टॉप मातृत्व बीमा योजनाएँ

मातृत्व या गर्भावस्था जिन्दगी का एक महत्वपूर्ण पड़ाव होता है और हमें पितृत्व का स्वागत करने के लिए पहले से ही तैयार रहना चाहिए। यद्यपि, एक बच्चे को पालना एक महँगा सौदा होता है और बढ़ते बच्चे की जरूरत को पूरा करने के लिए एक अच्छे वित्तीय बैकअप की जरूरत होती है। अस्पताल में रहने से डिलीवरी के खर्चों से मैडिकल टेस्ट से और दवार्इयों के खर्चों तक, एक बेहतर विकसित मातृत्व बीमा योजना बढ़ते खर्चों को कम करने में मदद कर सकता है ताकि आप बिना किसी दवाब के अपने जीवन के इस सबसे खुशी के पल का आनंद ले सकें।

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     मैटरनिटी इन्शुरन्स क्या है?

    मातृत्व बीमा आपको मुख्य हेल्थ इन्शुरन्स के साथ एक एड-ऑन या अतिरिक्त राइडर के रूप में उपलब्ध कराया जाता है। यह बीमा बच्चों की दोनों तरह की डिलीवरी – सीजैरियन और सामान्य डिलीवरी से जुड़े खर्चों को कवर करता है। कुछ बीमा सुविधा प्रदाता मातृत्व लाभों को एक राइडर की तरह या अतिरिक्त सेवा के रूप में देना पसंद करते हैं और आपके पॉकेट के बोझ को कम करते हैं। कुछ कोरपोरेट अपने महिला कर्मचारियों को अपनी सर्वोत्तम हेल्थ इन्शुरन्स पॉलिसी के साथ मातृत्व बीमा का लाभ देते हैं। साथ ही, अधिक्तर कोरपोरेट समूह की पॉलिसी में, 50,000 के दायरे के साथ मातृत्व एक राइडर (एड-ऑन लाभ) होता है।

    मातृत्व बीमा के कुछ लाभों में से है पूर्व और पश्चात के अस्पताल के खर्चें जहाँ अस्पताल में भर्ती होने के 30 दिन पूर्व के खर्चें इसमें कवर होते हैं। खर्चें जैसे-कि नर्सींग और कमरें का किराया, सर्जन फीस, डॉक्टर कन्सलटेशन और अनैस्थीतिक कंसलटेशन भी कवर होते हैं। एक सही वित्तीय निर्णय लेने के लिए मातृत्व बीमा में क्या शामिल है और क्या शामिल नहीं है को अच्छे से समझ लेना चाहिए और यह सुनिश्चित करना चाहिए कि बीमे का अधिकत्तम उपयोग हो।

    चलो अब मातृत्व लाभ के साथ कुछ टॉप के स्वास्थ्य बीमा योजना के प्रकारों के बीच के अंतरों पर एक नजर डालते हैं-

    योजना का नाम

    बीमा कंपनी

    बीमित राशि (रू में)

    प्रवेश आयु (वर्ष)

    एक्टिव हैल्थ प्लैटिनम इनहैंस्ड प्लान

    आदित्य बिरला हैल्थ इंश्योरेंस

    2 लाख- 2 करोड़

    91 दिन या अधिक

    केअर हैल्थ जोए हैल्थ इंश्योरेंस प्लान

    केअर हैल्थ इंश्योरेंस

    3 - 5 लाख

    18-65 वर्ष

    डिजिटल हैल्थ इंश्योरेंस मातृत्व कवर के साथ

    डिजिट हैल्थ इंश्योरेंस

    2 - 25 लाख

    -

    गोल्ड एंव प्लेटिनम प्लान

    एडिलवेसिड हैल्थ इंश्योरेंस

    20 लाख - 1 करोड़

    90 दिन से 65 वर्ष

    हैप्पी फैमिली फ्लोटर डायमण्ड प्लान

    ओरिएंटल हैल्थ इंश्योरेंस

    12- 20 लाख

    65 वर्ष से अधिक

    हैल्थ गार्ड गोल्ड फैमिली फ्लोटर हैल्थ इंश्योरेंस पॉलिसी

    बजाज एलांइस हैल्थ इंश्योरेंस

    3-50 लाख

    18 से 65 वर्ष

    हार्ट बीट फैमिली फ्लोटर प्लान

    मैक्स बूपा हैल्थ इंश्योरेंस

    5 लाख - 1 करोड़

    18 से 65 वर्ष

    लाइफलाइन एलाइट प्लान

    रॉयल सुन्दरम हैल्थ इंश्योरेंस

    25 लाख- 1.5 करोड़

    18 वर्ष या अधिक

    महिंद्रा प्रीमियम प्लान

    कोटक महिंद्रा हैल्थ इंश्योरेंस

    -

    18 से 65 वर्ष

    न्यू इंडिया एश्योरेंस मैडीक्लेम पॉलिसी

    न्यू इंडिया एश्योरेंस हैल्थ इंश्योरेंस

    15 लाख तक

    -

    परिवार मैडीक्लेम पॉलिसी

    नेशनल हैल्थ इंश्योरेंस

    1 लाख - 10 लाख

    18 से 65 वर्ष

    प्रीविलेज हैल्थलाइन इंश्योरेंस प्लान

    कोलामंडलम हैल्थ इंश्योरेंस

    5 - 25 लाख

    -

    प्रो हैल्थ प्लस प्लान

    मणिपालसीगना हैल्थ इंश्योरेंस

    4.5- 50 लाख

    18 वर्ष या अधिक

    एसबीआई आरोग्य प्रीमियम प्लान

    एसबीआई हैल्थ इंश्योरेंस

    10 - 30 लाख

    18 से 65 वर्ष

    स्मार्ट सुपर हैल्थ इंश्योरेंस पॉलिसी

    भारती ए एक्स ए हैल्थ इंश्योरेंस

    5 - 100 लाख

    -

    स्टार हैल्थ वैडिंग गिफ्ट पैगनेंसी कवर

    स्टार हैल्थ इंश्योरेंस

    3 - 5 लाख

    18-40 वर्ष

    टाटा ए आई जी मैडिकेअर प्रीमियम प्लान

    टाटा एआईजी हैल्थ इंश्योरेंस

    5 - 50 लाख

    65 वर्ष तक

    टोटल मैडिक्लेम इंश्योरेंस

    फ्यूचर जैनरली हैल्थ इंश्योरेंस

    1 करोड़ तक

    कोई उम्र सीमा नहीं

    यूनिवर्सल सोमपो कंपलिट हैल्थकेअर इंश्योरेंस

    यूनिवर्सल सोमपो हैल्थ इंश्योरेंस

    1-10 लाख

    18 से 70 वर्ष


    1. आदित्य बिरला एक्टिव स्वास्थ्य प्लैटिनम – इनहैनस्ड प्लान

    एक बार आप मातृत्व लाभ को चुन लेते है, तो नये बच्चें के खर्चें, जरूरी मैडीकल ईलाज, वैक्सीनेशन और कानूनी तरीके से गर्भपात के खर्चों के लिए आदित्य बिरला एक्टिव स्वास्थ्य प्लैटिनम और एनहैस्ड प्लान द्वारा मुआवजा दिया जाएगा। वह राशि जो इस प्लान में प्रस्तावित की जाती है वह 2 लाख से 2 करोड़ के बीच होती है और एक विशेष राशि मातृत्व के लिए- अस्पताल से संबंधित और नये-जन्मे बच्चे के खर्चें से संबंधित होते है।

    2. बजाज एंलाइंस हैल्थ गार्ड फैमिली फ्लोटर हैल्थ इंश्योरेंस प्लान –

    यह एक पारिवारिक अस्थायी योजना है जोकि हैल्थ गार्ड गोल्ड प्लान के अन्तर्गत मातृत्व और नये-जन्मे बच्चे के खर्चें कवर करती है। गोल्ड फैमिली फ्लोटर हैल्थ प्लान 3 लाख से 50 लाख की रेंज में राशि सुनिश्चित करती है। वयस्कों के लिए प्रवेश आयु 18 से 65 वर्ष है और बच्चों के लिए प्रवेश आयु 3 महीनें से 30 वर्ष है।

    3. भारती एएक्सए स्मार्ट सुपर हैल्थ इंश्योरेंस प्लान –

    इस पॉलिसी के तीन प्रकार है – मूल्य, क्लासिक और ऊबर योजना। मूल्य योजना में, आप 35,000 रूपये के कवर वाला मातृत्व योजना खरीद सकते हैं और नये बच्चे के जन्म वाला 25,000 वाला कवर। नये-जन्मे बच्चे वाला कवर केवल 90 दिनों के लिए उपलब्ध होता है। मातृत्व का लाभ लेने के लिए 9 महीने का वेटिंग पीरियड़ होता है। यदि आप 3 सालों वाली योजना लेते है तो आप इसके लाभों का फायदा उठा सकते हैं। एक क्लासिक स्वास्थ्य योजना में, मातृत्व का समय ज्यादा मिलता है और नये-जन्मे बच्चे पर कवर 50,000 रूपये का मिलता है। और यदि आप ज्यादा मातृत्व कवर लेना चाहते हैं तो आप ऊबर योजना का चुनाव कर सकते हैं। यदि आप 20 से 30 लाख रूपये की राशि वाली बीमा योजना खरीदते हैं तब मातृत्व और नये-जन्मे बच्चे का कवर 75,000 रूपये होगा। इससे अधिक के प्लान लेने पर यह 1 लाख के बराबर होगा।

    4. केअर हैल्थ जोए हैल्थ इंश्योरेंस प्लान –

    केअर हैल्थ जोए ऐसे लोगों के लिए एकदम उपयुक्त स्वास्थ्य बीमा योजना है जोकि जल्दी ही पितृत्व के आनंद को उठाना चाहते हैं। यदि आप आज जोए प्लान खरीदते हैं - पॉलिसी खरीदने के 9 महीने के बाद, आप मातृत्व के खर्चों के लिए दावा कर सकते हैं। यदि आप जोए कल खरीदते है तो आपको 2 सालों का इंतजार करना पड़ेगा, अत: यदि आप बच्चे की कोई योजना बना रहें हैं, तो आपको इसे एक बार लेने की सोचना चाहिए।

    5.कोला एमएस फैमिली हैल्थलाइन इंश्योरेंस प्लान –

    यह एक पारिवारिक अस्थायी योजना है जोकि 5 साल के वेटिंग पीरियड के बाद मातृत्व के खर्चों को कवर करती है। सुपीरियर प्लान के एक प्रकार के अन्तर्गत, सामान्य डिलीवरी में कवर सीमा 15,000 रूपये है और सीजैरियन की स्थिति में 25,000 रूपये। अग्रिम योजना के अन्तर्गत, सामान्य डिलीवरी में कवरेज सीमा 25,000 रूपये और सीजैरियन डिलेवरी में 40,000 रूपये होती है। इसके अतिरिक्त, योजना राशि के 50 प्रतिशत तक का नो-क्लेम बोनस लाभ प्रस्तावित करती है।

    6. डिजीट हैल्थ इंश्योरेंस मातृत्व लाभ के साथ –

    आप मातृत्व लाभ को अपने व्यक्तिगत या परिवार स्वास्थ्य योजना के साथ एड-ऑन की तरह ले सकते हैं। यह बच्चे के डिलीवरी के खर्चों, नये-जन्मे बच्चे का कवर, अनुर्वरता के खर्चों, मैडिकल के हिसाब से जरूरी गर्भपात को, दूसरे बच्चे के जन्म के समय राशि में 200 प्रतिशत तक की वृद्धि के कवर को उपलब्ध कराता है। इसके साथ, यह योजना सभी मैडिकल खर्चों जैसे डिलीवरी और लेबर, बांझपन के खर्चे, गर्भपात संबंधी जटिलता, सी-सेक्शन डिलीवरी, अस्पताल और कमरे का किराया के खर्चों को कवर करता है।

    7. एडिलवेसिस हैल्थ इंश्योरेंस गोल्ड और प्लेटिनम प्लान –

    एडिलवेसिस स्वास्थ्य बीमा के गोल्ड और प्लेटिनम प्रकार मातृत्व बीमा कवर प्रस्तावित करते हैं। परन्तु यह कवरेज 4 साल के वेटिंग पीरियड़ को पूरा करने के बाद मिलता है। इसलिए, यदि आप 4 साल के बाद बच्चे को लाने की योजना बना रहे हैं तो यह योजना आपके लिए एकदम उपयुक्त है। गोल्ड योजना में मातृत्व के खर्चों के लिए कवरेज 50,000 रूपये है और प्लेटिनम में 2 लाख रूपये है।

    8. फ्यूचर जनराली हैल्थ टोटल मैडिक्लेम इंश्योरेंस –

    यह एक विस्तृत स्वास्थ्य योजना है जोकि 2 साल के वेटिंग पीरियड़ के बाद मातृत्व कवर प्रदन करती है और जिसमें माता-पिता का बीमा भी शामिल होता है। सुपीरियर और प्रीमियम योजना के साथ यह कवरेज परिवार के 15 सदस्यों तक बढ़ाया जा सकता हैं। सुपीरियर योजना में 15 से 25 लाख तक की राशि कवर होती है और प्रीमियम में 50 लाख से 1 करोड़ तक की राशि सुनिश्चित होती है।

    9.कोटक महिन्द्रा प्रीमियम प्लान –

    यह एक विस्तृत स्वास्थ्य बीमा योजना है जो बच्चे के डिलीवरी में या कानूनी गर्भपात में होने वाले मैडिकल खर्चों को कवर करता है। यह कवरेज पॉलिसी के दौरान अधिकत्तम 2 डिलीवरी उपलब्ध कराता है। यह नये-जन्मे बच्चे के खर्चें के साथ पहले के और बाद के खर्चों को भी कवर करता है। साथ ही, 2 वर्ष की आयु तक सभी टीकाकरण के खर्चें भी इसमें शामिल होते हैं।

    10. मैक्स बूपा – हार्टबीट फैमिली फ्लोटर –

    मैक्स बूपा हार्टबीट फैमिली फ्लोटर प्लान मातृत्व और नये-जन्मे बच्चे के लिए तीनों तरह की योजनाएँ – सिलवर, गोल्ड, प्लेटिनम कवर करता है। इस योजना में, आप मातृत्व कवरेज और पहले वर्ष के टीकाकरण के साथ नयेजन्मे बच्चे के रखरखाव का खर्चां पाते हैं। तीनों तरह की उप-योजनाएँ दो डिलीवरी तक मातृत्व लाभों को प्रस्तावित करती हैं, पॉलिसीधारक को और जोड़े को इस पॉलिसी के तहत् दो लगातार वर्षों तक कवर मिलता हैं।


    11. मणिपालसीगना हैल्थ इंश्योरेंस – प्रोहैल्थ प्लस प्लान –

    मणिपालसीगना हैल्थ इंश्योरेंस द्वारा प्रस्तावित प्रोहैल्थ प्लस योजना मातृत्व, नये-जन्में बच्चे के खर्चें और टीकाकरण को कवर करती है। इस योजना में अधिकत्तम स्वास्थ्य कवर 10 लाख रूपये का है। यह योजना मुख्य रूप से सामान्य डिलीवरी में 15000 रूपये और सीजैरियन में 25000 रूपये का कवर प्रदान करती है। मातृत्व कवरेज 48 महीने की वेटिंग पीरियड़ के बाद उपलब्ध होता है। यह नये जन्मे बच्चे के पहले वर्ष के टीकाकरण के खर्चों को भी समाहित करता है।

    12. नेशनल इंश्योरेंस परिवार मैडिक्लेम पॉलिसी

    यह बीमा योजना 18 वर्ष से 60 वर्ष की उम्र के बीच के सभी नागरिकों को कवर करती हैं। इस योजना में मातृत्व खर्चें समाहित होते है जो सामान्य डिलीवरी होने पर 3000 रूपये और सीजैरियन होने पर 5000 रूपये बीमित करते हैं । साथ ही, 5 साल की उम्र के अंदर 5000 रूपये तक की एंटी-रैबीज वैक्सीन भी उपलब्ध कराता है।

    13. न्यू इंडिया एस्योरेंस मैडीक्लेम पॉलिसी

    यह एक व्यक्तिगत साथ ही साथ पारिवार की अस्थायी योजना है जोकि परिवार के सदस्यों को सुरक्षा देती है। यदि आप 5 लाख से अधिक के कवर का बीमा खरीदते हैं तो आप मातृत्व बीमा कवर को पाने के लिए योग्य हो जाते है। हालाँकि, मातृत्व लाभ को पाने के लिए 36 महीने का वेटिंग पीरियड़ रहता है। परंतु यह योजना प्रसव प्रश्चात खर्चों को समाहित नहीं करती साथ ही समय से पहले होने वाली डिलीवरी को समाहित नहीं करती है।

    14. ओरिएंटल हैप्पी फैमिली फ्लोटर इंस्योरेंस

    यह योजना भारत में रहने वाले ऐसे परिवारों के लिए है जो एक सिंगल योजना में कवरेज का आनंद लेना चाहते हैं। आपके स्पाउस और बच्चों के साथ-साथ यह आपके माता-पिता और सास-ससुर को भी कवर करता है। मातृत्व लाभ लेने के लिए आप डायमण्ड योजना को चुन सकते हैं जोकि 12 से 20 लाख रूपये की एक बड़ी राशि प्रस्तावित करता है। यह इसी योजना में नये-जन्मे बच्चे के खर्चों को भी समाहित करता है।

    15. रॉयल सुन्दरम मॉस्टर प्रोडक्ट – टोटल हैल्थ प्लस

    रॉयल सुन्दरम् जनरल इंश्योरेंस का टोटल हैल्थ प्लस योजना एक संपूर्ण बीमा पैकेज है जोकि 30,000 से 50,000 रूपये तक के लाभ प्रस्तावित करता है। यह योजना मातृत्व के अस्पताल में भर्ती होने के और यदि डिलीवरी से पहले या बाद में कोई जटिलता उत्पन्न होती है, को समाहित करती है। हालाँकि, आप मातृत्व लाभ को 3 साल के वेटिंग पीरियड़ के पूरा होने के बाद ही ले सकते हैं। इसलिए आपको अपनी प्रैगनेंन्सी की इस तरह से योजना बनानी चाहिए कि आपकी प्रैगनेंन्सी के अस्पताल के खर्चें कवर हो सकें।

    16. स्टार हैल्थ वैडिंग गिफ्ट प्रैगनेंसी कवर

    स्टार हैल्थ इंश्योरेंस का मातृत्व योजना अधिकत्तम दो डिलीवरी को कवर करने का प्रस्ताव देता है। यह योजना पूर्व एंव प्रश्चात के खर्चों के साथ सामान्य डिलीवरी एंव सीजैरियन डिलीवरी को कवर करता हैं। माँ के बच्चे को जन्म देने के बाद यदि डिलीवरी संबंधी कोई जटिलता उत्पन्न होती है तो उसको भी कवर करता है। इसकी वेटिंग अवधि 3 वर्ष है और पॉलिसी नये-जन्मे बच्चे के खर्चों को समाहित करती हैं। इसके अन्तर्गत अधिकत्तम स्वास्थ्य कवर 10 लाख रूपये तक का है।

    17. एसबीआई आरोग्य प्रीमियम प्लान

    इस योजना को 18 से 65 वर्ष की आयु के बीच का कोई भी व्यक्ति खरीद सकता है। और जो सुनिश्चित राशि की रेंज है वो 10 से 30 लाख रूपये तक है। यह योजना 9 महिने के वेटिंग पीरियड़ के बाद मातृत्व लाभों को समाहित करती हैं। यह योजना ऐलोपैथ के साथ-साथ हौम्योपैथ, आर्युवेद, सिद्ध और यूनान ईलाज के खर्चों को भी शामिल करती हैं।

    18. टाटा एआईजी मैडिकेअर प्रीमियम प्लान

    यह योजना व्यक्तिगत और परिवार के अस्थायी विकल्प के साथ आती है। और यदि आप मातृत्व के खर्चों को कवर करने वाली कोई योजना ढुँढ़ रहे हैं तो आप इस विस्तृत योजना का विचार कर सकते हैं जिसके तहत् 4000 से ज्यादा अस्पतालों के विशाल नेटवर्क में आप नगदरहित अस्पताल में भर्ती हो सकते हैं। मातृत्व के खर्चों में जो कवरेज की सीमा है वो अधिकत्तम 50,000 रूपये है और यदि लड़की होती है तो 60,000 रूपये है। इसके अतिरिक्त, इस एक अकेली योजना में परिवार के 7 सदस्य कवर हो सकते हैं। आपात की परिस्थितियों में, पॉलिसी की टर्म एंड कंडिशन के अंतर्गत हवाई एंबूलैंस की सुविधा भी कवर होती हैं।


    19. यूनिवर्सल सोम्पो कंपलिट हैल्थकेअर इंश्योरेंस

    यह एक विस्तृत स्वास्थ्य योजना है जो आपके अधिकत्तर मैडिकल के खर्चों को कवर करती है। आप इसी योजना में अपने ऊपर आश्रित 25 साल तक के बच्चे को भी शामिल करा सकते है। एक संपूर्ण हैल्थकेअर कार्यक्रम को इस तरह से बनाया गया है कि यह मातृत्व और बच्चे के केअर से जुड़े लाभो के प्रदान करता है। यह बच्चे का जन्म और गर्भावस्था के खर्चों को, सामान्य और जटिल डिलीवरी को, पूर्व एंव प्रश्चात के खर्चों का और नये-जन्में बच्चे के पहले 90 दिन कवर करता है।

    सामान्यत, बीमा कंपनी आपको एनरोल करने देता है या फिर जब आप चाहते है तो आपको मातृत्व बीमा कवर खरीदने का अवसर देता हैं। यदि आपने गर्भधारण कर लिया है तो फिर आपके आवेदन पर विचार नहीं किया जाएगा। साथ ही मातृत्व बीमा पॉलिसी के तहत् लाभों को हासिल करने के लिए 3 से 4 साल का वेटिंग पीरियड़ होता है। इस बात को सुनिश्चित करने के लिए की बीमा प्रदाता मातृत्व को कवर करे आपको यह सुझाव दिया जाता है कि आप पॉलिसी के शब्दों को अच्छे से समझ ले प्रीमियम अदा करने से पहले।

    *डिसक्लेमर- यह मातृत्व को कवर प्रदान करने वाले एक विस्तृत लिस्ट है। इस लिस्ट को बनानें में किसी भी तरह की कोई रैकिंक को कवर नहीं किया गया है। यह लिस्ट आईआरडीए रैकिंग के आधार पर नहीं बनाई गई हैं।

    Written By: PolicyBazaar - Updated: 09 July 2021
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