Prices Increasing soon Prices Increasing Soon

ஆதித்யா பிர்லா குழுவின் காலக் காப்பீடு

ஆதித்யா பிர்லா குழும காலக் காப்பீடு என்பது, ABSLI குழுப் பாதுகாப்பு என அழைக்கப்படும் இரண்டு தயாரிப்புகள் மூலம், ஆர்வமுள்ள கார்ப்பரேட் வீடுகள் தங்கள் ஊழியர்களின் கடமைகளை நிறைவேற்றுவதற்குத் தேவையான தீர்வாகும். தீர்வுத் திட்டம் மற்றும் ABSLI குழுவின் வருமான மாற்றுத் திட்டம். மோசமான நிகழ்வுகளில் நேசிப்பவருக்கு பேரழிவை ஏற்படுத்தக்கூடிய சாத்தியக்கூறுகளின் வரம்பை உள்ளடக்கிய மிக விரிவான பணியாளர் பாதுகாப்புப் பொதியை கார்ப்பரேஷன் வழங்குவதற்கு அவை பரந்த கேன்வாஸை வழங்குகின்றன.

மேலும் படிக்கவும்
Gets ₹1 Cr. Life Cover at just
COVID-19 Covered
The Policybazaar Advantage
Dedicated claim support for family FREE
Upto 10% discount for buying online
Only certified experts will call you on 100% recorded lines
We are rated~
rating
6.7 Crore
Registered Consumers
51
Insurance Partners
3.4 Crore
Policies Sold

#All savings and online discounts are provided by insurers as per IRDAI approved insurance plans | Standard Terms and Conditions Apply

By clicking on "View plans" you agree to our Privacy Policy and Terms of use

~Source - Google Review Rating available on:- http://bit.ly/3J20bXZ

Life is Unpredictable! Protect your family’s future
Get ₹1 Crore Life cover starting from ₹384/month+
+91
Secure
We don’t spam
Check Your Premium Now
Please wait. We Are Processing..
Get Updates on WhatsApp
The Policybazaar Advantage
Policybazaar Advantage Icon
Dedicated claim support for family FREE
Policybazaar team will help and support you at the time of claim. A personal claim handler from our team of experts will get in touch with you when your nominee applies for a claim on our website.
Policybazaar Advantage Icon
100% calls recorded to ensure no mis-selling
We will make sure you get what is promised by the advisors. We conduct regular monitoring of our calls to make sure you get the best experience.
Policybazaar Advantage Icon
Exclusive lifetime discount upto 5% for buying online
The discounts will be valid for the entire policy payment term and is not available if you choose to buy the insurance through offline agents.
Policybazaar Advantage Icon
Advisors available in your city
Our advisors are available in more than 55 cities across India and can help you at your doorstep in understanding the plans and in documentation.
Policybazaar Advantage Icon
Refund at the click of a button
In case you aren’t happy with your purchase, you can cancel your policy hassle-free at the click of a button. We will help you with the cancellation and refund of your policy.

குரூப் டேர்ம் இன்சூரன்ஸ் திட்டம் என்றால் என்ன? தனிப்பட்ட திட்டங்களுக்குப் பயன்படுத்தப்படும் கொள்கைகள் இந்த திட்டத்தின் ஒரு பகுதியாகும், ஆனால் பெரிய அளவில், குழுக்களை உள்ளடக்கியது. மிகவும் பொதுவான காப்பீட்டாளர் இலக்கு குழுவானது முறையான முதலாளி-பணியாளர், முறைசாரா அல்லாத-தொழிலாளர்-பணியாளர், தொடர்பு, தொழில்முறை, கடன் வாங்குபவர்-கடன் வழங்குபவர் அல்லது ஒரு சமூகக் குழுவாகும். ஒரு பொது நலனுக்காக. இருவரும் ஆதித்யா பிர்லா குழுமத்தின் காலக் காப்பீட்டை முதலாளி-ஊழியர் பிரிவின் கீழ் பெயரிட்டுள்ளனர், குழுவின் அபிலாஷைகளைப் பூர்த்தி செய்ய பாலிசியைத் தனிப்பயனாக்க போதுமான நெகிழ்வுத்தன்மையுடன்.

ABSLI குழு கால திட்டத்திற்கான தகுதி அளவுகோல்கள்

ஆதித்யா பிர்லா குழும காலக் காப்பீட்டில் குழு உறுப்பினராக இருப்பதற்குத் தேவையான முதன்மைத் தரம், தனிநபர் அதன் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்யும் பொருத்தமான குழுத் திட்டத்தை வாங்க எண்ணும் கார்ப்பரேட்டின் நிரந்தரப் பணியாளராக இருக்க வேண்டும். எதிர்பாராத நிகழ்வுகளில் ஏற்படும் நிதி இழப்புகளுக்கு ஊழியர் சார்ந்தவர்களுக்கு இழப்பீடு வழங்குவதே யோசனையாக இருப்பதால், பாதுகாப்பு கவசத்தில் கவரேஜ் முக்கிய பங்கு வகிக்கிறது. இரண்டு சூத்திரங்கள் பெரும்பாலும் ஏற்றுக்கொள்ளப்படும் குழு உறுப்பினர்கள் மற்றும் தரப்படுத்தப்பட்டவர்களுக்கான பிளாட் கவரேஜ் ஆகும், இது ரேங்க் மற்றும் சம்பள அளவு போன்ற பல காரணிகளால் தீர்மானிக்கப்படுகிறது. திட்டங்களுக்குப் பொருந்தும் மற்ற தகுதி அளவுகோல்கள்:

அளவுரு

நிபந்தனைகள்

திட்டத்தின் பெயர் =?

குழுப் பாதுகாப்பு தீர்வுத் திட்டம்

குழு வருமான மாற்றுத் திட்டம்

குறைந்தபட்ச நுழைவு வயது *

15 ஆண்டுகள்

18 ஆண்டுகள்

அதிகபட்ச நுழைவு வயது

ஓய்வு பெறும் வயது, அல்லது 79 வயது.

65 ஆண்டுகள்

அதிகபட்ச முதிர்வு வயது *

.ஓய்வு பெறும் வயது, அல்லது 80 ஆண்டுகள்

65 ஆண்டுகள்

கொள்கை காலம்

ஆண்டு

ஆண்டு

பிரீமியம் கட்டண அதிர்வெண்

வழக்கமான

வழக்கமான

குறைந்தபட்ச உறுதியளிக்கப்பட்ட தொகை

ஒரு உறுப்பினருக்கு: ரூ.5000

ஒரு உறுப்பினருக்கு ரூ.10000

அதிகபட்ச உத்தரவாதத் தொகை

ரூ.100 கோடி

வரம்பு இல்லை

குறைந்தபட்ச குழு அளவு

EE: 10 உறுப்பினர்கள்

NEE: 50 உறுப்பினர்கள்

7. உறுப்பினர்கள்

*கடந்த பிறந்த நாள்.

ஆதித்ய பிர்லா குழும கால திட்டத்தின் முக்கிய அம்சங்கள்

ஆதித்யா பிர்லா குழுமத்தின் காலக் காப்பீட்டின் கவர்ச்சிகரமான முன்மொழிவை உருவாக்கும் சில முக்கிய அம்சங்கள்:

  • ஒரே முதன்மைக் கொள்கையானது அனைத்து குழு உறுப்பினர்களையும் உள்ளடக்கியது, அதே நேரத்தில் திட்டம் பல்வேறு குழுக்களைக் குறிவைக்கிறது.
  • முதலாளி முதன்மை பாலிசிதாரர் மற்றும் உருவாக்கம், உறுப்பினர் பதிவேடு பராமரிப்பு, உரிமைகோரல் தீர்வுகளை எளிதாக்குதல் மற்றும் ABSLI அலுவலகத்துடன் தொடர்புகொள்வதற்கான நிர்வாகப் பாத்திரத்துடன் அதிகாரம் பெற்றவர்.
  • கடுமையான நெருக்கடியின் போது காலப் பாதுகாப்புத் திட்டம் குடும்பத்தைப் பாதுகாக்கும் அதே வேளையில், வருமானப் பாதுகாப்புத் திட்டம், உடல்நலம் சார்ந்த அவசர நிலைகளின் போதும், சார்ந்திருப்பவரின் எதிர்கால வருவாயைப் பாதுகாக்கிறது.
  • கவரேஜ் தொகையை நிர்ணயிப்பதில் உள்ள மொத்த நெகிழ்வுத்தன்மை, இது பிளாட் அல்லது கிரேடு
  1. ABSLI காலப் பாதுகாப்புத் திட்டம்:

    • திட்டத்தில் வழங்கப்படும் ரைடர்களின் வரம்பு விரிவான கவரேஜுக்கு உதவுகிறது.
    • உயர் இலவச அட்டை வரம்பு உறுதி செய்யப்பட்ட தொகை மற்றும் குழு அளவு ஆகியவற்றால் தீர்மானிக்கப்படுகிறது, இருப்பினும் மருத்துவ பரிசோதனை தேவையில்லை.
  2. ABSLI வருமானப் பாதுகாப்புத் திட்டம்:

    • விபத்து அல்லது நோய் காரணமாக பயங்கரமான நோய் கண்டறிதல் அல்லது இயலாமை ஆகியவற்றில் ஒரு குறிப்பிட்ட காலத்திற்கு உறுதியான நிலையான வருமானம்.
    • வருமான பலன் அளவுருக்களை சரிசெய்ய பல விருப்பங்கள்.

ஆதித்யா பிர்லா சன் லைஃப் குழுவின் காலக் காப்பீட்டுக் கொள்கையின் பலன்கள்

எளிதாகப் புரிந்துகொள்ள, ஆதித்யா பிர்லா குழுமத்தின் காலக் காப்பீட்டுப் பலன்கள் குறிப்பிட்ட திட்டங்களின் கீழ் இணைக்கப்பட்டுள்ளன:

ABSLI காலப் பாதுகாப்புத் திட்டம்

  1. மரண பலன்:

    பாலிசியின் நாணயத்தின் போது மூடப்பட்ட உறுப்பினர் இறந்தால் அது நாமினிக்கு வழங்கப்படும். பலன் ரசீதுக்கான இரண்டு விருப்பங்கள்:

    • முழு மரண பலன் SA மொத்த தொகையில்.
    • இறப்புப் பலன் மொத்தத் தொகையில் ஓரளவு செலுத்தப்படுகிறது, மீதமுள்ளவை வழக்கமான தவணைகளில் 1 முதல் 10 ஆண்டுகள் வரை நீட்டிக்கப்படும்.
  2. முதிர்வு / உயிர்வாழும் நன்மை:

    இந்தத் திட்டம் உயிர்வாழும் அல்லது முதிர்வுப் பலனை வழங்காது.

  3. ரைடர் நன்மை:

    இந்தக் கொள்கையானது தற்செயலான இயலாமை போன்ற பல்வேறு நிகழ்வுகளில் உறுதியளிக்கப்பட்ட தொகையை அதிகரிக்க, கூட்டல் மற்றும் துரிதப்படுத்தப்பட்ட பதிப்புகளில் பல்வேறு கிரேடுகள், தீவிரமான மற்றும் முனைய நோய் போன்றவற்றை வழங்குகிறது. இருப்பினும், அனைத்து ரைடர்களும் தேர்ந்தெடுக்கப்படாமல் இருக்கலாம், மேலும் பாலிசி ஆவணத்தில் சேர்க்கைகள் வரையறுக்கப்பட்டுள்ளன.

ABSLI வருமான மாற்றுத் திட்டம்

  1. வருமான பலன்:

    பட்டியலிடப்பட்ட ஏதேனும் நோய்களால் உறுப்பினர் கண்டறியப்பட்டால் அல்லது விபத்தின் விளைவாக இயலாமைக்கு ஆளாகும்போது நன்மை தூண்டப்படுகிறது. பல்வேறு விகிதாச்சாரங்களில் 24 மாதங்கள் வரையிலான தவணைகளில் வரையறுக்கப்பட்ட நன்மைத் தொகை செலுத்தப்படுகிறது.

  2. மரண பலன்:

    இல்லை.

  3. முதிர்வு / உயிர்வாழும் நன்மை:

    இல்லை.

ஆதித்யா பிர்லா குழும கால திட்டத்தை வாங்குவதற்கான செயல்முறை

ஆதித்யா பிர்லா குழுமத்தின் காலக் காப்பீடு வாங்கும் பாரம்பரிய முறையானது டிஜிட்டல் தளத்தால் பெரிய அளவில் மாற்றப்பட்டுள்ளது. இது ஒரு தேர்வு முறையாகும், மேலும் எந்த நேரத்திலும் எந்த இடத்திலும் தொலைதூரத்தில் செயல்படும் உள்ளார்ந்த வசதிக்காக ஆயிரக்கணக்கான தலைமுறையினரால் பிரபலமாக ஆதரிக்கப்படுகிறது. மறுபுறம், அனைத்து திட்டங்களும் ஆன்லைனில் வாங்குவதற்கு வழங்கப்படுவதில்லை. இதுபோன்ற சந்தர்ப்பங்களில், செங்கல் மற்றும் மோட்டார் அலுவலக முகவர்கள் சிறந்த பந்தயம். தகுந்த ஒப்பந்தத்தை மேற்கொள்ள முதலாளிகள் தரகர் சேவைகளிலும் ஈடுபடலாம். மற்ற விருப்பம், ABSLI அதிகாரப்பூர்வ போர்ட்டலை அணுகி, அத்தியாவசிய தகவல்களை வழங்குவதன் மூலம் உறவு மேலாளரின் சேவைகளைக் கோருவது.

ஆதித்யா பிர்லா குழும கால காப்பீடு வாங்க தேவையான ஆவணங்கள்

அனைத்து குழு காலக் காப்பீட்டுத் திட்டங்களையும் இணைக்கும் பொதுவான நூல் நிர்வாக எளிமை மற்றும் உறுப்பினர் சேர்க்கை எளிதானது. ஆதித்ய பிர்லா குழுமத்தின் காலக் காப்பீடு விதிவிலக்கல்ல, இதில் முதன்மை பாலிசிதாரரின் பொறுப்பு ஆவணங்கள். மறுபுறம், உரிமைகோரல்கள் தொடர்பான ஆவணங்கள் காப்பீட்டாளரால் வரையறுக்கப்பட்ட விதிகள் மற்றும் ஒழுங்குமுறைகளுக்கு இணங்குவதற்கு உட்பட்டது. அதன்படி, வழக்கமான உரிமைகோரல் சூழ்நிலைகளில் சுட்டிக்காட்டும் ஆவணப் பட்டியல் கீழே அட்டவணைப்படுத்தப்பட்டுள்ளது. இருப்பினும், தேவைக்கேற்ப, உரிமைகோரல் மதிப்பீட்டிற்கான கூடுதல் ஆவணங்களை அழைப்பதில் இருந்து ABSLIஐ இது தடுக்காது.

  1. இறப்பு உரிமைகோரல்:

    • உரிமைகோரல் படிவம்.
    • இறப்புச் சான்றிதழ்.
    • நாமினியின் KYC ஆவணங்கள்.
    • நாமினியின் வங்கிக் கணக்கு விவரங்கள்.
  2. விபத்து ஊனம்:

    • மேலே தவிர.
    • காவல் அறிக்கைகள் மற்றும் ஆவணங்கள்.
    • இயலாமை நிலை குறித்த மருத்துவரின் சான்றிதழ்.
  3. தீவிரமான நோய்:

    • வெளியேற்றச் சுருக்கம் உட்பட மருத்துவமனை மருத்துவப் பதிவுகள்.
    • தீவிரமான நோயை உறுதிப்படுத்தும் நோயறிதல் மற்றும் விசாரணை அறிக்கை.
    • தீவிரமான நோய் கண்டறிதல் குறித்த சுயாதீன மருத்துவரின் கருத்து.

பிற அம்சங்கள்:

ABSLI காலப் பாதுகாப்புத் திட்டம்

  1. முதலாளிக்கு:

    • சமூகக் கடமைகளை நிறைவேற்ற உதவுகிறது.
    • இது செலவு குறைந்த, விரிவான பாதுகாப்பு தொகுப்பு
    • திறமையைத் தக்கவைத்துக்கொள்வதற்கும், முக்கிய மனித சொத்துக்களைப் பாதுகாக்கும் அதே வேளையில் செயல்திறனைப் பெறுவதற்கும் இது ஒரு சக்திவாய்ந்த நிதிக் கருவியாகச் செயல்படுகிறது.
    • வெளியேறுவது முறையான வணிகச் செலவாக வகைப்படுத்தப்பட்டுள்ளதால், வருமான வரிச் சட்டம், 1961 இன் பிரிவு 37 (1) இன் கீழ், வரி விலக்கு பெற முதலாளி தகுதியுடையவர்.
  2. பணியாளருக்கு:

    • தனிப்பட்ட விருப்பத்திற்கு ஏற்ப, பிளாட் அல்லது தரப்படுத்தப்பட்ட கவரேஜை உறுப்பினர் தேர்வு செய்ய இலவசம்.
    • இத்திட்டத்தின் கீழ் மனைவியும் கூட்டுக் காப்பீட்டிற்குத் தகுதியுடையவர்.
    • கவரேஜ் மாறக்கூடியது மற்றும் உறுப்பினரின் தரநிலையில் ஏற்படும் மாற்றத்தில் அதிகரிக்கலாம்.
    • முதன்மை பாலிசிதாரர் பாலிசியை சரணடைந்தால், தனி நபராக பாலிசியைத் தொடர உறுப்பினர் தேர்வு செய்யலாம்.

ABSLI வருமான மாற்றுத் திட்டம்

  1. முதலாளிக்கு:

    • இது முதன்மை பாலிசிதாரருக்கு சுகாதார அவசரநிலைகளில் இழந்த வருமானத்திலிருந்து ஊழியர்களுக்கு பாதுகாப்பு வரம்பை விரிவுபடுத்த உதவுகிறது.
    • விபத்து அல்லது பலவீனப்படுத்தும் நோயினால் பொருளாதார இழப்பை சந்திக்கும் பணியாளரின் குடும்பத்திற்கு இழப்பீடு வழங்க இது ஒரு செலவு குறைந்த முறையாகும்.
  2. பணியாளருக்கு:

    • சுகாதார அவசரநிலைகளில் ஏற்படும் வருமான இழப்பை உள்வாங்குவதற்கு நிலையான வருமானமாக வருமானப் பலனைப் பெறுவதற்கான பல விருப்பங்கள்.
    • திட்டத்தை மேலும் தனிப்பயனாக்க உறுதியளிக்கப்பட்ட தொகையை அதிகரிக்கலாம் அல்லது குறைக்கலாம்.

விதிமுறைகள் மற்றும் நிபந்தனைகள்

  1. ஃப்ரீ-லுக்:

    ஆதித்யா பிர்லா குழுமக் காலக் காப்பீடு எனப் பெயரிடப்பட்ட ABSLI காலப் பாதுகாப்புத் திட்டம் பாலிசிதாரருக்கு எந்தவித இலவசத் தோற்றத்தையும் வழங்காது. இருப்பினும், ABSLI வருமான மாற்றுத் திட்டத்தில் 15 நாள் காலம் உள்ளது.

  2. கிரேஸ் காலம்:

    • வருடாந்திர அதிர்வெண்: பாலிசி ஆண்டுதோறும் புதுப்பிக்கக்கூடியதாக இருப்பதால் சலுகைக் காலம் அனுமதிக்கப்படாது.
    • பிற அதிர்வெண்கள்: புதுப்பிப்பதற்கான இயல்புநிலை தேதியிலிருந்து 30 நாள் அவகாசம் அனுமதிக்கப்படுகிறது.
  3. மீண்டும் நிலைநிறுத்தம்:

    ஆண்டு தவிர மற்ற அலைவரிசைகளுக்கு இந்த வசதி உள்ளது. சலுகைக் காலம் முடிந்து, பிரீமியம் இயல்புநிலையில் இருந்தால், பாலிசி காலத்திற்குள் பாலிசி புதுப்பிக்கப்படலாம்.

  4. பரிந்துரை:

    காப்பீடு சட்டம், 1938 இன் பிரிவு 39 இன் விதிகளின்படி இது கிடைக்கிறது.

  5. பணி:

    ஏபிஎஸ்எல்ஐ காலப் பாதுகாப்புத் திட்டத்தில் ஒதுக்கீட்டு ஏற்பாடு இல்லை என்றாலும், ஏபிஎஸ்எல்ஐ வருமான மாற்றுத் திட்டம் காப்பீட்டுச் சட்டம், 1938ன் படி ஒதுக்கீட்டு வசதியை வழங்குகிறது.

முக்கிய விலக்குகள்

  1. ABSLI காலப் பாதுகாப்புத் திட்டம்

    EE கட்டாயக் குழுக்களில் கருத்தில் கொள்ள எந்த விலக்குகளும் இல்லை. ஆனால் NEE தன்னார்வக் குழுக்களைப் பொறுத்தவரை, ஆபத்து தொடங்கும் தேதியிலிருந்து அதிகபட்சமாக 45 நாட்களுக்கு தற்கொலை விலக்கு மற்றும் காத்திருப்பு காலம் ஆகிய இரண்டும் பயன்படுத்தப்படும்.

  2. ABSLI வருமான மாற்றுத் திட்டம்

    • காத்திருப்பு காலம்: உறுப்பினர்கள் பாலிசி தொடங்கும் தேதியிலிருந்து 90 நாட்கள் கட்டாயம் காத்திருக்க வேண்டும். புதுப்பிக்கப்பட்ட கொள்கைக்கும் இதே கொள்கை பொருந்தும்.
    • உயிர்வாழும் காலம்: பாதிக்கப்பட்ட உறுப்பினர் முதல் நிகழ்வு நிகழ்ந்த தேதியிலிருந்து 30 நாட்கள் உயிர்வாழ வேண்டியிருக்கும் போது, ​​ஆபத்தான நோய் மற்றும் இயலாமை ஆகிய இரண்டிலும் தூண்டப்படும் நன்மைக்கு இந்த விதி பொருந்தும்.
    • பிற விதிவிலக்குகள்: 90 நாட்கள் காத்திருப்பு காலம் என்பது நோயறிதலில் நேரடியாகவோ அல்லது மறைமுகமாகவோ தாக்கத்தை ஏற்படுத்தும் தீவிர நோய்களுக்குப் பொருந்தும் என்பது ஏற்கனவே தெரிகிறது. இயலாமை ஏற்பட்டால், ஊனமுற்ற நிலையைப் பாதிக்கும் பின்வருவனவற்றில் ஏதேனும் உரிமைகோரல் தீர்வைப் பாதிக்கும் மற்றும் நிராகரிப்புக்கு வழிவகுக்கும்.
    • எந்த வகையிலும் நிபந்தனை முன்பே இருந்திருந்தால், உரிமைகோரல் மறுக்கப்பட வாய்ப்புள்ளது.
    • எச்.ஐ.வி பாதிப்பால் ஏற்படும் மருத்துவ நிலை
    • சுய காயம் அல்லது குற்றச் செயல்களில் பங்கேற்பது
    • குடிப்பழக்கம், கரைப்பான் துஷ்பிரயோகம் மற்றும் போதைப் பழக்கத்தால் ஏற்படும் மருத்துவ நிலைமைகள்
    • போர், படையெடுப்பு, மோதல்கள் அல்லது கலவரங்கள், வேலைநிறுத்தங்கள் மற்றும் இடையூறுகளை உருவாக்கும் சிவில் செயல்கள்
    • அமைதி காலத்தில் இராணுவம், விமானப்படை மற்றும் கடற்படையை உள்ளடக்கிய போர் விளையாட்டுகளில் பங்கேற்பது.
    • விமானப் போக்குவரத்துத் துறையை தொழில் ரீதியாகவோ அல்லது வேறுவிதமாகவோ பயன்படுத்துதல், ஆனால் வழக்கமான விமான சேவைகளைப் பயன்படுத்தி வழக்கமான நேர்மையான பயணியாக அல்ல.
    • அதீத விளையாட்டுகளில் ஈடுபாடு, அபாயகரமான சாகசங்கள், அபாயகரமான பொழுதுபோக்குகள்
    • கசிவுகள், விபத்துக்கள் அல்லது அத்தகைய பொருட்களைக் கையாள்வதால் ஏற்படும் கதிரியக்க மாசு அல்லது அணு அபாயம்
    • உள் மற்றும் வெளிப்புற பிறவி முரண்பாடுகளுக்கான சிகிச்சை

FAQs

Premium By Age



Term insurance articles

  • Recent Article
  • Popular Articles
28 Feb 2024

PNB டெர்ம் இன்சூரன்ஸ்...

PNB MetLife டேர்ம் இன்சூரன்ஸ்

Read more
28 Feb 2024

கனரா HSBC கால திட்ட...

கனரா எச்எஸ்பிசி காலக்

Read more
28 Feb 2024

ஆதித்யா பிர்லா காலக்...

ஆதித்யா பிர்லா சன்

Read more
26 Feb 2024

அவிவா காலக்...

அவிவா லைஃப் டேர்ம்

Read more
26 Feb 2024

ஆதித்யா பிர்லா கால...

ஆதித்யா பிர்லா ஒரு

Read more
20 Dec 2023

LIC கால திட்டம்...

LIC காலக் காப்பீட்டுத் திட்டங்கள் இந்திய

Read more
23 Nov 2023

டாடா ஏஐஏ கால ஆயுள்...

டாடா ஏஐஏ டெர்ம் லைஃப் என்பது டாடா சன்ஸ்

Read more
top
View Plans
Close
Download the Policybazaar app
to manage all your insurance needs.
INSTALL