Prices Increasing Soon
विमा कंपन्यांद्वारे ऑफर केलेले जीवन विमा कवच कर्मचाऱ्यांसाठी प्रमुख प्रोत्साहने स्थापित करतात. सध्या, ग्रुप प्लॅटफॉर्मद्वारे ऑफर केलेल्या जीवन विमा संरक्षणाचे अनेक वेगळे फायदे आहेत. हे सहसा कमी खर्चिक, समजण्यास सोपे असते आणि एका योजनेअंतर्गत मोठ्या गटाला कव्हर करते. ग्रुप टर्म लाइफ इन्शुरन्स पॉलिसींमध्ये, मोफत कव्हर मर्यादा हा एक महत्त्वाचा घटक आहे.
#All savings and online discounts are provided by insurers as per IRDAI approved insurance plans | Standard Terms and Conditions Apply
By clicking on "View plans" you agree to our Privacy Policy and Terms of use
~Source - Google Review Rating available on:- http://bit.ly/3J20bXZ
आपल्याला त्याबद्दल माहित असले पाहिजे अशा काही गोष्टींची तपशीलवार चर्चा करूया:
Term Plans
ग्रुप टर्म लाइफ इन्शुरन्स हा पॉलिसीचा एक प्रकार आहे जो 1 वर्षासाठी जारी केला जातो आणि संस्थेद्वारे किंवा नियोक्त्याद्वारे दरवर्षी त्याचे नूतनीकरण केले जाऊ शकते. कर्मचारी-नियोक्ता गटांच्या बाबतीत, समूह धोरण नियोक्ताच्या नावावर नियुक्त केले जाते. नियोक्ता पॉलिसीचे प्रशासन पाहतो आणि ग्रुप टर्म पॉलिसी आणि क्लेम मॅनेजमेंटमधील कर्मचाऱ्यांना जोडण्यासाठी आणि काढून टाकण्यासाठी विमा कंपनीशी सहयोग करतो.
संस्था त्यांच्या सर्व कर्मचाऱ्यांसाठी एक निश्चित रक्कम प्रीमियम भरते आणि त्यांना एकतर श्रेणीबद्ध किंवा सपाट कव्हर प्रदान करते. उदाहरणार्थ, ग्रुप टर्म इन्शुरन्स पॉलिसी अंतर्गत सर्व कर्मचाऱ्यांना रु.चा फ्लॅट एसए मिळू शकतो. प्रत्येकी 5 लाख किंवा SA चे वाटप 5 लाख, 7 लाख, 10 लाख, आणि असेच त्यांच्या पदनाम किंवा श्रेणी श्रेणींवर अवलंबून. विम्याची रक्कम काही प्रकरणांमध्ये कर्मचाऱ्याच्या पगाराशी देखील जोडलेली असते, उदाहरणार्थ, कव्हरेज कर्मचाऱ्याच्या वार्षिक CTC (कॉस्ट टू कंपनी) च्या 3 पट असू शकते.
टीप: आता तुम्हाला समजले आहे की ग्रुप टर्म लाइफ इन्शुरन्स म्हणजे काय, तुम्ही टर्म इन्शुरन्स म्हणजे काय बद्दल देखील जाणून घेतले पाहिजे. तुमच्या प्रियजनांसाठी मुदत योजना खरेदी करण्यासाठी.
ग्रुप टर्म लाइफ इन्शुरन्स पॉलिसी लोकांच्या मोठ्या गटाला कमीत कमी दरात कव्हर करण्याच्या कल्पनेवर काम करतात. त्यामुळे येथे, मोफत कव्हर मर्यादा महत्त्व येते. मोफत कव्हर लिमिट (FCL) ही एक विमा रक्कम आहे जी एखाद्या संस्थेच्या कर्मचाऱ्याला वैद्यकीय तपासणीचा आग्रह न करता किंवा चांगल्या आरोग्याचा पुरावा न शोधता प्रदान केली जाते. गट सदस्यांशी संबंधित अनेक घटक आहेत जे FCL ची गणना करताना विचारात घेतले पाहिजेत: सदस्यांची संख्या, सरासरी वय, ऐतिहासिक वाढ दर आणि मृत्यूचा मागील अनुभव, उपलब्ध असल्यास.
उदाहरणार्थ, 65 वर्षांपेक्षा कमी वय असलेल्या 1000 कर्मचारी गटासाठी, मोफत कव्हर मर्यादा रु. विमा कंपनी 50 लाख देऊ शकते.
Secure Your Family Future Today
₹1 CRORE
Term Plan Starting @
Get an online discount of upto 10%#
Compare 40+ plans from 15 Insurers
FCL तुम्हाला जीवन विमा पॉलिसी मोफत देत नाही. सोप्या भाषेत सांगायचे तर, जर एखाद्या समूह सदस्याकडे एफसीएलच्या मूल्यापेक्षा कमी विमा रक्कम असेल, तर त्याला/तिला अंडररायटिंगची आवश्यकता न ठेवता जीवन विमा दिला जातो, जर तो/ती कामावर सक्रिय असेल. जे कर्मचारी त्यांच्या कामावर सक्रिय नाहीत आणि FCL च्या खाली आहेत, त्यांना त्यांचे काम पुन्हा सुरू केल्यानंतरच जीवन विमा प्रदान केला जातो.
विनामूल्य कव्हर मर्यादेपेक्षा जास्त असलेल्या व्यक्तींना काही अंडररायटिंग गरजा पूर्ण कराव्या लागतात. ही एक प्रश्नावली असू शकते, आरोग्याची चांगली घोषणा किंवा अगदी वैद्यकीय तपासणी देखील असू शकते. विमा कंपनी काही वयोमर्यादा किंवा वयोमर्यादा देखील निर्दिष्ट करते, ज्याच्या वर आरोग्य चाचणी अनिवार्य आहे.
हे एका साध्या उदाहरणाच्या मदतीने समजून घेऊया:
जर एखाद्या कर्मचाऱ्याची विमा रकमेची पात्रता FCL पेक्षा जास्त असेल आणि त्याला वैद्यकीय चाचण्यांसाठी जाण्याची विनंती केली गेली आणि त्याने/तिने चाचण्या करण्यास नकार दिला. अशा परिस्थितीत, कर्मचाऱ्याचे जीवन कव्हर फ्री कव्हर मर्यादेपर्यंत मर्यादित असते.
एखाद्या कर्मचाऱ्याला वैद्यकीय चाचण्या करणे आवश्यक असल्यास आणि त्याचे परिणाम प्रतिकूल असल्यास जसे की त्याला गंभीर आजार असल्याचे आढळले. अशा प्रकरणांमध्ये, FCL च्या मर्यादेबाहेरील वैद्यकीय परिस्थितींसह प्रस्ताव स्वीकारणे अंडरराइटर, विमा रक्कम आणि वैद्यकीय स्थितीची गंभीरता किंवा तीव्रता यावर अवलंबून असते.
सर्व कर्मचाऱ्यांना ग्रुप टर्म लाइफ इन्शुरन्स पॉलिसी अंतर्गत मोफत कव्हर लिमिट ॲश्युअर्ड त्यांच्याकडून कोणतेही वैयक्तिक-विशिष्ट तपशील न मागता दिले जाते.
टीप: टर्म प्लॅन प्रीमियमची गणना टर्म इन्शुरन्स कॅल्क्युलेटरवर करणे सुचवले आहे. खरेदी करण्यापूर्वी पॉलिसीबझारद्वारे ऑनलाइन साधन.
कर्मचारी-नियोक्ता गटासाठी अनिवार्य नावनोंदणीद्वारे काही नियोक्त्यांद्वारे अतिरिक्त किंवा ॲड-ऑन कव्हर देखील उपलब्ध विमा रकमेच्या वर आणि त्याहून अधिक प्रदान केले जातात. या प्रकारचे कव्हर ऐच्छिक असतात आणि त्यांना टॉप-अप कव्हर्स म्हणतात. सहसा, या प्रकारच्या टॉप-अप कव्हर्सना FCL ऑफर केले जात नाही. अशा परिस्थितीत, विमा कंपनीला आरोग्य प्रश्नावली, चांगल्या आरोग्य घोषणा किंवा वैद्यकीय चाचण्या आवश्यक असतात.
जर एखाद्या व्यक्तीची विमा रक्कम मोफत कव्हर मर्यादेपेक्षा जास्त असेल आणि विमा कंपनीने अतिरिक्त अंडररायटिंग गरजांसाठी विनंती केली असेल, तर सर्व तथ्ये सद्भावनेने उघड करणे आणि कव्हरचा लाभ घेणे हा एक स्मार्ट निर्णय आहे. ग्रुप टर्म लाइफ इन्शुरन्स कव्हर मिळणे तुलनेने सोपे आहे.
ग्रुप टर्म लाइफ इन्शुरन्स सहसा कमी खर्चिक आणि समजण्यास सोपा असतो, परंतु तो तुमच्या रोजगाराशी संबंधित असतो. तुम्ही तुमची नोकरी सोडल्यास, तुम्ही तुमचे नियोक्त्याने ऑफर केलेले लाइफ कव्हर गमावू शकता. तज्ञ स्वतंत्र आणि वैयक्तिक मुदत विमा पॉलिसी घेण्याचा सल्ला देतात. वैयक्तिक मुदतीच्या पॉलिसीमध्ये, तुम्ही प्लॅन टर्मसाठी समान प्रीमियम भरता. तर ग्रुप टर्म पॉलिसीमध्ये, कंपनीच्या मृत्यूच्या अनुभवावर अवलंबून, नूतनीकरणादरम्यान प्रीमियमची रक्कम दरवर्षी बदलू शकते. मृत्यूच्या प्रतिकूल अनुभवाच्या COVID-19 च्या या अभूतपूर्व काळात, ग्रुप टर्म पॉलिसी प्रीमियम वाढत आहेत आणि विमा कंपन्या FCL खर्चाचा उल्लेख करताना पारंपारिक बनल्या आहेत. त्यामुळे, तुमचा सध्याचा विमा विचारात घेऊन स्वत:साठी ग्रुप टर्म इन्शुरन्स पॉलिसी खरेदी केल्याने तुमच्या कुटुंबाची आर्थिक सुरक्षा वाढेल.
तुम्ही कार्यरत कर्मचारी असाल तर, तुम्ही तुमच्या संस्थेने देऊ केलेल्या समूह मुदत विमा पॉलिसीची निवड करू शकता. हे सुनिश्चित करते की तुमच्या कुटुंबाचे भविष्य सुरक्षित आणि सुरक्षित आहे कारण त्यांना दुर्दैवी घटनेच्या बाबतीत मृत्यू लाभ मिळतो.
(View in English : Term Insurance)
†Policybazaar does not endorse, rate or recommend any particular insurer or insurance product offered by any insurer. This list of plans listed here comprise of insurance products offered by all the insurance partners of Policybazaar. For a complete list of insurers in India refer to the Insurance Regulatory and Development Authority of India website, www.irdai.gov.in
Insurance
Calculators
Payment Methods
Secured With
Follow us on
