बोनसकसातयारहोतो?
विमाकंपन्यासरकारीसिक्युरिटीडेटइन्स्ट्रुमेंट्समध्येजमाझालेल्याप्रीमियमचाएकमोठाभागआणिइक्विटीमध्येकिरकोळभागगुंतवणूककरतात. यागुंतवणूकींमधूनमिळालेल्याउत्पन्नाच्याआधारे, विमाउतरवणार्यापॉलिसीधारकांनानफावितरीतकरतात. बोनसचादरवेगवेगळ्याघटकांद्वारेनिश्चितकेलाजातो, जसेकीमूलभूतमालमत्तापरतावा, मागीलवर्षीघोषितबोनसचीपातळीआणिइतरवास्तविकघटक. बोनससाठीपात्रहोण्यासाठी, आपल्यापॉलिसीमध्येभागघेणेकिंवा 'नफ्यासह' प्रकारअसणेआवश्यकआहे.
बोनसकधीदिलाजातो?
पॉलिसीधारकाच्यापरिपक्वताकिंवामरणानंतरबोनसचीरक्कमदिलीजाते. उदाहरणार्थ, 30 वर्षांच्यामुदतीसाठी, बोनसकेवळ 30 वर्षानंतरचदिलाजाईल. तथापि, पॉलिसीधारकाचादहाव्यावर्षानंतरमृत्यूझाल्यास, विमाधारकानेत्यादिवसापर्यंतनिर्देशितव्यक्तीसजमाकेलेलाबोनसभरलाअसेल.
जीवनविमाकंपन्यांनीदिलेल्याबोनसचेप्रकार
जीवनविमाकंपन्याखालीलप्रकारचेबोनसदेतात: -
कंपाऊंडरिव्हेर्शनरीबोनस: -याचीगणनाचक्रवाढव्याजआधारेकेलीजाते. वार्षिकबोनसविमाराशीतखात्रीशीरभरलाजातोआणिपुढच्यावर्षाचाबोनसनवीनविम्यामध्येखात्रीशीररकमेवरमोजलाजातो. उदाहरणार्थ, श्री. राजयांचे१०लाखरुपयांचेभागीदारधोरणआहेआणिपॉलिसीच्याकार्यकाळात 4% बोनसमिळालातरविम्याअंतर्गतकार्यकाळाततीरक्कम 40000 रुपयेअसेल. त्यानंतरहीरक्कमविम्याच्यारक्कमेमध्येजोडलीजाईल, म्हणजेचयाप्रकरणात 10 लाखरुपयेआणियानव्यारकमेवरबोनसदिलाजाईल.
रोखबोनस: -
हाबोनसपॉलिसीधारकासवार्षिकआधारावरदिलाजातोआणिवार्षिकप्रीमियमच्याटक्केवारीनुसारयाचीगणनाकेलीजाते. उदाहरणार्थ ,विम्याचीरक्कम 2 लाखरुपयेअसेल,तररोखबोनसदर 4% असेलआणिवार्षिकप्रीमियम 12,000 रुपयेअसेलतरपॉलिसीधारकासदिलेलाबोनस 480 रुपये (12,000 पैकी 4%) असेल.
तात्पुरताबोनस: -
हेत्यापॉलिसींवरदिलेजातेजेपरिपक्वहोतेकिंवादोनबोनसघोषिततारखांमध्येदावाकेलाजातो. मागीलवर्षातीलपॉलिसीमध्येआधीपासूनचबोनसजमाझालाआहे, परंतुपॉलिसीचीबोनसजाहीरहोण्याचीतारीखआणिमुदतपूर्तीच्यातारखेमध्येअंतरआहे. अशापरिस्थितीतविमाधारकतात्पुरत्यापॉलिसीदराच्याआधारेबोनसचीगणनाकरतो.
पॉलिसीमध्येसमाविष्टकेलेलेबोनसपॉलिसीदस्तऐवजातस्पष्टपणेस्पष्टकेलेगेलेआहेत. पॉलिसीविकतघेतानाआपणनेहमीविमाधारकाच्याफायद्यांचीपुष्टीकेलीपाहिजे. विमाधारकासहएनिटीजआपल्यालाकायदिलेजातआहेयाचीआपल्यालास्पष्टसमजअसणेआवश्यकआहे.