প্যারামিটার	এলআইসি স্মার্ট পেনশন প্ল্যানের বিবরণ
পরিকল্পনার ধরণ	একটি অংশগ্রহণবিহীন, অসংযুক্ত সঞ্চয় ও তাৎক্ষণিক অ্যানুইটি প্ল্যান যা ব্যক্তিগত এবং গ্রুপ উভয় গ্রাহকদের জন্য উপলব্ধ।
সর্বনিম্ন ক্রয় মূল্য	₹১ লাখ
প্রিমিয়াম পেমেন্ট বিকল্প	এককালীন প্রিমিয়াম পরিশোধ
বার্ষিক বৃত্তি বিকল্প	একক-জীবন বার্ষিকী এবং যৌথ-জীবন বার্ষিকী উভয় হিসাবেই উপলব্ধ
অর্থ প্রদানের ফ্রিকোয়েন্সি	অ্যানুইটি মাসিক, ত্রৈমাসিক, ষাণ্মাসিক বা বার্ষিকভাবে গ্রহণ করা যেতে পারে।
প্রত্যাহার সুবিধা	পরিকল্পনার শর্তাবলী সাপেক্ষে আংশিক বা সম্পূর্ণ অর্থ উত্তোলন অনুমোদিত।
ঋণ সুবিধা	যোগ্য অ্যানুইটি অপশনগুলোর জন্য পলিসি ইস্যু করার ৩ মাস পর অথবা ফ্রি-লুক পিরিয়ড শেষ হওয়ার পর (দুটির মধ্যে যেটি পরে ঘটবে), লোন নেওয়া যাবে।

প্যারামিটার	মানদণ্ড
প্রবেশের ন্যূনতম বয়স	১৮ বছর
প্রবেশের সর্বোচ্চ বয়স	১০০ বছর (অ্যানুইটি অপশন অনুযায়ী পরিবর্তিত হতে পারে)
সর্বনিম্ন ক্রয় মূল্য	১,০০,০০০/- টাকা। প্রতিবন্ধী নির্ভরশীল ব্যক্তির জন্য ক্রয় করা হলে ৫০,০০০/- টাকা।
সর্বোচ্চ ক্রয় মূল্য	কোনো সীমা নেই (বোর্ড অনুমোদিত আন্ডাররাইটিং নীতি অনুযায়ী অনুমোদন সাপেক্ষে)
প্রিমিয়াম পেমেন্ট মোড	একক প্রিমিয়াম

কিস্তিতে পরিশোধের পদ্ধতি	সর্বনিম্ন কিস্তির পরিমাণ (টাকা)
মাসিক	৫,০০০
ত্রৈমাসিক	১৫,০০০
অর্ধ-বার্ষিক	২৫,০০০
বার্ষিক	৫০,০০০

বার্ষিক ভাতা প্রদানের পদ্ধতি	একক জীবন (বিকল্প A)	যৌথ জীবন (বিকল্প G1)
বার্ষিক	৬৯,৬২৩	৬৭,৯৮৩
অর্ধ-বার্ষিক	৩৪,১১৫	৩৩,৩১১
ত্রৈমাসিক	১৬,৮৮৩	১৬,৪৮৬
মাসিক	৫,৫৭০	৫,৪৩৯

বার্ষিক বৃত্তি বিকল্প	আত্মসমর্পণ মূল্য (SV) সূত্র	অবস্থা
ডি	ক্রয়মূল্যের অবশিষ্ট অংশ (ক্রয়মূল্য - সমর্পণ পর্যন্ত প্রদত্ত মোট বার্ষিক ভাতা) x SV ফ্যাক্টর	যদি সমর্পণ পর্যন্ত প্রদত্ত মোট বার্ষিক ভাতা ক্রয়মূল্যের চেয়ে বেশি হয়, তবে কোনো সমর্পণ মূল্য প্রদেয় হবে না।
E1, E2, E3, E4, E5	(ক্রয়মূল্য - সমর্পণ পর্যন্ত প্রদত্ত ক্রয়মূল্যের আগাম ফেরত) x SV ফ্যাক্টর	যদি নির্ধারিত সময়ের আগে ফেরত দেওয়া অর্থের পরিমাণ ক্রয়মূল্যের চেয়ে বেশি হয়, তবে কোনো সমর্পণ মূল্য প্রদেয় হবে না।
এফ এবং জে	ক্রয় মূল্য × এসভি ফ্যাক্টর	পলিসি সারেন্ডারের মূল্য নির্ভর করে কোন পলিসি বছরে এটি করা হচ্ছে তার উপর।

LIC Online Services	LIC Investment Plans	LIC Other Plans
LIC	LIC Jeevan Umang Plan	LIC Term Insurance Plans
LIC Policy Details Online	LIC Jeevan Lakshya Plan	LIC Pension Plans
LIC Online Premium Payment	LIC Money Back Policy	LIC ULIP Plans
LIC Online Registration	LIC New Jeevan Anand	LIC Child Plans
LIC Online Login Portal	LIC New Endowment Plan	LIC One Time Investment Plan
LIC Premium Calculator	LIC Pension Plus	LIC Jeevan Labh

বার্ষিক বৃত্তি বিকল্প	বেঁচে থাকা এবং মৃত্যুর পর প্রদেয় অর্থ
একক জীবন বার্ষিক বৃত্তি
বিকল্প A	জীবন বার্ষিক বৃত্তি।	যতদিন পর্যন্ত পেনশনভোগী জীবিত থাকবেন, ততদিন পর্যন্ত বকেয়া হিসেবে পেনশনের অর্থ প্রদান করা হবে। পেনশনভোগীর মৃত্যুর পর কোনো অর্থ প্রদান করা হবে না।
বিকল্প বি১	৫ বছরের জন্য নিশ্চিত বার্ষিক ভাতা এবং তৎপরবর্তী জীবন	যতদিন পর্যন্ত পেনশনভোগী জীবিত থাকবেন, ততদিন পর্যন্ত বকেয়া হিসেবে পেনশন প্রদান করা হবে। যদি পেনশনভোগী প্রথম ৫ বছরের মধ্যে মারা যান, তবে পরবর্তী ৫ বছরের জন্য মনোনীত ব্যক্তিকে পেনশনের অর্থ প্রদান অব্যাহত থাকবে। ৫ বছর পর, এই অর্থ প্রদান বন্ধ হয়ে যাবে। যদি পেনশনভোগী ৫ বছর পর মারা যান, তাহলে পলিসিটি বাতিল হয়ে যাবে এবং কোনো পেনশন প্রদান করা হবে না।
বিকল্প B2	১০ বছরের জন্য নিশ্চিত বার্ষিক ভাতা এবং তৎপরবর্তী জীবন	যতদিন পর্যন্ত অ্যানুইটি গ্রহীতা জীবিত থাকবেন, ততদিন পর্যন্ত বকেয়া হিসেবে অ্যানুইটি প্রদান করা হবে। যদি অ্যানুইটি গ্রহীতা প্রথম ১০ বছরের মধ্যে মারা যান, তাহলে পরবর্তী ১০ বছরের জন্য মনোনীত ব্যক্তিকে অ্যানুইটির অর্থ প্রদান অব্যাহত থাকবে। ১০ বছর পর, অর্থ প্রদান বন্ধ হয়ে যাবে। যদি অ্যানুইটি গ্রহীতা ১০ বছর পর মারা যান, তাহলে পলিসিটি বাতিল হয়ে যাবে এবং কোনো অ্যানুইটির অর্থ প্রদান করা হবে না।
বিকল্প B3	১৫ বছর ও তৎপরবর্তী আজীবন নিশ্চিত বার্ষিক ভাতা	যতদিন পর্যন্ত পেনশনভোগী জীবিত থাকবেন, ততদিন পর্যন্ত বকেয়া হিসেবে পেনশন প্রদান করা হবে। যদি পেনশনভোগী প্রথম ১৫ বছরের মধ্যে মারা যান, তবে পরবর্তী ১৫ বছরের জন্য মনোনীত ব্যক্তিকে পেনশনের অর্থ প্রদান অব্যাহত থাকবে। ১৫ বছর পর, এই অর্থ প্রদান বন্ধ হয়ে যায়। যদি পেনশনভোগী ১৫ বছর পর মারা যান, তাহলে পলিসিটি বাতিল হয়ে যাবে এবং কোনো পেনশন প্রদান করা হবে না।
বিকল্প B4	২০ বছর ও তৎপরবর্তী আজীবন নিশ্চিত বার্ষিক ভাতা।	যতদিন পর্যন্ত পেনশনভোগী জীবিত থাকবেন, ততদিন পর্যন্ত বকেয়া হিসেবে পেনশন প্রদান করা হবে। যদি পেনশনভোগী প্রথম ২০ বছরের মধ্যে মারা যান, তবে পরবর্তী ২০ বছরের জন্য মনোনীত ব্যক্তিকে পেনশনের অর্থ প্রদান অব্যাহত থাকবে। ২০ বছর পর, এই অর্থ প্রদান বন্ধ হয়ে যাবে। যদি পেনশনভোগী ২০ বছর পর মারা যান, তাহলে পলিসিটি বাতিল হয়ে যাবে এবং কোনো পেনশন প্রদান করা হবে না।
বিকল্প C1	বার্ষিক ৩% হারে ক্রমবর্ধমান জীবন বীমা বার্ষিকী।	পেনশনভোগী তাঁর জীবদ্দশা পর্যন্ত বকেয়া হারে পেনশনের অর্থ পাবেন। প্রতিটি সম্পূর্ণ পলিসি বছরের জন্য পেনশনের পরিমাণ প্রতি বছর ৩% হারে বৃদ্ধি পাবে, যা সময়ের সাথে সাথে প্রাপ্ত অর্থকে বাড়িয়ে তুলবে। পেনশনভোগীর মৃত্যু হলে, পেনশনের অর্থ প্রদান অবিলম্বে বন্ধ হয়ে যাবে এবং এরপর আর কোনো সুবিধা প্রদান করা হবে না।
বিকল্প C2	বার্ষিক ৬% হারে ক্রমবর্ধমান জীবন বীমা বার্ষিকী।	পেনশনভোগী তাঁর জীবদ্দশা পর্যন্ত বকেয়া হারে পেনশনের অর্থ পাবেন। প্রতিটি সম্পূর্ণ পলিসি বছরের জন্য পেনশনের পরিমাণ বার্ষিক ৬% সরল হারে বৃদ্ধি পাবে, যা সময়ের সাথে সাথে প্রাপ্ত অর্থকে বাড়িয়ে তুলবে। যদি পেনশনভোগী মারা যান, তাহলে পেনশনের অর্থ প্রদান অবিলম্বে বন্ধ হয়ে যাবে এবং আর কোনো সুবিধা প্রদান করা হবে না।
বিকল্প ডি	অবশিষ্ট ক্রয়মূল্য ফেরত সহ জীবন বার্ষিকী।	বার্ষিক ভাতাভোগী তাঁর জীবদ্দশা পর্যন্ত বকেয়া হারে বার্ষিক ভাতা পেতে থাকবেন। যদি বার্ষিক ভাতাভোগী মারা যান, তবে বার্ষিক ভাতা প্রদান অবিলম্বে বন্ধ হয়ে যাবে এবং মনোনীত ব্যক্তি(গণ) ক্রয়মূল্যের অবশিষ্ট অংশের সমান একটি মৃত্যু সুবিধা পাবেন [ক্রয়মূল্য থেকে (বার্ষিক ভাতাভোগীর মৃত্যুর তারিখ পর্যন্ত প্রদত্ত সমস্ত বার্ষিক ভাতার সমষ্টি) বাদ দিয়ে]। যদি ইতিমধ্যে প্রদত্ত বার্ষিক ভাতার মোট পরিমাণ মূল ক্রয়মূল্যকে অতিক্রম করে, তবে মনোনীত ব্যক্তি(গণ)কে কোনো মৃত্যু সুবিধা প্রদান করা হবে না।
বিকল্প E1	৭৫ বছর বয়সের পর ক্রয়মূল্যের উপর ৫০% ফেরতসহ জীবন বার্ষিকী।	যতদিন পর্যন্ত পেনশনভোগী জীবিত থাকবেন, ততদিন পর্যন্ত বকেয়া হিসেবে পেনশন প্রদান করা হবে। ধরা যাক, পেনশনভোগী ৭৫ বছর বা তার বেশি বয়সে পলিসির বার্ষিকী পর্যন্ত জীবিত থাকেন। সেক্ষেত্রে, তিনি তার নিয়মিত পেনশনের পাশাপাশি ক্রয়মূল্যের ৫০% আগাম ফেরত পাবেন। পেনশনভোগীর মৃত্যুর পর, পেনশনের অর্থ প্রদান অবিলম্বে বন্ধ হয়ে যাবে এবং মনোনীত ব্যক্তি(গণ)কে মৃত্যু সুবিধা প্রদান করা হবে।
বিকল্প E2	৭৫ বছর বয়সের পর ক্রয়মূল্যের উপর ১০০% ফেরতসহ জীবন বার্ষিকী।	যতদিন পর্যন্ত পেনশনভোগী জীবিত থাকবেন, ততদিন পর্যন্ত বকেয়া হিসেবে পেনশন প্রদান করা হবে। যদি পেনশনভোগী ৭৫ বছর বয়সে বা তার পরে পলিসির বার্ষিকীতে জীবিত থাকেন, তবে তিনি তার নিয়মিত পেনশনের পাশাপাশি ক্রয়মূল্যের ১০০% আগাম ফেরত পাবেন। পেনশনভোগীর মৃত্যুর পর, পেনশনের অর্থ প্রদান অবিলম্বে বন্ধ হয়ে যাবে এবং মনোনীত ব্যক্তি(দের)কে মৃত্যু সুবিধা প্রদান করা হবে।
বিকল্প E3	৮০ বছর বয়সের পর ক্রয়মূল্যের উপর ৫০% ফেরতসহ জীবন বার্ষিকী।	যতদিন পর্যন্ত পেনশনভোগী জীবিত থাকবেন, ততদিন পর্যন্ত বকেয়া হিসেবে পেনশন প্রদান করা হবে। যদি পেনশনভোগী ৮০ বছর বয়সে বা তার পরে পলিসির বার্ষিকীতে জীবিত থাকেন, তবে তিনি তার নিয়মিত পেনশনের পাশাপাশি ক্রয়মূল্যের ৫০% আগাম ফেরত পাবেন। পেনশনভোগীর মৃত্যুর পর, পেনশনের অর্থ প্রদান অবিলম্বে বন্ধ হয়ে যাবে এবং মনোনীত ব্যক্তি(দের)কে মৃত্যু সুবিধা প্রদান করা হবে।
বিকল্প E4	৮০ বছর বয়সের পর ক্রয়মূল্যের উপর ১০০% ফেরতসহ জীবন বার্ষিকী।	যতদিন পর্যন্ত পেনশনভোগী জীবিত থাকবেন, ততদিন পর্যন্ত বকেয়া হিসেবে পেনশন প্রদান করা হবে। যদি পেনশনভোগী ৮০ বছর বয়সে বা তার পরে পলিসির বার্ষিকীতে জীবিত থাকেন, তবে তিনি তার নিয়মিত পেনশনের পাশাপাশি ক্রয়মূল্যের ১০০% আগাম ফেরত পাবেন। পেনশনভোগীর মৃত্যুর পর, পেনশনের অর্থ প্রদান অবিলম্বে বন্ধ হয়ে যাবে এবং মনোনীত ব্যক্তি(দের)কে মৃত্যু সুবিধা প্রদান করা হবে।
বিকল্প E5	৭৬ থেকে ৯৫ বছর বয়স পর্যন্ত ক্রয়মূল্যের ৫% ফেরতসহ জীবন বার্ষিকী।	যতদিন পর্যন্ত পেনশনভোগী জীবিত থাকবেন, ততদিন পর্যন্ত বকেয়া হিসেবে পেনশন প্রদান করা হবে। ৭৬ থেকে ৯৫ বছর বয়স পর্যন্ত প্রতিটি পলিসি বার্ষিকীতে, পেনশনভোগী তার নিয়মিত পেনশনের পাশাপাশি ক্রয়মূল্যের অতিরিক্ত ৫% আগাম ফেরত হিসেবে পাবেন। যদি পেনশনভোগী মারা যান, তাহলে পেনশনের অর্থ প্রদান অবিলম্বে বন্ধ হয়ে যাবে। মৃত্যুকালীন সুবিধা হবে ক্রয়মূল্য থেকে ইতোমধ্যে পরিশোধিত ক্রয়মূল্যের আগাম ফেরত বাদ দিয়ে যা থাকে, তার সমান। যদি পেনশনভোগী তার মৃত্যুর আগে ক্রয়মূল্যের ১০০% আগাম ফেরত হিসেবে পেয়ে থাকেন, তাহলে মৃত্যুর পর কোনো অতিরিক্ত সুবিধা প্রদান করা হবে না।
বিকল্প F	ক্রয়মূল্য ফেরতসহ জীবন বার্ষিকী	যতদিন পর্যন্ত পেনশনভোগী জীবিত থাকবেন, ততদিন পর্যন্ত বকেয়া হিসেবে পেনশনের অর্থ প্রদান করা হবে। মৃত্যুর পর অর্থ প্রদান বন্ধ হয়ে যায় এবং মনোনীত ব্যক্তি ক্রয়মূল্যের সমপরিমাণ মৃত্যুকালীন সুবিধা লাভ করেন।
যৌথ জীবন বার্ষিকী
বিকল্প G1	প্রাথমিক অ্যানুইট্যান্টের মৃত্যুর পর দ্বিতীয় অ্যানুইট্যান্টকে ৫০% সহ যৌথ জীবন অ্যানুইটি।	প্রাথমিক পেনশনভোগীর মৃত্যুর পর থেকে তাঁর নিজের মৃত্যু পর্যন্ত, দ্বিতীয় পেনশনভোগী প্রাপ্য অর্থের ৫০% পেয়ে থাকেন। যদি প্রাথমিক অ্যানুইট্যান্টের আগে দ্বিতীয় অ্যানুইট্যান্ট মারা যান, তাহলে প্রাথমিক অ্যানুইট্যান্টকে অ্যানুইটির অর্থ প্রদান অব্যাহত থাকবে এবং তার মৃত্যুর পর তা বন্ধ হয়ে যাবে।
বিকল্প G2	দ্বিতীয় বার্ষিকীর প্রাপকের জন্য ১০০% সহ যৌথ জীবন বার্ষিকী।	যদি প্রাথমিক পেনশনভোগী অথবা দ্বিতীয় পেনশনভোগীর মধ্যে যে কোনো একজন জীবিত থাকেন, তাহলে পেনশনের অর্থ বকেয়া হিসাবে প্রদান করা হবে। প্রাথমিক পেনশনভোগীর মৃত্যুর পর থেকে তাঁর নিজের মৃত্যু পর্যন্ত, দ্বিতীয় পেনশনভোগী সম্পূর্ণ অর্থপ্রাপ্তি লাভ করেন।
বিকল্প H1	বার্ষিক ৩% হারে বৃদ্ধিপ্রাপ্ত যৌথ জীবন বার্ষিকী, যার ৫০% দ্বিতীয় বার্ষিকীগ্রহীতার জন্য।	যদি প্রাথমিক পেনশনভোগী অথবা দ্বিতীয় পেনশনভোগীর মধ্যে যে কোনো একজন জীবিত থাকেন, তাহলে পেনশনের অর্থ বকেয়া হিসাবে প্রদান করা হবে। যতদিন প্রাথমিক পেনশনভোগী জীবিত থাকবেন, প্রতি বছর পেনশনের অর্থ ৩% হারে বৃদ্ধি পাবে। প্রাথমিক পেনশনভোগীর মৃত্যু হলে, দ্বিতীয় পেনশনভোগী সেই পেনশনের ৫০% পাবেন যা প্রাথমিক পেনশনভোগীকে প্রদান করা হতো। যতদিন দ্বিতীয় পেনশনভোগী জীবিত থাকবেন, ততদিন এটি চলতে থাকবে। যদি প্রাথমিক পেনশনভোগীর আগে দ্বিতীয় পেনশনভোগীর মৃত্যু হয়, তবে প্রাথমিক পেনশনভোগী সম্পূর্ণ পেনশন পেতে থাকবেন এবং তাঁর মৃত্যুর সাথে সাথে অর্থ প্রদান বন্ধ হয়ে যাবে।
বিকল্প H2	বার্ষিক ৬% হারে বৃদ্ধিপ্রাপ্ত যৌথ জীবন বার্ষিকী, যার ৫০% দ্বিতীয় বার্ষিকীগ্রহীতার জন্য।	যদি প্রাথমিক পেনশনভোগী অথবা দ্বিতীয় পেনশনভোগীর মধ্যে যে কোনো একজন জীবিত থাকেন, তাহলে পেনশনের অর্থ বকেয়া হিসাবে প্রদান করা হবে। যতদিন প্রাথমিক পেনশনভোগী জীবিত থাকবেন, ততদিন পর্যন্ত প্রতি বছর পেনশনের অর্থ ৬% হারে বৃদ্ধি পাবে। প্রাথমিক পেনশনভোগীর মৃত্যু হলে, দ্বিতীয় পেনশনভোগী সেই পেনশনের ৫০% পাবেন যা প্রাথমিক পেনশনভোগীকে প্রদান করা হতো। যতদিন দ্বিতীয় পেনশনভোগী জীবিত থাকবেন, ততদিন এটি অব্যাহত থাকবে। যদি প্রাথমিক পেনশনভোগীর আগে দ্বিতীয় পেনশনভোগীর মৃত্যু হয়, তবে প্রাথমিক পেনশনভোগী সম্পূর্ণ পেনশন পেতে থাকবেন এবং তাঁর মৃত্যুর সাথে সাথে অর্থ প্রদান বন্ধ হয়ে যাবে।
বিকল্প I1	বার্ষিক ৩% হারে বৃদ্ধিপ্রাপ্ত যৌথ জীবন বার্ষিকী, যার ১০০% অংশ দ্বিতীয় বার্ষিকীগ্রহীতার জন্য।	প্রাথমিক অ্যানুইট্যান্ট বা সেকেন্ডারি অ্যানুইট্যান্টের মধ্যে যে কোনো একজন জীবিত থাকলে, বকেয়া হিসাবে অ্যানুইটি প্রদান করা হবে। সর্বশেষ জীবিত অ্যানুইট্যান্টের (প্রাথমিক বা সেকেন্ডারি অ্যানুইট্যান্ট) মৃত্যু হলে, অ্যানুইটি প্রদান অবিলম্বে বন্ধ হয়ে যাবে এবং আর কোনো অর্থ প্রদান করা হবে না। প্রাথমিক বা সেকেন্ডারি অ্যানুইট্যান্ট যতদিন জীবিত থাকবেন, ততদিন প্রতিটি সম্পূর্ণ পলিসি বছরের জন্য অ্যানুইটি প্রদানের পরিমাণ বার্ষিক ৩% হারে বৃদ্ধি পাবে।
বিকল্প I2	বার্ষিক ৬% হারে বৃদ্ধিপ্রাপ্ত যৌথ জীবন বার্ষিকী, যার ১০০% অংশ দ্বিতীয় বার্ষিকীগ্রহীতার জন্য।	প্রাথমিক অ্যানুইট্যান্ট বা সেকেন্ডারি অ্যানুইট্যান্টের মধ্যে যে কোনো একজন জীবিত থাকলে, বকেয়া হিসাবে অ্যানুইটির অর্থ প্রদান করা হবে। সর্বশেষ জীবিত অ্যানুইট্যান্টের (প্রাথমিক বা সেকেন্ডারি অ্যানুইট্যান্ট) মৃত্যু হলে, অ্যানুইটির অর্থ প্রদান অবিলম্বে বন্ধ হয়ে যাবে এবং আর কোনো অর্থ প্রদান করা হবে না। প্রাথমিক বা সেকেন্ডারি অ্যানুইট্যান্ট যতদিন জীবিত থাকবেন, ততদিন প্রতিটি সম্পূর্ণ পলিসি বছরের জন্য অ্যানুইটির অর্থ বার্ষিক ৬% সরল হারে বৃদ্ধি পাবে।
বিকল্প J	যৌথ জীবন বার্ষিকী, যেখানে দ্বিতীয় বার্ষিকী গ্রহীতার জন্য ১০০% এবং সর্বশেষ জীবিত ব্যক্তির মৃত্যুর পর ক্রয়মূল্য ফেরত দেওয়া হবে।	যদি প্রাথমিক পেনশনভোগী অথবা দ্বিতীয় পেনশনভোগীর মধ্যে যে কোনো একজন জীবিত থাকেন, তাহলে পেনশনের অর্থ বকেয়া হিসাবে প্রদান করা হবে। সর্বশেষ জীবিত পেনশনভোগীর (প্রাথমিক বা দ্বিতীয় পেনশনভোগী) মৃত্যুর পর, পেনশনের অর্থ প্রদান অবিলম্বে বন্ধ হয়ে যাবে এবং সম্পূর্ণ ক্রয়মূল্য মনোনীত ব্যক্তি(দের)কে ফেরত দেওয়া হবে।

এলআইসি স্মার্ট পেনশন প্ল্যান ৮৭৯

LIC Plans

এলআইসি স্মার্ট পেনশন প্ল্যান ৮৭৯-এর প্রধান বৈশিষ্ট্যসমূহ

এলআইসি স্মার্ট পেনশন প্ল্যান ২০২৬-এর প্রধান বৈশিষ্ট্যসমূহ

এলআইসি স্মার্ট পেনশন প্ল্যানের ৮৭৯টি অনন্য বৈশিষ্ট্য

এলআইসি স্মার্ট পেনশন প্ল্যান ৮৭৯: যোগ্যতার মানদণ্ড

বিভিন্ন অ্যানুইটি বিকল্পের অধীনে এলআইসি স্মার্ট পেনশন প্ল্যান ৮৭৯-এর সুবিধাসমূহ

মৃত্যু/উত্তরাধিকার ভাতা:

মৃত্যু সুবিধা প্রদানের বিকল্প

এলআইসি স্মার্ট পেনশন প্ল্যান ক্যালকুলেটর ব্যবহার করে গণনার নমুনা

এলআইসি স্মার্ট পেনশন প্ল্যানের বিবরণ

কাদের এলআইসি স্মার্ট পেনশন প্ল্যান ৮৭৯ বিবেচনা করা উচিত?

এলআইসি থেকে কীভাবে এলআইসি স্মার্ট পেনশন প্ল্যান কিনবেন?

অনলাইন পদ্ধতি

অফলাইন পদ্ধতি

প্রায়শই জিজ্ঞাসিত প্রশ্নাবলী

Q: এলআইসি-র স্মার্ট পেনশন প্ল্যানটি কী?

Q: আমি কেন এলআইসি স্মার্ট পেনশন স্কিম প্ল্যান কিনব?

Q: এই পরিকল্পনার অধীনে কি কোনো ঋণ সুবিধা পাওয়া যায়?

Q: যদি পেনশনভোগী পলিসির মেয়াদকাল পর্যন্ত জীবিত থাকেন তাহলে কী হবে?

Q: এলআইসি স্মার্ট পেনশন প্ল্যান কি একটি বাজার-সংযুক্ত পণ্য?

Q: প্ল্যানটি কেনার পর আমি কি আমার অ্যানুইটি অপশন পরিবর্তন করতে পারি?

Q: এলআইসি ৮৭৯ প্ল্যানের সুবিধাগুলো কী কী?

Q: ৮৭৯ পেনশন স্কিম বলতে কী বোঝায়?

Q: এলআইসি স্মার্ট পেনশন প্ল্যান থেকে আমি কত পেনশন পাব?

Q: আমি কি স্মার্ট পেনশন থেকে আমার টাকা ফেরত পেতে পারি?

Q: ২০২৬ সালের নতুন পেনশন স্কিমটি কী?

Q: জাতীয় পেনশন ব্যবস্থার গ্রাহকদের জন্য কি কোনো বিশেষ সুবিধা আছে?

Q: এলআইসি ৮৭৯-এর অধীনে কী কী বিকল্প রয়েছে?

Q: এলআইসি স্মার্ট পেনশন প্ল্যান কীভাবে প্রতিবন্ধী নির্ভরশীলদের আর্থিক নিরাপত্তা নিশ্চিত করে?

Different types of Plans

LIC of India Articles

Explore the popular searches and stay informed