एनपीएस (राष्ट्रीय पेंशन योजना) एक सरकारी पेंशन योजना है जो भारत सरकार द्वारा 2004 में शुरू की गई थी। इसका उद्देश्य नागरिकों को एक सुरक्षित भविष्य प्रदान करना है, खासकर उन लोगों के लिए जो अपनी रिटायरमेंट के बाद वित्तीय स्वतंत्रता की तलाश में हैं। इस लेख में हम एनपीएस योजना के बारे में विस्तार से जानेंगे, इसके लाभों को समझेंगे और यह भी देखेंगे कि कैसे यह भारतीय नागरिकों के लिए एक सशक्त भविष्य की नींव बन सकता है।
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एनपीएस एक पेंशन योजना है जिसे पेंशन फंड रेगुलेटरी एंड डेवलपमेंट अथॉरिटी (पीएफआरडीए) द्वारा नियंत्रित किया जाता है। इसे मुख्य रूप से सरकारी कर्मचारियों के लिए डिज़ाइन किया गया था, लेकिन बाद में इसे सभी नागरिकों के लिए खोल दिया गया। एनपीएस की विशेषता यह है कि इसमें अंशदान के आधार पर पेंशन तय होती है, जो पूरी तरह से निवेश के प्रदर्शन पर निर्भर करती है।
इस योजना में दो प्रमुख खाता प्रकार होते हैं:
एनपीएस राष्ट्रीय पेंशन योजना के निम्नलिखित लाभ:
नई पेंशन योजना के लिए पात्रता मानदंड:
एनपीएस राष्ट्रीय पेंशन योजना के निम्नलिखित लाभ:
कर लाभ के बारे में एनपीएस राष्ट्रीय पेंशन योजना का विवरण नीचे दिया गया है:
1. स्व-योगदान के लिए कर्मचारी कर लाभ:
2. नियोक्ता अंशदान कर लाभ:
3. नई पेंशन योजना के तहत स्व-रोज़गार व्यक्तियों के लिए कर लाभ:
4. एनपीएस (राष्ट्रीय पेंशन योजना) के तहत कर-मुक्त आंशिक निकासी:
5. वार्षिकी खरीद पर कर छूट:
6. एकमुश्त निकासी पर कर लाभ:
7. कॉर्पोरेट/नियोक्ता कर छूट:
तत्व | विवरण |
पात्रता | वेतनभोगी कर्मचारी और स्वरोज़गार करने वाले |
टैक्स लाभ सीमा (वेतनभोगी) | मूल वेतन + DA का 10% तक |
टैक्स लाभ सीमा (स्वरोज़गार) | कुल आय का 20% तक |
अधिकतम सीमा | ₹1.5 लाख (धारा 80CCD(1) की संयुक्त सीमा में) |
लाभ की गणना | मूल वेतन + DA के आधार पर छूट |
उदाहरण (रितिका):
तत्व | विवरण |
पात्रता | कोई भी NPS में योगदानकर्ता |
अतिरिक्त छूट | ₹50,000 तक (80CCD(1) सीमा से अलग) |
कुल अधिकतम टैक्स छूट | ₹2 लाख (₹1.5 लाख + ₹50,000) |
धारा 80CCD(1) से स्वतंत्र | हाँ |
उदाहरण (रितिका):
तत्व | विवरण |
पात्रता | केवल नियोक्ता द्वारा किए गए योगदान पर लागू |
पुरानी कर व्यवस्था | मूल वेतन का 10% तक छूट |
नई कर व्यवस्था | मूल वेतन का 14% तक छूट |
छूट की स्थिति | 80CCD(1) या 80CCD(1B) की सीमा से अलग |
टैक्स लाभ | कर योग्य आय में कमी, अतिरिक्त टैक्स बचत |
उदाहरण (रितिका):
एनपीएस राष्ट्रीय पेंशन योजना खाते दो प्रकार के होते हैं:
यह एक अनिवार्य रिटायरमेंट खाता है. आप अपने से पैसे निकाल सकते हैं टियर I एनपीएस खाताटी केवल 60 वर्ष की आयु तक पहुंचने के बाद। हालाँकि, आप 50 वर्ष की आयु के बाद आंशिक निकासी कर सकते हैं।
यह एक स्वैच्छिक बचत खाता है। आप अपने से पैसे निकाल सकते हैं टियर II एनपीएस योजना कभी भी खाता.
आप विभिन्न प्लेटफार्मों के माध्यम से एनपीएस राष्ट्रीय पेंशन योजना खाता खोल सकते हैं, जिनमें शामिल हैं:
एनपीएस में निवेश करना अब बहुत सरल हो गया है। आप इसे ऑनलाइन और ऑफलाइन दोनों तरीकों से कर सकते हैं। नीचे दोनों विधियों का विवरण दिया गया है:
राष्ट्रीय पेंशन योजना का विवरण नीचे दिया गया है अपने एनपीएस खाते में कैसे लॉगिन करें:
एनपीएस रिटर्न की गणना विभिन्न पेंशन फंड्स के प्रदर्शन पर आधारित होती है जो इक्विटी, डेट और हाइब्रिड फंड्स होते हैं। इक्विटी फंड्स का रिटर्न पूरी तरह से शेयर बाजार की स्थिति पर निर्भर करता है जिससे अधिक जोखिम के साथ उच्च रिटर्न की संभावना होती है। वहीं, डेट फंड्स में रिटर्न सरकारी और कॉर्पोरेट बॉन्ड्स पर आधारित होता है जो कम जोखिम वाले होते हैं। हाइब्रिड फंड्स, जो इक्विटी और डेट का मिश्रण होते हैं, निवेशकों को संतुलित रिटर्न प्रदान करते हैं। एनपीएस के रिटर्न का प्रबंधन पेंशन फंड मैनेजर (पीएफएम) द्वारा किया जाता है जो विभिन्न फंड्स के प्रदर्शन पर निगरानी रखता है। इसके अलावा, रिटर्न में लाभांश, पूंजीकरण और निवेश के मूलधन पर आधारित वृद्धि शामिल होती है, जो लंबे समय के लिए लाभ सुनिश्चित करती है। एनपीएस रिटर्न का कुल प्रभाव निवेश के प्रकार और समय के आधार पर होता है।
राष्ट्रीय पेंशन योजना (एनपीएस) इक्विटी में निवेश के कारण निश्चित आय योजनाओं की तुलना में संभावित रूप से अधिक रिटर्न प्रदान करती है। हालाँकि, इसके विपरीत सावधि जमा या पीपीएफ, राष्ट्रीय पेंशन योजना रिटर्न की गारंटी नहीं है। वे आपके द्वारा निवेश के लिए चुनी गई अंतर्निहित परिसंपत्तियों के प्रदर्शन पर निर्भर करते हैं।
यहां बताया गया है कि वे कैसे काम करते हैं:
एनपीएस ब्याज दर परिसंपत्ति प्रदर्शन पर निर्भर करता है, जिससे रिटायरमेंट रिटर्न की भविष्यवाणी करना चुनौतीपूर्ण हो जाता है। एनपीएस योजना एक बाजार से जुड़े उत्पाद के रूप में काम करती है, जो इक्विटी, सरकारी ऋण, कॉर्पोरेट ऋण और वैकल्पिक परिसंपत्तियों सहित विभिन्न परिसंपत्तियों में निवेश की अनुमति देती है। आप एक बार अंतिम रूप परिसंपत्ति मिश्रण और एक फंड मैनेजर चुनें, आपके फंड को नई पेंशन योजना के तहत इन चार परिसंपत्ति वर्गों के भीतर विशिष्ट योजनाओं के लिए आवंटित किया जाता है। एनपीएस योजना 31 दिसंबर, 2022 तक की मौजूदा ब्याज दरों के साथ टियर I और टियर II खातों की लचीलापन प्रदान करती है, जो नीचे दी गई है।
परिसंपत्ति वर्ग | 1 साल का रिटर्न(%) | 5 साल का रिटर्न (%) | 10 साल का रिटर्न(%) |
इक्विटी (क्लास ई) | 2.28-19.28% | 20.99-24.13% | 11.73-13.18% |
कॉर्पोरेट बांड (क्लास सी) | 9.59-10.22% | 7.15-7.90% | 8.15-8.73% |
सरकारी बांड (क्लास जी) | 10.89-11.99% | 7.03-7.27% | 8.48-9.24% |
वैकल्पिक संपत्ति (क्लास ए) | 6.96-12.77% | 7.08-9.73% | – |
परिसंपत्ति वर्ग | 1 साल का रिटर्न(%) | 5 साल का रिटर्न (%) | 10 साल का रिटर्न(%) |
इक्विटी (क्लास ई) | 5.01-21.58% | 21.68-23.90% | 11.93-13.27% |
कॉर्पोरेट बांड (क्लास सी) | 9.47-12.18% | 7.04-7.90% | 8.17-8.58% |
सरकारी बांड (क्लास जी) | 10.92-12.43% | 6.97-7.24% | 8.48-9.37% |
60 वर्ष की आयु में निकासी:
60 वर्ष से पहले की निकासी:
अभिदाता की मृत्यु:
निकासी अनुरोधों की विभिन्न श्रेणियों के लिए उपलब्ध विभिन्न फॉर्मों की सूची निम्नलिखित है।
फार्म | उपयोग |
फॉर्म 101 जीएस | सरकारी सेवानिवृत्त लोगों की निकासी के लिए. |
फॉर्म 301 | रिटायरमेंट के बाद कॉर्पोरेट और सार्वजनिक निकासी के लिए। |
फॉर्म 501 | रिटायरमेंट पर स्वावलंबन क्षेत्र से निकासी। |
फार्म | उपयोग |
फॉर्म 102 जीपी | इसका उपयोग सरकारी कर्मचारियों द्वारा किया जाता है जो रिटायरमेंट से पहले निकासी करना चाहते हैं। |
फॉर्म 302 | कॉर्पोरेट कर्मचारियों और अन्य नागरिकों द्वारा उपयोग किया जाता है जो रिटायरमेंट से पहले निकासी करना चाहते हैं। |
फॉर्म 502 | वे सदस्य जो स्वावलंबन क्षेत्र का हिस्सा हैं। |
फार्म | उपयोग |
फॉर्म 103 जीडी | एनपीएस ग्राहकों के लिए, सरकारी कर्मचारियों के लाभार्थियों/उत्तराधिकारियों को संचित राशि का दावा करना होगा। |
फॉर्म 303 | एनपीएस ग्राहकों, कॉर्पोरेट कर्मचारियों और नागरिकों के लाभार्थियों/उत्तराधिकारियों को संचित राशि का दावा करना होगा। |
फॉर्म 503 | स्वावलंबन क्षेत्र के ग्राहक के लाभार्थी/उत्तराधिकारी के लिए संचित राशि का दावा करना। |
नोट: नामांकित व्यक्ति ग्राहक के खाते में जमा राशि का दावा करने के लिए फॉर्म भर सकता है।
एनपीएस ग्राहक सेवा नंबर इस बात पर निर्भर करता है कि आप स्थायी रिटायरमेंट खाता संख्या (पीआरएएन) के साथ पंजीकृत ग्राहक हैं या नहीं:
नोट: नवीनतम संपर्क विवरण के लिए आधिकारिक एनपीएस वेबसाइट (https://www.npscra.nsdl.co.in/contact-us.php) देखने की अनुशंसा की जाती है।
एनपीएस एक प्रभावी और सुरक्षित पेंशन योजना है जो भारतीय नागरिकों के लिए लंबे समय के लिए वित्तीय सुरक्षा का एक मजबूत साधन है। इसके माध्यम से लोग अपने रिटायरमेंट के बाद के जीवन के लिए एक स्थिर और नियमित आय सुनिश्चित कर सकते हैं। एनपीएस में निवेश करने के कई लाभ हैं, जैसे कर छूट, विविध निवेश विकल्प, और लचीलापन। यह योजना जोखिम और रिटर्न को संतुलित करती है, जो इसे विभिन्न प्रकार के निवेशकों के लिए उपयुक्त बनाती है। हालांकि, इसका रिटर्न पूरी तरह से बाजार की स्थितियों पर निर्भर करता है, लेकिन लंबे समय के लिए निवेश के रूप में यह एक लाभकारी विकल्प साबित हो सकता है। इसके अलावा, इसके द्वारा प्रदान किए गए सुरक्षा उपाय और पारदर्शिता निवेशकों को विश्वास दिलाते हैं कि वे अपने भविष्य को सुरक्षित रूप से संरक्षित कर सकते हैं। एनपीएस एक महत्वपूर्ण वित्तीय उपकरण है जो सभी भारतीयों को अपनी रिटायरमेंट के लिए योजना बनाने की सुविधा प्रदान करता है।
आपका एनपीएस योगदान पेंशन फंड प्रबंधकों (पीएफएम) द्वारा प्रबंधित किया जाता है।
इन पीएफएम को पेंशन फंड नियामक और विकास प्राधिकरण (पीएफआरडीए) द्वारा विनियमित किया जाता है।
आप विभिन्न पीएफएम में से उनकी निवेश रणनीतियों और पिछले प्रदर्शन के आधार पर चयन कर सकते हैं।
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*All savings are provided by the insurer as per the IRDAI approved insurance
plan.
^The tax benefits under Section 80C allow a deduction of up to ₹1.5 lakhs from the taxable income per year and 10(10D) tax benefits are for investments made up to ₹2.5 Lakhs/ year for policies bought after 1 Feb 2021. Tax benefits and savings are subject to changes in tax laws.
+Returns Since Inception of LIC Growth Fund
¶Long-term capital gains (LTCG) tax (12.5%) is exempted on annual premiums up to 2.5 lacs.
++Source - Google Review Rating available on:- http://bit.ly/3J20bXZ
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