+Tax benefit is subject to changes in tax laws.
++All savings are provided by the insurer as per the IRDAI approved insurance plan. Standard T&C Apply
भारतातील जीवन विमा कंपन्या
भारतातील जीवन विमा कंपन्या |
दावा निपटारा गुणोत्तर |
आदित्य बिर्ला सन लाईफ इन्शुरन्स कंपनी |
97.15% |
एगॉन लाइफ इन्शुरन्स कंपनी |
96.45% |
एजस फेडरल लाइफ इन्शुरन्स कंपनी |
95.79% |
अवीवा लाइफ इन्शुरन्स कंपनी |
96.06% |
बजाज अलियांझ लाइफ इन्शुरन्स कंपनी |
95.01% |
भारती एक्सा लाइफ इन्शुरन्स कंपनी |
97.28% |
कॅनरा एचएसबीसी ओबीसी लाइफ इन्शुरन्स कंपनी |
94.04% |
एडलवाईस टोकियो लाइफ इन्शुरन्स कंपनी |
95.82% |
एक्साइड लाइफ इन्शुरन्स कंपनी |
98.54% |
फ्युचर जनरली इंडिया लाइफ इन्शुरन्स कंपनी |
95.16% |
एचडीएफसी लाइफ इन्शुरन्स कंपनी |
99.04% |
आयसीआयसीआय प्रूडेंशियल लाइफ इन्शुरन्स कंपनी |
98.58% |
एजस फेडरल लाइफ इन्शुरन्स कंपनी |
95.79% |
इंडियाफर्स्ट लाइफ इन्शुरन्स कंपनी |
92.82% |
कोटक महिंद्रा लाइफ इन्शुरन्स कंपनी |
97.40% |
भारतीय आयुर्विमा महामंडळ कंपनी |
97.79% |
मॅक्स लाइफ इन्शुरन्स कंपनी |
99.2% |
पीएनबी मेटलाइफ इंडिया विमा कंपनी |
96.21% |
प्रामेरिका लाइफ इन्शुरन्स लिमिटेड |
98.42% |
रिलायन्स निप्पॉन लाइफ इन्शुरन्स कंपनी |
97.71% |
सहारा इंडिया लाइफ इन्शुरन्स |
90.16% |
एसबीआय लाइफ इन्शुरन्स कंपनी |
95.03% |
श्रीराम लाईफ इन्शुरन्स कंपनी |
85.30% |
स्टार युनियन दाई-इची लाइफ इन्शुरन्स कंपनी |
96.74% |
टाटा एआयए लाइफ इन्शुरन्स कंपनी |
99.07% |
अस्वीकरण: पॉलिसीबाजार कोणत्याही विशिष्ट विमा प्रदात्याला किंवा कोणत्याही विमा कंपनीने देऊ केलेल्या विमा उत्पादनाला रेट, समर्थन किंवा शिफारस करत नाही.
आदित्य बिर्ला ग्रुप आणि सन लाइफ फायनान्शियल इंक यांच्या संयुक्त उपक्रमासह आदित्य बिर्ला सन लाईफ इन्शुरन्स अस्तित्वात आला. कंपनी युनिट लिंक्ड लाइफ इन्शुरन्स योजनांचा अग्रणी म्हणून ओळखली जाते आणि देशभरात 500 शहरांमध्ये 600 पेक्षा जास्त शाखा आहेत. आदित्य बिर्ला सन लाइफ इन्शुरन्सद्वारे संरक्षण योजना, बाल योजना, आरोग्य आणि सेवानिवृत्ती उपाय, यूलिप योजना, सानुकूलित गट उत्पादन आणि जीवन स्टेज उत्पादन ग्राहकांना पूर्ण समाधान देण्यासाठी विमा सेवांची संपूर्ण श्रेणी प्रदान केली जाते.
AEGON लाइफ इन्शुरन्स एक उत्कृष्ट आणि नाविन्यपूर्ण कार्यरत व्यावसायिकांसह ग्राहक केंद्रित व्यवसाय प्रदान करण्यावर केंद्रित आहे . वर्ष 2008 मध्ये कंपनीने आपले काम सुरू केले आणि लोकांना त्यांच्या जीवनाचे नियोजन अधिक चांगल्या प्रकारे करण्यास मदत करण्याच्या उद्देशाने एकाधिक चॅनेल वितरण धोरणासह कार्य करते. कंपनीने अनेक उत्पादने बाजारात आणली आहेत जी ग्राहकांना त्यांचे आर्थिक ध्येय पूर्ण करण्यासाठी योजना देण्यावर भर देतात. कंपनीने देऊ केलेल्या योजना म्हणजे टर्म प्लान, एंडॉमेंट प्लॅन, ग्रुप प्लॅन, यूलिप प्लॅन, पेन्शन प्लॅन, प्रोटेक्शन प्लॅन, सेव्हिंग प्लॅन, चाइल्ड प्लान आणि शासक योजना.
2008 मध्ये तयार झालेला एजस फेडरल लाइफ इन्शुरन्स एजस बँक, फेडरल बँक आणि एजस एक युरोपियन विमा कंपनीचा संयुक्त उपक्रम आहे. देशभरात 2137 शाखांच्या भागीदार नेटवर्कसह कंपनी कॉर्पोरेट ग्राहकांना तसेच वैयक्तिकरित्या भांडवल व्यवस्थापन समाधान, संरक्षण आणि सेवानिवृत्तीची विस्तृत श्रेणी प्रदान करते. बँक आपल्या ग्राहकांना कल्पक तांत्रिक उपाय देखील देते. एजस फेडरल लाइफ इन्शुरन्ससाठी पात्र होण्यासाठी एखाद्याची किमान वय मर्यादा 18 वर्षे ते कमाल वय मर्यादा 55 वर्षे असावी.
सुरु करूया
अवीवा लाइफ इन्शुरन्स कंपनी हा डाबर ग्रुप आणि अवीवा ग्रुपचा संयुक्त उपक्रम आहे. देशभरात 121 नेटवर्क केंद्रांसह अवीवा लाइफ इन्शुरन्स मोठ्या संख्येने ग्राहक आधार देशांना सेवा देते. भारतातील इतर विमा कंपन्यांपैकी कंपनी प्रथम युनिट लिंक आणि युनिटाइज्ड विथ-प्रॉफिट प्लॅन बाजारात आणण्यासाठी ओळखली जाते. अवीवा लाइफ इन्शुरन्स कंपनी ग्राहकांना विविध प्रकारच्या योजना ऑफर करते. या योजना पूर्ण सर्व गरजा आणि खरेदीदार गरजा एक अतिशय आर्थिकदृष्ट्या किंमत. कंपनीने देऊ केलेल्या काही सामान्य योजना म्हणजे संरक्षण योजना, शासक योजना, बाल योजना, सेवानिवृत्ती योजना, बचत योजना, आरोग्य योजना, मुदत योजना आणि गट विमा योजना.
बजाज आलियांझ लाइफ इन्शुरन्स हा युरोपियन वित्तीय सेवा कंपनी अॅलियान्झ एसई आणि बजाज फिनसर्व लिमिटेड यांच्यातील संयुक्त उपक्रम आहे . भारतातील इतर जीवन विमा कंपन्यांपैकी बजाज अलियान्झ लाईफ इन्शुरन्स कंपनी आपल्या ग्राहकांना गरजांची पूर्तता करून त्यांना यूलिप आणि चाइल्ड प्लॅन पासून ग्रुप आणि हेल्थ इन्शुरन्स पर्यंत मोठ्या प्रमाणात उत्पादने पुरवते . कंपनी सानुकूलित उत्पादनांची एक मोठी श्रेणी प्रदान करते जी ग्राहकांच्या प्रत्येक मागणीची पूर्तता करते आणि त्यांना पारदर्शक लाभ प्रदान करते. वर्ष 2001 मध्ये सुरू झालेली ही जीवन विमा कंपनी ग्राहकांना एक स्टॉप सोल्यूशन प्रदान करते आणि त्यांना त्यांचे आर्थिक ध्येय साध्य करण्यात मदत करते.
मुंबई मुख्यालय भारती एक्सा लाइफ इन्शुरन्स ही जीवन आणि सामान्य विमा कंपनी आहे. ही कंपनी भारती एंटरप्रायझेस आणि एक्सा ग्रुप यांच्यातील संयुक्त उपक्रम आहे. गुंतवणूक योजनांपासून पारंपारिक योजना किंवा जीवन विमा योजना ते बाल योजनेपर्यंत कंपनीने ऑफर केलेल्या विस्तृत धोरणांमधून ग्राहक निवडू शकतात. कंपनी मोठ्या प्रमाणात विकसित होत आहे आणि भारतातील विविध शहरांमध्ये 123 कार्यालयांचे नेटवर्क आहे. ग्राहकांना आहे एक वर्ष कंपनीने निराकरण जास्तीत जास्त तक्रारी साक्षीदार आणि 97,28% एक हक्क सेटलमेंट रेशो अनुभव होता. कंपनीने देऊ केलेल्या धोरणांचा जास्तीत जास्त कालावधी 65 वर्षे आहे आणि योजनांसाठी वयाचे निकष किमान 18 वर्षे ते जास्तीत जास्त 65 वर्षे सुरू होते.
टर्म इन्शुरन्स लवकर का खरेदी करावा?
तुमचे प्रीमियम ज्या वयात तुम्ही पॉलिसी खरेदी करता त्या वयानुसार ठरवले जाते आणि आयुष्यभर तेच राहते
तुमच्या वाढदिवसानंतर दरवर्षी प्रीमियम 4-8% पर्यंत वाढू शकतात
आपण जीवनशैली रोग विकसित केल्यास आपला पॉलिसी अर्ज नाकारला जाऊ शकतो किंवा प्रीमियम 50-100%वाढू शकतो
टर्म इन्शुरन्स प्रीमियमवर वयाचा कसा परिणाम होतो ते पहा
टर्म इन्शुरन्स प्रीमियमवर वयाचा कसा परिणाम होतो ते पहा
प्रीमियम ₹ 479/महिना
वय 25
वय 50
आजच खरेदी करा आणि मोठी बचत करा
योजना पहा
वर्ष 2008 ला सुरू झालेला कॅनरा एचएसबीसी ओबीसी लाइफ इन्शुरन्स हा एचएसबीसी इन्शुरन्स होल्डिंग लिमिटेड, कॅनरा बँक आणि ओरिएंटल बँक यांचा संयुक्त उपक्रम आहे. कंपनी देशभरातील तीन भागधारक बँकांच्या सुमारे 7000 शाखांसह पॅन इंडिया नेटवर्क म्हणून काम करते. शिवाय, कंपनी देशातील 28 केंद्रांमधील बँक कर्मचाऱ्यांना आवश्यक प्रशिक्षण आणि प्रशिक्षण देते . एक प्रचंड ग्राहक पाया कंपनी बहुतांश गुंतवणूकदारांनी गरजा पूर्ण करण्यासाठी उत्पादने सानुकूलित करते. कंपनीने देऊ केलेल्या धोरणांचा कमाल कालावधी 40 वर्षे आहे आणि पात्रता निकष किमान 18 वर्षे - कमाल 70 वर्षे आहेत.
2011 मध्ये स्थापित एडलवाईस टोकियो लाइफ इन्शुरन्स हा भारतात नव्याने तयार झालेला खाजगी क्षेत्राचा विमा प्रदाता आहे. एडलवाईस ग्रुप ऑफ इंडिया आणि जपानचे टोकियो मरीन होल्डिंग यांनी मिळून एकत्र येऊन एडलवाईस टोकियो लाइफ इन्शुरन्स कंपनीची स्थापना केली आहे . कंपनी ग्राहकांना उच्च परतावा आणि हमी व्याज देण्यासह अनेक जीवन विमा उत्पादने ऑफर करते. कंपनीने ऑफर केलेल्या काही सामान्य योजना म्हणजे बचत योजना, बंदोबस्त योजना, बाल योजना, संरक्षण योजना आणि सेवानिवृत्ती योजना. या वरील पूर्ण ग्राहक आवश्यकता कंपनी देखील अॅड-ऑन सारखे coverages उपलब्ध अपघाती मृत्यू बेनिफिट राइडर, अपघाती पूर्ण आणि स्थायी अपंगत्व राइडर आणि गंभीर आजार पुरवणी.
एक्साइड लाइफ इन्शुरन्स कंपनी लिमिटेड ही एक स्थापित आणि फायदेशीर जीवन विमा कंपनी आहे, ज्याने 2001-02 मध्ये कामकाज सुरू केले. कंपनीचे मुख्यालय बंगळुरू येथे आहे. हे 18,381 कोटी रुपये (31 मार्च, 2021 पर्यंत) ची मालमत्ता व्यवस्थापित करते. एक्साइड लाइफ इन्शुरन्स आपली उत्पादने अनेक माध्यमांद्वारे वितरीत करते उदा. एजन्सी, बँकासुरन्स, कॉर्पोरेट एजन्सी आणि ब्रोकिंग, डायरेक्ट चॅनेल आणि ऑनलाइन. एजन्सी चॅनेलमध्ये देशभरातील 200 ठिकाणी (31 मार्च 2021 पर्यंत) 40,000+ सल्लागारांचा समावेश आहे. कंपनी वैयक्तिक तसेच गट जीवन विमा उपाय देते.
सहा दशकांहून अधिक काळ, एक्साइड इंडस्ट्रीज भारताच्या सर्वात विश्वासार्ह ब्रँडपैकी एक आहे, ज्याला अतुलनीय प्रतिष्ठा आणि आठवण येत आहे. नावीन्यपूर्णतेवर सतत भर, व्यापक भौगोलिक पदचिन्ह, मार्की क्लायंटसह मजबूत संबंध आणि जागतिक व्यावसायिक भागीदारांसह स्थिर तंत्रज्ञान सुधारणा यामुळे एक्साईड इंडस्ट्रीज, भारतावर विश्वासार्ह ब्रँड बनला आहे. 2020 मध्ये BFSI श्रेणी अंतर्गत इकॉनॉमिक टाइम्स बेस्ट ब्रँड म्हणून ओळखले गेलेले, एक्साइड लाइफ इन्शुरन्स कंपनी लिमिटेड 100% एक्साइड इंडस्ट्रीज लिमिटेडच्या मालकीचे आहे. भारतातील खाजगी जीवन विमा कंपन्यांमधील अग्रगण्य, कंपनीची स्थापना 2000 मध्ये झाली आणि 2001 पासून त्याचे कार्य सुरू केले.
वर्ष 2007 मध्ये स्थापित, फ्युचर जनरली लाइफ इन्शुरन्स इंडिया हा जनरली ग्रुप, फ्युचर ग्रुप आणि इंडस्ट्रियल इन्व्हेस्टमेंट ट्रस्ट लिमिटेड यांचा संयुक्त उपक्रम आहे. कंपनीचे भारतातील 98 शाखांचे नेटवर्क आहे आणि त्याच्या स्थापनेपासून ते 11 लाखांहून अधिक पॉलिसी घेत आहेत. कंपनी ग्राहकांना सर्व प्रकारच्या आर्थिक सुरक्षिततेसाठी वन स्टॉप सोल्यूशन देते आणि त्यांचे उत्पादन बचत क्षेत्र, पॉलिसी आणि युनिट लिंक्ड पॉलिसी सारख्या विविध क्षेत्रांवर सेवा देते. पॉलिसी जास्तीत जास्त 75 वर्षे पर्यंतच्या कालावधीसाठी दिली जातात आणि पात्रतेचे निकष किमान 18 वर्षे ते जास्तीत जास्त 56 वर्षे आहेत.
एचडीएफसी लाइफ इन्शुरन्स कंपनी इंडिया हाऊसिंग डेव्हलपमेंट फायनान्शियल कॉर्पोरेशन लिमिटेड आणि स्टँडर्ड लाइफ प्लस यांच्यातील संयुक्त उपक्रम आहे. त्याची स्थापना वर्ष 2000 मध्ये झाली. कंपनीकडे सध्या 27 किरकोळ आणि 8 गट उत्पादने पोर्टफोलिओमध्ये आहेत. ग्राहकांच्या विविध गरजा पूर्ण करण्यासाठी कंपनी पेन्शन योजना, बचत आणि आरोग्य योजना, संरक्षण योजना, बाल योजना आणि महिला योजना यासारख्या वैयक्तिक आणि गट विमा सोल्यूशन्स प्रदान करते.
आयसीआयसीआय प्रूडेंशियल लाइफ इन्शुरन्स कंपनी ऑफ इंडिया हा आयसीआयसीआय बँक लिमिटेड आणि प्रूडेंशियल प्लस यांच्यातील संयुक्त उपक्रम आहे . कंपनीने डिसेंबर 2000 मध्ये भारतातील पहिले खाजगी जीवन विमा म्हणून आपले काम सुरू केले. एका दशकाहून अधिक काळ कंपनीने देशातील खाजगी जीवन विमा कंपनीमध्ये आपले सर्वोच्च स्थान कायम ठेवले आहे. ग्राहकांच्या विविध जीवन अवस्थेच्या गरजा पूर्ण करण्यासाठी , आयसीआयसीआय प्रूडेंशियल लाइफ इन्शुरन्स अनेक उत्पादने प्रदान करते जे खरेदीदारांना दीर्घकालीन ध्येय साध्य करण्यास सक्षम करते . आयसीआयसीआय प्रूडेंशियल लाइफ इन्शुरन्स मुदत योजना, यूलिप योजना, पेन्शन योजना, बाल योजना आणि गुंतवणूक योजना यासारखी उत्पादने देते.
भारतातील सर्वोत्तम मुदत विमा योजना
बँक ऑफ बडोदा आणि आंध्र बँक या दोन सार्वजनिक क्षेत्रातील बँका यूके आधारित गुंतवणूक फर्म लीगल अँड जनरल यांच्या संयुक्त उपक्रमात गेल्या आणि त्यांनी इंडिया फर्स्ट लाइफ इन्शुरन्स कंपनी सुरू केली. मुंबईत मुख्यालय असलेली कंपनी गुंतवणूक निधी, विमा योजना आणि इतर पॉलिसी देते. बचत योजना, संरक्षण योजना, पेन्शन योजना, मुदत योजना आणि बाल योजना अशा प्रत्येक व्यक्तीच्या गरजा पूर्ण करण्यासाठी कंपनी विस्तृत योजना ऑफर करते.
कोटक महिंद्रा ग्रुप आणि जुना म्युच्युअल फंड यांच्यात मुंबई मध्ये मुख्यालय कोटक महिंद्रा लाइफ इन्शुरन्स आहे. त्यांच्या ग्राहकांना उच्च प्राथमिकतेत ठेवून कंपनी टर्म प्लॅन, युलिप योजना, बाल योजना, बचत योजना, गुंतवणूक योजना, संरक्षण योजना आणि निवृत्ती योजना प्रदान करते. सानुकूलित उत्पादने आणि उत्कृष्ट सेवेद्वारे आपल्या ग्राहकाला थकबाकी मूल्य देण्यासाठी कंपनीने बाजारात बरेच नाव मिळवले आहे. कोटक महिंद्रा लाइफ इन्शुरन्स जास्तीत जास्त 30 वर्षांचा कालावधी आणि किमान 18 वर्षे ते जास्तीत जास्त 65 वर्षे पात्रता निकषांसह योजना प्रदान करते.
भारतीय जीवन विमा महामंडळ हे आपल्या देशातील सर्वात जुने विमा क्षेत्र आहे. १ 6 ५ in मध्ये स्थापन झालेली, भारतातील सर्वात मोठी विमा कंपन्यांपैकी एक सरकारी मालकीची विमा गट आणि गुंतवणूक फर्म आहे जी आपल्या ग्राहकांना विमा उत्पादनांची श्रेणी देते. काही सामान्य उत्पादने जी कंपनी देतात ती म्हणजे जीवन विमा योजना, पेन्शन योजना, बाल विमा योजना, युनिट लिंक्ड योजना, विशेष योजना आणि गट योजना. 2,048 शाखांच्या नेटवर्कसह, कंपनीकडे देशभरातील विविध शहरे आणि शहरांमध्ये मोठ्या संख्येने कर्मचारी कार्यरत आहेत.
मॅक्स फायनान्शिअल सर्व्हिस लिमिटेड आणि मित्सुई सुमितोमो इन्शुरन्स कंपनी लिमिटेड यांनी एकत्र हात मिळवला आणि मॅक्स लाइफ इन्शुरन्स लॉन्च केला. मल्टी-चॅनेल वितरण भागीदार आणि उच्च सेवा पुरवणाऱ्या एजन्सींसह कंपनी सर्वात व्यापक दीर्घकालीन संरक्षण, बचत आणि सेवानिवृत्ती योजना देते. सशक्त ग्राहक केंद्रित दृष्टिकोनाने कंपनी सर्व प्रकारच्या विमा आणि गुंतवणूकीच्या गरजांसाठी एक स्टॉप सोल्यूशन देते. मॅक्स लाइफ इन्शुरन्सकडे 15 वर्षांचा मजबूत ट्रॅक रेकॉर्ड आहे आणि उत्कृष्ट गुंतवणूक कौशल्य प्रदान करते.
भारतातील सर्वोत्तम मुदत विमा योजना
पीएनबी मेटलाइफ इंडिया इन्शुरन्स कंपनीचे भारतात 1,800 हून अधिक कॉर्पोरेट क्लायंट आहेत आणि ते देशातील 150 वेगवेगळ्या ठिकाणी पसरलेले आहेत. कंपनी त्याच्या संरक्षण आणि सेवानिवृत्ती उत्पादनांसाठी प्रसिद्ध आहे. याशिवाय विविध योजना आहेत जसे की बाल योजना, बचत योजना, यूलिप योजना, मासिक उत्पन्न योजना आणि पैसे परत करण्याची योजना जी ग्राहकांना दिली जाते. भारतातील पीएनबी मेटलाइफ इन्शुरन्स कंपनी 2008 मध्ये कार्यान्वित झाली. कंपनीने दिलेल्या विमा उत्पादनांसाठी पात्रता निकष किमान 18 वर्षे - जास्तीत जास्त 65 वर्षे वयापासून सुरू होते.
गुडगाव प्रमेरिका लाइफ इन्शुरन्स कंपनी 138 शाखा आणि 2586 कर्मचारी देशभरात कार्यरत आहे. जरी एक नवीन कंपनी असूनही फर्म ढीग आणि सीमांनी वाढत आहे आणि बाजारात एक उल्लेखनीय स्थान बनवले आहे. कंपनी ग्राहकांना जास्तीत जास्त 30 वर्षांच्या कालावधीत विविध योजना ऑफर करते.
रिलायन्स निप्पॉन लाइफ इन्शुरन्स हा रिलायन्स समूहाच्या रिलायन्स भांडवलाचा एक भाग आहे. देशभरातील 1,230 शाखांच्या नेटवर्कसह कंपनीचे 10 लाखांहून अधिक पॉलिसीधारक देशवार आहेत. रिलायन्स लाइफ इन्शुरन्सकडे अंदाजे 97.71% रिटेल रेशन आहे आणि 2018-19 मध्ये जास्तीत जास्त तक्रारींचे रेकॉर्ड आहे. कंपनी प्रामुख्याने गट वाळू कॉर्पोरेट घटकांसह व्यक्तींना उत्पादने लक्ष्य करते. कंपनी निवृत्ती, मुले, संरक्षण, गुंतवणूक आणि आरोग्य योजना यासारख्या सर्वसमावेशक योजनांच्या काही योजना ऑफर करते. पॉलिसींचा कमाल कालावधी 35 वर्षे आहे आणि निकषांचा लाभ घेण्यासाठी पात्रता निकष किमान 18 वर्षे - जास्तीत जास्त 55 वर्षे सुरू होते.
2004 मध्ये स्थापित, सहारा लाइफ इन्शुरन्स ही भारताची पहिली पूर्ण मालकीची खाजगी जीवन विमा कंपनी आहे. देशाच्या बहुतांश भागात स्वीकार्य उपस्थितीसह कंपनी शासक ते मध्यमवर्गीय आणि शहरी आधारित समाजातील जवळजवळ सर्व घटकांना सेवा देते. ग्राहक केंद्रित दृष्टिकोनाने सहारा लाइफ इन्शुरन्स प्रत्येक व्यक्तीच्या विमा गरजा पूर्ण करण्यासाठी मनी बॅक प्लॅन, युनिट लिंक प्लॅन, टर्म आश्वासन योजना, एंडॉमेंट प्लॅन आणि ग्रुप आश्वासन योजना यासारख्या उत्पादनांची विस्तृत श्रेणी प्रदान करते.
वर्ष 2001 मध्ये सादर, एसबीआय लाइफ इन्शुरन्स कंपनी स्टेट बँक ऑफ इंडिया आणि बीएनपी परिबास कार्डिफ यांच्यातील संयुक्त उपक्रम आहे. एसबीआय लाइफ इन्शुरन्स कंपनी अत्यंत किफायतशीर दराने जीवन विमा आणि पेन्शन उत्पादनांची सर्वसमावेशक श्रेणी देते.
श्रीराम लाइफ इन्शुरन्सची स्थापना 2005 मध्ये श्रीराम ग्रुप आणि सनलम ग्रुप यांच्या संयुक्त उपक्रमाद्वारे करण्यात आली. कंपनीचे भारतातील विविध देशांमध्ये 630 शाखांचे नेटवर्क आहे आणि देशातील विविध शहरांतील ग्राहकांच्या विविध गरजा पूर्ण करते . भांडवलाच्या कार्यक्षम वापरासाठी आणि कमी ऑपरेशन कॉस्टसाठी कंपनीला अभिमान वाटतो. कंपनीची प्रमुख वैशिष्ट्ये अशी आहेत की ती शासक बाजारावर लक्ष केंद्रित करते आणि समाजातील अधिक आर्थिकदृष्ट्या दुर्बल घटकांना सेवा देते. कंपनीच्या विविध योजनांसह पॉलिसीचा जास्तीत जास्त कार्यकाळ 25 वर्षांपर्यंत आणि पात्रता निकष किमान 18 वर्षे ते जास्तीत जास्त 65 वर्षे असावा.
टर्म इन्शुरन्स लवकर का खरेदी करावा?
तुमचे प्रीमियम ज्या वयात तुम्ही पॉलिसी खरेदी करता त्या वयानुसार ठरवले जाते आणि आयुष्यभर तेच राहते
तुमच्या वाढदिवसानंतर दरवर्षी प्रीमियम 4-8% पर्यंत वाढू शकतात
आपण जीवनशैली रोग विकसित केल्यास आपला पॉलिसी अर्ज नाकारला जाऊ शकतो किंवा प्रीमियम 50-100%वाढू शकतो
टर्म इन्शुरन्स प्रीमियमवर वयाचा कसा परिणाम होतो ते पहा
टर्म इन्शुरन्स प्रीमियमवर वयाचा कसा परिणाम होतो ते पहा
प्रीमियम ₹ 479/महिना
वय 25
वय 50
आजच खरेदी करा आणि मोठी बचत करा
योजना पहा
बँक ऑफ इंडिया, युनियन बँक ऑफ इंडिया आणि जपानची लाइफ इन्शुरन्स कंपनी दाई-इची लाइफ यांनी संयुक्त उपक्रम केला आणि स्टार युनियन दाई-इची लाइफ इन्शुरन्स कंपनी लिमिटेड सुरू केली. कंपनी ग्राहकांना विमा उत्पादनांची विस्तृत श्रेणी प्रदान करते. स्टार युनियन दाई-इची लाइफ इन्शुरन्स असंख्य आर्थिक आणि सामाजिक पार्श्वभूमीवर देशभरातील मोठ्या संख्येने ग्राहक आणि ग्राहकांना पुरवते. कंपनी त्यांच्या खरेदीदारांप्रती दीर्घकालीन वचनबद्धतेची प्रतिज्ञा करते आणि बर्याच वर्षांपासून त्यांनी विश्वास मिळवला आहे. ग्राहक केंद्रित कंपनी म्हणून ती बचत योजना, संपत्ती योजना, संरक्षण योजना, बाल योजना, पेन्शन योजना, क्रेडिट जीवन योजना आणि टर्म प्लॅन अशी विविध उत्पादने देते.
टाटा सन्स आणि एआयए ग्रुपने मिळून संयुक्त उपक्रम तयार केला आणि टाटा एआयए लाइफ इन्शुरन्स कंपनी सुरू केली. या उपक्रमात बहुतांश भाग म्हणजेच 75 % हिस्सा टाटा सन्स आणि 26 % एआयए ग्रुप ऑफ कंपनीकडे आहे. कंपनी ग्राहक केंद्रित दृष्टिकोनाने कार्य करते आणि लोक, संघटना आणि कॉर्पोरेट विमा खरेदीदारांना विमा उत्पादनाची विस्तृत श्रेणी देते. वर्ष 2001 मध्ये काम करण्यास सुरुवात केली कंपनी अनेक योजनांमध्ये विविध योजना प्रदान करते जसे की गट योजना, बाल योजना, संपत्ती योजना, संरक्षण योजना, बचत योजना आणि सूक्ष्म विमा योजना.