அளவுருக்கள்	அளவுகோல்கள்
குறைந்தபட்ச நுழைவு வயது	18 ஆண்டுகள்
அதிகபட்ச நுழைவு வயது	100 ஆண்டுகள் (ஆண்டுத்தொகை விருப்பங்களுக்கு ஏற்ப மாறுபடும்)
குறைந்தபட்ச கொள்முதல் விலை	ரூ. 1,00,000/- மாற்றுத்திறனாளி சார்ந்திருப்பவருக்கு வாங்கினால் ரூ. 50,000
அதிகபட்ச கொள்முதல் விலை	வரம்பு இல்லை (வாரியம் அங்கீகரிக்கப்பட்ட எழுத்துறுதி கொள்கையின்படி ஒப்புதலுக்கு உட்பட்டது)
பிரீமியம் செலுத்தும் முறை	ஒற்றை பிரீமியம்

தவணை செலுத்தும் முறை	குறைந்தபட்ச தவணைத் தொகை (ரூ.)
மாதாந்திர	5,000
காலாண்டு	15,000
அரையாண்டு	25,000 ரூபாய்
மாதாந்திரம்	50,000 ரூபாய்

வருடாந்திரக் கட்டண முறை	ஒற்றை வாழ்க்கை (விருப்பம் A)	கூட்டு வாழ்க்கை (விருப்பம் G1)
வருடாந்திரம்	69,623	67,983
அரை ஆண்டு	34,115	33,311 (ஆங்கிலம்)
காலாண்டு	16,883	16,486 (எண் 16,486)
மாதாந்திர	5,570 (ஆங்கிலம்)	5,439 (ஆங்கிலம்)

ஆண்டுத்தொகை விருப்பம்	சரணடைவு மதிப்பு (SV) சூத்திரம்	நிலை
க	கொள்முதல் விலையின் இருப்பு (கொள்முதல் விலை - சரணடையும் வரை செலுத்தப்பட்ட மொத்த வருடாந்திரம்) x SV காரணி	மொத்த வருடாந்திர தொகை சரண்டர் செய்யப்படும் வரை செலுத்தப்பட்டால் > கொள்முதல் விலை, சரண்டர் மதிப்பு எதுவும் செலுத்தப்படாது.
E1, E2, E3, E4, E5	(கொள்முதல் விலை - சரண்டர் ஆகும் வரை செலுத்தப்பட்ட கொள்முதல் விலையின் முன்கூட்டியே திரும்பப் பெறுதல்) x SV காரணி	முன்கூட்டியே திருப்பிச் செலுத்தப்பட்ட தொகை கொள்முதல் விலைக்கு மேல் இருந்தால், எந்த ஒப்படைப்பு மதிப்பும் செலுத்தப்படாது.
எஃப் மற்றும் ஜே	கொள்முதல் விலை × SV காரணி	ஒப்படைப்பு மதிப்பு, ஒப்படைப்பு செய்யப்படும் பாலிசி ஆண்டைப் பொறுத்தது.

LIC Online Services	LIC Investment Plans	LIC Other Plans
LIC	LIC Jeevan Umang Plan	LIC Term Insurance Plans
LIC Policy Details Online	LIC Jeevan Lakshya Plan	LIC Pension Plans
LIC Online Premium Payment	LIC Money Back Policy	LIC ULIP Plans
LIC Online Registration	LIC New Jeevan Anand	LIC Child Plans
LIC Online Login Portal	LIC New Endowment Plan	LIC One Time Investment Plan
LIC Premium Calculator	LIC Pension Plus	LIC Jeevan Labh

ஆண்டுத்தொகை விருப்பம்		உயிர் பிழைத்தல் மற்றும் இறப்புக்கான கொடுப்பனவுகள்
ஒற்றை ஆயுள் வருடாந்திரம்
விருப்பம் A	ஆயுள் ஆண்டுத்தொகை.	வருடாந்திரம் பெறுபவர் உயிருடன் இருக்கும் வரை ஒரு வருடாந்திரம் நிலுவையில் செலுத்தப்படும். வருடாந்திரம் பெறுபவரின் மரணத்திற்குப் பிறகு பணம் செலுத்தப்படாது.
விருப்பம் B1	5 ஆண்டுகளுக்கும் அதன் பிறகு வாழ்நாள் முழுவதும் வருடாந்திரம் உறுதி.	வருடாந்திரம் பெறுபவர் உயிருடன் இருக்கும் வரை ஒரு வருடாந்திரம் நிலுவையில் செலுத்தப்படும். வருடாந்திரத் தொகை பெறுபவர் முதல் 5 ஆண்டுகளுக்குள் இறந்துவிட்டால், மீதமுள்ள 5 ஆண்டுகளுக்கு வருடாந்திரத் தொகைகள் பரிந்துரைக்கப்பட்டவருக்குத் தொடர்ந்து வழங்கப்படும். 5 ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு, கொடுப்பனவுகள் நிறுத்தப்படும். ஆண்டுத்தொகை பெறுபவர் 5 ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு இறந்துவிட்டால், பாலிசி முடிவடையும், மேலும் ஆண்டுத்தொகை செலுத்துதல்கள் எதுவும் செய்யப்படாது.
விருப்பம் B2	10 ஆண்டுகளுக்கும் அதன் பிறகு வாழ்நாள் முழுவதும் வருடாந்திரம் உறுதி.	வருடாந்திரம் பெறுபவர் உயிருடன் இருக்கும் வரை ஒரு வருடாந்திரம் நிலுவையில் செலுத்தப்படும். வருடாந்திரத் தொகை பெறுபவர் முதல் 10 ஆண்டுகளுக்குள் இறந்துவிட்டால், மீதமுள்ள 10 ஆண்டுகளுக்கு வருடாந்திரத் தொகைகள் பரிந்துரைக்கப்பட்டவருக்குத் தொடர்ந்து வழங்கப்படும். 10 ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு, கொடுப்பனவுகள் நிறுத்தப்படும். ஆண்டுத்தொகை பெறுபவர் 10 ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு இறந்துவிட்டால், பாலிசி முடிவடையும், மேலும் ஆண்டுத்தொகை செலுத்துதல்கள் எதுவும் செய்யப்படாது.
விருப்பம் B3	15 ஆண்டுகளுக்கும் அதன் பிறகு வாழ்நாள் முழுவதும் வருடாந்திரம் உறுதி.	வருடாந்திரம் பெறுபவர் உயிருடன் இருக்கும் வரை ஒரு வருடாந்திரம் நிலுவையில் செலுத்தப்படும். வருடாந்திரத் தொகை பெறுபவர் முதல் 15 ஆண்டுகளுக்குள் இறந்துவிட்டால், மீதமுள்ள 15 ஆண்டுகளுக்கு வருடாந்திரத் தொகைகள் பரிந்துரைக்கப்பட்டவருக்குத் தொடர்ந்து வழங்கப்படும். 15 ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு, கொடுப்பனவுகள் நிறுத்தப்படும். ஆண்டுத்தொகை பெறுபவர் 15 ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு இறந்துவிட்டால், பாலிசி முடிவடையும், மேலும் ஆண்டுத்தொகை செலுத்துதல்கள் எதுவும் செய்யப்படாது.
விருப்பம் B4	20 ஆண்டுகளுக்கும் அதன் பிறகு வாழ்நாள் முழுவதும் வருடாந்திரம் உறுதி.	வருடாந்திரம் பெறுபவர் உயிருடன் இருக்கும் வரை ஒரு வருடாந்திரம் நிலுவையில் செலுத்தப்படும். வருடாந்திரத் தொகை பெறுபவர் முதல் 20 ஆண்டுகளுக்குள் இறந்துவிட்டால், மீதமுள்ள 20 ஆண்டுகளுக்கு வருடாந்திரத் தொகைகள் பரிந்துரைக்கப்பட்டவருக்குத் தொடர்ந்து வழங்கப்படும். 20 ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு, கொடுப்பனவுகள் நிறுத்தப்படும். ஆண்டுத்தொகை பெறுபவர் 20 ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு இறந்துவிட்டால், பாலிசி முடிவடையும், மேலும் ஆண்டுத்தொகை செலுத்துதல்கள் எதுவும் செய்யப்படாது.
விருப்பம் C1	ஆயுள் ஆண்டுத்தொகை ஆண்டுக்கு 3% அதிகரிப்பு.	ஆண்டுத்தொகை பெறுபவர் உயிருடன் இருக்கும் வரை நிலுவைத் தொகையில் ஆண்டுத்தொகையைப் பெறுவார். பூர்த்தி செய்யப்பட்ட ஒவ்வொரு பாலிசி ஆண்டிற்கும் ஆண்டுத்தொகை தொகை ஆண்டுக்கு 3% அதிகரிக்கும், இது காலப்போக்கில் கொடுப்பனவுகளை அதிகரிக்கும். ஆண்டுத்தொகை பெறுபவர் தேர்ச்சி பெற்றால், ஆண்டுத்தொகை கொடுப்பனவுகள் உடனடியாக நிறுத்தப்படும், மேலும் எந்த சலுகைகளும் வழங்கப்படாது.
விருப்பம் C2	ஆயுள் ஆண்டுத்தொகை ஆண்டுக்கு 6% அதிகரிப்பு.	ஆண்டுத்தொகை பெறுபவர் உயிருடன் இருக்கும் வரை நிலுவைத் தொகையில் ஆண்டுத்தொகையைப் பெறுவார். பூர்த்தி செய்யப்பட்ட ஒவ்வொரு பாலிசி ஆண்டிற்கும் ஆண்டுத்தொகை தொகை ஆண்டுக்கு 6% என்ற எளிய விகிதத்தில் அதிகரிக்கும், இது காலப்போக்கில் கொடுப்பனவுகளை அதிகரிக்கும். ஆண்டுத்தொகை பெறுபவர் இறந்துவிட்டால், ஆண்டுத்தொகை கொடுப்பனவுகள் உடனடியாக நிறுத்தப்படும், மேலும் எந்த சலுகைகளும் வழங்கப்படாது.
விருப்பம் டி	இருப்பு கொள்முதல் விலையைத் திரும்பப் பெறுவதன் மூலம் ஆயுள் வருடாந்திரம்	ஆண்டுத்தொகை பெறுபவர் உயிருடன் இருக்கும் வரை நிலுவைத் தொகையில் ஆண்டுத்தொகையைப் பெறுவார். ஆண்டுத்தொகை பெறுபவர் இறந்துவிட்டால், ஆண்டுத்தொகை செலுத்துதல்கள் உடனடியாக நிறுத்தப்படும், மேலும் வேட்பாளர்(கள்) கொள்முதல் விலை இருப்புக்கு சமமான இறப்பு சலுகையைப் பெறுவார்கள் [கொள்முதல் விலை குறைவு (ஆண்டுத்தொகை பெறுபவர் இறந்த தேதி வரை செய்யப்பட்ட அனைத்து ஆண்டுத்தொகை செலுத்துதல்களின் கூட்டுத்தொகை)]. ஏற்கனவே செய்யப்பட்ட மொத்த ஆண்டுத்தொகை கொடுப்பனவுகள் அசல் கொள்முதல் விலையை விட அதிகமாக இருந்தால், எந்த இறப்பு சலுகையும் பரிந்துரைக்கப்பட்டவருக்கு (நாமினிகளுக்கு) வழங்கப்படாது.
விருப்பம் E1	75 வயதிற்குப் பிறகு கொள்முதல் விலையில் 50% வருமானத்துடன் ஆயுள் ஆண்டுத்தொகை	வருடாந்திரம் பெறுபவர் உயிருடன் இருக்கும் வரை ஒரு வருடாந்திரம் நிலுவையில் செலுத்தப்படும். ஒருவேளை ஆண்டுத்தொகை பெறுபவர் 75 வயது அல்லது அதற்குப் பிறகு பாலிசி ஆண்டு நிறைவைத் தக்க வைத்துக் கொள்வார் என்று வைத்துக்கொள்வோம். அப்படியானால், அவர்களின் வழக்கமான ஆண்டுத்தொகை கொடுப்பனவுகளுடன் கூடுதலாக கொள்முதல் விலையில் 50% முன்கூட்டியே திரும்பப் பெறுவார்கள். ஆண்டுத்தொகை பெறுபவர் இறந்தவுடன், ஆண்டுத்தொகை கொடுப்பனவுகள் உடனடியாக நிறுத்தப்படும், மேலும் இறப்பு சலுகை பரிந்துரைக்கப்பட்டவருக்கு (நாமினிகளுக்கு) வழங்கப்படும்.
விருப்பம் E2	75 வயதிற்குப் பிறகு கொள்முதல் விலையில் 100% வருமானத்துடன் ஆயுள் ஆண்டுத்தொகை	வருடாந்திரம் பெறுபவர் உயிருடன் இருக்கும் வரை ஒரு வருடாந்திரம் நிலுவையில் செலுத்தப்படும். ஆண்டுத்தொகை பெறுபவர் 75 வயதை எட்டிய பிறகு அல்லது அதற்குப் பிறகு பாலிசி ஆண்டு நிறைவில் உயிர் பிழைத்தால், அவர்களின் வழக்கமான ஆண்டுத்தொகை கொடுப்பனவுகளுடன் கூடுதலாக கொள்முதல் விலையில் 100% முன்கூட்டியே வருமானத்தைப் பெறுவார்கள். ஆண்டுத்தொகை பெறுபவர் இறந்தவுடன், ஆண்டுத்தொகை கொடுப்பனவுகள் உடனடியாக நிறுத்தப்படும், மேலும் இறப்பு சலுகை பரிந்துரைக்கப்பட்டவருக்கு (நாமினிகளுக்கு) வழங்கப்படும்.
விருப்பம் E3	80 வயதிற்குப் பிறகு கொள்முதல் விலையில் 50% வருமானத்துடன் ஆயுள் வருடாந்திரம்	வருடாந்திரம் பெறுபவர் உயிருடன் இருக்கும் வரை ஒரு வருடாந்திரம் நிலுவையில் செலுத்தப்படும். ஆண்டுத்தொகை பெறுபவர் 80 வயதை எட்டிய பிறகு அல்லது அதற்குப் பிறகு பாலிசி ஆண்டு நிறைவில் உயிர் பிழைத்தால், அவர்களின் வழக்கமான ஆண்டுத்தொகை கொடுப்பனவுகளுடன் கூடுதலாக கொள்முதல் விலையில் 50% முன்கூட்டியே திரும்பப் பெறுவார்கள். ஆண்டுத்தொகை பெறுபவர் இறந்தவுடன், ஆண்டுத்தொகை கொடுப்பனவுகள் உடனடியாக நிறுத்தப்படும், மேலும் இறப்பு சலுகை பரிந்துரைக்கப்பட்டவருக்கு (நாமினிகளுக்கு) வழங்கப்படும்.
விருப்பம் E4	80 வயதிற்குப் பிறகு கொள்முதல் விலையில் 100% வருமானத்துடன் ஆயுள் ஆண்டுத்தொகை	வருடாந்திரம் பெறுபவர் உயிருடன் இருக்கும் வரை ஒரு வருடாந்திரம் நிலுவையில் செலுத்தப்படும். ஆண்டுத்தொகை பெறுபவர் 80 வயதை எட்டிய பிறகு அல்லது அதற்குப் பிறகு பாலிசி ஆண்டு நிறைவில் உயிர் பிழைத்தால், அவர்களின் வழக்கமான ஆண்டுத்தொகை கொடுப்பனவுகளுடன் கூடுதலாக கொள்முதல் விலையில் 100% முன்கூட்டியே வருமானத்தைப் பெறுவார்கள். ஆண்டுத்தொகை பெறுபவர் இறந்தவுடன், ஆண்டுத்தொகை கொடுப்பனவுகள் உடனடியாக நிறுத்தப்படும், மேலும் இறப்பு சலுகை பரிந்துரைக்கப்பட்டவருக்கு (நாமினிகளுக்கு) வழங்கப்படும்.
விருப்பம் E5	76 வயது முதல் 95 வயது வரையிலானவர்களுக்கு கொள்முதல் விலையில் 5% வருமானத்துடன் ஆயுள் ஆண்டுத்தொகை.	வருடாந்திரம் பெறுபவர் உயிருடன் இருக்கும் வரை ஒரு வருடாந்திரம் நிலுவையில் செலுத்தப்படும். 76 வயது முதல் 95 வயது வரையிலான ஒவ்வொரு பாலிசி ஆண்டுவிழாவிலும், வருடாந்திரம் பெறுபவர் தங்கள் வழக்கமான வருடாந்திர கொடுப்பனவுகளுடன் கூடுதலாக, கொள்முதல் விலையில் 5% கூடுதல் தொகையை முன்கூட்டியே திரும்பப் பெறுவார். ஆண்டுத்தொகை பெறுபவர் இறந்துவிட்டால், ஆண்டுத்தொகை கொடுப்பனவுகள் உடனடியாக நிறுத்தப்படும். இறப்பு சலுகையானது, ஏற்கனவே செலுத்தப்பட்ட கொள்முதல் விலையிலிருந்து முன்கூட்டியே திரும்பப் பெறப்பட்ட தொகையைக் கழிப்பதற்குச் சமமாக இருக்கும். வருடாந்திர வருமானம் பெறுபவர் இறப்பதற்கு முன்பே கொள்முதல் விலையில் 100% ஐ முன்கூட்டியே பெற்றிருந்தால், இறப்பிற்கு கூடுதல் சலுகை எதுவும் வழங்கப்படாது.
விருப்பம் F	கொள்முதல் விலையைத் திரும்பப் பெறுவதன் மூலம் ஆயுள் ஆண்டுத்தொகை	வருடாந்திரம் பெறுபவர் உயிருடன் இருக்கும் வரை ஒரு வருடாந்திரம் நிலுவையில் செலுத்தப்படும். இறப்புடன் கொடுப்பனவுகள் நிறுத்தப்படும், மேலும் நியமனதாரர் கொள்முதல் விலைக்கு சமமான இறப்புப் பலனைப் பெறுவார்.
கூட்டு ஆயுள் வருடாந்திரம்
விருப்பம் G1	முதன்மை ஆண்டுத்தொகை பெறுபவரின் மரணத்திற்குப் பிறகு இரண்டாம் நிலை ஆண்டுத்தொகைக்கு 50% உடன் கூட்டு ஆயுள் ஆண்டுத்தொகை.	முதன்மை ஆண்டுத்தொகை பெறுபவரின் மரணத்திற்குப் பிறகு, அவர்கள் இறக்கும் வரை இரண்டாம் நிலை ஆண்டுத்தொகை பெறுபவர் 50% கொடுப்பனவுகளைப் பெறுவார். இரண்டாம் நிலை தவணைதாரர் முதன்மை தவணைதாரருக்கு முன்பாக இறந்துவிட்டால், வருடாந்திர கொடுப்பனவுகள் முதன்மை தவணைதாரருக்கு தொடர்ந்து வழங்கப்படும் மற்றும் அவர்கள் இறந்தவுடன் நிறுத்தப்படும்.
விருப்பம் G2	இரண்டாம் நிலை வருடாந்திரத்திற்கு 100% கூட்டு ஆயுள் வருடாந்திரம்	முதன்மை தவணைதாரர் அல்லது இரண்டாம் நிலை தவணைதாரர் உயிருடன் இருந்தால், வருடாந்திர கொடுப்பனவுகள் நிலுவையில் செலுத்தப்படும். முதன்மை ஆண்டுத்தொகை பெறுபவரின் மரணத்திற்குப் பிறகு, அவர் இறக்கும் வரை இரண்டாம் நிலை ஆண்டுத்தொகை பெறுபவர் 100% கொடுப்பனவுகளைப் பெறுவார்.
விருப்பம் H1	கூட்டு ஆயுள் வருடாந்திரம் ஆண்டுக்கு 3% அதிகரித்து, இரண்டாம் நிலை வருடாந்திரத்திற்கு 50% அதிகரிக்கிறது.	முதன்மை தவணைதாரர் அல்லது இரண்டாம் நிலை தவணைதாரர் உயிருடன் இருந்தால், வருடாந்திர கொடுப்பனவுகள் நிலுவையில் செலுத்தப்படும். முதன்மை தவணைதாரர் உயிருடன் இருக்கும் வரை, ஒவ்வொரு ஆண்டும் ஆண்டுத்தொகை 3% அதிகரிக்கும். முதன்மை தவணைதாரர் இறக்கும் போது, இரண்டாம் நிலை தவணைதாரர் முதன்மை தவணைதாரருக்கு செலுத்தப்பட்டிருக்க வேண்டிய வருடாந்திரத் தொகையில் 50% பெறுவார். இரண்டாம் நிலை தவணைதாரர் உயிருடன் இருக்கும் வரை இது தொடரும். இரண்டாம் நிலை தவணைதாரர் முதன்மை தவணைதாரருக்கு முன் இறந்துவிட்டால், முதன்மை தவணைதாரர் முழு வருடாந்திரத்தையும் தொடர்ந்து பெறுவார், மேலும் முதன்மை தவணைதாரர் இறக்கும் போது கொடுப்பனவுகள் நிறுத்தப்படும்.
விருப்பம் H2	கூட்டு ஆயுள் வருடாந்திரம் ஆண்டுக்கு 6% அதிகரித்து, இரண்டாம் நிலை வருடாந்திரத்திற்கு 50% அதிகரிக்கிறது.	முதன்மை தவணைதாரர் அல்லது இரண்டாம் நிலை தவணைதாரர் உயிருடன் இருந்தால், வருடாந்திர கொடுப்பனவுகள் நிலுவையில் செலுத்தப்படும். முதன்மை வருடாந்திர கொடுப்பனவுதாரர் உயிருடன் இருக்கும் வரை, வருடாந்திர கொடுப்பனவு ஒவ்வொரு ஆண்டும் 6% அதிகரிக்கும். முதன்மை தவணைதாரர் இறக்கும் போது, இரண்டாம் நிலை தவணைதாரர் முதன்மை தவணைதாரருக்கு செலுத்தப்பட்டிருக்க வேண்டிய வருடாந்திரத் தொகையில் 50% பெறுவார். இரண்டாம் நிலை தவணைதாரர் உயிருடன் இருக்கும் வரை இது தொடரும். இரண்டாம் நிலை தவணைதாரர் முதன்மை தவணைதாரருக்கு முன் இறந்துவிட்டால், முதன்மை தவணைதாரர் முழு வருடாந்திரத்தையும் தொடர்ந்து பெறுவார், மேலும் முதன்மை தவணைதாரர் இறக்கும் போது கொடுப்பனவுகள் நிறுத்தப்படும்.
விருப்பம் I1	கூட்டு ஆயுள் வருடாந்திரம் ஆண்டுக்கு 3% அதிகரித்து, இரண்டாம் நிலை வருடாந்திரத்திற்கு 100% அதிகரிக்கிறது.	முதன்மை தவணைதாரர் அல்லது இரண்டாம் நிலை தவணைதாரர் உயிருடன் இருந்தால், வருடாந்திர கொடுப்பனவுகள் நிலுவையில் செலுத்தப்படும். கடைசியாக உயிருடன் இருக்கும் ஆண்டுத்தொகை பெறுபவர் (முதன்மை அல்லது இரண்டாம் நிலை ஆண்டுத்தொகை பெறுபவர்) இறந்தவுடன், ஆண்டுத்தொகை கொடுப்பனவுகள் உடனடியாக நிறுத்தப்படும், மேலும் எந்த கட்டணமும் செலுத்தப்படாது. முதன்மை அல்லது இரண்டாம் நிலை தவணைதாரர் உயிருடன் இருக்கும் வரை, பூர்த்தி செய்யப்பட்ட ஒவ்வொரு பாலிசி ஆண்டிற்கும் வருடாந்திர கொடுப்பனவுகள் ஆண்டுக்கு 3% அதிகரிக்கும்.
விருப்பம் I2	கூட்டு ஆயுள் வருடாந்திரம் ஆண்டுக்கு 6% அதிகரித்து, இரண்டாம் நிலை வருடாந்திரத்திற்கு 100% அதிகரிக்கிறது.	முதன்மை தவணைதாரர் அல்லது இரண்டாம் நிலை தவணைதாரர் உயிருடன் இருந்தால், வருடாந்திர கொடுப்பனவுகள் நிலுவையில் செலுத்தப்படும். கடைசியாக உயிருடன் இருக்கும் ஆண்டுத்தொகை பெறுபவர் (முதன்மை அல்லது இரண்டாம் நிலை ஆண்டுத்தொகை பெறுபவர்) இறந்தவுடன், ஆண்டுத்தொகை கொடுப்பனவுகள் உடனடியாக நிறுத்தப்படும், மேலும் எந்த கட்டணமும் செலுத்தப்படாது. முதன்மை அல்லது இரண்டாம் நிலை தவணைதாரர் உயிருடன் இருக்கும் வரை, பூர்த்தி செய்யப்பட்ட ஒவ்வொரு பாலிசி ஆண்டிற்கும் வருடாந்திர கொடுப்பனவுகள் ஆண்டுக்கு 6% என்ற எளிய விகிதத்தில் அதிகரிக்கும்.
விருப்பம் ஜே	கடைசியாக உயிர் பிழைத்தவரின் மரணத்தில் இரண்டாம் நிலை வருடாந்திரம் மற்றும் கொள்முதல் விலையை 100% உடன் கூட்டு ஆயுள் வருடாந்திரம்	முதன்மை தவணைதாரர் அல்லது இரண்டாம் நிலை தவணைதாரர் உயிருடன் இருந்தால், வருடாந்திர கொடுப்பனவுகள் நிலுவையில் செலுத்தப்படும். கடைசியாக உயிருடன் இருக்கும் ஆண்டுத்தொகை பெறுபவர் (முதன்மை அல்லது இரண்டாம் நிலை ஆண்டுத்தொகை பெறுபவர்) இறந்தவுடன், ஆண்டுத்தொகை கொடுப்பனவுகள் உடனடியாக நிறுத்தப்படும், மேலும் முழு கொள்முதல் விலையும் பரிந்துரைக்கப்பட்டவருக்கு (நியமனம் பெற்றவர்களுக்கு) திருப்பித் தரப்படும்.

எல்ஐசி ஸ்மார்ட் ஓய்வூதிய திட்டம் 879

LIC Plans

எல்ஐசி ஸ்மார்ட் ஓய்வூதிய திட்டம் 879- ஒரு கண்ணோட்டம்

எல்ஐசி ஸ்மார்ட் ஓய்வூதியத் திட்டம் 2026 இன் முக்கிய அம்சங்கள்

எல்ஐசி ஸ்மார்ட் ஓய்வூதிய திட்டம் 879 அமெரிக்க டாலர்கள்

எல்ஐசி ஸ்மார்ட் ஓய்வூதிய திட்டம் 879: தகுதி அளவுகோல்கள்

பல்வேறு வருடாந்திர விருப்பங்களின் கீழ் LIC ஸ்மார்ட் ஓய்வூதியத் திட்டம் 879 இன் நன்மைகள்

இறப்பு/உயிர் பிழைப்பு சலுகை:

இறப்பு சலுகை செலுத்தும் விருப்பங்கள்

முதிர்வு சலுகை:

எல்ஐசி ஸ்மார்ட் ஓய்வூதியத் திட்ட கால்குலேட்டரைப் பயன்படுத்தி மாதிரி கணக்கீடு

எல்ஐசி ஸ்மார்ட் ஓய்வூதியத் திட்ட விவரங்கள்

எல்ஐசி ஸ்மார்ட் ஓய்வூதிய திட்டத்தை எல்ஐசியிலிருந்து எப்படி வாங்குவது?

ஆன்லைன் முறை

ஆஃப்லைன் முறை

பாலிசிபஜாரில் இருந்து எல்ஐசி திட்டங்களை எப்படி வாங்குவது

FAQs

கேள்வி: எல்ஐசியின் ஸ்மார்ட் ஓய்வூதியத் திட்டம் என்ன?

கேள்வி: நான் ஏன் LIC ஸ்மார்ட் ஓய்வூதிய திட்ட திட்டத்தை வாங்க வேண்டும்?

கேள்வி: இந்தத் திட்டத்தின் கீழ் கடன் வசதி உள்ளதா?

கேள்வி: வருடாந்திரம் பெறுபவர் பாலிசி காலத்தை முழுமையாகத் தக்கவைத்துக் கொண்டால் என்ன நடக்கும்?

கேள்வி: எல்ஐசி ஸ்மார்ட் ஓய்வூதியத் திட்டம் சந்தையுடன் இணைக்கப்பட்ட தயாரிப்பா?

கேள்வி: திட்டத்தை வாங்கிய பிறகு எனது வருடாந்திர விருப்பத்தை மாற்ற முடியுமா?

கேள்வி: எல்ஐசி 879 திட்டத்தின் நன்மைகள் என்ன?

கேள்வி: 879 ஓய்வூதியத் திட்டம் என்றால் என்ன?

கேள்வி: எல்ஐசி ஸ்மார்ட் ஓய்வூதியத் திட்டத்திலிருந்து எனக்கு எவ்வளவு ஓய்வூதியம் கிடைக்கும்?

கேள்வி: ஸ்மார்ட் பென்ஷனில் இருந்து எனது பணத்தை திரும்பப் பெற முடியுமா?

கேள்வி: 2026 ஆம் ஆண்டின் புதிய ஓய்வூதியத் திட்டம் என்ன?

கேள்வி: தேசிய ஓய்வூதியத் திட்ட சந்தாதாரர்களுக்கு ஏதேனும் சிறப்புச் சலுகைகள் உள்ளதா?

கேள்வி: LIC 879 இன் கீழ் உள்ள பல்வேறு விருப்பங்கள் யாவை?

Different types of Plans

LIC of India articles

Explore the popular searches and stay informed