LIC સર્વાઇવલ બેનિફિટ્સ- એક વિહંગાવલોકન
દરેક જીવન વીમા પૉલિસી સમગ્ર પૉલિસી ટર્મ દરમિયાન કવરેજ આપે છે. જો પોલિસીધારક આ સમયગાળામાં મૃત્યુ પામે છે, તો તેના/તેણીના પરિવારને મૃત્યુ લાભ મળે છે. પરંતુ, જો તે/તેણી આખી અવધિ જીવે છે, તો તેમને પરિપક્વતાનો લાભ મળશે.
બીજી તરફ, સર્વાઇવલ બેનિફિટ એ એક રકમ છે જે આ પોલિસીધારકને આપવામાં આવે છે જો તે પોલિસીની મુદતમાં ચોક્કસ વર્ષો સુધી જીવિત રહે છે. આ રકમ મૂળભૂત વીમા રકમની ટકાવારી તરીકે વ્યાખ્યાયિત કરવામાં આવે છે અને દરેક પોલિસી વર્ષ માટે નિશ્ચિત કરવામાં આવે છે.
(View in English : LIC of India)
Learn about in other languages
LIC સર્વાઇવલ બેનિફિટ્સની મુખ્ય વિશેષતાઓ
- માં સર્વાઇવલ લાભ એલ.આઈ.સી એન્ડોમેન્ટ પ્લાન્સ અને મની-બેક પ્લાન્સ સાથે આવો.
- કેટલીક પૉલિસી માટે અંતિમ પરિપક્વતા લાભ ચૂકવવામાં આવેલા સર્વાઇવલ લાભ દ્વારા ઘટાડી શકાય છે.
- રકમ અને પોલિસી વર્ષ કે જેના માટે તે ચૂકવવાની છે તે નિશ્ચિત છે અને બદલી શકાતી નથી.
- સર્વાઈવલ બેનિફિટ્સ પહેલાથી જ ચૂકવવામાં આવ્યા છે તેનો મૃત્યુ લાભની રકમ પર કોઈ અસર નથી.
જો કે, પોલિસીધારકના મૃત્યુ પર, કોઈપણ બાકી બચેલા લાભની રકમ બંધ થઈ જાય છે.
(View in English : Term Insurance)
કઈ એલઆઈસી પોલિસી સર્વાઈવલ બેનિફિટ્સ ઓફર કરે છે?
નીચે આપેલ કોષ્ટક તમામ LIC યોજનાઓની યાદી આપે છે જે સર્વાઈવલ બેનિફિટ્સ ઓફર કરે છે. એક નજર નાખો:
યોજનાનું નામ |
પૉલિસી ટર્મ |
સર્વાઇવલ બેનિફિટની રકમ |
પોલિસીના વર્ષો |
એલઆઈસીના જીવન ઉમંગ |
100 માઈનસ એન્ટ્રી ઉંમર |
વીમાની રકમના 8% |
PPT ના અંતથી મૃત્યુ અથવા પરિપક્વતા સુધી દર વર્ષે |
એલઆઈસીની ધન રેખા |
20 વર્ષ |
સમ એશ્યોર્ડના 10% |
10મી અને 15મી |
30 વર્ષ |
વીમાની રકમના 15% |
15મી, 20મી અને 25મી |
40 વર્ષ |
વીમાની રકમના 20% |
20મી, 25મી, 30મી અને 35મી |
LIC ના જીવન તરુણ |
બાળકની પ્રવેશ વયથી 25 ઓછા |
વીમાની રકમના 5%, 10% અથવા 15% |
20 થી 24 વર્ષની ઉંમર સુધી |
એલઆઈસીની નવી બીમા બચત |
9, 12 અથવા 15 વર્ષ |
વીમાની રકમના 15% |
3જી, 6ઠ્ઠી, 9મી અને 12મી |
LIC ની નવી મની બેક યોજના - 20 વર્ષ |
20 વર્ષ |
વીમાની રકમના 20% |
5મી, 10મી અને 15મી |
LICનો નવો ચિલ્ડ્રન્સ મની બેક પ્લાન |
બાળકની પ્રવેશ વયથી 25 ઓછા |
વીમાની રકમના 20% |
જ્યારે બાળક 18, 20 અને 22 વર્ષનું થાય |
LIC ના જીવન શિરોમણી |
14 વર્ષ |
વીમાની રકમના 30% |
10મી અને 12મી |
16 વર્ષ |
વીમાની રકમના 35% |
12મી અને 14મી |
18 વર્ષ |
વીમાની રકમના 40% |
14મી અને 16મી |
20 વર્ષ |
વીમાની રકમના 45% |
16મી અને 18મી |
LIC ના બીમા શ્રી |
14 વર્ષ |
વીમાની રકમના 30% |
10મી અને 12મી |
16 વર્ષ |
વીમાની રકમના 35% |
12મી અને 14મી |
18 વર્ષ |
વીમાની રકમના 40% |
14મી અને 16મી |
20 વર્ષ |
વીમાની રકમના 45% |
16મી અને 18મી |
Read in English Term Insurance Benefits
LIC સર્વાઇવલ બેનિફિટ્સ નાણાકીય આયોજનમાં કેવી રીતે મદદ કરે છે?
જીવનની ઘણી ઘટનાઓ અનુમાનિત હોય છે, જેમ કે બાળકના શિક્ષણ માટે ભંડોળ પૂરું પાડવું અથવા લોનની ચુકવણીનું સંચાલન કરવું. LIC ના સર્વાઇવલ લાભો, ખાસ કરીને મની-બેક યોજનાઓમાં, આ ખર્ચાઓનું સંચાલન કરવામાં નિમિત્ત બની શકે છે. તમારી નાણાકીય જરૂરિયાતો સાથે પોલિસી પેઆઉટને સંરેખિત કરીને, તમે અપેક્ષિત ખર્ચ માટે વધુ સારી રીતે યોજના બનાવી શકો છો અને તેને આવરી શકો છો.
એકમ રકમની ચૂકવણીથી વિપરીત, જેમાં ભંડોળની સમાપ્તિ ટાળવા માટે સાવચેત નાણાકીય વ્યવસ્થાપનની જરૂર હોય છે, LICના સામયિક અસ્તિત્વ લાભો રોકડ પ્રવાહને નિયંત્રિત કરવા માટે એક માળખાગત અભિગમ પ્રદાન કરે છે. આ લાભો સુનિશ્ચિત કરે છે કે તમે નિયમિત ચૂકવણીઓ મેળવો છો, જેનાથી તમે તમારી નાણાકીય બાબતોનો સ્થિર ટ્રેક જાળવી શકો છો.
ઉદાહરણ: LIC સર્વાઇવલ બેનિફિટ્સ સાથે તમારા બાળકના શિક્ષણને ભંડોળ પૂરું પાડવું એ દૃશ્યનો વિચાર કરો કે જ્યાં તમારું બાળક 18 વર્ષમાં કૉલેજ શરૂ કરશે. આ ખર્ચની તૈયારી કરવા માટે, તમે LIC મની-બેક વીમા પૉલિસી ખરીદી શકો છો જે તમારું બાળક કૉલેજમાં જવા માટે તૈયાર હોય ત્યારે સર્વાઇવલ લાભો ચૂકવવાનું શરૂ કરે છે.
દરેક અસ્તિત્વ લાભની ચુકવણી ટ્યુશન ફી, રહેઠાણ અને અન્ય શૈક્ષણિક ખર્ચ માટે ફાળવી શકાય છે. LIC ની મની-બેક પોલિસી સાથે આગળનું આયોજન કરીને, તમે ખાતરી કરો છો કે ભંડોળ જરૂર હોય ત્યારે બરાબર ઉપલબ્ધ છે, આમ નાણાકીય તણાવ ઓછો થાય છે અને તમને શિક્ષણ ખર્ચને વધુ અસરકારક રીતે સંચાલિત કરવામાં મદદ મળે છે.
Read in English Best Term Insurance Plan
રેપિંગ ઇટ અપ!
LIC ના સર્વાઇવલ લાભો સમયાંતરે ચૂકવણીઓ પ્રદાન કરીને અનુમાનિત નાણાકીય જરૂરિયાતોનું સંચાલન કરવાની વ્યૂહાત્મક રીત પ્રદાન કરે છે જે મહત્વપૂર્ણ જીવનની ઘટનાઓ સાથે સંરેખિત થાય છે, જ્યારે જરૂર પડે ત્યારે સતત નાણાકીય સહાયની ખાતરી કરે છે. જ્યારે એકમ રકમની ચૂકવણીના ફાયદા હોય છે, ત્યારે નાણાકીય આયોજન સાથે સંઘર્ષ કરી રહેલા વ્યક્તિ માટે LIC પોલિસી સાથે સામયિક સર્વાઇવલ લાભ એ શ્રેષ્ઠ પસંદગી છે.