எல்ஐசி ஓய்வூதியத் திட்டங்கள்

எல்ஐசி ஓய்வூதியத் திட்டங்கள் என்ன?

எல்ஐசி ஓய்வூதியத் திட்டங்கள் என்பது பாலிசிதாரர்கள் ஓய்வு பெற்ற பிறகு வழக்கமான வருமானத்தை வழங்குவதற்காக வடிவமைக்கப்பட்ட காப்பீட்டுக் கொள்கைகளாகும். இந்தத் திட்டங்கள் தனிநபர்கள் தங்கள் வேலை ஆண்டுகளில் ஒரு கார்பஸைக் குவிக்க உதவுகின்றன, பின்னர் இது ஓய்வு காலத்தில் நிலையான வருமானத்தை வழங்க பயன்படுகிறது. எல்ஐசி பல்வேறு நிதி இலக்குகள், இடர் விவரங்கள் மற்றும் விருப்பங்களை பூர்த்தி செய்யும் பல்வேறு ஓய்வூதிய திட்டங்களை வழங்குகிறது.

எல்ஐசி ஓய்வூதியத் திட்டங்களின் வகைகள்

எல்ஐசியின் ஓய்வூதியத் திட்டங்கள், வருங்காலக் காப்பீடு வாங்குபவர்கள் தங்கள் ஓய்வு காலத்தை சீராகத் திட்டமிட உதவும் வகையில் வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளன. உடனடி அல்லது ஒத்திவைக்கப்பட்ட வருடாந்திரத் திட்டங்கள், ஒற்றைப் பிரீமியம் வருடாந்திரத் திட்டங்கள் போன்ற பல்வேறு வகைகளை நீங்கள் ஆராயலாம். இந்த LIC ஓய்வூதியத் திட்டங்களுடன், நீங்கள் எண்டோவ்மென்ட் மற்றும் யூனிட்-இணைக்கப்பட்ட காப்பீட்டுத் திட்டங்களையும் ஆராயலாம். ஓய்வுக்குப் பிறகு வருமான ஆதாரம்.

ஓய்வுக்குப் பிறகு உங்கள் வாழ்க்கையைப் பாதுகாக்க உதவும் பல்வேறு எல்ஐசி பாலிசிகள் பற்றிய விவரங்கள் இங்கே உள்ளன.

LIC SIIP திட்டம்

இது ஒரு யூனிட்-இணைக்கப்பட்ட காப்பீட்டுத் திட்டமாகும், அதாவது காப்பீடு வைத்திருப்பவர் தங்கள் செல்வத்தை வளர்த்துக் கொள்வதற்காக ஈக்விட்டி சந்தையில் முதலீடு செய்ய வேண்டும். காப்பீடு வாங்குபவர், அவர்களின் ஓய்வூதிய வயதிற்கு ஏற்ப பாலிசி காலத்தை தேர்வு செய்யலாம். அவர்கள் ஓய்வுபெற்றதும், பாலிசி முதிர்ச்சியடைந்ததும், வருமான நீரோட்டமாகச் சேவை செய்வதற்காக மாதாந்திர தவணைகளில் நிதி மதிப்புடன் திரட்டப்பட்ட வருமானத்தைப் பெற அவர்கள் தேர்வு செய்யலாம்.

1. LIC SIIP திட்டத்தின் அம்சங்கள் மற்றும் நன்மைகள்

   • பிரீமியத்தின் ஒரு பகுதி சந்தையுடன் இணைக்கப்பட்ட நிதிகளில் முதலீடு மற்றும் மீதமுள்ளவை ஆயுள் காப்பீட்டுக்கு செல்கிறது.

   • பாலிசிதாரர் பாலிசி காலத்துக்குள் இறந்துவிட்டால், அவரது/அவள் குடும்பம் நன்மைத் தொகையைப் பெறுகிறது.

   • பாலிசிதாரருக்கு அவர்களின் ரிஸ்க் பசியைப் பொறுத்து தேர்வு செய்ய 4 ஃபண்ட் விருப்பங்கள் கிடைக்கும்.

   • தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட போர்ட்ஃபோலியோ சிறப்பாக செயல்படவில்லை என்றால், கூடுதல் செலவில்லாமல் வேறு ஒரு போர்ட்ஃபோலியோவுக்கு மாறலாம்.

2. LIC SIIP திட்டத்தின் தகுதி அளவுகோல்கள்

   அளவுருக்கள்	விவரங்கள்
   நுழையும் வயது	90 நாட்கள் - 65 ஆண்டுகள்
   முதிர்வு வயது	18 ஆண்டுகள் - 85 ஆண்டுகள்
   கொள்கை கால	10 ஆண்டுகள் - 35 ஆண்டுகள்
   பிரீமியம் செலுத்தும் காலம்	பாலிசி காலத்திற்கு சமம்
   தொகை உறுதி	55 வயதுக்கு குறைவான வயது - ஆண்டு பிரீமியத்தின் 10 மடங்கு வயது 55 மற்றும் அதற்கு மேல் - ஆண்டு பிரீமியத்தின் 7 மடங்கு
   குறைந்தபட்ச பிரீமியம்	ஆண்டுக்கு - ரூ. 40,000 அரையாண்டு - ரூ. 22,000 காலாண்டு - ரூ. 12,000 மாதாந்திரம் - ரூ. 4,000

எல்ஐசி புதிய ஜீவன் சாந்தி

இது ஒரு பிரீமியம் கட்டணக் கொள்கையாகும், இதில் காப்பீடுதாரர் ஒத்திவைப்பு காலத்திற்குப் பிறகு வருடாந்திர கொடுப்பனவுகளைப் பெறுகிறார். வருடாந்திர விகிதங்கள் பாலிசியின் துவக்கத்தில் தீர்மானிக்கப்படுகின்றன மற்றும் வருடாந்திரத்தின் வாழ்நாள் முழுவதும் செலுத்தப்படும்.

1. எல்ஐசி புதிய ஜீவன் சாந்தியின் அம்சங்கள் மற்றும் நன்மைகள்

   • மாதாந்திர வருமான வடிவில் வாழ்நாள் முழுவதும் உத்தரவாதமான வருமானத்தைப் பெற காப்பீடு செய்தவர் ஒருமுறை மட்டுமே முதலீடு செய்ய வேண்டும்.

   • குழந்தைகள், பெற்றோர், தாத்தா, பாட்டி அல்லது உடன்பிறந்தவர்கள் அல்லது மனைவி அல்லது ஒரு குடும்பத்தின் எந்தவொரு வரிசையான ஏற்றம் / சந்ததிக்கும் கூட்டு-வாழ்க்கை வருடாந்திரம் எடுக்கப்படலாம்.

   • பாலிசி ஒத்திவைக்கப்பட்ட காலத்தில் ஒவ்வொரு மாதமும் உத்தரவாதமான கூடுதல் பலனை வழங்குகிறது. மொத்த திரட்டப்பட்ட தொகை இறப்பு நன்மைத் தொகையுடன் செலுத்தப்படுகிறது.

   • பாலிசிதாரர் பாலிசியின் கீழ் கடன் பெறலாம். கடன் தொகை சரண்டர் மதிப்பில் 80% மட்டுமே.

2. எல்ஐசி புதிய ஜீவன் சாந்தியின் தகுதி அளவுகோல்கள்

   குறைந்தபட்சகொள்முதல்விலை*	குறைந்தபட்சம் 1,50,000
   அதிகபட்ச கொள்முதல் விலை	எல்லை இல்லாத
   மேற்கூறிய குறைந்தபட்ச கொள்முதல் விலை அதிகரிக்கப்படும் கீழே குறிப்பிடப்பட்டுள்ள குறைந்தபட்ச வருடாந்திர அளவுகோலைப் பூர்த்தி செய்ய சரியான முறையில்.
   நுழைவதற்கான குறைந்தபட்ச வயது	30 ஆண்டுகள் (கடந்த பிறந்த நாள்)
   நுழைவதற்கான அதிகபட்ச வயது	79 ஆண்டுகள் (கடந்த பிறந்த நாள்)
   குறைந்தபட்ச வெஸ்டிங் வயது	31 ஆண்டுகள் (கடந்த பிறந்த நாள்)
   அதிகபட்ச வெஸ்டிங் வயது	80 ஆண்டுகள் (கடந்த பிறந்த நாள்)
   குறைந்தபட்ச ஒத்திவைப்பு காலம்	1 ஆண்டு
   அதிகபட்ச ஒத்திவைப்பு காலம்	12 ஆண்டுகள் அதிகபட்ச வெஸ்டிங் வயதுக்கு உட்பட்டது

   வருடாந்திர முறை	மாதாந்திர	காலாண்டு	அரையாண்டு	ஆண்டு
   குறைந்தபட்ச வருடாந்திரம்	ரூ.1,000	ரூ.3,000	ரூ.6,000	ரூ.12,000

எல்ஐசி ஜீவன் அக்ஷய்-VII

இது உடனடி வருடாந்திர எல்ஐசி ஓய்வூதியத் திட்டமாகும், இதில் பாலிசிதாரர் 10 வெவ்வேறு வருடாந்திர விருப்பங்களிலிருந்து தேர்வு செய்யலாம். பாலிசியின் தொடக்கத்தில் வருடாந்திர விகிதம் உத்தரவாதம் அளிக்கப்படுகிறது, மேலும் வருடாந்திரம் பெறுபவருக்கு அவரது வாழ்நாள் முழுவதும் வழங்கப்படும்.

1. எல்ஐசி ஜீவன் அக்ஷய் VII இன் அம்சங்கள் மற்றும் நன்மைகள்

   • இந்த உடனடி வருடாந்திர எல்ஐசி ஓய்வூதியத் திட்டத்திற்கு வருடாந்திரதாரர்கள் மொத்தத் தொகையைச் செலுத்த வேண்டும்.

   • பாலிசிதாரர் வருடாந்திர, அரையாண்டு, காலாண்டு அல்லது மாதாந்திர அடிப்படையில் வருடாந்திரத்தைப் பெற தேர்வு செய்யலாம்.

   • முதன்மையான வருடாந்திர வருடாந்திரத்தின் 50% தொகையை முதன்மை வருடாந்திர வருடாந்திரத்தின் போது, கூட்டு வாழ்நாள் உடனடி வருடாந்திரத்திற்கான விருப்பத்தை இந்தத் திட்டம் வழங்குகிறது.

   • இந்த LIC ஓய்வூதியத் திட்டத்தின் கீழ் கிடைக்கும் வருடாந்திர விருப்பங்கள்:

   • வாழ்நாள் உடனடி வருடாந்திரம்

   • வாங்கிய விலையின் வருவாயுடன் வாழ்நாள் வருடாந்திரம்

   • 5/10/15/20 ஆண்டுகளுக்கு (இறந்தாலும்) உடனடி வருடாந்திர உத்தரவாதம் மற்றும் அதன் பிறகு வாழ்நாள் முழுவதும் செலுத்தப்படும்.

   • 3% p.a என்ற எளிய விகிதத்தில் ஆயுள் வருடாந்திரம் அதிகரிக்கிறது.

   • ஆண்டுத் தொகை 50% அல்லது 100% ஆண்டுத் தொகையுடன் வாழ்க்கைத் துணைவர் இறந்த பிறகு வாழ்க்கைத் துணைக்கு.

   • வருடாந்திரம் பெறுபவரின் மரணத்திற்குப் பிறகு வாழ்க்கைத் துணைக்கு 100% வருடாந்திரம் மற்றும் கடைசியாக உயிர் பிழைத்தவர் இறந்த பிறகு வாங்கிய விலையின் வருமானம்.

2. எல்ஐசி ஜீவன் அக்ஷய்-VII இன் தகுதிக்கான அளவுகோல்கள்

   அளவுருக்கள்	விவரங்கள்
   குறைந்தபட்ச கொள்முதல் விலை:	ரூ. 1,00,000 /- கீழே குறிப்பிடப்பட்டுள்ள குறைந்தபட்ச
   குறிப்பு- மேலே குறிப்பிட்டுள்ள குறைந்தபட்ச கொள்முதல் விலையானது கீழே குறிப்பிடப்பட்டுள்ள குறைந்தபட்ச வருடாந்திர அளவுகோல்களை பூர்த்தி செய்ய ஏற்றவாறு அதிகரிக்கும்.
   அதிகபட்ச கொள்முதல் விலை:	எல்லை இல்லாத
   குறைந்தபட்ச நுழைவு வயது:	30 ஆண்டுகள் (முடிந்தது)
   அதிகபட்ச நுழைவு	வயது: 85 வயது (நிறைவு), 100 வயது

   வருடாந்திர முறை	மாதாந்திர	காலாண்டு	அரையாண்டு	ஆண்டு
   குறைந்தபட்ச வருடாந்திரம்	ரூ.1,000	ரூ.3,000	ரூ.6,000	ரூ.12,000

எல்ஐசி சாரல் ஓய்வூதியத் திட்டம்

இந்த எல்ஐசி ஓய்வூதியத் திட்டத்தை ஒரே பிரீமியத்தில் வாங்க வேண்டும். அதன் பிறகு, வருடாந்திரம் தொடங்கும். எல்ஐசியின் சாரல் பென்ஷன் திட்டத்தில் வருடாந்திர விகிதங்கள் தொடக்கத்தில் உத்தரவாதம் அளிக்கப்பட்டு, வருடாந்திரம் செய்பவர்களின் வாழ்நாள் முழுவதும் செலுத்தப்படும்.

1. எல்ஐசி சாரல் ஓய்வூதியத் திட்டத்தின் அம்சங்கள் மற்றும் நன்மைகள்

   • குறைந்தபட்ச ஆண்டுத் தொகை ரூ. ஆண்டுக்கு 12,000.

   • வருடாந்திர பயன்முறையானது குறைந்தபட்ச வாங்குதல் செலவு, வாங்குபவரின் வயது மற்றும் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட விருப்பம் ஆகியவற்றை தீர்மானிக்கும்.

   • கொள்முதல் விலையில் உச்ச வரம்பு இல்லை.

   • ஆறு மாதங்களுக்குப் பிறகு, பாலிசிதாரர்கள் திட்டத்திற்கு எதிராக கடன் வாங்கலாம்.

2. எல்ஐசி சாரல் பென்ஷன் யோஜனாவின் தகுதி அளவுகோல்கள்

   அளவுருக்கள்	விவரங்கள்
   நுழைவு வயது	40-80 ஆண்டுகள்
   குறைந்தபட்ச கொள்முதல் விலை	ரூ. 1 லட்சம், குறைந்தபட்ச வருடாந்திரத்திற்கு உட்பட்டது
   அதிகபட்ச கொள்முதல் விலை	எல்லை இல்லாத
   குறைந்தபட்ச வருடாந்திரம்	மாதாந்திரம்: ரூ. 1,000 காலாண்டு: ரூ. 3,000 அரையாண்டு: ரூ. 6,000 ஆண்டுக்கு: ரூ. 12,000

எல்ஐசி பென்ஷன் பிளஸ் திட்டம்

எல்ஐசியின் ஓய்வூதியத் தயாரிப்பு, இந்த யூனிட்-இணைக்கப்பட்ட காப்பீட்டுத் திட்டம் (முன்பு எல்ஐசி பென்ஷன் பிளஸ் 803) முதலீட்டாளர்கள் தங்கள் பணத்தை பல்வேறு சந்தையுடன் இணைக்கப்பட்ட நிதிகளில் முதலீடு செய்து அதிக வருமானத்தை ஈட்ட அனுமதிக்கிறது. முதலீட்டாளர் பாலிசி காலத்தின் முடிவில் திரட்டப்பட்ட மொத்தத் தொகையைப் பயன்படுத்தி உடனடி அல்லது ஒத்திவைக்கப்பட்ட வருடாந்திரத் திட்டத்தை வாங்கலாம். இது சேமிப்புத் தொகையை அதிகரிப்பது மட்டுமல்லாமல் ஓய்வூதியம் பெறுவோர் மற்றும் அவர்களது குடும்பங்களின் நிதி எதிர்காலத்தைப் பாதுகாக்கிறது.

இப்போது எல்ஐசி பென்ஷன் பிளஸ் முதிர்வு கால்குலேட்டரைப் பயன்படுத்தி நன்மைகள் மற்றும் முதலீட்டு விவரங்களைப் பற்றிய துல்லியமான யோசனையைப் பெறலாம்.

1. எல்ஐசி பென்ஷன் பிளஸ் திட்டத்தின் அம்சங்கள் மற்றும் நன்மைகள்

   • வாங்குபவர்கள் ஒரே பிரீமியம் தொகையை மொத்தமாக முதலீடு செய்யலாம் அல்லது ஒரு நிலையான தொகையை மாதாந்திர, காலாண்டு, அரையாண்டு அல்லது வருடாந்திர அடிப்படையில் முதலீடு செய்யலாம்.

   • ஓய்வூதியத்திற்குப் பிறகு வழக்கமான வருமானத்தை உருவாக்க முதலீடு செய்யப்பட்ட தொகையை வருடாந்திரமாகப் பெறலாம். வருடாந்திரம் என்பது ஒரு மொத்தத் தொகையை குறிப்பிட்ட கால இடைவெளியில் நிலையான ஓய்வூதியம்/ஆண்டுத் தொகையாக மாற்றுவதாகும்.

   • இது ஈக்விட்டி மற்றும் கடனில் இருந்து 4 வெவ்வேறு ஃபண்ட் விருப்பங்களுடன் வருகிறது.

   • குறிப்பிட்ட பாலிசி ஆண்டுகளில் நிதி மதிப்பில் இந்தியாவின் எல்ஐசி செய்யும் உத்திரவாதக் கூட்டல்தான் மிக முக்கியமான நன்மை. இந்தச் சேர்த்தல்கள் 100% உத்தரவாதம் மற்றும் சந்தை ஏற்ற இறக்கங்களைப் பொருட்படுத்தாமல் செய்யப்படுகின்றன.

2. எல்ஐசி புதிய பென்ஷன் பிளஸ் திட்டத்தின் தகுதி அளவுகோல்கள் (முன்பு எல்ஐசி பென்ஷன் பிளஸ் திட்டம் 803)

   அளவுருக்கள்	விவரங்கள்
   நுழைவு வயது	25 ஆண்டுகள் - 75 ஆண்டுகள்
   கொள்கை கால	10 ஆண்டுகள் - 42 ஆண்டுகள்
   முதிர்வு/வெஸ்டிங்கில் வயது	35 ஆண்டுகள் - 85 ஆண்டுகள்
   பிரீமியம் செலுத்தும் காலம்	ஒற்றை பிரீமியம்: ஒரு முறை வழக்கமான பிரீமியம்: பாலிசி காலத்தைப் போன்றது
   பிரீமியம் தொகை	ஒற்றை - ரூ 1 லட்சம் ஆண்டு - ரூ 30,000 அரை ஆண்டு - ரூ 16,000 காலாண்டு - ரூ 9,000 மாதாந்திரம் - ரூ 3,000

எல்ஐசி ஜீவன் தாரா II

எல்ஐசி ஜீவன் தாரா II என்பது எல்ஐசி ஆஃப் இந்தியாவின் ஒத்திவைக்கப்பட்ட வருடாந்திர பாலிசி ஆகும், இது ஓய்வுக்குப் பிந்தைய நிதி பாதுகாப்பை உறுதி செய்கிறது. மேம்படுத்தப்பட்ட வருடாந்திரம் முதல் டாப்-அப் விருப்பங்கள் மூலம் இறப்பு பலன் செலுத்துதல்களில் நெகிழ்வுத்தன்மை வரையிலான பலன்களுடன், திட்டம் விரிவான கவரேஜை உறுதி செய்கிறது. பணப்புழக்க விருப்பம் மொத்தத் தொகை திரும்பப் பெற அனுமதிக்கிறது, அதே சமயம் மேம்பட்ட வருடாந்திர விருப்பம் கூட்டு வாழ்க்கை வருடாந்திர சூழ்நிலைகளை வழங்குகிறது

1. LIC ஜீவன் தாரா II இன் அம்சங்கள் மற்றும் நன்மைகள்

   • பல்வேறு நிதித் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்யும் 11 வெவ்வேறு வருடாந்திர விருப்பங்களிலிருந்து தேர்வு செய்யவும்.

   • பாலிசிதாரர்கள் ஒத்திவைப்பு காலத்தில் டாப்-அப் ஆன்யூட்டிகள் மூலம் வருடாந்திர பேஅவுட்களை அதிகரிக்கலாம்.

   • பணப்புழக்க விருப்பத்தின் கீழ் குறைக்கப்பட்ட வருடாந்திர கொடுப்பனவுகளைத் தேர்ந்தெடுப்பதன் மூலம் மொத்தத் தொகைகளை அணுகவும்.

   • கூட்டு வாழ்க்கை விருப்பங்களில் உயிர்வாழும் வருடாந்திரங்கள், முதல் மரணத்திற்குப் பிறகு மேம்பட்ட மொத்தத் தொகையைப் பெறலாம்.

   • இறப்புப் பலனுக்காக நாமினி மொத்தத் தொகை, வருடாந்திரம் அல்லது தவணை செலுத்துதலைத் தேர்வுசெய்யலாம்.

   • திட்டத்தின் ஒரு தனித்துவமான விருப்பம் சார்பு ஊனமுற்றோர் ஆதரவு ஆகும், இது பாலிசிதாரர்கள் ஊனமுற்றோருக்கான வருடாந்திரத்தை பாதுகாக்க அனுமதிக்கிறது.

2. LIC ஜீவன் தாரா II இன் தகுதி அளவுகோல்கள்

   அளவுருக்கள்	விவரங்கள்
   நுழைவு வயது	20 ஆண்டுகள் - 80 ஆண்டுகள்
   வெஸ்டிங் வயது	31 ஆண்டுகள் - 80 ஆண்டுகள்
   கொள்கை கால	என்.ஏ
   ஒத்திவைப்பு காலம்	5 முதல் 15] ஆண்டுகள் (விருப்பம் 1 முதல் 9 வரை) [1 முதல் 15] ஆண்டுகள் (விருப்பம் 10 & 11)

நீங்கள் ஏன் ஓய்வூதியத் திட்டங்களை வைத்திருக்க வேண்டும்?

நீங்கள் ஓய்வு பெறுவதற்கு பாதுகாப்பான நிதியை உருவாக்க விரும்பினால், எல்ஐசி ஓய்வூதியத் திட்டங்களே உங்கள் பதில். இந்தத் திட்டங்கள் வருடாந்திர அல்லது மாதாந்திர வருமானமாக வழக்கமான கொடுப்பனவுகளை வழங்குகின்றன, உங்கள் ஓய்வுபெற்ற ஆண்டுகளுக்கு நிதியளிக்கவும், உங்கள் மனைவியின் செலவுகளை வசதியாக நிர்வகிக்கவும் இதைப் பயன்படுத்தலாம். நீங்கள் ஓய்வூதியம் பெறத் தகுதிபெறும் தேதியை, நீங்கள் ஓய்வுபெறுவதாகக் கூறப்படும் வயதுடன் ஒத்துப்போகும் தேதியை நீங்கள் தேர்வு செய்யலாம். எல்.ஐ.சி ஓய்வூதியத் திட்டங்கள், நீங்கள் நிதிப் பாதுகாப்பைப் பெற்றிருப்பதையும், ஓய்வுக்குப் பிறகு மன அழுத்தமில்லாத வாழ்க்கையை வாழ்வதையும் உறுதி செய்கிறது.

எல்ஐசி ஓய்வூதியத் திட்டங்களின் நன்மைகள்

LIC ஓய்வூதியத் திட்டங்கள் காப்பீடு செய்யப்பட்ட பாலிசிதாரர்களுக்கு பல நன்மைகளை வழங்குகின்றன. வழக்கமான வருமானத்தை உறுதி செய்வதிலிருந்து சுகாதாரச் செலவுகள் அல்லது பயணச் செலவுகள் வரை பலன்கள் இருக்கும். அவற்றை இன்னும் விரிவாகப் பார்ப்போம்.

1. உத்தரவாதமான வருமானம்

   எல்ஐசி ஓய்வூதியத் திட்டங்கள் பாலிசிதாரர்களுக்கு அவர்களின் ஓய்வூதிய ஆண்டுகளில் உத்தரவாதமான வருமானத்தை வழங்குகிறது. இந்த வழக்கமான வருமானம் நிதி ஸ்திரத்தன்மையை உறுதிசெய்கிறது, ஓய்வு பெற்றவர்கள் சந்தை ஏற்ற இறக்கங்களைப் பற்றி கவலைப்படாமல் அவர்களின் வாழ்க்கைத் தரத்தை பராமரிக்க உதவுகிறது.

2. பொருளாதார பாதுகாப்பு

   எல்ஐசி ஓய்வூதியத் திட்டங்கள் ஓய்வூதியத்தின் போது நிதிப் பாதுகாப்பை வழங்குகிறது. உங்களுக்கு நிலையான வருமானம் உள்ளது என்பதை அறிவது மன அமைதியை அளிக்கும் மற்றும் நிதி அழுத்தத்தை குறைக்கும்.

3. பிரீமியம் கட்டணத்தில் நெகிழ்வுத்தன்மை

   எல்ஐசி ஓய்வூதியத் திட்டங்கள் பிரீமியம் கட்டண விருப்பங்களில் நெகிழ்வுத்தன்மையை வழங்குகின்றன. பாலிசிதாரர்கள் தங்களுடைய நிதி நிலைமை மற்றும் விருப்பங்களின் அடிப்படையில் ஒற்றை பிரீமியம் செலுத்துதல்கள் அல்லது வழக்கமான பிரீமியம் செலுத்துதல்களுக்கு இடையே தேர்வு செய்யலாம்.

4. வரி நன்மைகள்

   எல்ஐசி ஓய்வூதியத் திட்டங்களுக்குச் செய்யப்படும் பங்களிப்புகள் வருமான வரிச் சட்டத்தின் 80சிசிசி பிரிவின் கீழ் வரி விலக்குகளுக்குத் தகுதியுடையவை. இது தனிநபர்கள் தங்கள் வரிக்குட்பட்ட வருமானத்தைக் குறைக்கவும், வரிகளைச் சேமிக்கவும் அனுமதிக்கிறது.

5. வெஸ்டிங் வயது

   பாலிசிதாரர்கள் தங்களுடைய வெஸ்டிங் வயதைத் தேர்ந்தெடுக்கலாம், இது அவர்கள் ஓய்வூதிய வருமானத்தைப் பெறத் தொடங்கும் வயதாகும். இந்த நெகிழ்வுத்தன்மை தனிநபர்கள் தங்கள் ஓய்வூதியத் திட்டங்களை அவர்களின் குறிப்பிட்ட தேவைகள் மற்றும் ஓய்வூதிய இலக்குகளுடன் சீரமைக்க உதவுகிறது.

6. மரண பலன்கள்

   பாலிசி காலத்தின் போது பாலிசிதாரர் இறந்துவிட்டால், எல்ஐசி ஓய்வூதியத் திட்டங்கள் நாமினி அல்லது பயனாளிக்கு இறப்புப் பலன்களை வழங்குகின்றன. இந்த நன்மைகளில், வாங்கும் விலை அல்லது திரட்டப்பட்ட கார்பஸ் திரும்பப் பெறலாம், அன்புக்குரியவர்கள் நிதி ரீதியாகப் பாதுகாக்கப்படுவதை உறுதிசெய்கிறது.

7. பலவிதமான திட்டங்கள்

   எல்ஐசி பல்வேறு நிதி இலக்குகள் மற்றும் இடர் சுயவிவரங்களை பூர்த்தி செய்ய பல்வேறு எல்ஐசி ஓய்வூதிய திட்டங்களை வழங்குகிறது. உடனடி வருடாந்திரத் திட்டம், ஒத்திவைக்கப்பட்ட வருடாந்திரத் திட்டம் அல்லது காப்பீடு மற்றும் சேமிப்பின் கலவையை நீங்கள் விரும்பினாலும், LIC உங்கள் தேவைகளுக்கு ஏற்ற விருப்பங்களைக் கொண்டுள்ளது.

எல்ஐசி ஓய்வூதிய திட்ட கால்குலேட்டர் எப்படி வேலை செய்கிறது?

LIC ஓய்வூதியத் திட்ட கால்குலேட்டர் உங்கள் உள்ளீடுகளின் அடிப்படையில் ஓய்வூதியத் தொகையைக் கணக்கிடுகிறது. ஓய்வூதியத் திட்டத்தில் முதலீடு செய்ய தகுதியுடைய எவரும் கால்குலேட்டரைப் பயன்படுத்தலாம். தேவையான தகவலைச் சமர்ப்பித்தவுடன், கால்குலேட்டர் ஒருவர் ஓய்வுபெறும் நேரத்தில் முதலீடு செய்த தொகையுடன் திரட்டக்கூடிய கார்பஸை வழங்குகிறது. எனவே, எல்ஐசி ஓய்வூதியத் திட்ட கால்குலேட்டர் உங்கள் ஓய்வு பெறும் வரை முதலீடு செய்யப்பட்ட தொகை, திட்டக் காலம் முழுவதும் சம்பாதித்த வட்டி மற்றும் இறுதியாக இந்தத் திட்டத்தின் மூலம் உருவாக்கப்பட்ட மொத்த கார்பஸ் ஆகியவற்றைக் காட்டுகிறது.

சிறந்த எல்ஐசி ஓய்வூதியத் திட்டத்தை வாங்கும் முன் மனதில் கொள்ள வேண்டிய விஷயங்கள்

உங்கள் நிதி இலக்குகளை அடைய உதவும் சிறந்த எல்ஐசி ஓய்வூதியத் திட்டத்தை நீங்கள் வாங்குவதை உறுதிசெய்ய நீங்கள் மனதில் கொள்ள வேண்டிய சில விஷயங்களை இந்தப் பகுதி விவாதிக்கும்.

• உங்கள்ஓய்வூதியத்தேவைகளைஅறிந்துகொள்ளுங்கள்

  நீங்கள் ஓய்வு பெற்ற பிறகு எதிர்காலத்தில் உங்களுக்கு எவ்வளவு பணம் தேவை என்பதை நீங்கள் நன்கு மதிப்பிட வேண்டும். பணத்தின் உண்மையான மதிப்பு காலப்போக்கில் குறைகிறது என்ற உண்மையைக் கவனியுங்கள், அதனால்தான் நீங்கள் ஒரே மாதிரியான வாழ்க்கை முறையை வழிநடத்த கணிசமான கார்பஸை உருவாக்க வேண்டும். உங்களுக்குத் தேவையான கார்பஸ் உங்கள் தற்போதைய சேமிப்பு, தினசரி செலவுகள், செலுத்த வேண்டிய மீதமுள்ள கடன்கள், பணவீக்கம் மற்றும் நீங்கள் ஓய்வுபெறும் நேரத்தில் ஏற்படக்கூடிய பிற நிதிக் கடமைகளைப் பொறுத்தது.

• முன்கூட்டியேஒருதிட்டத்தைவாங்கவும்

  எல்ஐசி ஓய்வூதியத் திட்டத்துடன் தொடங்குவது, உங்கள் ஓய்வூதியத்திற்கான கணிசமான கார்பஸை எளிதாக உருவாக்க உதவும். உங்கள் 20 வயதிலேயே தொடங்கினால், காலப்போக்கில் நீங்கள் குறைவாக முதலீடு செய்ய வேண்டியிருக்கும். கூட்டு சக்தியுடன், நீங்கள் முதலீடு செய்திருக்கும் சிறிய தொகையானது, நீங்கள் ஓய்வு பெறும் வயதை அடையும் போது பெரிய தொகையாக வளர்ந்திருக்கும். மாற்றாக, நீங்கள் உங்கள் 40 அல்லது 50 களில் முதலீடு செய்யத் தொடங்கினால், அதே அளவு கார்பஸை அடைய நீங்கள் அதிக தொகையை செலுத்த வேண்டியிருக்கும்.

• எல்ஐசிஓய்வூதியத்திட்டம்முதிர்ந்தபிறகுஒத்திவைக்கப்பட்டஅல்லதுஉடனடிவருடாந்திரத்திட்டத்தைவாங்கவும்

  ஒரு பெரிய தொகையை ஒரே நேரத்தில் கையாள்வது எளிதானது அல்ல. உங்கள் ஓய்வூதிய கார்பஸுக்கு இதைத் தவிர்க்க, உடனடி அல்லது ஒத்திவைக்கப்பட்ட வருடாந்திரத் திட்டத்தில் முதலீடு செய்யும் போது நீங்கள் பெறும் மொத்தத் தொகையை உடனடியாக முதலீடு செய்ய வேண்டும். உதாரணமாக, உங்கள் எல்ஐசி எஸ்ஐஐபியின் இறுதி நிதி மதிப்பானது உயர் வருடாந்திரத் திட்டத்தை வாங்குவதற்குப் பயன்படுத்தப்படலாம்.

• எல்ஐசிஓய்வூதியத்திட்டங்களின்வகைகளைஅறிந்துகொள்ளுங்கள்

  பல்வேறு வகையான ஓய்வூதியங்கள் உள்ளன. முதல் விருப்பத்தில் EPF, PPF மற்றும் NPS போன்ற திட்டங்கள் அடங்கும், அங்கு நீங்கள் ஒவ்வொரு ஆண்டும் ஒரு தொகையை டெபாசிட் செய்து, குறிப்பிட்ட வயதை அடைந்தவுடன் ஓய்வு பெற்ற பிறகு ஓய்வூதிய வருமானத்தைப் பெறுவீர்கள். இரண்டாவது விருப்பம், பங்குச் சந்தையில் முதலீடு செய்யும் சொத்து மேலாண்மை நிறுவனங்களின் ஓய்வூதியத் திட்டங்கள். மூன்றாவது விருப்பம், காப்பீடு மற்றும் சேமிப்புத் திட்டங்களாகும், இது உங்களுக்கான ஓய்வூதிய கார்பஸை உருவாக்குகிறது, அதே நேரத்தில், நீங்கள் அபாயங்களிலிருந்து பாதுகாக்கப்படுகிறீர்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்தவும். ஒவ்வொரு விருப்பத்திற்கும் அதன் நன்மை தீமைகள் உள்ளன, மேலும் உங்களுக்குப் புரியும் ஒன்றை (களை) கொண்டு செல்ல வேண்டும். பலர் எல்ஐசி ஓய்வூதியத் திட்டங்களை விரும்புகிறார்கள், ஏனெனில் அவை இரு வழிப் பலன்களை வழங்குகின்றன - காப்பீடு மற்றும் உறுதியான வருமானம்.

• பணம் செலுத்தும் வகை முக்கியமானது

  ஓய்வூதியத் திட்டங்களில் பல்வேறு வகையான கொடுப்பனவுகள் உள்ளன. சிலர் உங்களுக்கு ஒரு மொத்தத் தொகையை வழங்குவார்கள், மற்றவர்கள் உங்களுக்கு வாழ்நாள் முழுவதும் வருடாந்திரம் கொடுப்பார்கள். நீங்கள் தேர்வு செய்ய வேண்டியவை நீங்கள் திரும்பப் பெறும் மொத்தத் தொகை, ஒட்டுமொத்த வருமானம் சதவீதம் மற்றும் வசதியான காரணி ஆகியவற்றின் அடிப்படையில் இருக்க வேண்டும்.

• கட்டணங்கள் / கட்டணங்களை அறிந்து கொள்ளுங்கள்

  கட்டணங்கள்/கட்டணங்களை அறிந்துகொள்வது, சிறந்த வருவாயை வழங்கும் திட்டங்களைக் கண்டறிய உதவும். மறைக்கப்பட்ட கட்டணங்கள்/கட்டணங்களுக்குச் செல்லும் பணத்தின் அளவைப் பலர் உணரவில்லை. அவற்றைக் காரணியாக்குவது உண்மையான வருமானத்தைப் பற்றிய தெளிவான படத்தை வழங்கும்.

நிறுவனத்திடமிருந்து எல்ஐசி ஓய்வூதியத் திட்டத்திற்கு விண்ணப்பித்தல்

1. நிகழ்நிலை

   நிறுவனம் குறிப்பிட்ட LIC ஓய்வூதியத் திட்டங்களை வழங்குகிறது, அவை ஆன்லைனில் மட்டுமே கிடைக்கும். வாடிக்கையாளர் நிறுவனத்தின் இணையதளத்தில் உள்நுழைந்து, தேவையான எல்ஐசி ஓய்வூதியத் திட்டத்தைத் தேர்வுசெய்து, கவரேஜைத் தேர்வுசெய்து, விவரங்களை வழங்க வேண்டும். நிரப்பப்பட்ட விவரங்களைப் பயன்படுத்தி பிரீமியம் தீர்மானிக்கப்படும். வாடிக்கையாளர் கிரெடிட் கார்டு, டெபிட் கார்டு அல்லது நெட் பேங்கிங் வசதிகள் மூலம் ஆன்லைனில் பிரீமியத்தை செலுத்த வேண்டும், மேலும் பாலிசி வழங்கப்படும்.

2. இடைத்தரகர்கள்

   ஆன்லைனில் கிடைக்காத எல்ஐசி ஓய்வூதியத் திட்டங்களை எல்ஐசி முகவர்கள், தரகர்கள், வங்கிகள் போன்றவற்றிலிருந்து வாங்கலாம், அங்கு இடைத்தரகர்கள் விண்ணப்ப செயல்முறைக்கு உதவுகிறார்கள்.

LIC Resources

FAQs