எஸ்பிஐ ஜீவன் சம்பூர்ணா சுரக்ஷா

SBI Life Total Protection எப்படி வேலை செய்கிறது?

இந்தக் குழு காப்பீட்டை குறைந்தபட்சம் 10 பேர் கொண்ட குழுவால் வாங்க முடியும். ஒரு முதன்மை பாலிசிதாரர் என்பது குழுவின் சார்பாக பிரீமியங்களைச் செலுத்துபவர் மற்றும் அவர்கள் அவற்றை ஆண்டுதோறும், அரையாண்டு, காலாண்டு அல்லது மாதந்தோறும் செலுத்த தேர்வு செய்யலாம். துரதிர்ஷ்டவசமாக முதன்மை பாலிசிதாரர் இறந்துவிட்டால், திட்டம் இன்னும் நடைமுறையில் இருந்தால், தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட நாமினிகளுக்கு ஒப்புக்கொள்ளப்பட்ட தவணைகளில் முழுக் காப்பீடும் இறப்புப் பலனைச் செலுத்தும்.

எஸ்பிஐ சம்பூர்ணா சுரக்ஷா யோஜனாவின் பலன்கள்:

இந்த திட்டம் கீழே விவாதிக்கப்படும் பரந்த அளவிலான கவர்களை வழங்குகிறது:

1. இறுதி நோய் நன்மைகள்

   இது எஸ்பிஐ முழுமையான பாதுகாப்புத் திட்டத்தில் முக்கிய இறப்பு பாதுகாப்புடன் வரும் முடுக்கி நன்மையாகும். இந்த பலன் கிடைத்தவுடன், தனிநபர் முக்கிய பாலிசியின் கீழ் தனது உறுப்பினர் காப்பீட்டை இழக்கிறார்.
   டெர்மினல் நோயின் நன்மைக்கான உறுதியளிக்கப்பட்ட தொகையானது பாலிசியால் வழங்கப்படும் இறப்பு நன்மையில் 5% -100% வரை இருக்கும். தன்னார்வத் திட்டங்களுக்கு ரூ.25 லட்சமாக இருக்கும் கோரக்கூடிய தொகைக்கு வரம்பு நிர்ணயிக்கப்பட்டுள்ளது, அதே நேரத்தில் ரூ. 50 லட்சம் அத்தியாவசிய திட்டங்களுக்கு வழங்கப்படுகிறது.

2. வாழ்க்கைத்துணை கவர் நன்மை

   250க்கும் மேற்பட்ட உறுப்பினர்களைக் கொண்ட குழுக்களுக்கு வாழ்க்கைத் துணையின் பாதுகாப்புப் பலன் வரம்பிடப்பட்டுள்ளது. எனவே, இது முக்கியமாக நிறுவனங்கள் அல்லது நிறுவனங்களுக்கு ஏற்றது. குழுவில் உள்ள உறுப்பினர்களின் வாழ்க்கைத் துணைவர்கள் இறப்பு நலன் காப்பீட்டின் கீழ் உள்ளனர். இருப்பினும், முதலாளி-பணியாளர் குழுக்களில் உள்ள கட்டாய உறுப்பினர்களுக்கு ரூ.15 லட்சத்தை கோரலாம். தன்னார்வ முதலாளி-பணியாளர் குழுவிற்கு ரூ.10 லட்சம் என்ற நிலையான வரம்பு வைக்கப்பட்டுள்ளது.

3. மரண நன்மை

   இது பாலிசி உறுப்பினர்களின் பயனாளிகள் அல்லது பரிந்துரைக்கப்பட்டவர்களுக்கு பாதுகாப்பான எதிர்காலத்தை வழங்கும் ஒரு நன்மையாகும். ஏதேனும் சந்தர்ப்பம் ஏற்பட்டால், உங்களைச் சார்ந்திருப்பவர்களுக்கு உறுதியளிக்கப்பட்ட தொகை வழங்கப்படும், மேலும் அவர்கள் அதை மொத்தமாக வேண்டுமா அல்லது மாதாந்திர, காலாண்டு, அரையாண்டு அல்லது வருடாந்திர தவணைகளில் 5 ஆண்டுகள் வரை பகிர்ந்து கொள்ள வேண்டுமா என்பதை அவர்கள் தேர்வு செய்யலாம்.

4. மாற்றும் தன்மை

   இது முதலாளி-பணியாளர் குழுவின் உறுப்பினர் தனது SBI சம்பூர்ணா சுரக்ஷா திட்டத்தை SBI Life வழங்கும் தனிப்பட்ட பாலிசியாக மாற்ற அனுமதிக்கிறது. இது உங்கள் தேவைகளுக்கு மிகவும் பொருத்தமான குழுவின் தேவைகளுக்கு ஏற்ப உங்கள் காப்பீட்டுக் கொள்கையைத் தனிப்பயனாக்க உதவுகிறது.
   தாங்கள் பணிபுரியும் நிறுவனத்தில் எவ்வளவு காலம் தங்குவார்கள் என்பதை யாரும் 100% உறுதியாக சொல்ல முடியாது. இது 6 மாதங்கள் அல்லது 10 ஆண்டுகள் குறுகிய காலமாக இருக்கலாம். மொத்தப் பாதுகாப்பு உங்கள் உறுப்பினரின் திட்டத்தை கூடுதல் செலவின்றி SBI Life இன் தனிப்பட்ட காப்பீட்டுத் திட்டமாக மாற்றுவதற்கான விருப்பத்தை வழங்குகிறது.
   மாற்றங்களுக்கு கூடுதல் கட்டணம் வசூலிக்கப்படாது. இருப்பினும், ஒருவர் சேர விரும்பும் பாலிசியின் வயது போன்ற பரிந்துரைக்கப்பட்ட தேவைகளை பூர்த்தி செய்ய வேண்டும். மேலும், ஒருவர் ஆரோக்கியமாக இருக்கும் போது அவர்/அவள் முன்பு பாலிசி எடுத்த நிறுவனத்தை விட்டு வெளியேற வேண்டும், மோசடி அல்லது தவறான நடத்தைக்கான பதிவு எதுவும் இல்லை.

5. மரண நன்மை

   முதன்மை பாலிசிதாரரின் மரணம் ஏற்பட்டால், தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட நாமினி அதிகபட்சமாக 5 ஆண்டுகளுக்கு மொத்தத் தவணைகளில் இறப்புப் பலன்களைப் பெறத் தகுதியுடையவர். இது அவர்களுக்கு உத்தரவாதமான பாதுகாப்பை வழங்குகிறது.

6. வரி சலுகை

   • வருமான வரிச் சட்டத்தின் பிரிவு 80C இன்சூரன்ஸ் பிரீமியத்திற்கு வரி விலக்கு என்று கூறுகிறது. அவர்கள் செலுத்திய எந்தவொரு பிரீமியத்திற்கும் வரி விலக்கு அல்லது வரிக் கோரிக்கைக்கு தகுதியுடையவர்கள்.

   • பிரிவு 10 (10D) காப்பீட்டுத் தொகை அல்லது இறப்புப் பலன்களைப் பெறுவதற்கு வரி விலக்கு அளிக்கிறது.

   • பிரிவு 37 முதலாளிகளுக்கு வணிகச் செலவுகளின் கீழ் தங்கள் ஊழியர்களுக்குச் செலுத்தப்படும் பிரீமியங்களைப் பட்டியலிட்டு, வரியிலிருந்து விலக்கிக் கொள்வதன் பலனை வழங்குகிறது.

7. பெயர்வுத்திறன்

   எஸ்பிஐ சம்பூர்ணா சுரக்ஷா, நீங்கள் உலகில் எங்கிருந்தாலும், விரிவான காப்பீட்டுத் திட்டத்தை வழங்குகிறது.

எஸ்பிஐ லைஃப் சம்பூர்ணா சுரக்ஷா திட்டத்திற்கான தகுதி அளவுகோல்கள் மற்றும் பொதுக் கொள்கை ஏற்பாடுகள்

1. வயது

   இந்தத் திட்டத்திற்கான குறைந்தபட்ச நுழைவு வயது 18 ஆண்டுகள் மற்றும் அதிகபட்ச நுழைவு வயது 79 ஆண்டுகள். இது ஒரு வருட குழு காப்பீட்டு திட்டமாக இருப்பதால் அதிகபட்ச வெளியேறும் அல்லது முதிர்வு வயது 80 ஆண்டுகள் ஆகும்.

2. உறுதியளிக்கப்பட்ட தொகை

   குறைந்தபட்ச காப்பீட்டுத் தொகை ஒரு நபருக்கு ரூ. 1000, அதிகபட்ச காப்பீட்டுத் தொகை ஒரு குழு உறுப்பினருக்கு ரூ. 50,000,000 ஆகும். பதவி, வங்கிகளில் வைப்புத்தொகையின் அளவு போன்றவை.

3. பிரீமியம் செலுத்தும் காலம்

   இது ஒரு வருடம் மற்றும் மாதாந்திர, அரையாண்டு, காலாண்டு மற்றும் ஆண்டுதோறும் பிரீமியம் செலுத்தும் அதிர்வெண்களுக்கு அனுமதிக்கப்படுகிறது. திட்டத்தை ஆண்டுதோறும் புதுப்பிக்கலாம். பிரீமியம் ஆண்டு பிரீமியத்தின் சதவீதமாக செலுத்தப்படுகிறது. மாதாந்திர காலங்களுக்கு இது 8.9%, காலாண்டு காலத்திற்கு இது 23.5% மற்றும் அரையாண்டு காலத்திற்கு இது 52% ஆகும்.

4. நியமனம்

   முழுக் காப்பீட்டின் கீழ், காப்பீட்டுச் சட்டத்தின் 39வது பிரிவின் கீழ் நியமனம் அனுமதிக்கப்படுகிறது மற்றும் நாமினி பணம் செலுத்தத் தகுதியுடையவர். இருப்பினும், திட்டத்தின் பலன்களை ஒதுக்க முடியாது.

5. கருணை காலம்

   பிரீமியத்தைச் செலுத்தத் தவறினால், எஸ்பிஐ முழுக் கவர் 30 நாட்கள் சலுகைக் காலத்தை அனுமதிக்கிறது. மாதாந்திர கட்டணத் திட்டங்களுக்கு 15 நாட்கள் சலுகைக் காலம் வழங்கப்படுகிறது அல்லது பாலிசி காலாவதியாகிவிடும். பாலிசியை 2 வருடங்கள் கழித்து மீண்டும் புதுப்பிக்கலாம்.

6. இலவச தோற்ற காலம்

   திட்டத்தின் விதிமுறைகள் மற்றும் நிபந்தனைகளை அறிய 15 நாட்கள் இலவச பார்வைக் காலம் வழங்கப்படுகிறது. பாலிசிதாரர் அவற்றை ஏற்கவில்லை என்றால், அவர் பாலிசியைத் திரும்பப் பெற அனுமதிக்கப்படுவார், மேலும் பாலிசியைப் பெறுவதற்கான செலவைக் குறைக்கும் பிரீமியம் அவருக்குத் திருப்பித் தரப்படும்.

7. இலாப பகிர்வு

   முழுமையான பாதுகாப்பு லாப-பகிர்வை அனுமதிக்கிறது, இதன் மூலம் லாபத்தை உறுப்பினர்களிடையே பகிர்ந்து கொள்ள முடியும். லாபம் அடுத்த பிரீமியத்தை செலுத்த பயன்படுத்தப்படுகிறது, அதே நேரத்தில் இழப்புகள் எதிர்கால லாபத்திற்கு எதிராக சரிசெய்யப்படும்.

சவாரி நன்மைகள்

இவை தனிப்பட்ட தேவைகளைப் பொறுத்தது மற்றும் ஊழியர்கள் மற்றும் அவர்களைச் சார்ந்தவர்கள் எதிர்பாராத நிகழ்வுகளுக்கு எதிராக பாதுகாக்கப்படுவதை உறுதிசெய்கிறது.

1. எஸ்பிஐ லைஃப் - தற்செயலான மொத்த நிரந்தர இயலாமை

   விபத்து/நோய்/நோய் காரணமாக பாலிசிதாரர் இறந்தாலோ அல்லது நிரந்தரமாக ஊனமுற்றாலோ, பாலிசிதாரர்/நாமினி காப்பீட்டுத் தொகையைப் பெறத் தகுதியுடையவர்.

2. எஸ்பிஐ லைஃப் - தற்செயலான மொத்த நிரந்தர இயலாமை

   நோய் அல்லது விபத்து காரணமாக 180 நாட்களுக்கு மேல் நிரந்தரமாக ஊனமுற்றவராக இருந்தால், மொத்த காப்பீட்டுத் தொகை வழங்கப்படும்.

3. எஸ்பிஐ லைஃப் - தற்செயலான மொத்த நிரந்தர இயலாமை

   விபத்து காரணமாக பாலிசிதாரர் பகுதியளவு அல்லது நிரந்தரமாக ஊனம் அடைந்தால், அவரால் வேலை செய்ய முடியாமல் போன காலத்துக்கான இழப்பை ஈடுகட்ட மொத்தத் தொகை வழங்கப்படும்.

4. எஸ்பிஐ லைஃப் - விரைவுபடுத்தப்பட்டது - முக்கிய ஆபத்தான நோய்

   பக்கவாதம், பெரிய உறுப்பு மாற்று அறுவை சிகிச்சை, சிறுநீரக செயலிழப்பு, மாரடைப்பு, கரோனரி தமனி பைபாஸ் அறுவை சிகிச்சை அல்லது புற்றுநோயின் தீவிர வடிவங்கள் போன்ற கடுமையான நோய்கள் இதில் அடங்கும். மொத்தப் பலனைச் செலுத்தியவுடன், காப்பீட்டுத் தொகை செலுத்தப்பட்ட தொகையிலிருந்து கழிக்கப்படும்.

5. எஸ்பிஐ லைஃப் - விரைவுபடுத்தப்பட்டது - முக்கிய ஆபத்தான நோய்

   கரோனரி ஆர்டரி பைபாஸ் அறுவை சிகிச்சை, மாரடைப்பு, பெரிய புற்றுநோய் போன்ற கடுமையான நோய்களுக்குப் பிறகும் இது மொத்தமாக செலுத்தப்படுகிறது. இருப்பினும், பணியாளர் தனது வழக்கமான செயல்பாடுகளை பணியிடத்தில் செய்ய வேண்டும்.

பற்றி அறிய கால காப்பீடு

(View in English : Term Insurance)