Prices Increasing soon Prices Increasing Soon

Aviva குழு கால

அவிவா குரூப் டேர்ம் லைஃப் பாலிசியானது, குறிப்பிட்ட நோக்கத்துடன் பணியாளர்களையும் அவர்களைச் சார்ந்தவர்களையும் நிதி ரீதியாகப் பாதுகாக்க நிறுவனத்திற்கு உதவும் வகையில் வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது. அனைத்து நிகழ்வுகளும். TheAviva Group Term, முதலாளி-பணியாளர் மற்றும் தொடர்பு குழுக்களுக்கு தேவையான பாதுகாப்பு வழங்குகிறது, இது முறையான மற்றும் முறைசாரா குழுக்கள் என பரவலாக குறிப்பிடப்படுகிறது. திட்ட வரையறைகள் மற்றும் அம்சங்கள் தனிப்பட்ட திட்டங்களுக்கு ஒத்ததாக இருக்கும், ஆனால் குழு கால திட்டம் புதுமை மற்றும் தனிப்பயனாக்கத்திற்கான பரந்த கேன்வாஸை வழங்குகிறது.

மேலும் படிக்கவும்
Gets ₹1 Cr. Life Cover at just
COVID-19 Covered
The Policybazaar Advantage
Dedicated claim support for family FREE
Upto 10% discount for buying online
Only certified experts will call you on 100% recorded lines
We are rated~
rating
6.7 Crore
Registered Consumers
51
Insurance Partners
3.4 Crore
Policies Sold

#All savings and online discounts are provided by insurers as per IRDAI approved insurance plans | Standard Terms and Conditions Apply

By clicking on "View plans" you agree to our Privacy Policy and Terms of use

~Source - Google Review Rating available on:- http://bit.ly/3J20bXZ

Life is Unpredictable! Protect your family’s future
Get ₹1 Crore Life cover starting from ₹384/month+
+91
Secure
We don’t spam
Check Your Premium Now
Please wait. We Are Processing..
Get Updates on WhatsApp
The Policybazaar Advantage
Policybazaar Advantage Icon
Dedicated claim support for family FREE
Policybazaar team will help and support you at the time of claim. A personal claim handler from our team of experts will get in touch with you when your nominee applies for a claim on our website.
Policybazaar Advantage Icon
100% calls recorded to ensure no mis-selling
We will make sure you get what is promised by the advisors. We conduct regular monitoring of our calls to make sure you get the best experience.
Policybazaar Advantage Icon
Exclusive lifetime discount upto 5% for buying online
The discounts will be valid for the entire policy payment term and is not available if you choose to buy the insurance through offline agents.
Policybazaar Advantage Icon
Advisors available in your city
Our advisors are available in more than 55 cities across India and can help you at your doorstep in understanding the plans and in documentation.
Policybazaar Advantage Icon
Refund at the click of a button
In case you aren’t happy with your purchase, you can cancel your policy hassle-free at the click of a button. We will help you with the cancellation and refund of your policy.

இதர ஒத்த திட்டங்களைப் போலல்லாமல், அவிவா குரூப் டெர்ம் இன்சூரன்ஸின் தனித்துவமான அம்சம் என்னவென்றால், அவர்கள் குறுகிய கால திட்டங்கள் மற்றும் ஒரு வருட புதுப்பிக்கத்தக்க குழு கால உத்தரவாதம் (OYRGTA) என்ற கருத்தை ஏற்றுக்கொண்டுள்ளனர். பெயரே திட்டத்தின் சிறப்பியல்புகளைக் குறிக்கிறது. முந்தையது 1 முதல் 11 மாதங்கள் வரையிலான குறுகிய பாலிசி காலத்துடன் கூடிய திட்டமாகும். இதற்கு நேர்மாறாக, OYRGTA ஆனது, புதுப்பிக்கத்தக்க ஒரு வருட பாலிசி காலத்துடன் சந்தையில் உள்ள மற்ற ஒத்த தயாரிப்புகளைப் போலவே உள்ளது. அவிவா குரூப் டெர்ம் லைஃப் இன் முதன்மை நோக்கம், உறுப்பினரின் அகால மரணத்தால் குடும்பத்திற்கு ஏற்பட்ட நிதி இழப்பை ஈடுசெய்வது மற்றும் சேர்தல் மற்றும் தொடர்ந்து குழு உறுப்பினர் தொடர்பான அற்ப சம்பிரதாயங்களுடன் பாதுகாப்பை உறுதி செய்வதாகும்.

அவிவா குழுவின் காலக் காப்பீட்டுத் திட்டத்திற்கான தகுதி அளவுகோல்கள்

முதன்மைத் தகுதிக் காரணி என்னவென்றால், பணியாளர் அவர்களின் வழக்கமான ஊதியத்தில் நிரந்தர நிறுவன ஊழியர் ஆவார். விதிகளின்படி, ஊழியர் ஒருவர் நிறுவனத்தின் வேலைவாய்ப்பாக இருக்கும் வரை, உயிர் ஆபத்துக் காப்பீட்டை அனுபவிக்கும் குழு உறுப்பினராகத் தொடர்வார். நிறுவனத்தை விட்டு வெளியேறும்போது, ​​ஓய்வுபெறுதல் அல்லது சில சமயங்களில் மரணம் அடைந்தால், அட்டை நிறுத்தப்படும். அவிவா குரூப் டெர்ம் லைஃப் இன்ஷூரன்ஸ் EE (EDLI திட்டத்தின் இடத்தில் உள்ளவர்கள் உட்பட) மற்றும் அஃபினிட்டி (NEE) குழுக்களுக்காக வடிவமைக்கப்பட்ட விளக்கமான முக்கிய தகுதி நெறிமுறைகள் கீழே விவரிக்கப்பட்டுள்ளன.

அளவுரு

நிபந்தனைகள்

குறைந்தபட்ச நுழைவு வயது *

18 ஆண்டுகள்

அதிகபட்ச நுழைவு வயது *

குறுகிய கால திட்டம்: 79 ஆண்டுகள்

OYRGTA:

  • விருப்பம் A: 79 ஆண்டுகள்
  • விருப்பம் பி: 74 ஆண்டுகள்.

அதிகபட்ச முதிர்வு வயது *

குறுகிய கால திட்டம்: 80 ஆண்டுகள்

OYRGTA:

  • விருப்பம் A: 80 ஆண்டுகள்
  • விருப்பம் பி: 75 ஆண்டுகள்.

கொள்கை காலம்

குறுகிய காலத் திட்டம்: 1 முதல் 11 மாதங்கள்.

OYRGTA: ஒவ்வொரு ஆண்டும் புதுப்பிக்கத்தக்கது.

பிரீமியம் கட்டண அதிர்வெண்

குறுகிய காலத் திட்டம்: ஒற்றை ஊதியம்

OYRGTA: தவணைகள்.

குறைந்தபட்ச பிரீமியம்

குறுகிய காலத் திட்டம்: ரூ 2500

OYRGTA: ரூ 25000

அதிகபட்ச பிரீமியம்

எந்த வரம்பும் இல்லை, மேலும் இது திட்டத்தின் கீழ் மொத்த காப்பீட்டுத் தொகையைப் பொறுத்தது.

குறைந்தபட்ச உறுதியளிக்கப்பட்ட தொகை

ஒரு உறுப்பினருக்கு: Rs5000

ஒவ்வொரு திட்டத்திற்கும்:

  • EE: Rs50K
  • NEE: Rs2.5 லட்சம்

அதிகபட்ச உத்தரவாதத் தொகை

குறுகிய கால திட்டம்: ரூ5 லட்சம். **

OYRGTA: வரம்பு இல்லை **

** எழுத்துறுதி கொள்கைக்கு உட்பட்டது.

குறைந்தபட்ச குழு அளவு

EE குழு திட்டம்: 10 உறுப்பினர்கள்

NEE குழு: திட்டம்: 50 உறுப்பினர்கள்

கடந்த பிறந்த நாள்.

அவிவா குழு கால திட்டத்தின் முக்கிய அம்சங்கள்

அவிவா குழுவின் காலமானது, பரந்த அளவிலான பொருந்தக்கூடிய தன்மை மற்றும் கவரேஜுடன் கூடிய கார்ப்பரேட் நிறுவனங்களை அறிவதற்காக வடிவமைக்கப்பட்ட அம்சம் நிறைந்த, செலவு குறைந்த கொள்கையாகும். குழு கால திட்டங்கள் உறுப்பினர்களுக்கு இரண்டு வகையான கவரேஜை வழங்குகிறது. ஒன்று பிளாட் கவரேஜ் ஆகும், இதில் உறுதியளிக்கப்பட்ட தொகையானது குழுவில் உள்ள அனைத்து உறுப்பினர்களுக்கும் அவர்களின் நிலையைப் பொருட்படுத்தாமல் ஒரே மாதிரியாக இருக்கும். மற்றொன்று தரப்படுத்தப்பட்டுள்ளது, இதில் உறுதியளிக்கப்பட்ட தொகையானது உறுப்பினரின் தரம், வயது, சம்பள அளவு ஆகியவற்றைப் பொறுத்தது. கார்ப்பரேட் வரிசைக்கு மேலே ஏறும் போது ஊழியர்கள் அதிக கவரேஜைப் பெறுவார்கள் என்பது அவசியமாகும். பணியாளரின் எல்லையை விரிவுபடுத்துவதற்கான குழுத் திட்டங்களை முதலாளி தனிப்பயனாக்குவதற்கு இதுவே முதன்மைக் காரணம்.

  • அவிவா குரூப் டெர்ம் லைஃப் இன்சூரன்ஸ் என்பது அனைத்து குழு உறுப்பினர்களையும் உள்ளடக்கிய மாஸ்டர் பாலிசி எனப்படும் ஒற்றை பாலிசி ஆகும்.
  • EE குழு வழக்கில், உறுப்பினர் பதிவேட்டை உருவாக்குதல், அதன் பராமரிப்பு, பிரீமியம் செலுத்துதல் மற்றும் அவிவா லைஃப் உடனான தொடர்பு ஆகியவற்றுக்குப் பொறுப்பான முதன்மை பாலிசிதாரர் முதலாளி ஆவார்.
  • இவ்வாறு, முதன்மை பாலிசிதாரருக்கு பாலிசியை நிர்வகிப்பதற்கான சிறப்புச் சலுகைகள் வழங்கப்படுகின்றன.
  • மற்ற குழுக்களில், முதன்மை பாலிசிதாரர் என்பது திட்டத்தை வாங்குவதற்காக மட்டுமே குழுவில் இல்லாத நிறுவனம் ஆகும்.
  • அவிவா குழுமம் இரண்டு வகையான கவர்களை வழங்குகிறது - குறுகிய கால மற்றும் OYRGTA.
  • OYRGTA திட்டமானது இறப்பு பலன் வழங்கும் நடைமுறையின் அடிப்படையில் இரண்டு விருப்பங்களை வழங்குகிறது.
  • இலவச பாதுகாப்பு வரம்பு வரையிலான பாதுகாப்புக்கு உறுப்பினர்களுக்கு முன் மருத்துவப் பரிசோதனை எதுவும் தேவையில்லை.

அவிவா குழும காலக் காப்பீட்டுக் கொள்கையின் நன்மைகள்

அவிவா குரூப் டெர்ம் லைஃப் இன்சூரன்ஸ் பலன்கள், திட்டத்தின் தன்மையைப் பொறுத்து பல வண்ணங்களில் உள்ளன. குழு உறுப்பினர்களுக்கு கிடைக்கும் நன்மைகளின் சில முக்கிய கூறுகள்:

  1. மரண பலன்:

    உறுப்பினரின் அகால மரணத்திற்கு மட்டுமே இது செலுத்தப்படும். பலன்களை வழங்குவதற்கான வெவ்வேறு சூழ்நிலைகள்:

    • குறுகிய கால: நாமினி அடிப்படை இறப்பு காப்பீட்டை மட்டுமே பெறுவார், மேலும் பணம் செலுத்தியவுடன் காப்பீடு முடிவடையும்.
    • OYRGTA: இந்தத் திட்டத்தின் கீழ் இரண்டு விருப்பங்கள் உள்ளன.
      • விருப்பம் A: இது ஒரு தூய கால கவரே ஆகும், இதில் உறுப்பினரின் மரணத்தின் போது உறுதிசெய்யப்பட்ட மொத்த-தொகை இறப்புத் தொகையை நாமினி பெறுகிறார், மேலும் கவர் முடிவடைகிறது.
      • விருப்பம் பி: இது இன்பில்ட் ஆக்சிலரேட்டட் டெர்மினல் பெனிஃபிட் ஷரத்துடன் ஒரு தூய கால கவர் ஆகும். உறுப்பினரின் மறைவுக்குப் பிறகு உறுதி செய்யப்பட்ட மொத்தத் தொகை இறப்புத் தொகையை நாமினி பெறுகிறார். இருப்பினும், உறுப்பினருக்கு ஆபத்தான நோய் இருப்பது கண்டறியப்பட்டால், அதிகபட்சமாக ரூ.1 கோடிக்கு உட்பட்டு, அந்த உறுப்பினருக்கு உறுதியளிக்கப்பட்ட தொகையில் 50% உரிமை உண்டு. உறுப்பினரின் மறைவுக்குப் பிறகு எஞ்சிய பலன் நாமினிக்கு வழங்கப்படுகிறது.
  2. முதிர்வு பலன்:

    Aviva Group டெர்ம் லைஃப் இன்சூரன்ஸ் உயிர்வாழும் அல்லது முதிர்வு நன்மையை வழங்காது.

  3. சரணடைதல் பலன்:

    மாஸ்டர் பாலிசிதாரருக்கு குறுகிய கால மற்றும் OYRGTA திட்டங்கள் இரண்டையும் சரணடைய உரிமை உண்டு. இருப்பினும், அவிவா லைஃப் தனிப்பட்ட உறுப்பினர்களுக்கு பாலிசி காலாவதியாகும் வரை காப்பீட்டை வழங்க முடியும்.

  4. கூடுதல் பலன்கள்:

    இந்த நன்மை OYRGTA உறுப்பினர்களுக்கு கூடுதல் பிரீமியத்திற்கு எதிராக தன்னார்வ அடிப்படையில் கிடைக்கும்.

    • கணவன் மனைவி கவர்: முதன்மை உறுப்பினர், விருப்பத்தேர்வு A இன் கீழ் மட்டுமே கவரைத் தேர்வு செய்ய முடியும். பாலிசி காலம் முடியும் வரை உயிருடன் இருக்கும் உறுப்பினருக்கான காப்பீடு தொடரும்.
    • தன்னார்வ கவர்: திட்டத்தில் வழங்கப்பட்ட வழக்கத்தை விட உறுப்பினர் கவரேஜை மேம்படுத்துகிறார். இது வாரிய ஒப்புதலுடன் கொடுக்கப்பட்ட எழுத்துறுதி கொள்கைக்கு உட்பட்டது.
  5. வரி நன்மைகள்:

    வருமான வரிச் சட்டம், 1961 இன் பல்வேறு பிரிவுகளின் கீழ் GOI இன் தற்போதைய வரிச் சட்டங்களால் ஆயுள் காப்பீட்டுத் தயாரிப்புகள் நிர்வகிக்கப்படுகின்றன.

அவிவா குழு காலக் காப்பீட்டை வாங்குவதற்கான செயல்முறை

அவிவா குரூப் டெர்ம் லைஃப் இன்சூரன்ஸ் பல முறைகளைப் பின்பற்றி வாங்கலாம். பொதுவான மற்றும் பாரம்பரியமானது ஒரு முகவர் மூலம் வாங்கப்படுகிறது அல்லது அருகிலுள்ள செங்கல் மற்றும் மோட்டார் அலுவலகத்தைப் பார்வையிடவும். முதன்மை பாலிசிதாரருக்கு கிடைக்கக்கூடிய மற்ற வழி, ஒரு நன்மை பயக்கும் ஒப்பந்தத்தை முடிக்க ஒரு தரகரை ஈடுபடுத்துவதாகும். ஆன்லைன் கொள்முதல் டிஜிட்டல் தளம் அதன் பன்மடங்கு நன்மைகள் தற்போதைய காலத்தில் ஒரு பிரபலமான முறையாகும். ஆயிரக்கணக்கான தலைமுறையினர் குறிப்பாக அதன் தடையற்ற வழிசெலுத்தல் மற்றும் 24/7 கிடைக்கும் தன்மைக்காக இதை விரும்புகிறார்கள். இருப்பினும், ஒவ்வொரு திட்டமும் அதிகாரப்பூர்வ காப்பீட்டு போர்ட்டலில் ஆன்லைன் விற்பனைக்கு இல்லை. Aviva Group Term ஆயுள் காப்பீட்டு பாலிசிதாரருக்கு ஆன்லைனில் விண்ணப்பித்து நிறுவனத்தின் நிபுணரின் உதவியைப் பெற இது வசதியானது. முக்கிய உள்ளீடுகள் தொடர்பு நபரின் பெயர், அஞ்சல் ஐடி, தொலைபேசி எண், பின் குறியீடு மற்றும் கோரிக்கையைச் சமர்ப்பிக்கும் முன் நிறுவனத்தின் பிரதிநிதியின் அழைப்பை அங்கீகரித்தல்.

ஆவணங்கள் தேவை

அவிவா குரூப் டெர்ம் லைஃப் காப்பீட்டில் முதன்மை பாலிசிதாரர் பதிவுசெய்தல் மற்றும் ஆன்-போர்டிங் செயல்முறையை உறுதிசெய்கிறார். மாறாக, உரிமைகோரல் தீர்வு செயல்முறை காப்பீட்டாளரின் பொறுப்பாகும். காப்பீட்டாளர் வரையறுக்கப்பட்ட விதிகளுக்கு இணங்குவது தடையற்ற உரிமைகோரல் தீர்வு அனுபவத்திற்கு முன்நிபந்தனையாகும். அதன்படி, கீழே விவரிக்கப்பட்டுள்ள பல்வேறு உரிமைகோரல் சூழ்நிலைகளில் ஆவணங்களின் சுட்டி பட்டியல். இருப்பினும், உரிமைகோரல் மதிப்பீட்டிற்குத் தேவையான கூடுதல் ஆவணங்களை காப்பீட்டாளர் அழைக்கலாம்.

மரண உரிமைகோரல்:

  1. விருப்பம் A:

    • முறையாக பூர்த்தி செய்யப்பட்ட உரிமைகோரல் படிவம்.
    • தகுந்த அதிகாரியிடமிருந்து இறப்புச் சான்றிதழ்.
    • நாமினியின் KYC ஆவணங்கள்.
    • நாமினியின் வங்கிக் கணக்கு விவரங்கள், பலன்களை அனுப்புவதற்கான ரத்து செய்யப்பட்ட காசோலை உட்பட.
  2. விருப்பம் B:

    டெர்மினல் நன்மை சம்பந்தப்பட்டிருந்தால், பின்வருபவை அவசியம், இல்லையெனில் விருப்பம் A இன் கீழ் உள்ள ஆவணங்கள் போதுமானது.

    • வெளியேற்றச் சுருக்கம் உட்பட மருத்துவமனை மருத்துவப் பதிவுகள்.
    • டெர்மினல் நோயின் நிலை குறித்த சிகிச்சை மருத்துவரின் சான்றிதழ்.
    • நாமினியின் KYC ஆவணங்கள்.
    • நாமினியின் வங்கிக் கணக்கு விவரங்கள், பலன் பணம் அனுப்புவதற்கான ரத்து செய்யப்பட்ட காசோலை உட்பட

கூடுதல் அம்சங்கள்

  1. முதலாளிக்கு:

    • இது சமூகக் கடமைகளை நிறைவேற்றுவதற்கான பணியாளர்களை மையமாகக் கொண்ட பலன்.
    • இது திறமையைத் தக்கவைத்துக்கொள்ளவும், தேய்மானத்தைத் தடுக்கவும் உதவுகிறது.
    • இது வருமான வரிச் சட்டம், 1961 இன் பிரிவு 37 (1) இன் கீழ் சட்டப்பூர்வமான வணிகச் செலவாக வரி விலக்குகளை ஈர்க்கிறது.
  2. பணியாளருக்கு:

    • உறுப்பினர் இல்லாத போது, ​​மோசமான சூழலில் குடும்பத்தின் நிதி இழப்பை ஈடுசெய்ய இது ஒரு நிறுவனத்தின் நிதிப் பயன்.
    • உறுப்பினரின் தேவைக்கேற்ப, வாழ்க்கைத் துணை மற்றும் சுய பாதுகாப்புக்கு இது தனிப்பயனாக்கக்கூடியது.
    • இது தரப்படுத்தப்பட்ட கவரேஜுடன் இணைக்கப்பட்ட செயல்திறனுக்கான மன உறுதியை அதிகரிக்கும்.

விதிமுறைகள் மற்றும் நிபந்தனைகள்

  1. ஃப்ரீ-லுக்:

    மாஸ்டர் பாலிசிதாரருக்கு வழக்கமான ஃப்ரீ-லுக் வசதி என்பது பாலிசி ஆவண ரசீதில் இருந்து 15 நாட்கள் சாதாரண கொள்முதல் மற்றும் 30 நாட்கள் ஆகும்.

  2. பரிந்துரை:

    இன்சூரன்ஸ் சட்டம், 1938ன் பிரிவு 39ன் கீழ், அவ்வப்போது திருத்தப்பட்டு அனுமதிக்கப்படுகிறது.

  3. பணி:

    காப்பீட்டுச் சட்டம், 1938ன் பிரிவு 38ன் கீழ் பாலிசிதாரர் பாலிசியை ஒதுக்கலாம்.

  4. மீண்டும் நிலைநிறுத்தம்:

    அவிவா குரூப் டெர்ம் லைஃப் இன்சூரன்ஸில், காலாவதியான பாலிசியை புதுப்பித்து மீண்டும் நிலைநிறுத்துவதற்கு பிரீமியம் இயல்புநிலை தேதியிலிருந்து 180 நாட்களுக்குள் அனுமதிக்கப்படுகிறது.

முக்கிய விலக்குகள்

என்இஇ திட்டத்தில் தற்கொலை பிரிவு தூண்டப்படுகிறது, பாலிசி நடைமுறையில் இருக்கும்பட்சத்தில், பாலிசி தொடங்கப்பட்ட அல்லது பதிவுசெய்த தேதியிலிருந்து 12 மாதங்களுக்குள் உறுப்பினர் தற்கொலை செய்து கொள்கிறார். தற்செயலான கட்டணங்கள் மற்றும் செலவுகள் கழிக்கப்பட்ட பிறகு செலுத்தப்பட்ட பிரீமியத்தில் 80% தவிர வேறு எந்த கோரிக்கையும் செலுத்தப்படாது. அவிவா குரூப் டெர்ம் லைஃப் இன்சூரன்ஸின் கீழ் EE திட்டத்திற்கு இதே போன்ற விலக்கு பொருந்தாது.

*விலக்குகளின் விரிவான பட்டியலுக்கு, கொள்கை ஆவணம் அல்லது தயாரிப்பு சிற்றேட்டைப் பார்க்கவும்.

FAQs

Premium By Age



Term insurance articles

  • Recent Article
  • Popular Articles
21 Feb 2024

அதிக எடையுள்ள...

பிஎம்ஐ வரம்பின்படி

Read more
21 Feb 2024

உங்கள் கோரிக்கை...

பாலிசி காலத்தின் போது

Read more
20 Feb 2024

55 வயதுடையவர்களுக்கான...

பெரும்பாலான தனிநபர்கள்

Read more
15 Feb 2024

புதுப்பிக்கக்கூடிய...

புதுப்பிக்கத்தக்க கால

Read more
15 Feb 2024

டெர்ம் இன்சூரன்ஸில்...

உங்களுக்கு ஏதேனும்

Read more
20 Dec 2023

LIC கால திட்டம்...

LIC காலக் காப்பீட்டுத் திட்டங்கள் இந்திய

Read more
23 Nov 2023

டாடா ஏஐஏ கால ஆயுள்...

டாடா ஏஐஏ டெர்ம் லைஃப் என்பது டாடா சன்ஸ்

Read more
top
View Plans
Close
Download the Policybazaar app
to manage all your insurance needs.
INSTALL