Prices Increasing Soon
అవివా గ్రూప్ టర్మ్ లైఫ్ పాలసీ అనేది కార్పొరేట్‌కు ఉద్యోగులు మరియు వారిపై ఆధారపడిన వారిని ఆర్థికంగా రక్షించడానికి నిర్దిష్ట ఉద్దేశ్యంతో కలవడంలో సహాయపడటానికి రూపొందించబడింది. అన్ని సంఘటనలు. TheAviva గ్రూప్ టర్మ్ యజమాని-ఉద్యోగి మరియు అనుబంధ సమూహాలకు అవసరమైన కవర్‌ను అందిస్తుంది, వీటిని విస్తృతంగా అధికారిక మరియు అనధికారిక సమూహాలుగా సూచిస్తారు. ప్లాన్ ఆకృతులు మరియు లక్షణాలు వ్యక్తిగత ప్లాన్‌లకు సమానంగా ఉంటాయి, అయితే సమూహ టర్మ్ ప్లాన్ ఆవిష్కరణ మరియు అనుకూలీకరణ కోసం విస్తారమైన కాన్వాస్‌ను అందిస్తుంది.
#All savings and online discounts are provided by insurers as per IRDAI approved insurance plans | Standard Terms and Conditions Apply
By clicking on "View plans" you agree to our Privacy Policy and Terms of use
~Source - Google Review Rating available on:- http://bit.ly/3J20bXZ
ఇతర సారూప్య ప్లాన్‌ల మాదిరిగా కాకుండా, అవివా గ్రూప్ టర్మ్ ఇన్సూరెన్స్ యొక్క ప్రత్యేక లక్షణం ఏమిటంటే వారు స్వల్పకాలిక ప్రణాళికలు మరియు ఒక సంవత్సరం రెన్యూవబుల్ గ్రూప్ టర్మ్ అస్యూరెన్స్ (OYRGTA) భావనను స్వీకరించారు. పేరు ప్లాన్ యొక్క లక్షణాలను సూచిస్తుంది. మునుపటిది 1 నుండి 11 నెలల చిన్న పాలసీ వ్యవధి కలిగిన ప్లాన్. దీనికి విరుద్ధంగా, OYRGTA అనేది పునరుత్పాదక ఒక-సంవత్సరం పాలసీ టర్మ్‌తో మార్కెట్లో ఉన్న ఇతర సారూప్య ఉత్పత్తుల మాదిరిగానే ఉంటుంది. అవీవా గ్రూప్ టర్మ్ లైఫ్ యొక్క ప్రాథమిక లక్ష్యం సభ్యుని అకాల మరణం కారణంగా కుటుంబానికి కలిగే ఆర్థిక నష్టాన్ని భర్తీ చేయడం మరియు ఎన్‌రోల్‌మెంట్ మరియు కొనసాగుతున్న గ్రూప్ మెంబర్‌షిప్‌కు సంబంధించి స్వల్ప లాంఛనాలతో రక్షణ వచ్చేలా చేయడం.
ప్రాథమిక అర్హత అంశం ఏమిటంటే, ఉద్యోగి వారి రెగ్యులర్ పేరోల్‌లో శాశ్వత కార్పొరేట్ ఉద్యోగి. నిబంధనల ప్రకారం, ఉద్యోగి కంపెనీలో ఉద్యోగిగా ఉన్నంత వరకు లైఫ్-రిస్క్ కవర్‌ను ఆస్వాదిస్తూ గ్రూప్ మెంబర్‌గా కొనసాగుతారు. కంపెనీని విడిచిపెట్టినప్పుడు, పదవీ విరమణ లేదా కొన్ని సందర్భాల్లో మరణం, కవర్ రద్దు చేయబడుతుంది. EE (EDLI స్కీమ్ స్థానంలో ఉన్న వాటితో సహా) మరియు అఫినిటీ (NEE) గ్రూప్‌ల కోసం రూపొందించిన Aviva గ్రూప్ టర్మ్ లైఫ్ ఇన్సూరెన్స్‌లోని ఇలస్ట్రేటివ్ ముఖ్యమైన అర్హత ప్రమాణాలు క్రింద వివరించబడ్డాయి.
|
పరామితి |
షరతులు |
|
కనీస ప్రవేశ వయస్సు * |
18 సంవత్సరాలు |
|
గరిష్ట ప్రవేశ వయస్సు * |
స్వల్పకాలిక ప్రణాళిక: 79 సంవత్సరాలు OYRGTA:
|
|
గరిష్ట మెచ్యూరిటీ వయస్సు * |
స్వల్పకాలిక ప్రణాళిక: 80 సంవత్సరాలు OYRGTA:
|
|
విధాన నిబంధన |
స్వల్పకాలిక ప్రణాళిక: 1 నుండి 11 నెలలు. OYRGTA: ప్రతి సంవత్సరం పునరుద్ధరించదగినది. |
|
ప్రీమియం చెల్లింపు ఫ్రీక్వెన్సీ |
స్వల్పకాలిక ప్రణాళిక: ఒకే చెల్లింపు OYRGTA: వాయిదాలు. |
|
కనీస ప్రీమియం |
షార్ట్ టర్మ్ ప్లాన్: రూ. 2500 OYRGTA: రూ. 25000 |
|
గరిష్ట ప్రీమియం |
పరిమితి లేదు మరియు ఇది పథకం కింద హామీ ఇవ్వబడిన మొత్తం సొమ్ముపై ఆధారపడి ఉంటుంది. |
|
కనీస హామీ మొత్తం |
ఒక్క సభ్యునికి: రూ.5000 ప్రతి పథకానికి:
|
|
గరిష్ట హామీ మొత్తం |
షార్ట్ టర్మ్ ప్లాన్: రూ.5 లక్షలు. ** OYRGTA: పరిమితి లేదు ** ** పూచీకత్తు విధానానికి లోబడి ఉంటుంది. |
|
కనీస సమూహం పరిమాణం |
EE గ్రూప్ స్కీమ్: 10 మంది సభ్యులు NEE గ్రూప్: పథకం: 50 మంది సభ్యులు |
|
గత పుట్టినరోజు. |
|
అవివా గ్రూప్ టర్మ్ అనేది ఫీచర్-రిచ్, కాస్ట్-ఎఫెక్టివ్ పాలసీ, ఇది విశాలమైన వర్తింపు మరియు కవరేజీతో కార్పొరేట్ హౌస్‌లను గుర్తించడం కోసం రూపొందించబడింది. గ్రూప్ టర్మ్ ప్లాన్‌లు సభ్యులకు రెండు రకాల కవరేజీని అందిస్తాయి. ఒకటి ఫ్లాట్ కవరేజీ, ఇక్కడ వారి హోదాతో సంబంధం లేకుండా బోర్డు అంతటా సభ్యులందరికీ హామీ మొత్తం ఏకరీతిగా ఉంటుంది. మరొకటి గ్రేడెడ్ చేయబడింది, ఇక్కడ హామీ మొత్తం సభ్యుని ర్యాంక్, వయస్సు, జీతం స్కేల్‌పై ఆధారపడి ఉంటుంది. ఉద్యోగులు కార్పొరేట్ సోపానక్రమాన్ని అధిరోహించినందున వారికి అధిక కవరేజ్ లభిస్తుందని దీని అర్థం. ఉద్యోగి హోరిజోన్‌ను విస్తరించడానికి యజమాని గ్రూప్ ప్లాన్‌లను అనుకూలీకరించడానికి ఇది ప్రధాన కారణం.
అవివా గ్రూప్ టర్మ్ లైఫ్ ఇన్సూరెన్స్ ప్రయోజనాలు ప్లాన్ స్వభావాన్ని బట్టి అనేక షేడ్స్‌లో ఉంటాయి. సమూహ సభ్యులకు లభించే ప్రయోజనాలలో కొన్ని ముఖ్య అంశాలు:
ఇది సభ్యుని అకాల మరణం తర్వాత మాత్రమే చెల్లించబడుతుంది. ప్రయోజనం పంపిణీకి సంబంధించిన విభిన్న పరిస్థితులు:
అవివా గ్రూప్ టర్మ్ లైఫ్ ఇన్సూరెన్స్ మనుగడ లేదా మెచ్యూరిటీ ప్రయోజనాన్ని అందించదు.
స్వల్పకాలిక మరియు OYRGTA ప్లాన్‌లు రెండింటినీ సరెండర్ చేయడానికి మాస్టర్ పాలసీదారుకు అర్హత ఉంది. అయినప్పటికీ, పాలసీ గడువు ముగిసే వరకు అవివా లైఫ్ వ్యక్తిగత సభ్యులకు కవర్‌ను అందించగలదు.
ఈ ప్రయోజనం అదనపు ప్రీమియంతో స్వచ్ఛంద ప్రాతిపదికన OYRGTA సభ్యులకు అందుబాటులో ఉంటుంది.
జీవిత బీమా ఉత్పత్తులు ఆదాయపు పన్ను చట్టం, 1961లోని వివిధ సెక్షన్‌ల క్రింద GOI యొక్క ప్రస్తుత పన్ను చట్టాలచే నిర్వహించబడతాయి.
అవివా గ్రూప్ టర్మ్ లైఫ్ ఇన్సూరెన్స్‌ను అనేక పద్ధతులను అనుసరించడం ద్వారా కొనుగోలు చేయవచ్చు. సాధారణ మరియు సాంప్రదాయ ఏజెంట్ ద్వారా కొనుగోలు చేయబడతాయి లేదా సమీపంలోని ఇటుక మరియు మోర్టార్ కార్యాలయాన్ని సందర్శించండి. మాస్టర్ పాలసీదారుకు అందుబాటులో ఉన్న ఇతర పద్ధతి ఏమిటంటే, లాభదాయకమైన ఒప్పందాన్ని ఖరారు చేయడానికి బ్రోకర్‌ని నిమగ్నం చేయడం. ఆన్‌లైన్ కొనుగోలు డిజిటల్ ప్లాట్‌ఫారమ్ దాని మానిఫోల్డ్ ప్రయోజనాల కోసం ప్రస్తుత కాలంలో ఒక ప్రసిద్ధ పద్ధతి. మిలీనియల్ జనరేషన్ ప్రత్యేకంగా దాని అతుకులు లేని నావిగేషన్ మరియు 24/7 లభ్యత కోసం దీన్ని ఇష్టపడుతుంది. అయితే, ప్రతి ప్లాన్ అధికారిక బీమా పోర్టల్‌లో ఆన్‌లైన్ అమ్మకం కోసం కాదు. ఆన్‌లైన్‌లో అభ్యర్థించడం ద్వారా కంపెనీ నిపుణుల సహాయాన్ని పొందడం Aviva గ్రూప్ టర్మ్ లైఫ్ ఇన్సూరెన్స్ పాలసీదారుకు సౌకర్యవంతంగా ఉంటుంది. ముఖ్యమైన ఇన్‌పుట్‌లు కాంటాక్ట్ వ్యక్తి పేరు, మెయిల్ ఐడి, ఫోన్ నంబర్, పిన్ కోడ్ మరియు అభ్యర్థనను సమర్పించే ముందు కంపెనీ ప్రతినిధి కాల్‌కు అధికారం ఇవ్వడం.
అవివా గ్రూప్ టర్మ్‌లైఫ్ ఇన్సూరెన్స్‌లోని మాస్టర్ పాలసీదారు సజావుగా నమోదు మరియు ఆన్-బోర్డింగ్ ప్రక్రియను నిర్ధారిస్తారు. దీనికి విరుద్ధంగా, క్లెయిమ్ సెటిల్‌మెంట్ ప్రక్రియ బీమా సంస్థపై విధిగా ఉంటుంది. అతుకులు లేని క్లెయిమ్ సెటిల్‌మెంట్ అనుభవానికి బీమా సంస్థ నిర్వచించిన నియమాలకు అనుగుణంగా ఉండటం తప్పనిసరి. దీని ప్రకారం, దిగువ వివరించిన విధంగా వివిధ దావా పరిస్థితులలో పత్రాల సూచిక జాబితా. అయితే, క్లెయిమ్ మూల్యాంకనానికి అవసరమైన అదనపు పత్రాల కోసం బీమా సంస్థ కాల్ చేయవచ్చు.
మరణ దావా:
టెర్మినల్ ప్రయోజనం చేరి ఉంటే, కిందివి అవసరం, లేకపోతే ఎంపిక A కింద ఉన్న పత్రాలు సరిపోతాయి.
మాస్టర్ పాలసీదారుకు సాధారణ ఫ్రీ-లుక్ సౌకర్యం సాధారణ కొనుగోలు కోసం పాలసీ డాక్యుమెంట్ రసీదు నుండి 15 రోజులు మరియు సుదూర కొనుగోలు కోసం 30 రోజులు.
ఇది కాలానుగుణంగా సవరించబడిన బీమా చట్టం, 1938లోని సెక్షన్ 39 ప్రకారం అనుమతించబడుతుంది.
బీమా చట్టం, 1938లోని సెక్షన్ 38 ప్రకారం పాలసీదారు పాలసీని కేటాయించవచ్చు.
ప్రీమియం డిఫాల్ట్ తేదీ నుండి 180 రోజులలోపు అవీవా గ్రూప్ టర్మ్ లైఫ్ ఇన్సూరెన్స్‌లో ల్యాప్స్ అయిన పాలసీని పునరుద్ధరించడానికి మరియు పునరుద్ధరించడానికి అనుమతించబడిన సమయం.
పాలసీ అమలులో ఉన్నట్లయితే, పాలసీ ప్రారంభమైన లేదా నమోదు చేసిన తేదీ నుండి 12 నెలలలోపు సభ్యుడు ఆత్మహత్య చేసుకున్న NEE పథకంలో ఆత్మహత్య నిబంధన ట్రిగ్గర్ చేయబడింది. యాదృచ్ఛిక ఛార్జీలు మరియు ఖర్చులు తీసివేయబడిన తర్వాత చెల్లించిన ప్రీమియంలో 80% మినహా ఏ క్లెయిమ్ చెల్లించబడదు. అవీవా గ్రూప్ టర్మ్ లైఫ్ ఇన్సూరెన్స్ కింద EE స్కీమ్‌కు ఇలాంటి మినహాయింపు వర్తించదు.
*మినహాయింపుల యొక్క వివరణాత్మక జాబితా కోసం, దయచేసి విధాన పత్రం లేదా ఉత్పత్తి బ్రోచర్‌ను చూడండి.
గమనిక: టర్మ్ బీమా అది ఏమిటో తెలుసుకోండి
(View in English : Term Insurance)
†Policybazaar does not endorse, rate or recommend any particular insurer or insurance product offered by any insurer. This list of plans listed here comprise of insurance products offered by all the insurance partners of Policybazaar. For a complete list of insurers in India refer to the Insurance Regulatory and Development Authority of India website, www.irdai.gov.in
Insurance
Calculators
Payment Methods
Secured With
Follow us on
