷன் சதவீதம், பாலிசியின் காலம் மற்றும் வகையைப் பொறுத்து மாறுபடுவதால், சில திட்டங்கள் மற்றவற்றை விட அதிக பலனளிப்பதாக அமைகின்றன. -
காப்பீட்டு முகவர்களுக்கான அதிகபட்ச தரகுத்தொகை எவ்வளவு?
பதில்: காப்பீட்டு முகவர்களுக்கான அதிகபட்ச எல்.ஐ.சி கமிஷன் பொதுவாக முதல் ஆண்டில், காப்பீட்டுத் தொகையில் 30% முதல் 90% வரை இருக்கும். -
கே: காப்பீட்டு முகவர்களுக்கான தரகுத்தொகை எவ்வளவு?
பதில்: சராசரியாக, எல்.ஐ.சி பாலிசியில் முகவருக்கான தரகுத்தொகை முதல் ஆண்டில் சுமார் 10% முதல் 25% வரை இருக்கலாம். பாலிசி செயலில் இருக்கும் வரை, எல்.ஐ.சி பாலிசிக்கான தரகுத்தொகை ஆண்டுதோறும் தொடரும். -
கே: எல்.ஐ.சி-யில் போனஸ் கமிஷன் என்றால் என்ன?
பதில்: எல்.ஐ.சி முகவர்களுக்கான போனஸ் கமிஷன் என்பது வழக்கமான கமிஷனுக்கு மேலாக வழங்கப்படும் ஒரு கூடுதல் ஊக்கத்தொகை ஆகும். முகவர்கள் குறைந்தபட்ச பாலிசிகளை விற்பது அல்லது பிரீமியம் தொகையை நிர்ணயிப்பது போன்ற இலக்குகளை அடையும்போது இது வழங்கப்படுகிறது. இந்த வெகுமதி பொதுவாக முதல் வருட கமிஷனின் ஒரு சதவீதமாக இருக்கும். -
கே: எல்ஐசி கமிஷனுக்கு வரி விதிக்கப்படுமா?
பதில்: ஆம், எல்.ஐ.சி முகவர் தரகுக்கு வரி உண்டு. இது வருமான வரியில் 'வணிகம் அல்லது தொழிலின் இலாபங்கள் மற்றும் ஆதாயங்கள்' என்ற பிரிவின் கீழ் வருகிறது. முகவர்கள், வருமான வரி அறிக்கை (ITR-3) படிவத்தில் தங்கள் எல்.ஐ.சி முகவர் தரகை, எல்.ஐ.சி பாலிசி வருமானத்தில் சேர்த்து அறிவித்து, அந்த ஆண்டிற்கான தங்களின் மொத்த எல்.ஐ.சி முகவர் வருமானத்தின் மீது பொருந்தக்கூடிய விகிதங்களின்படி வரி செலுத்த வேண்டும்.
Different types of Plans
*All savings are provided by the insurer as per the IRDAI approved insurance plan. Standard T&C Apply
^Trad plans with a premium above 5 lakhs would be taxed as per applicable tax slabs post 31st march 2023
+Returns Since Inception of LIC Growth Fund
~Source - Google Review Rating available on:- http://bit.ly/3J20bXZ
++Returns are 10 years returns of Nifty 100 Index benchmark
˜The insurers/plans mentioned are arranged in order of highest to lowest first year premium (sum of individual single premium and individual non-single premium) offered by Policybazaar’s insurer partners offering life insurance investment plans on our platform, as per ‘first year premium of life insurers as at 31.03.2025 report’ published by IRDAI. Policybazaar does not endorse, rate or recommend any particular insurer or insurance product offered by any insurer. For complete list of insurers in India refer to the IRDAI website www.irdai.gov.in
LIC Plans
LIC Pension Plans
LIC Investment Plans
LIC Varishtha Pension Bima Yojana
LIC New Endowment Plan
LIC New Jeevan Anand-715
Show More Plans
LIC Of India Articles
- Recent Article
- Popular Articles
