LIC స్మార్ట్ పెన్షన్ ప్లాన్ అనేది జీవితకాలం పాటు హామీతో కూడిన ఆదాయాన్ని అందించే ఒక తక్షణ యాన్యుటీ, సింగిల్-ప్రీమియం పథకం. ఇది సౌకర్యవంతమైన చెల్లింపు ఎంపిక, ఉమ్మడి లేదా వ్యక్తిగత యాన్యుటీ ఎంపికలు మరియు లిక్విడిటీ ప్రయోజనాలను అందిస్తుంది.
Read more
ఈ ప్లాన్ NPS చందాదారులకు, ప్రస్తుత పాలసీదారులకు మరియు దివ్యాంగులకు (వికలాంగులకు) ప్రత్యేక ప్రోత్సాహకాలను కూడా అందిస్తుంది.
పదవీ విరమణ తర్వాత సురక్షితమైన మరియు ఊహించదగిన ఆదాయ మార్గాన్ని కోరుకునే వారికి ఈ పథకం సరైనది. దీని కనీస కొనుగోలు ధర రూ. 1 లక్ష (కొన్ని సందర్భాల్లో రూ. 50,000) మరియు గరిష్ట పరిమితి లేదు.
LIC స్మార్ట్ పెన్షన్ ప్లాన్ 879 గురించి మరింత వివరంగా తెలుసుకోవడానికి చదవండి.
LIC స్మార్ట్ పెన్షన్ ప్లాన్ 879- ఒక అవలోకనం
LIC స్మార్ట్ పెన్షన్ ప్లాన్ 879 అనేది ఒక నాన్-పార్, నాన్-లింక్డ్, వ్యక్తిగత/గ్రూప్, పొదుపు, తక్షణ యాన్యుటీ ప్లాన్. ఇది సింగిల్ లైఫ్ మరియు జాయింట్ లైఫ్ ఎంపికల కోసం అనేక రకాల యాన్యుటీ ఆప్షన్లను అందిస్తుంది. LIC స్మార్ట్ పెన్షన్ ప్లాన్ 879 కవరేజ్ ఆప్షన్ల కింద, పాలసీదారులకు అనేక యాన్యుటీ ఆప్షన్లు అందించబడతాయి. ఇందులోని జాయింట్ లైఫ్ యాన్యుటీ ఆప్షన్...LIC పెన్షన్ పథకం2026 పాలసీదారుని యొక్క నిర్దిష్ట కుటుంబ సభ్యులతో ఉమ్మడి పొదుపును ప్రోత్సహిస్తుంది. అన్ని యాన్యుటీ ఆప్షన్ల క్రింద యాన్యుటీ రేట్లు పాలసీ ప్రారంభంలోనే హామీ ఇవ్వబడతాయి. LIC స్మార్ట్ పెన్షన్ ప్లాన్ 879 అనేది పదవీ విరమణ తర్వాత స్థిరమైన ఆదాయాన్ని అందించడానికి రూపొందించబడిన ఒక ప్రజాదరణ పొందిన పెన్షన్ ప్లాన్.
LIC స్మార్ట్ పెన్షన్ ప్లాన్ 2026తో, పాలసీదారులు కొనుగోలు ధరగా ఒకేసారి పెద్ద మొత్తాన్ని చెల్లించి, దానికి బదులుగా జీవితాంతం స్థిరమైన మరియు క్రమమైన హామీతో కూడిన ఆదాయాన్ని పొంది తమ భవిష్యత్తును సురక్షితం చేసుకోవచ్చు. LIC స్మార్ట్ పెన్షన్ ప్లాన్ మార్కెట్ హెచ్చుతగ్గుల నుండి సురక్షితంగా ఉంటుంది మరియు LIC పనితీరుకు అనుగుణంగా వాగ్దానం చేసిన ప్రయోజనాలను మార్చదు, ఎందుకంటే ఇది మార్కెట్తో ముడిపడి లేదు, అలాగే లాభాలలో పాలుపంచుకునే స్వభావం కూడా లేదు. LIC స్మార్ట్ పెన్షన్ ప్లాన్ను ఆఫ్లైన్ మరియు ఆన్లైన్ రెండింటిలోనూ సులభంగా కొనుగోలు చేయవచ్చు.
LIC స్మార్ట్ పెన్షన్ వివరాల జాబితా ఇక్కడ ఉంది:
|
పరామితి |
LIC స్మార్ట్ పెన్షన్ ప్లాన్ వివరాలు |
|
ప్రణాళిక రకం |
వ్యక్తిగత మరియు గ్రూప్ కస్టమర్లు ఇద్దరికీ అందుబాటులో ఉండే, భాగస్వామ్యం లేని, అనుసంధానం లేని పొదుపు మరియు తక్షణ యాన్యుటీ పథకం. |
|
కనీస కొనుగోలు ధర |
₹1 లక్ష |
|
ప్రీమియం చెల్లింపు ఎంపిక |
ఒకే ప్రీమియం చెల్లింపు |
|
యాన్యుటీ ఆప్షన్లు |
సింగిల్-లైఫ్ యాన్యుటీ మరియు జాయింట్-లైఫ్ యాన్యుటీ రెండింటిగానూ అందుబాటులో ఉంది |
|
చెల్లింపు ఫ్రీక్వెన్సీ |
యాన్యుటీని నెలవారీగా, త్రైమాసికంగా, అర్ధవార్షికంగా లేదా వార్షికంగా పొందవచ్చు. |
|
ఉపసంహరణ సౌకర్యం |
పథకం యొక్క నిబంధనలు మరియు షరతులకు లోబడి, పాక్షికంగా లేదా పూర్తిగా ఉపసంహరించుకోవడానికి అనుమతి ఉంది. |
|
రుణ సౌకర్యం |
అర్హత గల యాన్యుటీ ఎంపికల కోసం, పాలసీ జారీ అయిన 3 నెలల తర్వాత లేదా ఫ్రీ-లుక్ పీరియడ్ ముగిసిన తర్వాత (ఏది ఆలస్యమైతే అది) రుణం పొందవచ్చు. |
LIC స్మార్ట్ పెన్షన్ ప్లాన్ 2026 అనేది హామీతో కూడిన జీవితకాల పెన్షన్ను అందించడానికి రూపొందించబడిన ఒకే ప్రీమియం తక్షణ యాన్యుటీ LIC పెన్షన్ ప్లాన్.
LIC స్మార్ట్ పెన్షన్ ప్లాన్ 879 కింద, మీ పదవీ విరమణ అవసరాలకు తగినట్లుగా సింగిల్ లైఫ్ లేదా జాయింట్ లైఫ్ యాన్యుటీతో పాటు వ్యక్తిగత మరియు గ్రూప్ పొదుపు ఎంపికల మధ్య మీరు ఎంచుకోవచ్చు.
నాలుగు రకాల పింఛను చెల్లింపు పద్ధతులు అందుబాటులో ఉన్నాయి: నెలవారీ, త్రైమాసిక, అర్ధవార్షిక మరియు వార్షిక. మీరు LIC స్మార్ట్ పెన్షన్ ప్లాన్ 2026 కాలిక్యులేటర్ను ఉపయోగించి మీ పింఛనును అంచనా వేసుకోవచ్చు మరియు మీ ఆర్థిక అవసరాలకు ఉత్తమంగా సరిపోయే చెల్లింపు వ్యవధిని ఎంచుకోవచ్చు.
LIC 879 ప్లాన్ వివరాల ప్రకారం, కనిష్ట యాన్యుటీ మొత్తాలు నెలకు రూ. 1,000, త్రైమాసికానికి రూ. 3,000, అర్ధ సంవత్సరానికి రూ. 6,000 మరియు సంవత్సరానికి రూ. 12,000గా ఉన్నాయి. గరిష్ట యాన్యుటీ మొత్తంపై ఎటువంటి ఎగువ పరిమితి లేదు.
LIC స్మార్ట్ పెన్షన్ ప్లాన్, మీ కుటుంబ ఆర్థిక అవసరాల ఆధారంగా, మరణ ప్రయోజన చెల్లింపును వార్షిక చెల్లింపులు, వాయిదాలు లేదా ఏకమొత్తంగా ఎంచుకోవడానికి మిమ్మల్ని అనుమతిస్తుంది.
LIC ప్లాన్ 879 అడ్వాన్స్డ్ యాన్యుటీ, లిక్విడిటీ మరియు యాన్యుటీ అక్యుములేషన్ ఆప్షన్లను కూడా అందిస్తుంది, దీనివల్ల మీరు మీ దీర్ఘకాలిక పదవీ విరమణ లక్ష్యాలకు అనుగుణంగా ఈ ప్లాన్ను రూపొందించుకోవచ్చు.
ప్రస్తుత LIC పాలసీదారులు మరియు మరణించిన పాలసీదారుల నామినీలు అధిక కొనుగోలు ధర ప్రయోజనాలతో పాటు ప్రత్యేక ప్రోత్సాహకాలకు అర్హులు.
LIC స్మార్ట్ పెన్షన్ ప్లాన్, నిర్దిష్ట షరతుల ప్రకారం పాక్షిక మరియు పూర్తి ఉపసంహరణ ఎంపికలను అందిస్తూ, అధిక ఆర్థిక సౌలభ్యాన్ని కల్పిస్తుంది.
ఈ LIC పెన్షన్ పథకం 2026, అర్హులైన NPS చందాదారులకు 3% ప్రత్యేక ప్రోత్సాహకాన్ని అందిస్తూ, దీనిని ఒక ఆకర్షణీయమైన పదవీ విరమణ ఎంపికగా నిలుపుతోంది.
పాలసీ జారీ తర్వాత ద్రవ్య అవసరాలను తీర్చడంలో సహాయపడటానికి ఈ పథకం కింద రుణ సౌకర్యం అందుబాటులో ఉంది.
ఆదాయపు పన్ను చట్టంలోని వర్తించే నిబంధనల ప్రకారం పన్ను ప్రయోజనాలు అందుబాటులో ఉన్నాయి, అందువల్ల LIC బెస్ట్ పెన్షన్ ప్లాన్ 2026 ఒక పన్ను ఆదా చేసే పదవీ విరమణ ప్రణాళిక పరిష్కారంగా నిలుస్తుంది.
LIC స్మార్ట్ పెన్షన్ ప్లాన్ 2026 అనేది ఒకే ప్రీమియం యాన్యుటీ ప్లాన్ - ఒక్కసారి చెల్లించండి, జీవితకాల ఆదాయాన్ని ఆస్వాదించండి.
స్మార్ట్ పెన్షన్ ప్లాన్లో LIC తక్షణ యాన్యుటీని అందిస్తుంది - పాలసీ కొనుగోలు చేసిన వెంటనే యాన్యుటీ చెల్లింపులు ప్రారంభమవుతాయి.
LIC స్మార్ట్ పెన్షన్ ప్లాన్ 879లో, తాత/నానమ్మ, తల్లిదండ్రులు, పిల్లలు, మనవళ్లు/మనవరాళ్లు, జీవిత భాగస్వామి, తోబుట్టువులు లేదా అత్తమామల కోసం జాయింట్ యాన్యుటీని కొనుగోలు చేయవచ్చు.
ఈ LIC పెన్షన్ ప్లాన్ 2026ను ఆన్లైన్లో మరియు ఆఫ్లైన్లో కొనుగోలు చేయవచ్చు.
NPS చందాదారులకు ప్రత్యేక ప్రోత్సాహం మరియు దివ్యాంగులైన వారిపై ఆధారపడిన వారికి కవరేజ్
|
పారామితులు |
ప్రమాణాలు |
|
కనీస ప్రవేశ వయస్సు |
18 సంవత్సరాలు |
|
గరిష్ట ప్రవేశ వయస్సు |
100 సంవత్సరాలు (యాన్యుటీ ఆప్షన్లను బట్టి మారుతుంది) |
|
కనీస కొనుగోలు ధర |
రూ. 1,00,000/- వికలాంగులైన ఆధారపడిన వారి కోసం కొనుగోలు చేస్తే రూ. 50,000 |
|
గరిష్ట కొనుగోలు ధర |
పరిమితి లేదు (బోర్డు ఆమోదించిన అండర్రైటింగ్ పాలసీ ప్రకారం ఆమోదానికి లోబడి) |
|
ప్రీమియం చెల్లింపు విధానం |
సింగిల్ ప్రీమియం |
LIC స్మార్ట్ పెన్షన్ ప్లాన్, పింఛనుదారుల విభిన్న అవసరాలను తీర్చడానికి సమగ్రమైన ప్రయోజనాలను అందిస్తూ, వారి పదవీ విరమణ సంవత్సరాలలో వారికి ఆర్థిక భద్రతను కల్పిస్తుంది. ఈ ప్లాన్లో అందించబడిన అన్ని యాన్యుటీ ఆప్షన్ల క్రింద LIC స్మార్ట్ పెన్షన్ ప్లాన్ 879తో లభించే ముఖ్య ప్రయోజనాలు క్రింద ఇవ్వబడ్డాయి:
స్మార్ట్ పెన్షన్ పథకం కింద, LIC ఈ క్రింది యాన్యుటీ ఎంపికల క్రింద విభిన్నంగా చెల్లించబడే మరణ లేదా వారసత్వ ప్రయోజనాలను అందిస్తుంది:
|
యాన్యుటీ ఆప్షన్ |
జీవించి ఉన్నప్పుడు మరియు మరణించినప్పుడు చెల్లింపులు |
|
|
సింగిల్ లైఫ్ యాన్యుటీ |
||
|
ఎంపిక A |
జీవితకాల పింఛను. |
పింఛనుదారుడు బ్రతికి ఉన్నంత వరకు పింఛను బకాయిల రూపంలో చెల్లించబడుతుంది. పింఛనుదారుడి మరణం తర్వాత ఎటువంటి చెల్లింపులు ఉండవు. |
|
ఎంపిక B1 |
5 సంవత్సరాల పాటు నిశ్చితమైన వార్షిక చెల్లింపు మరియు ఆ తర్వాత జీవితకాలం |
పింఛనుదారుడు జీవించి ఉన్నంత వరకు, ఆ పింఛను బకాయిల రూపంలో చెల్లించబడుతుంది. పింఛనుదారుడు మొదటి 5 సంవత్సరాలలోపు మరణిస్తే, మిగిలిన 5 సంవత్సరాల పాటు పింఛను చెల్లింపులు నామినీకి కొనసాగుతాయి. 5 సంవత్సరాల తర్వాత, చెల్లింపులు ఆగిపోతాయి. పింఛనుదారుడు 5 సంవత్సరాల తర్వాత మరణిస్తే, పాలసీ రద్దు చేయబడుతుంది మరియు ఎటువంటి పింఛను చెల్లింపులు చేయబడవు. |
|
ఎంపిక B2 |
10 సంవత్సరాల పాటు నిశ్చితమైన వార్షిక చెల్లింపు మరియు ఆ తర్వాత జీవితకాలం |
యాన్యుటీదారుడు జీవించి ఉన్నంత వరకు యాన్యుటీ బకాయిల రూపంలో చెల్లించబడుతుంది. ఒకవేళ యాన్యుటీదారుడు మొదటి 10 సంవత్సరాలలోపు మరణిస్తే, మిగిలిన 10 సంవత్సరాల పాటు నామినీకి యాన్యుటీ చెల్లింపులు కొనసాగుతాయి. 10 సంవత్సరాల తర్వాత, చెల్లింపులు ఆగిపోతాయి. ఒకవేళ యాన్యుటీదారుడు 10 సంవత్సరాల తర్వాత మరణిస్తే, పాలసీ రద్దు చేయబడుతుంది మరియు ఎటువంటి యాన్యుటీ చెల్లింపులు చేయబడవు. |
|
ఎంపిక B3 |
15 సంవత్సరాల పాటు నిశ్చితమైన వార్షిక చెల్లింపు మరియు ఆ తర్వాత జీవితకాలం |
పింఛనుదారుడు జీవించి ఉన్నంత వరకు, ఆ పింఛను బకాయిల రూపంలో చెల్లించబడుతుంది. పింఛనుదారుడు మొదటి 15 సంవత్సరాలలోపు మరణిస్తే, మిగిలిన 15 సంవత్సరాల పాటు నామినీకి పింఛను చెల్లింపులు కొనసాగుతాయి. 15 సంవత్సరాల తర్వాత, చెల్లింపులు ఆగిపోతాయి. పింఛనుదారుడు 15 సంవత్సరాల తర్వాత మరణిస్తే, పాలసీ రద్దు చేయబడుతుంది మరియు ఎటువంటి పింఛను చెల్లింపులు చేయబడవు. |
|
ఎంపిక B4 |
20 సంవత్సరాల పాటు నిశ్చితమైన వార్షిక భత్యం మరియు ఆ తర్వాత జీవితకాలం. |
పింఛనుదారుడు జీవించి ఉన్నంత వరకు, ఆ పింఛను బకాయిల రూపంలో చెల్లించబడుతుంది. పింఛనుదారుడు మొదటి 20 సంవత్సరాలలోపు మరణిస్తే, మిగిలిన 20 సంవత్సరాల పాటు నామినీకి పింఛను చెల్లింపులు కొనసాగుతాయి. 20 సంవత్సరాల తర్వాత, చెల్లింపులు ఆగిపోతాయి. పింఛనుదారుడు 20 సంవత్సరాల తర్వాత మరణిస్తే, పాలసీ రద్దు చేయబడుతుంది మరియు ఎటువంటి పింఛను చెల్లింపులు చేయబడవు. |
|
ఎంపిక C1 |
సంవత్సరానికి 3% చొప్పున పెరుగుతున్న జీవితకాల పింఛను. |
పింఛనుదారుడు వారు జీవించి ఉన్నంత వరకు బకాయిల రూపంలో పింఛను చెల్లింపులను అందుకుంటారు. పూర్తయిన ప్రతి పాలసీ సంవత్సరానికి పింఛను మొత్తం సంవత్సరానికి 3% చొప్పున పెరుగుతుంది, దీనివల్ల కాలక్రమేణా చెల్లింపులు అధికమవుతాయి. ఒకవేళ పింఛనుదారుడు మరణిస్తే, పింఛను చెల్లింపులు తక్షణమే ఆగిపోతాయి మరియు ఇకపై ఎటువంటి ప్రయోజనాలు చెల్లించబడవు. |
|
ఎంపిక C2 |
సంవత్సరానికి 6% చొప్పున పెరుగుతున్న జీవితకాల పింఛను. |
పింఛనుదారుడు వారు జీవించి ఉన్నంత వరకు బకాయిల రూపంలో పింఛను చెల్లింపులను అందుకుంటారు. పూర్తయిన ప్రతి పాలసీ సంవత్సరానికి పింఛను మొత్తం సంవత్సరానికి 6% సాధారణ రేటు చొప్పున పెరుగుతుంది, దీనివల్ల కాలక్రమేణా చెల్లింపులు అధికమవుతాయి. పింఛనుదారుడు మరణిస్తే, పింఛను చెల్లింపులు తక్షణమే ఆగిపోతాయి మరియు ఇకపై ఎటువంటి ప్రయోజనాలు చెల్లించబడవు. |
|
ఎంపిక D |
మిగిలిన కొనుగోలు ధర వాపసుతో కూడిన జీవిత వార్షికం |
పింఛనుదారుడు వారు జీవించి ఉన్నంత వరకు బకాయిల రూపంలో పింఛను చెల్లింపులను అందుకుంటారు. ఒకవేళ పింఛనుదారుడు మరణిస్తే, పింఛను చెల్లింపులు తక్షణమే ఆగిపోతాయి, మరియు నామినీ(లు) కొనుగోలు ధర బ్యాలెన్స్కు సమానమైన మరణ ప్రయోజనాన్ని అందుకుంటారు [కొనుగోలు ధర మైనస్ (పింఛనుదారుడి మరణించిన తేదీ వరకు చేసిన అన్ని పింఛను చెల్లింపుల మొత్తం)]. ఇప్పటికే చేసిన పింఛను చెల్లింపుల మొత్తం అసలు కొనుగోలు ధరను మించి ఉంటే, నామినీ(ల)కు ఎటువంటి మరణ ప్రయోజనం చెల్లించబడదు. |
|
ఎంపిక E1 |
75 ఏళ్ల వయస్సు తర్వాత కొనుగోలు ధరపై 50% రాబడితో కూడిన జీవిత వార్షికం |
పింఛనుదారుడు జీవించి ఉన్నంత వరకు, ఆ పింఛను బకాయిల రూపంలో చెల్లించబడుతుంది. ఒకవేళ యాన్యుటెంట్ 75 ఏళ్ల వయస్సులో లేదా ఆ తర్వాత పాలసీ వార్షికోత్సవం వరకు జీవించి ఉంటే, అప్పుడు వారు తమ సాధారణ యాన్యుటీ చెల్లింపులకు అదనంగా, కొనుగోలు ధరలో 50% ముందస్తు వాపసును పొందుతారు. యాన్యుటెంట్ మరణించిన తర్వాత, యాన్యుటీ చెల్లింపులు తక్షణమే ఆగిపోతాయి మరియు నామినీ(ల)కు మరణ ప్రయోజనం చెల్లించబడుతుంది. |
|
ఎంపిక E2 |
75 ఏళ్ల వయస్సు తర్వాత కొనుగోలు ధరపై 100% రాబడితో కూడిన జీవిత వార్షికం |
పింఛనుదారుడు జీవించి ఉన్నంత వరకు, ఆ పింఛను బకాయిల రూపంలో చెల్లించబడుతుంది. పాలసీ వార్షికోత్సవం రోజున లేదా 75 ఏళ్ల వయస్సు వచ్చిన తర్వాత యాన్యుటెంట్ జీవించి ఉంటే, వారు తమ సాధారణ యాన్యుటీ చెల్లింపులకు అదనంగా కొనుగోలు ధరలో 100% ముందస్తు వాపసును పొందుతారు. యాన్యుటెంట్ మరణించిన తర్వాత, యాన్యుటీ చెల్లింపులు తక్షణమే నిలిచిపోతాయి మరియు నామినీ(ల)కు మరణ ప్రయోజనం చెల్లించబడుతుంది. |
|
ఎంపిక E3 |
80 ఏళ్ల వయస్సు తర్వాత కొనుగోలు ధరపై 50% రాబడితో కూడిన జీవిత వార్షికం |
పింఛనుదారుడు జీవించి ఉన్నంత వరకు, ఆ పింఛను బకాయిల రూపంలో చెల్లించబడుతుంది. పాలసీ వార్షికోత్సవం రోజున లేదా 80 ఏళ్ల వయస్సు వచ్చిన తర్వాత యాన్యుటెంట్ జీవించి ఉంటే, వారు తమ సాధారణ యాన్యుటీ చెల్లింపులకు అదనంగా కొనుగోలు ధరలో 50% ముందస్తు వాపసును పొందుతారు. యాన్యుటెంట్ మరణించిన తర్వాత, యాన్యుటీ చెల్లింపులు తక్షణమే నిలిచిపోతాయి మరియు నామినీ(ల)కు మరణ ప్రయోజనం చెల్లించబడుతుంది. |
|
ఎంపిక E4 |
80 ఏళ్ల వయస్సు తర్వాత కొనుగోలు ధరపై 100% రాబడితో కూడిన జీవిత వార్షికం |
పింఛనుదారుడు జీవించి ఉన్నంత వరకు, ఆ పింఛను బకాయిల రూపంలో చెల్లించబడుతుంది. పాలసీ వార్షికోత్సవం రోజున లేదా 80 ఏళ్ల వయస్సు వచ్చిన తర్వాత యాన్యుటెంట్ జీవించి ఉంటే, వారు తమ సాధారణ యాన్యుటీ చెల్లింపులకు అదనంగా కొనుగోలు ధరలో 100% ముందస్తు వాపసును పొందుతారు. యాన్యుటెంట్ మరణించిన తర్వాత, యాన్యుటీ చెల్లింపులు తక్షణమే నిలిచిపోతాయి మరియు నామినీ(ల)కు మరణ ప్రయోజనం చెల్లించబడుతుంది. |
|
ఎంపిక E5 |
76 నుండి 95 సంవత్సరాల వయస్సు వరకు కొనుగోలు ధరపై 5% వాపసుతో కూడిన జీవిత వార్షిక భత్యం |
పింఛనుదారుడు జీవించి ఉన్నంత వరకు, ఆ పింఛను బకాయిల రూపంలో చెల్లించబడుతుంది. 76 నుండి 95 సంవత్సరాల వయస్సు వరకు ప్రతి పాలసీ వార్షికోత్సవం నాడు, యాన్యుటెంట్ వారి సాధారణ యాన్యుటీ చెల్లింపులకు అదనంగా, కొనుగోలు ధరలో 5% అదనపు మొత్తాన్ని ముందస్తు వాపసుగా అందుకుంటారు. ఒకవేళ యాన్యుటెంట్ మరణిస్తే, యాన్యుటీ చెల్లింపులు తక్షణమే ఆగిపోతాయి. మరణ ప్రయోజనం అనేది, కొనుగోలు ధర నుండి అప్పటికే చెల్లించిన కొనుగోలు ధర యొక్క ఏదైనా ముందస్తు వాపసును తీసివేసిన మొత్తానికి సమానంగా ఉంటుంది. ఒకవేళ యాన్యుటెంట్ వారి మరణానికి ముందే కొనుగోలు ధరలో 100% ముందస్తు వాపసుల రూపంలో పొంది ఉంటే, మరణంపై అదనపు ప్రయోజనం ఏదీ చెల్లించబడదు. |
|
ఎంపిక F |
కొనుగోలు ధర వాపసుతో కూడిన జీవిత వార్షికం |
యాన్యుటీదారుడు జీవించి ఉన్నంత వరకు, ఆ యాన్యుటీని బకాయిల రూపంలో చెల్లిస్తారు. మరణం సంభవించినప్పుడు చెల్లింపులు ఆగిపోతాయి మరియు నామినీకి కొనుగోలు ధరకు సమానమైన మరణ ప్రయోజనం లభిస్తుంది. |
|
జాయింట్ లైఫ్ యాన్యుటీ |
||
|
ఎంపిక G1 |
ప్రాథమిక పింఛనుదారు మరణించిన తర్వాత ద్వితీయ పింఛనుదారుకు 50% వాటాతో కూడిన ఉమ్మడి జీవిత పింఛను. |
ప్రాథమిక పింఛనుదారు మరణించిన తర్వాత, ద్వితీయ పింఛనుదారు తన మరణం వరకు చెల్లింపులలో 50% పొందుతారు. ప్రాథమిక పింఛనుదారు కంటే ముందుగా ద్వితీయ పింఛనుదారు మరణిస్తే, పింఛను చెల్లింపులు ప్రాథమిక పింఛనుదారుకు కొనసాగుతాయి మరియు వారి మరణంతో ఆగిపోతాయి. |
|
ఎంపిక G2 |
ద్వితీయ పింఛనుదారునికి 100% వాటాతో కూడిన ఉమ్మడి జీవిత పింఛను |
ప్రాథమిక పింఛనుదారు లేదా ద్వితీయ పింఛనుదారు జీవించి ఉన్నట్లయితే, పింఛను చెల్లింపులు బకాయిల రూపంలో చేయబడతాయి. ప్రాథమిక పింఛనుదారు మరణించిన తర్వాత, ద్వితీయ పింఛనుదారు తన మరణం వరకు 100% చెల్లింపులను అందుకుంటారు. |
|
ఎంపిక H1 |
జాయింట్ లైఫ్ యాన్యుటీ సంవత్సరానికి 3% చొప్పున పెరుగుతుంది, ఇందులో 50% సెకండరీ యాన్యుటీదారునికి చెందుతుంది. |
ప్రాథమిక పింఛనుదారు లేదా ద్వితీయ పింఛనుదారు జీవించి ఉన్నట్లయితే, పింఛను చెల్లింపులు బకాయిల రూపంలో చేయబడతాయి. ప్రాథమిక పింఛనుదారు జీవించి ఉన్నంత కాలం, ప్రతి సంవత్సరం పింఛను చెల్లింపు 3% చొప్పున పెరుగుతుంది. ప్రాథమిక పింఛనుదారు మరణించినప్పుడు, అతనికి చెల్లించవలసిన పింఛనులో 50% ద్వితీయ పింఛనుదారుకు అందుతుంది. ద్వితీయ పింఛనుదారు జీవించి ఉన్నంత కాలం ఇది కొనసాగుతుంది. ఒకవేళ ద్వితీయ పింఛనుదారు, ప్రాథమిక పింఛనుదారు కంటే ముందు మరణిస్తే, ప్రాథమిక పింఛనుదారు పూర్తి పింఛనును పొందడం కొనసాగిస్తారు మరియు ప్రాథమిక పింఛనుదారు మరణించినప్పుడు చెల్లింపులు ఆగిపోతాయి. |
|
ఎంపిక H2 |
జాయింట్ లైఫ్ యాన్యుటీ సంవత్సరానికి 6% చొప్పున పెరుగుతుంది, ఇందులో 50% సెకండరీ యాన్యుటీదారునికి చెందుతుంది. |
ప్రాథమిక పింఛనుదారు లేదా ద్వితీయ పింఛనుదారు జీవించి ఉన్నట్లయితే, పింఛను చెల్లింపులు బకాయిల రూపంలో చేయబడతాయి. ప్రాథమిక పింఛనుదారు జీవించి ఉన్నంత కాలం, పింఛను చెల్లింపు ప్రతి సంవత్సరం 6% చొప్పున పెరుగుతుంది. ప్రాథమిక పింఛనుదారు మరణించినప్పుడు, అతనికి చెల్లించవలసిన పింఛనులో 50% ద్వితీయ పింఛనుదారుకు అందుతుంది. ద్వితీయ పింఛనుదారు జీవించి ఉన్నంత కాలం ఇది కొనసాగుతుంది. ఒకవేళ ద్వితీయ పింఛనుదారు ప్రాథమిక పింఛనుదారు కంటే ముందు మరణిస్తే, ప్రాథమిక పింఛనుదారు పూర్తి పింఛనును పొందడం కొనసాగిస్తారు మరియు ప్రాథమిక పింఛనుదారు మరణించినప్పుడు చెల్లింపులు ఆగిపోతాయి. |
|
ఎంపిక I1 |
ద్వితీయ పింఛనుదారునికి 100% వాటాతో, సంవత్సరానికి 3% చొప్పున పెరిగే ఉమ్మడి జీవిత పింఛను. |
ప్రాథమిక లేదా ద్వితీయ పింఛనుదారులలో ఎవరైనా జీవించి ఉన్నట్లయితే, పింఛను చెల్లింపులు బకాయిల రూపంలో చేయబడతాయి. జీవించి ఉన్న చివరి పింఛనుదారు (ప్రాథమిక లేదా ద్వితీయ పింఛనుదారు) మరణించిన వెంటనే, పింఛను చెల్లింపులు తక్షణమే ఆగిపోతాయి మరియు ఇకపై ఎటువంటి చెల్లింపు చేయబడదు. ప్రాథమిక లేదా ద్వితీయ పింఛనుదారు జీవించి ఉన్నంత కాలం, పూర్తయిన ప్రతి పాలసీ సంవత్సరానికి పింఛను చెల్లింపులు సంవత్సరానికి 3% చొప్పున పెరుగుతాయి. |
|
ఎంపిక I2 |
ద్వితీయ పింఛనుదారునికి 100% వాటాతో, సంవత్సరానికి 6% చొప్పున పెరిగే జాయింట్ లైఫ్ పింఛను. |
ప్రాథమిక లేదా ద్వితీయ పింఛనుదారులలో ఎవరైనా జీవించి ఉన్నట్లయితే, పింఛను చెల్లింపులు బకాయిల రూపంలో చేయబడతాయి. జీవించి ఉన్న చివరి పింఛనుదారు (ప్రాథమిక లేదా ద్వితీయ పింఛనుదారు) మరణించిన వెంటనే, పింఛను చెల్లింపులు తక్షణమే ఆగిపోతాయి మరియు ఇకపై ఎటువంటి చెల్లింపు చేయబడదు. ప్రాథమిక లేదా ద్వితీయ పింఛనుదారులలో ఎవరైనా జీవించి ఉన్నంత కాలం, పూర్తయిన ప్రతి పాలసీ సంవత్సరానికి పింఛను చెల్లింపులు సంవత్సరానికి 6% సాధారణ రేటు చొప్పున పెరుగుతాయి. |
|
ఎంపిక J |
ద్వితీయ వార్షికదారునికి 100% మరియు చివరిగా జీవించి ఉన్నవారి మరణంపై కొనుగోలు ధర వాపసుతో కూడిన ఉమ్మడి జీవిత వార్షికం |
ప్రాథమిక పింఛనుదారు లేదా ద్వితీయ పింఛనుదారు జీవించి ఉన్నట్లయితే, పింఛను చెల్లింపులు బకాయిల రూపంలో చేయబడతాయి. చివరిగా జీవించి ఉన్న పింఛనుదారు (ప్రాథమిక లేదా ద్వితీయ పింఛనుదారు) మరణించిన తర్వాత, పింఛను చెల్లింపులు తక్షణమే నిలిచిపోతాయి మరియు పూర్తి కొనుగోలు ధర నామినీ(ల)కు తిరిగి ఇవ్వబడుతుంది. |
గమనిక: పాలసీదారులు పైన పేర్కొన్న ప్రతి యాన్యుటీ ఎంపికకు సంబంధించిన యాన్యుటీ రేట్లను అంచనా వేయడానికి LIC స్మార్ట్ పెన్షన్ ప్లాన్ కాలిక్యులేటర్ను ఉపయోగించవచ్చు.
LIC స్మార్ట్ పెన్షన్ ప్లాన్ యాన్యుటీ ఆప్షన్లు D, E1, E2, E3, E4, E5, F, మరియు J కింద, ఏదైనా మరణ ప్రయోజనం చెల్లించబడే చోట, యాన్యుటీదారు(లు) దానిని నామినీ(ల)కు ఎలా చెల్లించాలో ఎంచుకోవాలి. ఎంచుకున్న ఆప్షన్ను నామినీ(లు) తర్వాత మార్చలేరు. ఆప్షన్లు ఈ క్రింది విధంగా ఉన్నాయి:
ఏకమొత్తం:ఈ ఐచ్ఛికం కింద, ఏదైనా మరణ ప్రయోజనం ఉంటే, అది నామినీ(ల)కు ఒకేసారి మొత్తం మొత్తంగా చెల్లించబడుతుంది.
వార్షికీకరణ:ఈ ఎంపిక కింద, ఏదైనా మరణ ప్రయోజనం ఉంటే, దానిని నామినీ(ల) కోసం తక్షణ యాన్యుటీని కొనుగోలు చేయడానికి ఉపయోగిస్తారు. ఈ యాన్యుటీ మొత్తం వారి వయస్సుపైనా మరియు యాన్యుటీదారు మరణించిన తేదీన (లేదా జాయింట్ లైఫ్ యాన్యుటీ విషయంలో చివరిగా జీవించి ఉన్నవారిపై) వర్తించే తక్షణ యాన్యుటీ రేట్లపైనా ఆధారపడి ఉంటుంది. పూర్తి లేదా పాక్షిక మరణ ప్రయోజన మొత్తం కోసం ఈ ఎంపికను ఎంచుకోవచ్చు.
వాయిదాలలో:ఈ ఎంపిక కింద, మరణ ప్రయోజన మొత్తం ఏదైనా ఉంటే, దానిని 5, 10, లేదా 15 సంవత్సరాల వ్యవధిలో వాయిదాలలో పొందవచ్చు. పూర్తి లేదా పాక్షిక మరణ ప్రయోజన మొత్తాన్ని వాయిదాలలో చెల్లించవచ్చు. ఈ LIC సీనియర్ సిటిజన్ పథకం యొక్క యాన్యుటీ మొత్తాలు, నామినీ(లు) ఎంచుకున్న విధంగా, వార్షిక, అర్ధ-వార్షిక, త్రైమాసిక, లేదా నెలవారీ వ్యవధులలో ముందుగానే చెల్లించబడతాయి:
|
వాయిదా చెల్లింపు విధానం |
కనీస వాయిదా మొత్తం (రూ.) |
|
నెలవారీ |
5,000 |
|
త్రైమాసిక |
15,000 |
|
అర్ధ-వార్షిక |
25,000 |
|
ఏటా |
50,000 |
పరిపక్వత ప్రయోజనం:స్మార్ట్ పెన్షన్ 879 LIC పథకం కింద ఎలాంటి మెచ్యూరిటీ ప్రయోజనం చెల్లించబడదు.
ఈ LIC స్మార్ట్ పెన్షన్ ప్లాన్ వివరాలను ఉపయోగించి యాన్యుటీ చెల్లింపు మొత్తాన్ని లెక్కించుదాం.LIC స్మార్ట్ పెన్షన్ ప్లాన్ కాలిక్యులేటర్.
ప్రాథమిక పింఛనుదారుని వయస్సు: 35 సంవత్సరాలు
ద్వితీయ పింఛనుదారుని వయస్సు: 33 సంవత్సరాలు
కొనుగోలు ధర: రూ. 10 లక్షలు
|
వార్షిక చెల్లింపు విధానం |
ఒంటరి జీవితం (ఎంపిక A) |
జాయింట్ లైఫ్ (ఆప్షన్ G1) |
|
వార్షిక |
69,623 |
67,983 |
|
అర్ధ-వార్షిక |
34,115 |
33,311 |
|
త్రైమాసిక |
16,883 |
16,486 |
|
నెలవారీ |
5,570 |
5,439 |
ఇతరులందరిలాగేLIC పెన్షన్ ప్లాన్ కాలిక్యులేటర్ఈ క్యాలిక్యులేటర్ పేరు, పుట్టిన తేదీ, సంప్రదింపు వివరాలు మొదలైన వివరాలతో పాటు, యాన్యుటీ రకం, యాన్యుటీ ఆప్షన్ మరియు కొనుగోలు ధరను కూడా అడుగుతుంది. ఈ వివరాలు అందించిన తర్వాత, LIC స్మార్ట్ పెన్షన్ ప్లాన్ క్యాలిక్యులేటర్ కేవలం కొన్ని సులభమైన దశల్లో మొత్తాలను లెక్కిస్తుంది.
లొంగిపోయే విలువ:
ప్రీమియంను సకాలంలో చెల్లించినట్లయితే, LIC స్మార్ట్ పెన్షన్ ప్లాన్ను పాలసీ వ్యవధిలో ఎప్పుడైనా సరెండర్ చేసుకోవచ్చు. ఈ LIC పెన్షన్ ప్లాన్ 2026లోని ఈ క్రింది యాన్యుటీ ఆప్షన్ల క్రింద మాత్రమే ఈ ఎంపిక అందుబాటులో ఉంటుంది, వాటి సరెండర్ విలువ గణన ఈ విధంగా చూపబడింది:
|
యాన్యుటీ ఆప్షన్ |
సరెండర్ విలువ (SV) ఫార్ములా |
పరిస్థితి |
|
డి |
కొనుగోలు ధర యొక్క బ్యాలెన్స్ (కొనుగోలు ధర - సరెండర్ వరకు చెల్లించిన మొత్తం యాన్యుటీ) x SV ఫ్యాక్టర్ |
సరెండర్ వరకు చెల్లించిన మొత్తం యాన్యుటీ కొనుగోలు ధర కంటే ఎక్కువగా ఉంటే, సరెండర్ విలువ ఏదీ చెల్లించబడదు. |
|
E1, E2, E3, E4, E5 |
(కొనుగోలు ధర - సరెండర్ వరకు చెల్లించిన కొనుగోలు ధరను ముందుగానే వాపసు చేయడం) x SV ఫ్యాక్టర్ |
ముందస్తు వాపసు చెల్లింపు కొనుగోలు ధర కంటే ఎక్కువగా ఉంటే, ఎటువంటి సరెండర్ విలువ చెల్లించబడదు. |
|
ఎఫ్ మరియు జె |
కొనుగోలు ధర × SV కారకం |
సరెండర్ విలువ అనేది, సరెండర్ చేసే పాలసీ సంవత్సరంపై ఆధారపడి ఉంటుంది. |
రుణం:
LIC స్మార్ట్ పెన్షన్ పథకం కింద రుణ సౌకర్యం, పాలసీ జారీ అయిన మూడు నెలల తర్వాత లేదా ఫ్రీ-లుక్ పీరియడ్ ముగిసిన తర్వాత, ఈ రెండింటిలో ఏది ఆలస్యమైతే అప్పుడు, నిబంధనలు మరియు షరతులకు లోబడి అందుబాటులో ఉంటుంది. LIC స్మార్ట్ పెన్షన్ పథకంలోని యాన్యుటీ ఆప్షన్స్ E1, E2, E3, E4, E5, F, మరియు J కింద మాత్రమే రుణాలు అందుబాటులో ఉంటాయి.
పాలసీ రద్దు:
కింది సంఘటనలలో ఏది ముందుగా జరిగినా, LIC స్మార్ట్ పెన్షన్ పథకం స్వయంచాలకంగా మరియు తక్షణమే రద్దు చేయబడుతుంది:
(ఎ) ఏకమొత్తం మరణ ప్రయోజనం లేదా మరణ ప్రయోజనం యొక్క చివరి వాయిదా చెల్లింపు;
(బి) పింఛనుదారుని మరణం, మరణ ప్రయోజనం చెల్లించబడనట్లయితే;
(సి) పాలసీ కింద సరెండర్ ప్రయోజనాల పరిష్కారం;
(డి) ఫ్రీ-లుక్ రద్దు మొత్తం చెల్లింపు, మరియు
(ఇ) జప్తు విషయంలో.
ఫ్రీ లుక్ పీరియడ్:
ఈ LIC రిటైర్మెంట్ ప్లాన్ యొక్క "నిబంధనలు మరియు షరతుల" పట్ల పాలసీదారు అసంతృప్తిగా ఉన్నట్లయితే, పాలసీ బాండ్ (ఎలక్ట్రానిక్ లేదా భౌతిక రూపంలో, ఏది ముందుగా అయితే అది) అందిన తేదీ నుండి 30 రోజులలోపు దానిని వాపసు చేయవచ్చు.
మార్పులు:
పాలసీని కొనుగోలు చేసే సమయంలో యాన్యుటీ చెల్లింపు విధానాన్ని ఎంచుకోవాలి. కింది షరతులకు లోబడి, పాలసీదారుడు యాన్యుటీ చెల్లింపు విధానాన్ని మార్చుకోవచ్చు:
పాలసీ వార్షికోత్సవానికి కనీసం 3 నెలల ముందుగా బీమా సంస్థకు ఇటువంటి అభ్యర్థనలు అందినట్లయితే, విధానంలో ఏ విధమైన మార్పు అయినా, అభ్యర్థించిన వెంటనే పాలసీ వార్షికోత్సవం నుండి అమలులోకి వస్తుంది.
LIC స్మార్ట్ పెన్షన్ పథకం కింద, పాలసీదారుడు పింఛను చెల్లింపు విధానాన్ని తక్కువ తరచుదనం నుండి అధిక తరచుదనానికి (ఉదాహరణకు, సంవత్సరానికి ఒకసారి నుండి నెలకు ఒకసారికి) కేవలం రెండు సార్లు మాత్రమే మార్చుకోవడానికి అనుమతి ఉంది. దీనికి విరుద్ధంగా, తరచుదనాన్ని అధికం నుండి తక్కువకు మార్చాలనుకుంటే, ఎటువంటి ఆంక్షలు లేవు.
LIC పెన్షన్ ప్లాన్ 2026 నుండి గరిష్ట ప్రయోజనాలను పొందగల వ్యక్తుల వర్గాలు క్రింద ఇవ్వబడ్డాయి:
పదవీ విరమణ వయస్సుకు దగ్గరగా ఉన్న వ్యక్తులు:పదవీ విరమణ తర్వాత మార్కెట్ మార్పుల అభద్రత లేకుండా శాశ్వత పింఛను కోరుకునే వారికి LIC స్మార్ట్ పింఛను పథకం 879 ఉత్తమంగా సరిపోతుంది.
సింగిల్ ప్రీమియం పెట్టుబడిదారులు:మీరు క్రమం తప్పకుండా చెల్లించే బదులు, కేవలం ఒక్కసారి పెట్టుబడి పెట్టాలనుకుంటే, LIC స్మార్ట్ పెన్షన్ ప్లాన్ ఒకే ప్రీమియంతో తక్షణ యాన్యుటీ ఎంపికలను ఎంచుకోవడానికి మిమ్మల్ని అనుమతిస్తుంది.
ముందుగానే పదవీ విరమణ చేయాలని ప్లాన్ చేసుకుంటున్న వ్యక్తులు:మీరు మీ పదవీ విరమణ అనంతర ఆదాయాన్ని చాలా ముందుగానే సురక్షితం చేసుకోవాలనుకుంటే, LIC స్మార్ట్ పెన్షన్ ప్లాన్ మీకు హామీతో కూడిన పెన్షన్ను పొందడంలో మరియు సౌకర్యవంతమైన యాన్యుటీ ఎంపికలతో ఆర్థికంగా స్థిరమైన పదవీ విరమణను నిర్మించుకోవడంలో సహాయపడుతుంది.
ఆర్థిక భద్రతను కోరుకునే నిబద్ధత గల జంటలు:LIC 879 ప్లాన్ వివరాల ప్రకారం, జాయింట్ లైఫ్ యాన్యుటీ ఆప్షన్ మొదటి యాన్యుటీదారు మరణించిన తర్వాత కూడా జీవిత భాగస్వామి పెన్షన్ను పొందుతారని హామీ ఇస్తుంది.
రిస్క్కు భయపడే లేదా సంప్రదాయవాద పెట్టుబడిదారులు:విశ్వసనీయతకు కంచుకోట అయిన ఎల్ఐసి పెన్షన్ స్కీమ్ (ఎల్ఐసి ప్లాన్ 879) నుండి లభించే ఒక స్థిరమైన పెన్షన్ పథకం, ఈ వర్గంలోకి వచ్చే పెట్టుబడిదారులకు ఒక పదవీ విరమణ ప్రణాళిక పరిష్కారంగా ఉండవచ్చు. అంతేకాకుండా, స్థిరమైన, జీవితకాల ఆదాయం కోసం చూస్తున్న వ్యక్తులకు ఇది ఎల్ఐసి ఉత్తమ పెన్షన్ ప్లాన్ 2026 ప్రత్యామ్నాయాలలో ఒకటిగా కూడా ఉండవచ్చు.
అధికారిక LIC వెబ్సైట్ నుండి LIC స్మార్ట్ పెన్షన్ ప్లాన్ను మీరు ఈ విధంగా కొనుగోలు చేయవచ్చు:
దశ 1:LIC అధికారిక వెబ్సైట్ను సందర్శించండి.
దశ 2:‘లాగిన్’ పై క్లిక్ చేయండి.
దశ 3:మీ మొబైల్ నంబర్, OTPని నమోదు చేసి ‘లాగిన్’ పై క్లిక్ చేయండి. మీరు కొత్త వినియోగదారు అయితే, ‘సైన్ అప్’ పై క్లిక్ చేయండి.
దశ 4:‘ఆన్లైన్లో కొనండి’ బటన్పై క్లిక్ చేయండి.
5వ దశ:‘పెన్షన్’ ట్యాబ్పై క్లిక్ చేసి, ‘LIC స్మార్ట్ పెన్షన్’ ఆప్షన్ను టిక్ చేసి, ‘ప్రొసీడ్’ నొక్కండి.
వ్యక్తులు ఏజెంట్ లేదా పాయింట్ ఆఫ్ సేల్స్ పర్సన్స్-లైఫ్ ఇన్సూరెన్స్ (POSP-LI) లేదా కామన్ పబ్లిక్ సర్వీస్ సెంటర్స్ (CPSC-SPV) వంటి ఇతర మధ్యవర్తుల ద్వారా LIC స్మార్ట్ పెన్షన్ ప్లాన్ను కొనుగోలు చేయడానికి ఆఫ్లైన్ ప్రక్రియను కూడా ఎంచుకోవచ్చు.
LIC Resources
|
LIC Online Services |
LIC Investment Plans |
LIC Other Plans |
*All savings are provided by the insurer as per the IRDAI approved insurance plan. Standard T&C Apply
^Trad plans with a premium above 5 lakhs would be taxed as per applicable tax slabs post 31st march 2023
+Returns Since Inception of LIC Growth Fund
~Source - Google Review Rating available on:- http://bit.ly/3J20bXZ
++Returns are 10 years returns of Nifty 100 Index benchmark
˜The insurers/plans mentioned are arranged in order of highest to lowest first year premium (sum of individual single premium and individual non-single premium) offered by Policybazaar’s insurer partners offering life insurance investment plans on our platform, as per ‘first year premium of life insurers as at 31.03.2025 report’ published by IRDAI. Policybazaar does not endorse, rate or recommend any particular insurer or insurance product offered by any insurer. For complete list of insurers in India refer to the IRDAI website www.irdai.gov.in
17 Aug 2026
3 min read
LIC New Bima Jyoti (Plan 890) is a newly introduced
08 Jun 2026
5 min read
LIC Bima Lakshmi in Amritsar could be a good choice for ladies
08 Jun 2026
4 min read
LIC Index Plus in Amritsar is the right choice if you want a
08 Jun 2026
3 min read
LIC Jan Suraksha in Amritsar could be a good choice for people
08 Jun 2026
5 min read
If you want post-retirement income on a regular basis through a
3 min read
LIC ANANDA is an online app from Life Insurance Corporation of India that helps its agents sell and issue
5 min read
You can download your LIC receipt online by logging in to the LIC customer portal and generating a premium paid
5 min read
LIC Housing Finance Limited (LIC HFL) is one of India’s leading housing finance companies, by the Life Insurance
6 min read
The LIC agent commission chart outlines the percentage of premium an agent earns for selling various Life
5 min read
To submit the LIC life certificate form online, LIC now offers the Jeevan Saakshya app, making it easier toInsurance
Policybazaar Insurance Brokers Private Limited CIN: U74999HR2014PTC053454 Registered Office - Plot No.119, Sector - 44, Gurugram - 122001, Haryana Tel no. : 0124-4218302 Email ID: care@policybazaar.com
Policybazaar is registered as a Composite Broker | Registration No. 742, Registration Code No. IRDA/ DB 797/ 19, Valid till 09/06/2027, License category- Composite Broker
Visitors are hereby informed that their information submitted on the website may be shared with insurers.Product information is authentic and solely based on the information received from the insurers.
BEWARE OF SPURIOUS PHONE CALLS AND FICTITIOUS / FRAUDULENT OFFERS IRDAI or its officials do not involve in activities like selling insurance policies, announcing bonus or investment of premiums. Public receiving such phone calls are requested to lodge a police complaint.
© Copyright 2008-2026 policybazaar.com. All Rights Reserved.