एसबीआई लाइफ रिटायर स्मार्ट एक यूनिट लिंक्ड शुद्ध पेंशन योजना है जो पूंजी बाजार में भागीदारी के माध्यम से वार्षिकी भुगतान में वृद्धि प्रदान करती है और इस प्रकार सेवानिवृत्ति की जरूरतों का ख्याल रखती है।

Peaceful Post-Retirement Life
Tax Free Regular Income
Wealth Generation to beat Inflation
यह रेगर या लिमिटेड प्रीमियम पेमेंट ऑप्शन के साथ एक नॉन-पार्टिसिपेटिंग यूनिट लिंक्ड पेंशन प्लान है।
वह प्रीमियम जिसका पेमेंट हो चूका उस पर 101 % वेस्टिंग गारंटीड है, जिसमे मार्किट रिस्क के असर में कमी हो जाती है |
गारंटीकृत एडिशंस और टर्मिनल एडिशंस कैपिटल वैल्यू को बढ़ाने में मदद करते है ।
यदि पॉलिसीहोल्डर की ऐज 55 साल या उससे न्यूनतम है, तो वेस्टिंग ऐज को आगे बढ़ा सकते है |
इन्वेस्टमेंट को एडवांटेज योजना के अंतर्गत बैन भी कर सकते है, जो इन्वेस्टमेंट रिस्क को मैनेज करती हो व रिस्क को कम करती हो , क्युकि प्लान वेस्टिंग के समीप हो |
निहित होने पर, पॉलिसीधारक कर सकता है:
इन्वेस्मेंट के लिए तीन तरह के फण्ड भी मौजूद हैं:
इक्विटी पेंशन फंड II
बॉन्ड पेंशन फंड II
मनी मार्केट पेंशन फंड
निहित के अंतर्गत, कैपिटल वैल्यू और टर्मिनल एडिशन में से जो भी अधिक होगा या पेमेंट किये हुए प्रीमियम पर 101% भुगतान होता है। लाभ का उपयोग भी कर सकते है:
फुल पेमेंट ओर पार्ट पेमेंट के साथ लिंक्ड एन्युटी प्लान ख़रीदे
एकल प्रीमियम डैफर्ड एन्युटी योजना खरीदें
निहित आयु को टाल दें (अगर ऐज 55 वर्ष से कम है तो)
एन्युइटी खरीदने के अंतराल, कॉरपस के 1/3 हिस्से को होल्ड पर रखा जाता है ।
मृत्यु की स्थिति में, कैपिटल वैल्यू और टर्मिनल एडिशन में से जो भी अधिक हो या पेड हुए टोटल प्रीमियम का 105 % का भुगतान करना होता है|
मृत्यु लाभ को एकमुश्त वापस लिया जाता है व कंपनी से वार्षिकी योजना लेने के उद्देश्य से इसका उपयोग भी कर सकते है ।
निहित होने पर फंड वैल्यू के 1.5% से टर्मिनल एडिशंस का भुगतान करते है।
पॉलिसी के 15वें वर्ष के टेन्योर से पालिसी के समाप्त होने तक एनुअल प्रीमियम पर 10% रेट से गारंटीकृत एडिशंस का पेमेंट करते है |
टैक्स बेनिफिट: भुगतान हो चुके समस्त सभी प्रीमियम व योजना के अंतर्गत प्राप्त किए गए दावे धारा 80सीसीसी व धारा 10(10डी) के अंतर्गत इनकम टैक्स अधिनियम के तहत टैक्स की कटौती के लिए एलिजिबल हैं।
| कम से कम | अधिक से अधिक | |
| एंट्री ऐज (पिछला जन्मदिन) | 30 साल | 70 साल |
| निहित आयु (पिछला जन्मदिन) | 40 साल | 80 साल |
| पालिसी टेन्योर (सालों में) | 10 | 35 |
| प्रीमियम पेमेंट टेन्योर(सालों में) | 10 | 15 |
| रीमियम पेमेंट मेथड: | एनुअली, अर्धवार्षिक, क्वाटर्ली, मासिक | |
| अधिमूल्य |
वार्षिक - 24,000 अर्धवार्षिक - 15,000 त्रैमासिक - 7500 मासिक - 2500 एकल भुगतान: वार्षिक - 40,000 अर्धवार्षिक - 20,000 त्रैमासिक - 10,000 मासिक – 5000 |
कोई लिमिट नहीं |
| सुनिश्चित राशि | 100,000 | कोई लिमिट नहीं |
वार्षिक प्रीमियम रुपये में और 20 वर्ष टेन्योर के लिए प्रॉफिट उदाहरण
| आयु | 50 वर्ष | 60 वर्ष |
| पीपीटी | 20 वर्ष | 20 वर्ष |
| अधिमूल्य | 25,000 | 25,000 |
| वेस्टिंग पर फंड वैल्यू @ 4% | 614,601 | 614,601 |
| वेस्टिंग पर फंड वैल्यू @ 8% | 953,171 | 953,171 |
ग्रेस पीरियड : प्रीमियम के मंथली पेमेंट पेमेंट में विफल होने की स्थिति में, 15 दिनों तक अनुग्रह अवधि की परमिशन प्रधान करते है, जिसके अंतर्गत पॉलिसीधारक अपने पेंडिंग प्रीमियम अमाउंट का पेमेंट करते है। दूसरे पेमेंट की स्थितियों के लिए प्रीमियमों के पेमेंट में असफल होने पर, 30 दिन के लिए एक ग्रेस पीरियड की परमिशन देते है, जिसके अंतर्गत पॉलिसीधारक अपने पेंडिंग प्रीमियम अमाउंट का पेमेंट करते है। पॉलिसीधारक प्रीमियम ग्रेस पीरियड के भी अंतर्गत प्रीमियम का पेमेंट नहीं करते है, तब पॉलिसी लैप्स हो सकती है ।
पॉलिसी टर्मिनेशन या सरेंडर बेनिफिट : पॉलिसीधारक 5 वर्ष पालिसी के सम्पूर्ण होने के पच्यात पॉलिसी सरेंडर की परमिशन है। अगर पॉलिसीधारक 5 वर्ष पालिसी के पूरा करने से पूर्व ही पॉलिसी सरेंडर करता है, तब फंड वैल्यू नेट डिस्कंटीन्यूड शुल्क को डिस्कंटीन्यूड पॉलिसी फंड में डिपाजिट होगा, जहां 4% की एनुवली रेट से बढ़ोतरी होगी। पॉलिसी 5 वर्ष सम्पूर्ण होने के पच्यात, समाप्त बंद पॉलिसी फंड में उस तिथि के अनुसार फंड अमाउंट का पेमेंट पॉलिसीधारक को दिया जाता है। यदि पॉलिसीधारक 5 वर्ष पालिसी के होने के पच्यात पॉलिसी सरेंडर कर सकता है, तो सरेंडर तिथि पर बिना किसी अत्यधिक अमाउंट के पूरे फंड मूल्य का भुगतान किया जाता है।
फ्री लुक अवधि : अगर पॉलिसीधारक को ऐसा प्रतीत होता है कि पॉलिसी की कोई भी शर्तों या योजना के अंतर्गत इन्शुरन्स कवरेज से राजी नहीं है, तब पॉलिसी दस्तावेज लेने के 15 दिन के अंदर अपनी योजना को रद्द करवा सकता है, बिना किसी दावे के अब तक नहीं किया हो ।
यदि पॉलिसीधारक पॉलिसी शुरु होने या रिन्यूअल के 12 माह के अंदर ही आत्महत्या हो जाती है, तो उस तारिक के अंतर्गत फंड अमाउंट पॉलिसी लाभार्थियों को देना होता है।
इस एसबीआई जीवन बीमा योजना द्वारा बीमित रहने के लिए, पॉलिसी की मांग करने वाले को स्ट्रिक्ट मेडिकल रिपोर्ट व जरुरी केवाईसी दस्तावेजों के साथ पॉलिसी प्रस्ताव फॉर्म या पॉलिसी प्रस्ताव फॉर्म के लिए प्रोसेस्ड भरा हुआ बीमा आवेदन जमा करना होता है। कुछ स्तिथि में, बीमा करवाते समय पॉलिसी चाहने वाले को सेलेक्ट की गयी बीमा राशि और आयु के आधार पर अपना इनकम सर्टिफिकेट पेश करने की आवश्यकता हो सकती है।
1 पॉलिसी साल पर, प्रीमियम अलॉटमेंट अमाउंट प्रीमियम अमाउंट का 5.75% है।
2 पॉलिसी साल पर, प्रीमियम अलॉटमेंट अमाउंट प्रीमियम अमाउंट का 4.25% है।
3 से 10 पॉलिसी saal पर, प्रीमियम अलॉटमेंट अमाउंट प्रीमियम अमाउंट का 4.00% है।
11 साल से, प्रीमियम प्रीमियम अलॉटमेंट अमाउंट प्रीमियम अमाउंट का 2.50% है|
पॉलिसी साल 1 से 5 तक, पॉलिसी प्रशासन शुल्क 45/- हर महीने है|
6 पॉलिसी साल से आगे, पॉलिसी प्रशासन शुल्क 70/- हर महीने है|
˜The insurers/plans mentioned are arranged in order of highest to lowest first year premium (sum of individual single premium and individual non-single premium) offered by Policybazaar’s insurer partners offering life insurance investment plans on our platform, as per ‘first year premium of life insurers as at 31.03.2025 report’ published by IRDAI. Policybazaar does not endorse, rate or recommend any particular insurer or insurance product offered by any insurer. For complete list of insurers in India refer to the IRDAI website www.irdai.gov.in
*All savings are provided by the insurer as per the IRDAI approved insurance plan. Standard T&C Apply
^The tax benefits under Section 80C allow a deduction of up to ₹1.5 lakhs from the taxable income per year and 10(10D) tax benefits are for investments made up to ₹2.5 Lakhs/ year for policies bought after 1 Feb 2021. Tax benefits and savings are subject to changes in tax laws.
¶Long-term capital gains (LTCG) tax (12.5%) is exempted on annual premiums up to 2.5 lacs.
++Source - Google Review Rating available on:- http://bit.ly/3J20bXZ